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驻村心得体会辅警范文 驻村辅警工作总结范文(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-016

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

关于驻村心得体会辅警范文

1、人口及耕地情况:全村共12个合作社,农户467户(其中:五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中:建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率18.26%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩,其中:田面积543亩,土面积951.2亩,2014年人均纯收入2763元。

2、组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋配置到位并正常使用,村支部成员3名,其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名,其中村主任、会计各一名,全村党员共有28人,在家党员9人,党员平均年龄为52岁,其中60岁以上3人,培养入党积极分子3人。

1、20xx年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。

2、深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特点,向单位申请,将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户,其中养猪规模70头以上的4户,养羊200只以上的2户,养牛30头以上的1户,带动农户50户,今年计划脱贫的不低于15户。

3、结对帮扶,精准脱贫。20xx年,通过我局协调企业,为村113户贫困户送化肥20吨,争取资金24000元,对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等,为多方面脱贫奠定基础。

4、访问贫困,雪中送炭,积极开展访贫问苦活动。

1)20xx年2月15日,我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问;

2)20xx年7月1日,我局慰问特困户13户;

3)20xx年9月24日,对村上具体情况进行了摸底调查,确立了精准扶贫方向;

5)20xx年12月,我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。

6)20xx年12月,通过书面汇报,我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。

5、狠抓“六联机制”建设,切实加强精神文明建设,解决热点、难点问题,一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果,建立长效机制;二是扎实推进“六联机制”建设,强化村民自治,认真开展评比活动,促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。

6、改善人居环境,县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目,投入资金28万元,目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。

1、全村共12个合作社,除3社道路已建修外,其余11个社道路7000米全部是土泥路。

2、全村无幼儿园及学校。

3、水渠、提灌设施年久失修,全部老化,已多年未使用,饮水困难。

4、以传统农业生产为主,产业单一,抵御自然灾害能力差,农民增收困难。

5、电压器老化,容量低,用电困难。

1、加强基础设施建设,通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式,计划新建村社道路5.6公里,解决434户农户交通运输问题;小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治,更换变压器两台,保证照明用电,解决变压器老化容量太小等问题,改善旱片死角所涉及的8个社,计划整治水渠1800米。

2、邀请种养殖专家勘察地形地貌,寻找适合该村的农业生产,通过集中授课培训的方式,使村民能够从产业上增收,达到致富目的。

3、开展技能培训,帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业,发动群众互带外出务工。

总之,扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的,“授人以鱼不如授人以渔”,让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。

关于驻村心得体会辅警范文

20xx年,干部驻联户扶贫工作,在市委、市政府的高度重视下,全市115个帮扶部门345名驻村干部,认真贯彻落实省市扶贫开发工作会议精神,以帮助贫困户“脱贫致富奔小康”为目标,坚持领导联村、单位包村、干部驻村、党员扶户的工作思路,采取一对一帮扶、点对点支持、个盯个脱贫工作办法,扎实推进贫困村贫困户脱贫工作,为全市扶贫开发和全面建成小康社会做出了应有的贡献。

各级各部门把干部驻村联户扶贫工作作为推进扶贫攻坚的有效载体和重要抓手,扩大帮扶广度、挖掘帮扶深度、加大落实力度,切实拓展帮扶的深入度和立体性,不断增强帮扶的针对性和实效性。

一是聚焦贫困村贫困户,整合帮扶力量。瞄准109个贫困村、1.9万贫困户、7.4万贫困人口,进一步调整优化帮扶力量,做到精准发力、聚力攻坚。将市、县(区)和镇(办)各级各部门党建联系、支教、“双万帮扶”等涉及到村到户的帮扶工作统筹整合,一个部门在同一个贫困村开展各项包抓帮扶工作,不撒胡椒面,凝聚帮扶力量。市、县(区)、镇(办)每个领导联系一个贫困村,市委书记、市长联系全市最贫困的村,其他市级领导和部门依次帮联,让最强的力量联系最贫困的村,最有能力的干部帮联最困难的户。市委组织部为充实各帮扶村“人才”力量,从市县镇三级抽调有工作能力、有事业心、有经验、懂扶贫,组织重点培养的后备干部,到帮扶村当“第一书记”,解决建设中思路不清、方向不明的问题。

二是坚持重心下移,强化驻村帮扶。今年,对有干部驻村联户扶贫的镇(办)都组建了扶贫工作团,由一名县区领导担任团长,镇办党委书记或镇长任副团长。进一步充实领导力量,夯实工作责任,科学制定帮扶方案,明确建设 “时间表”,工作推进“路线图”。市上印发了《安康市干部驻村党员干部帮扶贫困户管理办法(试行)》,制定了总则、组织方式、职责要求(扶贫工作团、包抓单位、驻村扶贫工作队、党员干部结对帮扶贫困户的职责),目标任务,管理制度,工作保障,考核奖惩,实行干部驻村制度化、帮扶工作精准化、管理工作科学化、后勤保障人性化的模式。

三是瞄准贫困对象,精准滴灌目标。精准扶贫的关键就是要找出贫困户,采取有效措施消除贫困。各包抓单位每年消除帮扶村30%的贫困户,作为干部驻村联户扶贫的重要工作。为实现贫困户住房、增收、医疗、教育、养老等脱贫标准,各帮扶部门派驻村工作队进入贫困村开展调查摸底,按照农户申请、村民代表大会评议、村委会和驻村工作队核实、镇办审核、县扶贫局复审的工作程序,筛选贫困户,分析各户致贫原因,对无劳动能力不到60岁的,通过最低生活保障 “养起来”;对因病致贫的,通过临时救助和农村合作医疗让贫困户“好起来”;对上学致贫的,通过教育扶贫补助措施让贫困户子女“上起来”;对住房困难的,通过避灾扶贫搬迁交钥匙工程“住起来”;对有发展产业能力的贫困户,每户制定一个帮扶措施、确定一项增收项目,落实一名干部包抓,帮助其发展产业脱贫致富。

四是坚持项目整合,加大投入力度。各县区、各部门认真履行领导联村、单位包村、干部驻村工作责任,按照贫困村贫困户稳定脱贫标准,本着“突出重点,缺啥补啥”的原则,从人力、物力、财力等方面加大投入的力度。各县区整合发改、教育、国土、财政、农业、林业、水利、交通、电力、通讯、金融等部门项目资金,集中解决贫困村路、水、电、讯和贫困户住房、增收等问题。市局印发了《关于市直和中省驻安单位包抓贫困村20xx年专项扶贫项目资金安排情况的通报》,将中省安排的专项扶贫资金集中用于干部驻村联户扶贫村。各包抓单位不等不靠积极主动向上级主管部门争取扶贫资金,从兄弟单位协调建设资金,解决了贫困村生存与发展的难题。

五是强化责任担当,落实帮扶职责。坚持“扶贫开发领导小组统筹、各工作团主责、包抓部门主体”的帮扶工作办法,逐级分解落实驻村帮扶工作责任,切实做到分级负责、分工担责、各负其责。年初市扶贫开发领导小组对各级各部门进行了培训,就“谁帮、帮谁、咋帮”进行了讲解,使各级各部门明白了自己的扶贫工作职责。各牵头单位定期召开联席会议,研究工作计划,强化督促检查,有力有序推进任务落实。各级“一把手”亲历躬行、一马当先,把握好工作的节奏和力度,做好了表率和引领作用。市委书记到包抓村汉滨区石狮村检查指导工作。市长到旬阳县薛家湾村调研联系贫困户脱贫情况。各部门确定领导,选派优秀干部组建驻村工作队,安排全体党员干部包抓贫困户,为精准扶贫、精准脱贫工作奠定了基础。

今年是第一轮干部驻村联户扶贫的第二年,也是关键之年。115个帮扶部门帮扶109个贫困村,在各级各部门的精心指导和倾心帮扶下,各项工作有序推进,努力破除瓶颈制约。

(一)破解基础瓶颈,改善生存条件。围绕“制约发展的瓶颈”问题,各级各部门整合专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等项目资金,统筹规划、五指聚拢、同向发力,大力实施农村公路通达通畅、农电改造提质、安全饮水普及、避灾扶贫搬迁等基础设施建设,扎实推进109个村 公里通村公路、 万农村人口安全饮水、 个村组低电压治理和 个自然村通动力电、 户避灾扶贫搬迁、 交钥匙工程,切实改善贫困乡村基础条件。

(二)破解产业瓶颈,培强增收引擎。坚持因地制宜、因户施策,持续推动贫困户发展特色优势产业。大力发展茶饮产业、畜牧产业、烟草产业、林果建园、水产养殖等支柱产业,拓宽贫困群众增收渠道。养羊2000余只,新培育养殖大户65户,建圈舍1万余平方米;建设施大棚1380个,种植蔬菜6000多亩,发展烤烟5200亩,魔芋6000余亩,茶园2100亩,建经济林果园2.4万亩,发展网箱养鱼3000余箱,发展农家乐60户,新发展个体企业90户,有组织的劳务输出2.1万人次。

(三)破解能力瓶颈,培育新型农民。紧扣扶贫先扶智的问题,变“输血”为“造血”,整合培训资源,积极开展贫困户技术培训,每年培训农村劳动力10万人,村干部、致富带头人、合作组织领办人1000人,资助贫困大学生 人。把技能培训与资质认证相结合、农业技术培训与转移就业培训相结合、劳动者素质提升与培养致富带头人相结合,加强贫困乡村“两后生”、青壮年劳动力的就业技能和适用技术培训,努力遏制农村贫困“代际传递”问题。

(四)破解民生瓶颈,补齐发展短板。以推进基本公共服务均等化为目标,下大气力弥补贫困乡村教育文化、医疗卫生、社会保障薄弱这个“短板”。加快发展贫困乡村学前教育,加强农村薄弱学校改造,争取学龄前入园率达到75%以上。加强村级标准化卫生室建设,全面提升乡镇卫生院服务水平,构建覆盖贫困乡村的医疗服务体系。积极推进农村低保与脱贫政策的有效衔接,对现有的五保户和残疾人口力争做到应扶尽扶、应保尽保。

干部驻村联户扶贫在各级领导的大力推动下,各项建设进展顺利,取得明显成效。但是,我们也要十分清楚地看到,我市干部驻村联户扶贫工作离贫困户的期望还有一定的差距。

一是贫困程度“深”。贫困户基本上是人口老龄化,家庭生产经营能力弱,无支柱型产业,农户收入水平低,经济困难户比重大。主要原因是居住自然条件恶劣,基础设施落后,人口素质不高,技术支持不力,市场信息不灵,融资渠道不畅,产业难以形成规模,增收途径受阻。

二是配套措施“弱”。首先,一个村60%的人口属于贫困户,大部分人是老、弱、病、残、痴、聋、傻、哑,没有脱贫没力,需要政府兜底,受名额指标限制,只有一部分贫困户享受,大部分需要包抓单位帮扶,一个单位党员干部人数有限,全单位每一名党员干部都包三户也包不完,让帮扶单位不知所措。其次,当前基础设施建设的惠农项目资金有限,需要解决路水电讯的贫困村组多,没有办法为贫困户解决。再次,想获得产业扶贫贴息贷款的贫困户多,受名额限制,只有少数获得贴息。

三是帮扶观念“旧”。个别镇办认为只要贫困村有包抓单位,就可以腾出手,抓没有部门帮扶的村。导致火力分散,战况不佳。个别单位帮扶形式多为“输血式”,给贫困村解决一些突出问题,缺乏系统性和长效性,在帮助贫困户发展致富产业、拓宽增收渠道、增强自身能力等方面还欠举措。

20xx年是第一轮干部驻村联户扶贫的收官之年,干部驻村联户扶贫工作将以更加精准的工作思路、更加精细的扶贫举措、更加有力的工作力度,让109个帮扶村,1.9万贫困户基本实现脱贫任务。

关于驻村心得体会辅警范文

怀着对党的事业的忠诚,放弃优越的工作条件和生活环境,本人主动请缨,于20xx年10月18日义无反顾进驻八宿县拥巴村,开始了为期一年的强基惠民驻村工作。驻村期间,当“村官”、谋“村政”,与群众同吃同住同劳动同学习,不遗余力为群众办实事解难事,扎实的工作得到了自治区党委、昌都地委、八宿县委、昌都质监局党组、八宿县强基办以及拥巴乡党委的认可与肯定,赢得了拥巴村干部群众的普遍欢迎和广泛好评。(工作队被评为“地市级先进驻村工作队”,个人被评为“自治区级先进驻村工作队员”)

一、摒弃过客思想,坚定理想信念,扎根拥巴村庄。

“群众的需要就是我的选择,无怨无悔!”┄┄这,就是我的驻村格言。在肩负着组织的重托、怀揣着亲人的担忧来到拥巴村后,摒弃“过客”思想,快速转变角色,将自己迅速融入拥巴,把拥巴群众当做亲人,把拥巴村庄当做家乡,无限热爱,并在拥巴村这块“责任田”里精耕细作。

将确信的理想信念作为战胜一切困难的思想基础。拥巴村距离昌都300多公里,由于交通闭塞,经济发展缓慢,至今没有通电,生活条件差。驻村四个多月,我被查出患3级高血压,加之腰椎压缩性骨折(20xx年出差拉萨返回途中发生车祸)导致骨质增生的旧疾,时常要经受严重的头痛、头晕、腰疼、失眠、食欲下降、记忆力衰退……忍受着难以想象的痛苦,至今每天不得不吃三种以上的降压药和止疼药。但我仍然坚持以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神激励自己,以顽强的毅力克服身体上和生活上的不适,在心中用“条件差精神不能差、身体差工作不能差、艰苦决不怕吃苦”的铮铮誓言勉励自己,逐渐融入全新的基层环境。而且我坚信,通过自己的努力,一定能够逐步适应基层生活条件,一定能够完成组织交给的驻村使命。

将家人的大力支持作为履行驻村使命的精神支撑。去年10月,带着家人的牵挂和担心,离开了温馨的家和深爱着的家人,将所有的精力都放在驻村工作上,在村上一驻就是两三个月,即使偶尔回昌都,也是奔波于各单位之间,汇报驻村工作、联系项目事宜、落实帮扶资金,与家人真正团聚的时间少之又少,就连儿子陈辰在地区人民医院做阑尾炎手术以及以全区汉族班第一名的成绩考上辽阳西藏班上学,我都没能见上一面,没能照顾一天,更谈不上送行,只能把对亲人的歉疚与思念深深埋在心底。对于这些,家人没有任何埋怨,更多的是默默支持和无私的奉献,使驻在拥巴村的我有了强大的精神支撑,迸发出了无限的工作动力和热情。

二、培养团结和谐工作队,树立驻村干部好形象。

作为驻村工作队队长,始终坚持对队员从政治上爱护、思想上引导、工作上鼓励、学习上帮助、生活上关心、纪律上严格,引导他们坚持在干中学、在学中干,带领他们不断学习政治理论、政策法规、惠民政策及基层工作有关知识,努力提高驻村队伍整体综合素质,精心培养“学习、团结、务实、创新、和谐”的工作团队。同时,为树立、保持驻村干部好形象,时常以个人魅力教育和影响队员,无论是在修路挖渠、夯墙建房、挖坑植树、收割青稞、打扫卫生等同劳动的主战场,或是在值班守夜、护村巡逻等维护稳定的最前沿,还是在募捐物品资金、帮扶“结对户”等为民解忧的行动中,都坚持以身作则,率先垂范,时时处处发挥党员干部的先锋模范作用,时时处处保持驻村干部的良好形象,为驻村干部带好头、当楷模、作表率。

目前,工作队上下已形成了一种不分民族、不分年龄、不分资历,相互尊重、相互理解、相互支持,讲政治、讲党性、讲原则、讲大局的高尚团结;形成了求真务实,真抓实干,讲实话、办实事、求实效,尽心竭力地为群众排忧解难的良好局面;形成了“扑下身子为群众办实事解难事、一心一意谋村庄经济社会发展”的良好氛围。

三、履行驻村职责,服务拥巴经济社会发展。

(一)积极走访,深入调研,理清工作思路。

从地区质监局到拥巴驻村,面对的是陌生的地域和全新的工作,加之基层工作经验不足和语言障碍,压力之大,难度之高,不言而喻。驻村之初,坚持边学习、边调研、边适应、边工作,在干中学、在学中干,带头挨家挨户走访群众,认真分析影响全村经济社会发展的制约因素,摸排辖区内发展稳定中的突出问题,寻求驻村工作服务地方经济建设的切入点和突破口。一年来,先后20余次攀爬于高山峡谷之间,90余次走访群众家庭,200余次深入田间地头,认真调查和详细掌握全村基本情况。通过调研,掌握了全面、真实的第一手资料,围绕强基惠民活动要求,结合拥巴村资源少、交通差、收入低、贫困人口比重大等实际情况,制定了“1145”驻村工作思路和“基础年、创新年、发展年”三年工作规划。(“1145”驻村工作思路:确保基层稳定“一个中心”,制定村庄经济社会发展“一个规划”,实施培养致富领头人、增加群众收入、打好农业发展基础、完善基础设施建设“四大工程”,办好送温暖献爱心、解决生产生活困难、帮助群众看病就医、组织募捐、申报项目“五件实事”。)

(二)按照“五个好”工作要求,强化基层组织建设。

驻村以来,坚持将加强基层党建工作作为工作抓手,采取多项措施,推进村组织规范化、制度化建设,努力把村组织建设成为“提高党的执政能力、巩固党的执政基础”的坚强战斗堡垒。一是建章立制,建立长效机制。按照“进得去、住得下、起作用”的要求,专门制定《驻村工作纪律》、《驻村工作职责》、《驻村“工作定位”及“六不准”》等7项工作制度,规范内部管理;定期召开村委会议和村民大会,及时传达上级精神,通报工作进展,安排部署阶段工作,研究解决困难问题。二是坚持“书记抓、抓书记”,严格落实党建责任制,着力在落实领导责任上下功夫。在加强村“两委”班子能力建设的同时,着力加强村干部的培养,使村干部成为宣传贯彻党的方针政策、带领群众抓发展、维护安全稳定的先锋,使村级组织成为服务群众的主心骨。三是强化民主管理。制定《民主决策制度》、《村党支部“五个好”建设》、《拥巴村安全生产制度》、《村规民约》等制度22项,建立健全两委民主管理制度;制作党务村务公开栏2个,推行村党务政务公开;建立党员档案33宗、户情档案34宗以及村庄义务消防员、民生信息员、护林护村队员等档案,完善村级档案管理。四是坚持发展教育与管理激励并重,按照“三个培养”要求,积极发展培养新党员、致富能手和村干部。全年共发展培养党员3名、入党积极分子5名、团员8名,培养致富领头人9人、村两委后备干部8人。五是坚持党群共建。在加强党建的同时,注重加强村妇委会、村治保小组等群众组织建设,使群团组织和党组织在活动目标、方法、步骤上紧密衔接、相互协调,实现党建带动群建,群建服务党建。六是按照“十有、十上墙”的标准,加强村级活动场所规范化建设。通过“组织群众修缮村委会、筹资购置办公桌椅、设立农家书屋和新旧社会图片展室、悬挂领袖画像与党旗国旗、制作工作照片展”等措施,大力加强村级活动场所建设,有效强化村级活动场所管理和使用,不断提升村级活动场所的服务功能。

(三)多措并举,全力维护社会局势稳定。

牢固树立稳定是第一责任的大局意识,把抓村级维稳工作作为各项工作的出发点,采取积极措施,确保了拥巴村“大事不出、中事不出、小事也不出”的维稳目标。一是制定《拥巴村突发公共事件应急预案》、《拥巴村安全生产应急预案》和《拥巴村维护社会稳定工作方案》,进一步加强维稳工作领导、明确维稳工作重点、强化维稳工作措施、落实维稳工作责任,保证了村庄维稳工作有计划、有部署、有落实、有成效。二是深入开展反分裂斗争宣传教育。通过加强党的民族宗教政策等宣传教育,不断提高群众维护社会稳定、维护民族团结、维护祖国统一的自觉性和主动性,引导群众自觉树立“团结稳定是福、分裂动乱是祸”意识。全年共组织召开专题会议4次,教育人数达500余人次。三是全面排查矛盾纠纷和隐患,深入开展矛盾化解工作,做到早发现、早排查、早调处,大力夯实维稳工作基础。期间共调处、化解矛盾纠纷5起(件)。四是成立护村队、护林队,落实外来人员盘查登记、带班值班巡逻及日日报平安等日常工作。五是加强安全知识教育。先后10余次开展防火、防盗、防交通事故等专题宣传教育,不断增强群众的安全意识,有力提高群众安全事故的预防和自救能力。六是按照“双模双建”活动要求,有效开展平安创建活动,努力提高农牧民群众的文明素质,积极创建和谐稳定拥巴村社会环境,有效推进拥巴村社会的安全稳定。

(四)发挥资源优势,积极寻找致富门路。

结合实际情况,着力培养有文化、懂技术、会经营、讲文明的新型农牧民,有针对性地发展特色农牧业,拓宽增收渠道,增加群众收入,努力实现户户有门路、人人有活干、天天有收入。

一是加强农业技术培训,提高农牧民种植、养殖水平。邀请农业专家、技术人员进村授课2次,培训群众80余人次,不断提高农牧民的科技文化知识和种植养殖水平。二是成立运输队,组织劳务输出,增加群众收入。通过成立“拥巴村运输队”、联系建筑工地,联系运输业务、协调货物运输、组织群众外出务工,帮助村民开眼界、换思想、学技术、长本领,增加村民现金收入。全年共联系运输业务9笔,组织群众外出务工500余人次,增加群众现金收入7万多元。三是进行产业结构调整,培育新的经济增长点。利用拥巴村气候好的优势,组织村民种植经济林木、大棚蔬菜,养殖藏鸡、藏猪,不断拓宽群众经济收入渠道。

(五)丰富载体,扎实开展感恩教育。

坚持把开展感恩教育作为建强组织、维护稳定的有效措施,通过召开村两委班子会议、村民大会、入户宣传、集中学习等方式,进行主题宣讲、政策解读,把感恩教育不断推向深入。一是深入开展“算富账、感党恩、要稳定、求发展”主题教育,通过展示新旧西藏图片、邀请村里德高望重的老人通过新旧西藏对比和西藏农牧区发生的翻天覆地的变化,教育引导群众珍惜今天的幸福生活,捍卫今天的幸福生活,自觉爱党爱国爱社会主义。二是开展政策解读。大力宣传中央第五次西藏工作座谈会、党的xx届六中全会、自治区第八次党的会议精神,重点讲解与农牧民群众利益密切相关的新政策,阐述新政策出台将会给农牧民群众带来哪些新变化等,教育群众自觉拥护党和政府。三是大力开展民族团结和爱国主义教育。通过法律政策宣传、组织群众观看爱国主义教育影片、组织群众悬挂五星红旗和领导人画像等方式,深化教育内涵。四是开展支农惠农政策宣讲。召开村民大会,用通俗易懂的语言集中宣传学习党的支农惠农政策、中央对西藏的特殊关怀,走村串户为家长讲解学生“三包”政策,提高群众对“上学好、上学能脱贫、上学能致富”的思想认识,让群众真正明白惠在何处、惠从何来、恩向谁报。五是开展形式多样的“西藏百万农奴解放纪念日”活动。通过与村“两委”班子及村民代表座谈、举行欢庆文艺活动等形式,大力宣传废除封建农奴制、实行民主改革、百万农奴翻身解放的伟大意义,让广大干部群众真正明白共产党的好,自觉感党恩、跟党走。全年共开展感恩教育、政策解读、节庆日庆祝活动等20余次。

(六)扑下身子,竭为群众办实事解难事。

工作中,始终将“惠民”作为为群众办实事解难事的落脚点,在完成规定动作的同时,不断探索自选动作,真正心系群众,为民排忧解难。一是开展“三大节日”慰问活动。在元旦、春节、藏历年期间,组织慰问“三老”人员、八十岁老人、贫困群众、西藏班学生等30余人,慰问资金达1.05万元;为拥巴村34名小学生购买价值4980元的棉鞋、乒乓球拍等物品;为全村33户村民购置5吨价值3.3万元的卡垫、棉絮、大米、面条、面粉、清油等生活物资。二是解决行路难问题。拥巴村交通偏僻,道路崎岖险峻,群众出行十分困难。工作队利用冬季农闲季节,组织村民义务修整路面、加宽路基、疏通排水沟,有效缓解出行难问题。

三是协调医院、民政等部门,先后两次护送4名患病村民到地区人民医院、地区藏医院、八宿县医院救治,联系协调住院治疗、费用报销事宜,做好病人及家属的看望慰问等工作,帮助群众解决看病难问题。四是认真开展支教活动。针对村教学点教师少的实际,利用工作之余,先后20余次到村教学点开展支教活动,帮助学生补习功课。五是组织募捐,解决群众生产生活困难。①通过区质监局李迎春局长、单位干部职工、亲朋好友募捐价值2.45万元的新旧衣物700余件;②自掏腰包8300元,帮助群众解决困难。其中,20xx元用于看望慰问村老党员、贫困户、八十岁老人,2600元帮扶“一帮一”结对户,2300元资助村庄通照明电工程,1300元捐赠困难群众;③组织以“为民解忧、奉献爱心”为主题的捐款活动,筹集“户户通照明电”缺口资金2.23万元(其中,地区质监局干部职工捐款5000元,八宿县纪检委扎西泽仁书记、晓红副县长带头并组织县纪委、强基办、气象局、水利局、电力公司等单位职工捐款12450元,拥巴乡干部职工捐款4850元);④筹集资金1.12万元,为村民购置山地犁、探照灯等物品,解决群众生产困难。六是按照主题教育活动要求,有效开展“一管四联三结”工作。

在前期3名驻村干部与3户贫困群众结成帮扶对子的基础上,顺利完成了单位干部职工与拥巴村群众一一结对、亲情联系卡制作与发放等工作;筹集帮扶基金4.2万元,为群众购买卡垫、棉絮、青稞等物品,帮助解决实际困难;自掏腰包1700元,为结对群众安装通讯电话(座机),购买藏装、蒸锅、稳压器、手电筒、保温罐、水壶、水瓶等生活用具。七是积极请示、汇报,加强协调、沟通,为拥巴村落实总投资50万元的“农机具扶持”扶贫项目(背负式收割机)。八是实施“户户通照明电”工程,解决村庄用电难问题。在单位及八宿县有关领导的关心下,在拥巴乡党委及八宿县纪委、强基办、气象、水利、电力等部门的支持与协助下,精心组织、攻坚克难、寻求帮助、多方“化缘”,有力实施“户户通照明电”工程,成功解决了拥巴村群众世代用电难问题,实现了拥巴村33户252名群众“家家有灯亮、户户有电视看”的目标。

一年来,我坚持在学中干、在干中学,主动工作,知难而进,不断创新驻村工作局面,不懈履行驻村工作职责。期间共上报工作简报59期,撰写调研报告2篇,上报项目材料、工作规划、驻村日记等专题材料21份;先进工作事迹先后被《中国西藏新闻网》、《西藏日报》、《昌都政府网》、《昌都手机报》、《昌都日报》等多家新闻媒体报道;拥巴村党支部被评为先进党支部,工作队被评为“地(市)级先进驻村工作队”,个人被评为“自治区级先进驻村工作队员”。

总之,在一年的驻村工作中,我严格按照强基惠民“五个明确”和“五项任务”要求,始终以饱满的热情、顽强的毅力和拼搏的精神,坚持与群众同吃同住同劳动同学习,尽心竭力为群众办实事、办好事、解难题,大力推动拥巴村庄经济和社会发展,出色完成了各项驻村工作任务,圆满完成了驻村工作使命。

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为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“四帮四促”活动,半年以来我认真组织开展了“联乡、驻村”工作,并取得一定成绩。根据**县[20xx]8 号《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》的文件要求,我对此项工作进行了认真细致的自查,现将“联乡驻村”工作总结报告如下:

一、帮扶驻村工作开展情况

1 、及时进村驻点了解基本情况。

3月20日,在校领导校长的带领下,于中午13:00整在我县行政中心前广场参加了**县“联乡驻村”干部集中出发仪式。之后,我与**镇“联乡驻村”干部成员一同前往**镇,接受宋书记、史镇长等各位镇领导的工作指示。

3月21日,本人到*村居委会联系到村主任、支书:,文书:,镇分管副镇长:等成员,深入了解*村的基本情况。下午,走访了郑家坡、火石坡、栗木山一组三个村民小组,并查看高粱种植和夏种水稻种植育苗用水供应情况。晚上,与村民委会成员交流学习。

3月22日,参加村委会成员进行村民“低保提示工作评议公示”张贴宣传工作,同时也走访栗木山二组、吕家寨、骂六、冗外、更纳五个村民小组,同时查看春耕种植情况。深入了解村民组存在的问题和收集村民意见,晚上与村民委员会成员展开座谈交流。

为确保“帮乡驻村”工作不受影响,我每月不定期深入党建扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

2 、帮乡联村取得实效。 一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。 3-6月,在村活动室,组织召开了驻点村党员和群众代表座谈会,为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规,讲解了全县经济发展形势。会议中,党员群众积极发言,气氛热烈。二是给郑家坡、栗木山二组村民高粱种植增强信心。驻村后,立即结合村委,校领导从紧张的工作经费中出资 3500 元,给这两个高粱种植示范点化肥帮扶,村民的高粱种植春种得到保障。6月21日,学校领导派(体育)、(音乐)两位教师给*小学的师生上了两节教学示范课,收到很好的效果。

二、帮扶驻村工作中存在的不足

在这半年以来,自己不够深入基层、不够深入群众,没有全面带动村民走出目前的困境,有时工作的切入点不到位,让村民产生误解。自己不够切实把 “帮县、联乡、驻村”工作抓实、抓出成效、抓出特色。自己在下半年中一定做好四帮四促这一本职工作。

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20xx是我们应对危机、化危为机的关键一年,我们坚持把新农村建设作为统筹城乡发展的基础工作来抓,全市选派1907名驻村指导员,按照市委的部署和要求,大胆探索,开拓创新,扎实工作,使我市社会主义新农村建设工作取得了突破性进展,为我市实现了“保增长、保民生、保稳定、保持发展良好势头”的目标做出了积极的贡献。为了总结新农村建设所取得的经验,更好地谋划工作,我讲两点意见。

在过去的一年里,我们坚持科学发展观为指导,继续坚持“领导挂点、部门包村、干部驻村”的联谊工作机制,以“党组织服务年”、“城乡联谊、三级联创”和“扶贫开发、整村推进”等活动为载体,充分调动各涉农部门、群众和社会力量参与新农村建设的积极性。通过以项目建设为支撑,整合资源,强化管理,创新工作方式,进一步加大农村基础设施建设力度,极大改善了农村生产、生活条件,取得了“两突破、两增长”,实现“三增强”。截止去年年底,50个市领导联系点基础设施建设项目共522个,突破500个大关,较增长5%;总投资19863万元,突破1.9亿元大关,较增长53.2%。已竣工投入使用项目416个,完成投资17859万元,占计划总投资的89.9%,在建项目95个,占总计划的18.2%。其中联谊单位帮扶的项目达到118个,投入帮扶资金416万元。

在领导联系点的示范带动下,全市新农村建设工作力度进一步加大,将更多公共资源投向农村,引导项目、资金等要素向农村聚集,加快解决农村饮水、行路、用电、教育等问题,进一步夯实农业基础,促进城乡统筹发展。据不完全统计,全市投入新农村建设资金总额达10.8亿元,建成农村公路2800公里,修建饮水工程588处,解决24.71万人饮水不安全问题,建成沼气池21445座,建设农家书屋107个,改造、新建校舍1302间,新建、改建村委办公楼达5000多平方米,广大农民群众深受其益。主要经验有四点:

(一)完善工作机制,加大项目投入力度。经过几年的探索实践,我市逐步形成和完善了“领导推动、上下联动,整合资源、合力攻坚”的“两动两合”高效运转工作机制。各级党组织主要负责人自觉承担加强基层党建工作的职责,高度重视新农村建设。市、县(区)挂钩联系领导通过听取汇报、到点调研指导、协调破解难题,极大鼓舞了广大市、县(区)驻村指导员开展新农村建设工作的斗志。在市领导的重视和推动下,市、县(区)、镇、村四级上下联动,涉农单位和包村后盾单位协调一致,整合资源,合力攻坚,取得了很多新的突破。从刚才通报的基础设施项目情况来看,有几个数字令人欣慰,最能说明我们这几年探索形成的工作机制在实际工作中的巨大作用:50个市领导联系点投资总额达2个亿,比上年增长超过65%;平均每个点投资400万元,比上年增长130%;150个市联谊包村单位为50个市领导联系挂点村筹集到位项目建设资金416万元,比增加256万元。在领导联系点的示范带动下,全市加快解决农村饮水、行路、用电、教育等问题,全市投入新农村建设资金总额超过10.8亿元,新农村项目建设呈现出项目数量多、投资总量大、布局更合理等特点,很不容易,很不简单。

通过整合资源,合力攻坚,突破资金不足、项目推进慢等难题,去年以来,各县区都有几个克难攻坚的村或项目,在整村推进方面,钦北区王岗村整合了水利、交通、教育、民政、扶贫、电信、水产等10多个部门项目资源,规划项目达个,投入资金达万元,并在规划建设新村方面创造了当年驻点、当年筹备、当年规划、当年建设、当年成规模的“王岗速度”,使县(区)该镇该村群众参加新农村建设的热情空前高涨。特别是特别是钦北区众仁村、屯宽村、淡渎村三个村铺设的水泥路均超过10公里以上,其中众仁村铺设水泥路达到14.5公里,是目前钦州最长一条村级水泥路,这些工程整合了约个部门资金,经过多方努力,得以修建,这个民心工程能够啃得下来很不容易,很难得,很受感动。

2、注重抓好规划,高标准规划建设新村。各县(区)抓住全市开展土地修编的机遇,结合本县(区)、本村实际,布局合理,规划建设了一批新村,成为继“水、电、路、校、池”五大工程之后,新农村基础设施建设的新亮点。如钦南区实施“镇村规划”工程,沿南北二级公路规划建设那丽镇那丁新村、王茅山新村、东场镇六加新村、沙埠镇望埠新村,形成南北二级公路新村长廊;沿钦陆一级公路规划建设平新新村、新圩新村,培育钦南区北大门新亮点;沿钦州港北部湾大道规划大番坡镇茅

坡新村,将村委搬至新村,打造北部湾最具沿海风情的滨海新村。目前该区规划新村达13个,规划面积700多亩。钦北区大直镇王岗恒瑞新村实现了当年进点、当年规划、当年开工建设。据统计,全市规划建设新村达51处,涌现出一批类似钦北区大直镇王岗恒瑞新村、灵山县新圩镇漂塘村、浦北县北通镇清湖村等富有地方特色的新村,带动了周边新农村建设。

3、开展“回头看”活动,建立新农村建设的长效机制。在新农村建设过程中,为巩固成果,我们借鉴深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作的做法和开展第二批贫困村“扶贫开发、整村推进”工作“回头看”活动的的成功经验,去年11月份以来,我们用一个月左右的时间,对50个市领导联系点的新农村建设项目开展“三查一看”的“回头看”活动,即:一查项目建设进展情况,是否存在“半拉子”工程;二查项目质量情况,是否存在工程;三查项目效益发挥情况,了解是否发挥了原设计作用。“一看”即看项目管理是否到位。通过开展“回头看”活动,达到了查漏补缺、整改落实、巩固完善、强化管理、锻炼干部的效果,真正把好事办实,把实事办好的目的,锻炼了指导员扎实工作作风,进一步巩固提高了新农村建设的工作成果。如灵山县陆屋镇那檀村牵头单位和全体包村单位针对该村通村水泥路迟迟不能开工建设进行“回头看”,查找原因,调整思路,制定措施,经过多方努力,全长5.7公里、惠及群众6000人的村委至新坪路口水泥硬底化道路终于开12月初顺利开工;驻钦南区康熙岭镇板坪村新农村建设指导员根据“回头看”工作小组提出的整改意见,开展宣传发动工作,几天时间,全村新增加建设沼气池13座、卫生改厕30座,一举完成了全年的目标任务;驻钦北区大直镇屯宽村

工作组把回头看作为长效机制来抓,指导村级组织建立健全后续管理的制度和措施,并结合春节前的慰问工作,再来一次“回头看”,确保把好事办实,把实事办好;通过“回头看”,我们主动请示汇报,积极争取为每个市领导联系点拨付了5000-10000元,有力地促进了各个联系点年终工作圆满完成。特别在“回头看”活动过程中,全市香蕉遇到销售难、蕉农增收骤减难题时,广大指导员急蕉农之所急,积极帮助蕉农寻销路、找买家,并主动带头购买“爱心香蕉”,指导员爱农、护农的感人事迹受到了广大蕉农和群众的一致好评。截至目前,通过开展“回头看”活动,50个市领导联系点新增开工项目71个,新增完工75项目61个。

4、抓好“农事村办”试点工作,积极构建便民服务平台。我市借鉴百色市田阳县“农事村办”的好经验和做法,把“农事村办”作为第三批开展深入学习实践科学发展观活动的主题实践活动推广开来。在实施“农事村办”工作中,各县(区)各有关部门紧紧围绕“六大服务”,即:生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务、政务服务、党员服务,明确牵头单位,结合实际创造性地开展工作。,我市共投入经费38.2万元用于建设“农事村办”服务站,落实并装修办公场地450平方米,配备电脑15台,订阅报刊21份,落实并培训“农事村办”工作人员49名。通过开展“农事村办”工作,进一步方便了广大群众办事,受到了群众的一致好评。截止12月,我市5个“农事村办”服务站共为群众办理证照464份,发放各种补贴34.1万元,调解矛盾纠纷40多起,为群众提供致富信息237条,组织技术培训1279人次,组织469吨农资下乡,深受广大群众的欢迎。

我们在肯定工作成绩的同时,也看到我们还存在一些不足和困难,主要表现:一是新农村建设发展不平衡。个别地方对加强新农村建设工作不够重视,谋划、争取项目不够主动,人力、物力、财力投入不足,农村面貌变化不大。二是有些项目还未完成,一些项目未最后配套完善,就差这么一点点,致使项目发挥作用有限,甚至存在安全隐患,有些项目还没纳入新农村建设项目,如农村改厕。三是个别地方加强基层党组织建设工作力度不够大,致使有些党组织党员队伍老化,女党员少,缺乏活力。四是少数新农村建设指导员到点驻村天数较少,工作经验不足,工作方法不多,协调能力不强,工作有松劲现象。个别驻村指导员工作受原单位工作牵制过大,难以两头兼顾等。

从我市几年来新农村建设工作的经验来看,新农村建设必须以项目建设为支撑,争取项目、实施项目是新农村建设指导员工作的重要内容。按照市领导联系点“一定两年”和项目建设“两年一回合”要求,是抓项目年,是项目建设年。按照这个思路,今年我们要围绕科学发展新农村这个主题,抓住“水、电、路、校、池”等基础设施项目建设为重点,进一步采取有力措施,调动各方面力量,实现项目建设在数量、投资、质量和效益方面的新突破。

(一)深入开展“项目建设年”活动,把我市新农村建设工作不断引向深入。今年为我市新农村建设“项目建设年”,从现在开始就要着手谋划今年项目建设。按照“策划一批项目、申报一批项目、落实一批项目、建设一批项目”的“四个一”要求认真开展项目建设年活动。策划、申报一批项目时要结合当时实际,围绕群众所思所盼,千方百计解决好农民群众最关心、最直接、最现实的问题。在落实、建设一批项目时要围绕解决“行路难、饮水难、用电难、上学难、看病难”等问题,坚持量力而行、尽力而为、分步推进的办法,积极推进农村基础设施建设和社会建设,切实改善农村生产生活条件,推进城乡统筹发展,推动农村发展、农业增效和农民增收。

根据我市实际,我们要重点抓好三类项目:第一类是解决行路难、饮水难、用电难、上学难、看病难等问题,群众所思所盼且条件成熟的项目;第二类是按照贫困村整村推进验收标准需配套的项目;第三类是结合所驻村实际找准推动该村发展、农业增效和群众增收的项目。

(二)建立“回头看”工作长效机制,扎实有效地推动各项工作深入开展。新农村建设“回头看”活动是我市近两年来创出的一个工作亮点,是确保“把好事办实,把实事办好”的一个法宝。实践证明,开展“回头看”活动使我们的工作更加扎实有效,我们要把“回头看”作为一种长效工作机制坚持好、落实好、发挥好,不断巩固提高我市农村建设的工作成果。当前我们开展项目建设“回头看”活动时,要求要实,要过细。如对铺设村级水泥路进行“回头看”时,要看项目质量如何?安全标示、路肩、排水等配套设施如何?交付使用后后续管理如何?对人饮工程,要看入户和发挥效益怎样,水的质量检测过了没有。规划建设的五保新村不要放到太偏僻的地方,要安排在人气旺的地方,并做好绿化甚至安排有菜地供老人使用,老人也是亲人嘛。

从工作总结和项目建设“回头看”情况来看,还有个项目正在建设,个项目未开工。对这些正在建设、未开工建设的项目或未配套完善的项目,要深入调研,认真分析,提出解决办法,并落实负责人跟踪督促落实,切实使项目真正落实到位、发挥作用、让群众真正得到实惠。特别对有些就差这么一点点就全面完成的项目,有剩余资金的要及时拨付到位,资金短缺的,要积极想办法筹措,尽快使项目通过验收交付使用。如有些进村水泥路修好了,还要及时抓好铺设路肩、设置安全指示牌、建立养护制度等扫尾工作。

(三)持之以恒,干劲不松,力度不减,做好岁未年初各项工作。岁未年初的工作,就要做到收好的“尾”、开好的“头”。当前要做好项目“回头看”工作、项目谋划申报工作、指导员选派工作、春节慰问工作、维稳工作、指导员安全工作、总结统计等工作。工作队长要加强督查,强化管理,发挥带头人作用,工作要持之以恒,特别是“回头看”工作,要一个一个项目过关,对查出来的问题,要认真解决好。市基层办、新农办全体人员要认真按自治区要求做好总结、考核、评比和表彰工作,做好调查研究,协助各级组织部门选派好新农村建设指导员,对要求留下来的老队员要根据项目建设情况适当考虑。要针对部分基层党组织党员队伍老化,女党员少,缺乏活力等问题。认真思考,群策群力,在新的一年里拿出得力措施,拟定工作进度表,下大力气,真抓实干,努力在党组织全覆盖、增强党组织活力、凝聚力和战斗力,进一步发挥党组织、党员作用方面。

(四)以真干实干苦干的作风保稳定,确保农村社会的和谐安宁。农村的和谐稳定关系和谐社会建设大局。在当前高度重视并认真做好农村的稳定工作尤为重要。要牢固树立“稳定压倒一切”的思想。要积极排查和调处因土地征用、房屋拆迁、山林纠纷、计划生育等问题引发的各种矛盾纠纷,帮助农村基层组织健全治保、调解、信访队伍,督促和协助村干部做好耐心细致的思想工作,尽可能地把各种矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。要进村入户做好下访工作,多与农民群众谈心交心,注意了解掌握农民群众关心关注的热点、难点问题,尽可能防患于未然。对可能引发大规模事件的情况信息,要及时向当地党委、政府报告。

同志们,做好新农村建设工作任重而道远,希望大家以科学发展观为指导,认真贯彻市委“以港兴工、三化互动”战略,围绕服务“千百亿产业崛起工程”和“建大港、兴产业、造新城”三大引擎,不断开拓进取,努力拼搏,为全面完成我市新农村建设的各项目标任务而努力奋斗。在此,我也代表市委、市政府对各位的辛勤劳动表示衷心的感谢,祝愿大家新的一年身体健康、工作顺心、阖家幸福!

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驻村帮扶工作总结

今年以来,在市委、市政府和 局的正确领导下,在 驻村办的指导下,在 党委、政府及 村委会的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件精神,加强政治理论学习的同时,全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作,积极做好新农村建设帮扶和指导工作,取得了阶段性的成效。

我们在 局党组的大力支持下,从以下几个方面,切切实实地为帮扶村 村办了一些实事、好事:

1、建立健全新农村建设组织。今年, 驻 村委会的驻村领导进行了调整,驻村工作组及时与他们联系沟通,在原来基础上,对新农村建设领导组和人员分工进行了调整,为新农村建设打下了坚实的基础。

2、帮助理清发展思路,促进全村经济发展。 村地处市区,地理位置优越,目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等几个企业,又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业,许多村民拥有建筑、运输技术,可依托这些资源优势,大力发展交通、运输、建筑、加工、服务等二、三产业。

3、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设,加快新农村建设步伐。目前,该村的规划工作已经展开,村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在积极开展当中。

4、 局积极认真落实 区提出的新农村建设十项工程工作,在调研基础上出资3000元帮助帮扶村搞好新农村建设规划,为新农村建设奠定良好的基础。

5、重点搞好路和xx村的改造。今年,该村依靠刘庄村的示范作用,着重进行了对周庄村的规范化改造,目前村中道路已经修好,改造建设工作正在进行;该村还进行了华夏路的翻修,由原来的柏油路面改造成了水泥路面,同时还增加了供、排水设施。

6、为了把 村的文化大院建设好, 局全体人员给帮扶村捐赠图书500多册,充实该村的图书室。

7、认真贯彻市委、市政府对口支援农村中小学精神,积极做好对 小学的对口支援,帮助该校做好双基验收工程。

8、积极参与爱心助学。该村的 今年考取了 大学,由于他们家庭人口多,收入少,生活非常困难,几千块钱的学费更让这个家庭难以承受。我们了解到这个情况后,及时给领导进行了汇报,并很快给该同学捐助 元钱,解决了她家的燃眉之急。

9、搞好城中村村民社会保险工作。为了从根本上解决城中村民的后顾之忧,今年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议,请劳动部门同志进行专题讲座,提高农民参加社会保险的意识。

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近半年来,在镇党委、政府的正确领导和关心下,在包村领导、同事、村两委帮助下,全面贯彻、落实十九大精神,结合市、县对扶贫工作的具体要求,在相关单位的关心支持和帮助下,实施“精准帮扶,整村推进”以贫困户增收为重点,以全面脱贫为目标,团结和带领全村广大人民群众开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,使年湖村的扶贫工作取得了阶段性的成效。现将上半年来的工作总结如下:

一、上半年,为了开展好2019年度驻村扶贫帮扶工作,驻村工作队结合牙泉村实际,经工作队和村两委开会研究,结合扶贫开发工作实际特制定工作队制定2019年工作计划,做到目标明确、任务清晰,力争通过努力使牙泉村有新的变化。同时按照上级要求,要求各帮扶责任人,结合所包贫困户的实际情况,制定对贫困户更有针对性的帮扶计划,确保“一户一策”计划切实可行。

二、带着最深的感情去深入群众、走访贫困户。

找准了工作的方向,抓住了工作的重点,我驻村工作队开展每月一次例会,每月一次走访到位,始终坚持服务为民的理念,明白自己的职责所在。才能真正深入群众中去,了解贫困户的想法、看法和需求,关心贫困户的疾苦,拉近与贫困户的距离,使工作得心应手。

1、我村迅速落实市县安排的“大清查大整改大提升”三大专项行动,结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设要求,我村成立了帮扶责任人指导员,走访到位,清查整改到位,分工到位。完成了大清查的14项表册,调查摸底到位,赢得了县扶贫办检查的满意。

2、按照县扶贫办要求,我村开展了“户帮户亲帮亲互助奔小康”活动,确定了本村重点帮扶对象四名,按公开公示,公平公正的原则,落实到位,让脱贫攻坚踏上了新台阶。

3、开展了两次大的活动。“五一”期间扶贫工作队组织本村部分青年,学习习总书记“致青春----我们都是追梦人”的讲话,激励青年奋发向上,脱贫致富奔小康。六月底召开全村党员大会,热烈庆祝中国共产党成立98周年,开展了一次民主生活会,学习习总书记批示“黄文秀用美好青春诠释了共产党人的初心使命,全村党员为我村党建工作献计献策,吸收新的血液,为我村扶贫工作提供了动力,指明了方向。

4、开展了扫黑除恶宣传工作,深入人心,倡导和谐文明社会,倡导共同富裕,互助奔小康,弘扬正能量。开展以“健康人生,绿色无毒”主题宣传活动,做好非洲猪瘟防控宣传工作,搞好防汛防灾工作。

5、同镇卫生院公卫办一起,组织村民及贫困户进行卫生健康检查,宣传健康扶贫政策。做好贫困户外出务工调查,落实外出务工车旅费报账。

半年来,走访入户群众60余户,虽然起初,困难重重,也碰到了不少钉子,没少吃闭门羹。但我工作队并不气馁,还是坚持进门入户,讲解相关惠农政策、研究富民门路、与他们一起解决生产、生活中遇到的问题并及时上报镇相关领导,以便对问题进行实时监控,及时解决问题隐患。半年下来,在我的不断努力和坚持下终于和群众打成了一片,融入到了群众中。只有想群众之所想,急群众之所急,群众才会接纳你,认同你,支持你。才使自己以后的工作更加顺手,才能最终回归到服务为民的这个出发点上。

驻村心得体会辅警范文 驻村辅警工作总结范文(7篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得...
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