股份奖励员工协议书 公司员工股权激励协议书(范本(9篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

2023年股份奖励员工协议书一

法定地址：___________

法定代表人：___________

乙方(受让方)：___________

法定地址：___________

法定代表人：___________

甲乙双方均为有限公司的股东，现甲乙双方根据中华人民共和国有关的法律、法规的规定，经友好协商，本着平等互利的原则，签订本股权转让协议，以资双方共同遵守：

第一条：甲乙双方均充分理解在本次股权转让过程中各自的权利义务，并均同意依法进行本次股权转让。

第二条：转让标的及价款

2、1甲方将其持有的有限公司%的股权转让给乙方;

2、2乙方同意接受上述股权的转让;

2、3甲乙双方确定的转让价格为人民币拾贰万圆整;

2、4甲方保证对其向乙方转让的股权享有完全的独立权益，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。

第三条：转让款的支付

3、1本协议生效后日内，乙方应按本协议的规定足额支付给甲方约定的转让款;

3、2乙方所支付的转让款应存入甲方指定的帐户。

第四条：股权的转让

4、1本协议生效日内，甲乙双方共同委托公司董事会办理股份转让登记;

4、2上述股权转让的变更登记手续应于本协议生效后日内办理完毕。

第五条：双方的权利义务

5、1本次转让过户手续完成后，乙方即具有有限公司%的股份，享受相应的权益，转让方的股东身份及股东权益丧失。

5、2乙方应按照本协议的约定按时支付股权转让价款。

5、3甲方应对乙方办理变更登记等法律程序提供必要协作与配合。

第六条：违约责任及协议的变更

6、1本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。

6、2任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

6、3本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。如协商不能达成一致，本协议继续有效。

6、4任何一方违约时，守约一方有权要求违约方继续履行本协议。

6、5本协议经双方签字盖章后生效，本合同正本一式四份，甲方持一份，乙方持一份，一份公司留存，一份工商变更用。

甲方：___________

法定代表人(授权代表)：___________

乙方：___________

法定代表人(授权代表)：___________

签订日期：___________

签订地点：___________

2023年股份奖励员工协议书二

甲方：

乙方：

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了甲乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务，特订立以下协议：

1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1股份：是指×公司在工商部门注册登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币计算，共计股。

1.2虚拟股：是指×公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。

1.3分红：是指×公司年终按照公司章程可分配的利润。

2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。

2.1乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力：乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2每年会计年终，根据甲方税后利润计算每股的利润;

2.3乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数×每股利润;

3.分红取得

3.1在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

3.2乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

3.3乙方可取得分红的其它部分暂存甲方账户，并按同期银行利息计算，按照下列规定支付或处理：

a.本合同期满时，甲乙双方均同意不再签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后三年内，由甲方按每期×分之一的额度支付乙方;

b.本合同期满时，甲方要求继续续约而乙方不同意的，乙方未提取的分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归甲方所有。

c.乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定或者甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的分红归甲方所有，乙方无权再提取。

4.乙方在获得甲方授予虚拟股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。

5.合同期限：

5.1本合同为年，始，止。

5.2合同期限的续展：

本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。

6.合同终止

6.1本合同于合同到期日自动终止，除非双方按5.2条规定续约;

6.2如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

6.3双方持续的义务：

本合同终止后，本合同第7条的规定甲乙双方仍需遵守。

7、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

8.违约

8.1如甲方违反劳动合同第条，甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本合同第7条，甲方有权提前解除本合同。

9.争议的解决

如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议，甲乙双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.其它规定

合同双方签字盖章起生效。本合同一式两份，甲乙双方各一份。

甲方 乙方

2023年股份奖励员工协议书三

转让方：(甲方)

住所：

受让方：(乙方)

住所：

本合同由甲方与乙方就广东有限公司的股份转让事宜，于_____年_____月_____日在广州市订立。甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条股权转让价格与付款方式

1、甲方同意将持有广东有限公司%的股份共元出资额，以万元转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。

2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份。

第二条保证

1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在广东有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

2、甲方转让其股份后，其在广东有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有与承担。

3、乙方承认广东有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。

第三条盈亏分担

本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方、即成为广东有限公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

第四条费用负担

本公司规定的股份转让有关费用，包括：全部费用，由(双方)承担。

第五条合同的变更与解除

发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。

2、一方当事人丧失实际履约能力。

3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。

4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。

第六条争议的解决

1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。

2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。

第七条合同生效的条件和日期

本合同经广东有限公司股东会同意并由各方签字后生效。

第八条本合同正本一式4份，甲、乙双方各执壹份，报工商行政管理机关一份，广东有限公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________

联系电话：_________________联系电话：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

2023年股份奖励员工协议书四

公司股份合作协议书范本

第一条 为了鼓励和引导公司员工的积极性，保护其合汉权益，加强规范化管理，进一步拓展公司业务，根据国家有关法律法规、政策，在平等互利，协商一致的情况下，就公司的入股投资经营问题，达成如下协议，望各位股东遵照执行 。

第二条 本规定所称股份合作书是指，由公司员工按照协议以资金、技术、劳力等作为股份，自愿组织起来从事互联网经营活动，实行民主管理，以按劳分配为主，又有一定比例的股金分红，有公共积累而达成的共同合作意向。

第三条 公司的主要任务是：发展公司经济，增加公司员工和公司财政收入，促进社会生产力的发展，满足公司员工日益增长的物质和文化生活的需要。

第四条 公司在国家法律允许范围内，从事电子互联网行业项目的市场运作。

第五条 公司股份资产属举办该企业的全体成员集体所有，公司在税后利润中，必须提取一部分作为不可分割的公共积累。

第六条 公司实行独立核算，自主经营，自负盈亏，依法享有自行确定企业的组织管理机构、经营方式、市场运作、资金使用、计酬形式、收益分配、职工招聘或辞退等权利。

第七条 公司和员工应根据国家有关劳动法规，双方签订书面的劳务合同，明确双方的权利和义务，包括期限、报酬和劳*福利待遇等。条件成熟应逐步建立职工退休劳动保险制度。严禁企业招用童工。

第八条 企业实行按劳分配和按股分红相结合以按劳分配为主的分配方式。

经营者的报酬可以从优，个人收入超过国家规定征税标准的，应依法交纳个人收入调节税。

第九条 企业应注重自身积累。根据公司发展需要，可以扩股或增股，也可以向银行（信用社）申请贷款。

第十条 公司税后利润分配，应有相应比例用于扩大市场运作（其中30%作为集体福利基金、职工奖励基金等），其余70%用于股金分红，具体比例是......

第十一条公司实行经理负责制，接受股东监督，所有的股东，必须以公司的利益为主，不等侵犯公司的利益，不得从事与本公司经验项目相竞争的行业，对于侵犯公司利益严重的，经代表公司三分之二利益的股东同意，可以停止其职务，甚至除名。公司的经营业绩，公司的负责人必须每两个月公布一次。

第十二条 公司经理由徐*峰担任，对全体公司员工负责，是公司的法定代表人。公司每三个月，开一次股东会议，就公司的经营事情进行协商，会议有公司的经理负责发起。

第十三条 股份是投资入股者在企业财产中所占的份额。

为保证公司稳定发展，公司必须加强股份管理。入股者一般不得退股。个别因特殊情况要求退股的，在离开公司前提下，经公司全体股东2/3同意可以退股。

对于公司的中、大的经营项目以及投资等，必须经公司三分之二的股东同意。

股权可依法继承、转让、馈赠，但须向公司股东大会（股东代表大会）申报，并办理有关手续，本公司的股东在同等条件下具有优先购买的权利。

第十四条公司分立、合并或终止时，必须保护股东财产，依法清理债权债务。公共积累或其剩余部分的处理，可以用于发展新企业，可以作为股份对外入股，可以用于建立职工保险，福利基金等，但不得分给职工个人。具体由股东大会决定。

公司破产，应组建清产组织、依法进行清算，以企业财产承担有限责任。

第十五条 公司的合法权益受国家法律保护，任何单位和个人不得以任