电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

企业开展新员工入职培训方案范本 新入职员工的培训方案(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-182

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新企业开展新员工入职培训方案范本一

a、了解财务总监对此岗位在一定期间内的目标与期望。了解公司的文化氛围、通过相关资料等来认识公司的管理风格、管理理念、部门间的沟通方式等。

b、熟悉了解财务团队成员,并了解各同仁的工作职责、家庭情况、个人情况爱好等。

c、召开内部会议,了解工作内容、职责,各岗位的饱和度,意见与建议等。

2) 第二周:

a、通过查看资料及与各部门的交流,初步了解公司近几年运营情况,了解公司近三年运营目标并与先进同行对比,找到差异并分析差异。

b、分析判断我司在此行业中的位置及成长阶段,并分析在此成长阶段企业可能会碰到的问题或困难。

c、对于已分析的与先进同行的差异、成长阶段的可能困难、业务关联对未来的影响等进行系统性的分析与筹划,在向财务总监汇报及指导后,形成有效的预警方案,作为后续一定期间内工作的指导性参考。

3) 第三周:

a、基于对公司、对同仁有了初步的了解,开始理解与领会本年度的经营目标与财务工作目标及重点处理事项。

b、了解公司及各关联企业的组织架构、关联关系、主营业务、业务流程、资金流等。

4) 第四周:

a、学习各项财务制度、业务流程、管理制度。

b、阶段性的向财务总监汇报,并对比目标任务的执行情况。

5) 第五周:

a、深入理解现存的财务核算体系,从科目设置的统一性、账目核算的清晰性、科目运用的规范性、内控制度的有效性、总、分公司业务、资金的合理性、有效性等。

6) 第六周:

a、对于公司在外部环境、内部环境相对有个初步了解情况下,与财务总监沟通达到一致意见后,编制系统性的财务部对公司运营的支持方案与计划。

7) 第七、八周:

方案中需包含:公司目标、运营现状与先进的对比、现存的问题等通过组织建设、基础档案管理、资金管理、税务管理、预算管理、管理报告与分析、完善各项流程、制度建设等。

8) 第九周:

向财务总监汇报,并提交总经理办公会,得到批准后正式执行。

9) 第十周始:

对即定计划的执行管控,阶段核查效果、汇报、修正目标与方法。

最新企业开展新员工入职培训方案范本二

根据水利厅安委办和银川市安委办的总体安排,我局深入细致地开展了一系列以“生命至上、安全发展”为主题的“安全生产月”活动,营造了良好的水利安全秩序,取得了明显成效。现将主要工作总结如下:

一、领导重视,措施有力

我局严格落实“党政同责、一岗双责”和“三个必须”的安全生产责任制,成立了以分管安全生产工作的副局长为组长,各科室及下属单位负责人为成员的“安全生产月”活动工作领导小组,领导小组办公室具体负责全市水利“安全生产月”活动工作的组织、指导和督促检查。党组书记参加了在水利厅举办的“安全生产月”活动启动仪式,并参加落实安全生产责任专题讲座。二是抓好安排部署。为确保“安全生产月”活动落到实处,我局及时制定了了《“安全生产月”活动方案》,并对落实“安全生产月”活动工作进行具体的安排部署,把落实“安全生产月”活动作为一项重要工作来抓,做到业务工作和“安全生产月”活动同研究、同部署、同落实,从而确保了各项工作措施落到实处。积极开展“一把手”谈水利安全生产活动,党组书记、局长分别结合我局实际谈关于安全生产的认识体会,并多次进行安全生产宣讲。

二、形式多样,宣传有力

在市安委办的统一组织下,我局组织相关人员到光明广场,开展水利安全生产宣传,摆放宣传展板2块,悬挂宣传横幅2条,共发放《宁夏洪涝灾害防御知识读本》100本、防汛安全宣传单500份,受教育人数达500多人,营造了良好的宣传气氛。

三、强化检查,重视演练

由我局分管安全生产和防汛工作领导带队,组织相关人员结合防汛安全工作实际,以全市水利工程建设施工现场、防汛工程管理、机电运行等为重点,开展了全面彻底的安全生产大检查。对查出的隐患和问题,严格按照定时间、定单位、定措施、定整改人、定验收人的原则进行整改。

四、存在的问题和今后工作思路

“安全生产月”活动虽取得一定成效但也还存在一些问题:

1、安全生产基础还比较薄弱,防洪排水体系还不尽完善,河(沟)道行洪仍有不安全因素;

2、个别基层水利管理单位安全生产意识不强,存在麻痹思想和侥幸心理,安全生产责任制落实不细;

3、分企业业主安全意识还不强,安全管理还不够到位,从业人员安全意识差,违反劳动纪律、违章作业的现象时有发生。

最新企业开展新员工入职培训方案范本三

各有关餐饮企业和会员:

为了更好的落实商务部《关于开展201x年商贸服务业优质服务活动的通知》精神,进一步提高我省餐饮行业的服务质量,进而促进我省餐饮业的发展,xx省饭店餐饮烹饪协会决定在全省餐饮行业内开展优质服务活动,并借此机会向全省餐饮企业和从业者发出以下倡议:

1、积极响应商务部下发的《通知》精神,积极参与餐饮业的优质服务活动,严格按照餐饮行业管理办法和餐饮行业相关标准开展服务工作。

2、认真履行《商贸服务业优质服务准则》,做到遵纪守法,诚信经营;贯彻标准,技艺娴熟;笑迎宾客,热情周到;仪容得体,举止大方;货真价实,童叟无欺;安全卫生,环境整洁;创先争优,乐于奉献。

3、积极参加“诚信经营”示范企业(店)创建活动,做到制度健全,注重食品安全,决不使用有害添加剂,服务行为规范,积极履行社会责任,接受社会监督。

4、倡导绿色、适度、营养的消费理念,努力打造低耗、低碳的节约型餐饮。强化企业管理,提高服务技能,为消费者提供规范优质、富有特色的餐饮消费服务。

最后,希望通过本

企业开展新员工入职培训方案范本 新入职员工的培训方案(6篇)

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案对于我...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?