设计岗位职责简短 设计的岗位职责及要求(5篇)

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如何写设计岗位职责简短一

1.负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;

2.负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向，并让每一位团队成员知晓，把控设计交付物的质量;

3.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈;

4.带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量;

5.公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务;

6.制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习;

任职要求：

1、专科以上学历，美术、广告、视觉传达等专业;

2、8年以上广告公司工作经验(有4a广告公司经验优先)，4年以上团队管理经营;

3、出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力;

4、具有较好的沟通协调能力，有责任心，勇于担当;

5、能承受多任务处理的工作压力;

6、具备独立分析、掌控创意方向，能协助提案，工作主动，能与同事共同承担工作压力;

如何写设计岗位职责简短二

职责

1、全面负责公司设计工作，并能够独立完成设计方案，图纸绘制;

2、负责与外部专业分包单位的协调沟通，确保出图符合要求;

3、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责，以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督;

4、安排、协调、审核设计助理的工作，指导设计助理并给予工作上的引导;

5、施工现场交底，实施监督，保证工期顺利进行和客户满意