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仲裁申请书欠薪武汉 欠工资仲裁(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-185

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新仲裁申请书欠薪武汉一

出生:19__年_月_日 原籍:__

现住址:___(写现在你居住的地址)联系电话:13______

委托代理人:(姓名)___ 性别:_ 民族:_

出生:19__年_月_日 原籍:__

现住址:___(写现在你居住的地址)联系电话:13______

被 诉 人:______(写营业执照里的企业名称)

法定代表人(或主要负责人):___

地 址:____________

联 系 电话:13_______

仲裁请求:

1、请求被诉人立即支付20__年2月至20__年12月份应付未付二倍工资___元给申诉人。

2、请求被诉人立即支付非法解除劳动合同的赔偿金____元给申诉人(赔偿金=经济补偿金×2)给申诉人。

3、请求被诉人支付20__年_月__日至20__年__月__日延长工作时间和法定休假节日加班和未享受带薪年休的劳动报酬____元及经济补偿金____(上述金额)元×50%=____元给申诉人。(详见附表)。

4、请求被诉人立即支付代通知金____元(代通知金=上个月工资)给申诉人。

5、请求被诉人立即按相关的法律法规帮我补缴20__年__月至今的社保

裁令被诉人一次性支付上述请求共______元给申诉人并补缴申诉人20__年入职至今的社保。

事实和理由:

申诉人自20__年_月_日进入被诉人处工作,从事__工作。被诉人没有与申诉人签订书面劳动合同。口头约定工资为6000元,每月工资被诉人分两次发放,在存折里发放工资__元,余下的4000元工资在财务签领。自入职以来被诉人没有依法为我办理参加社会保险手续(按相关规定单位要代扣代缴),在被诉人处工作每月休息4天,每天工作_小时,连法定节假日(法定节假日包括新年1日、春节3日、清明1日、劳动1日、端午1日、中秋1日、国庆3日)也要工作,但被诉人从没支付过加班费,而且在20__年在没得到我同意的情况下不安排我休年休假,也没在年尾支付我年休假工资报酬。

申诉人从20__年_月_日进入被诉人处工作后,并没有严重违反被诉人的规章制度,在20__年12月31日后也没有找我补签无固定期限合同,我很失望(注:主动解除劳动合同方吃亏,也是案件的转折点,所以立场一定要坚定:被诉人是在无正当理由解除劳动合同的情况下开除我的),现在被诉人又无故解除申诉人,被诉人也没有提前三十日以书面形式通知申诉人或额外支付申诉人一个月工资,解除时被诉人还拒支付申诉人赔偿金。

根据我国劳动法律法规等有关规定,被诉人应支付申诉人如下经济赔偿金:

1、20__年2月至20__年12月份二倍工资待遇差额:____元/月×11个月=____元;

2、被诉人非法解除劳动合同的赔偿金:____元/月×__个月×2倍=____元;

3、加班费:__元/天×__天=____元(月平均工资____元,每月按20.83天法定上班时间计算日工资;每月上班__天,即每月加班_天,上班共__个月,加班共计__天)及额外经济补偿金____元(上述金额)×50%=____元。

4、代通知金:上个月的工资____元;

5、补缴20__年__月至今的社保。

最新仲裁申请书欠薪武汉二

申请人:xxxxx

被申请人:xxxxx

法定代表人:xxxxx

请求事项:

1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金xxxxx元;

3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴xxxx元;

4、裁判被申请人支付赔偿金xxxxx元;

5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费xxxxx元;(xxxx年x月份加班费)

6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资xxxxx元;

7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第xxxx个月工资xxxx元;

8、裁判被申请人为申请人补缴xxxxx年x月xx日至xx年xx月x日社会保险费;

9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费xxxx元。

事实与理由:

xx年x月xx日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为xx年x月xxxxx日起至xxxx年x月xx日止,其中约定试用期为xx个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪xxxx元,支付方式:年薪中xxxx%约定为年基本工资,共计xx元,按xxxx个月发放,第xxxx个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为xx元,试用期工资为每月xxxxx元,年薪中的xx%约定为年绩效工资,共计xxxx元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于xxxx年xxx月xxxxx日提前转为正式工并提升为用服部经理。

申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自xxxx年xxxx月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月xx元交通及误餐补助,xx元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致,于xx年xxx月xx日未擅自变更了申请人的工作岗位;

综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!

附:证据:

1、申请人身份证和被申请人营业执照;

2、劳动合同,调岗协议;

3、工资条复印件;

4、律师代理费收据。

此致

敬礼!

申请人:x

20xx年x月x日

最新仲裁申请书欠薪武汉三

申请人:xx,女,汉族,19xx年xx月xx日生,住浙江省xxxxxx

被申请人一:浙江省xxxx公司住所地:浙江省xxxxxx。

法定代表人:xx

被申请人二:xxx有限公司住所地:嘉兴市xxxxx

法定代表人:xxxxx

申请事项:

1、裁决二被申请人支付申请人20xx年xx月工资2500元。

2、裁决二被申请人支付20xx年xx月至xx月未足额发放的工资1808元。

3、裁决二被申请人支付20xx年xx月xx日至xx月xx日的双倍工资9000元。

4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。

5、裁决二被申请人补缴20xx年xx月至20xx年xx月的社会养老保险1350元及补缴20xx年xx月至20xx年xx月未足额缴纳的社会养老保险3760元。

6、裁决二被申请人支付加班费17400元。

7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。

事实与理由:

20xx年xx月xx日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事xx工作,经申请人多次要求,被申请人才于20xx年xx月xx日签订劳动合同。申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。20xx年xx月xx日,被申请人二无故

仲裁申请书欠薪武汉 欠工资仲裁(8篇)

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