企业文典心得体会模板范本 企业文化的心得体会模版(八篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2022企业文典心得体会模板范本一
感恩是中华民族的传统美德,是积极向上的思考,是谦卑的态度,是乐观的心态;父母对我们有养育之恩,老师对我们有教育之恩,领导对我们有知遇之恩,同事对我们有协助之恩,当然更需要感恩的是我们的企业——中国石油,是她给予我们一个实现人生价值、谱写壮美诗篇的舞台!
人因感恩而活着,但仅有感恩是不够的,感恩的升华便是忠诚,忠诚的体现是责任和奉献。
孙中山先生那一句“革命尚未成功、同志仍需努力”是一种对事业的忠诚,邓小平同志那一句“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民 ”,更是一种胸怀天下和心系人民的忠诚。“为祖国分忧、为民族争气”、“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”,“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”、“有条件要上,没有条件创造条件也要上”、“要为油田负责一辈子”,“干工作要经得起子孙万代检查”,这些我们耳熟能详的口号,不但充满着感恩的情怀,更激扬着忠诚的豪迈。
感恩和忠诚如果只停留在嘴边,那是虚伪,那是大话,更是笑话。感恩和忠诚只能在拼搏中体现,在事业成功中升华。有一句话说得好“只要你心甘情愿的跋山涉水,终究有一天你会领略到海纳百川的壮美。”让我回想起我们某某站这一个月的工作,甲班全体职工为了这次的大属地验收和现场工作会能成功举行,众志成城,誓让某某站和所属单井站旧貌换新颜。男职工可以说是一个顶两,而女职工也真正的顶起了半边天。从早上开始到中午一点吃午饭,放下饭碗接着干,再到晚上七点多吃晚饭,晚饭后还要完善软件,写文章。每天十几个小时的高强度工作,所有的职工感觉就只有一个字:累。但再累第二天大家都能以饱满的热情继续投入到工作中。我们累并快乐着,因为在我们的辛苦下,井站设备的每一寸肌肤都变得光洁亮丽;并帽、丝杆、堵头都光可鉴人;值班室,仪表间一尘不染;硬化地面上杂草、青苔失去了踪影。
在这时工作已经不再是单纯的谋生手段,而是我们每个人生命价值的体现,我们将个人的荣辱与某某站的发展融为了一体。我们以感恩的心对待企业,我们以忠诚的态度对待工作。
常怀一颗感恩的心,我们必然会更加快乐的工作,快乐的生活,所以在这里我想说:
感恩的心,感谢有你,我的中石油。是你给我一份稳定的职业,让我免于四处奔波,是你给我应有的薪酬和丰厚的福利待遇,让我可以衣食无忧。
感恩的心,感谢有你,我的作业区。是你给我一个展示自我的舞台。在每年参加的作业区乃至气矿的各种比赛中,让我可以充分发挥自己的特长,做自己喜欢的事,收获最大的自我满足。
感恩的心,感谢有你,我的某某站。是你让我感受到了集体的力量。我们每一个人即使只有五分的能力,也能干出十分的成绩,因为在困难面前我们会义无反顾,勇往直前,我们不再是单独奋斗的个体,集体的力量将远远大于个体力量的总和。
感恩的心,感谢有你,我的同事们,是你们让我感受到了信任和友爱。当我站在陌生的采气岗位上不知所措时,是你们手把手的教我怎样加注化排,怎么调校零位,怎样计算产量。当我忍受病痛的折磨,是你们伸出友谊的双手,陪我一起抵抗病魔。当我因为要参加各种比赛离开岗位,是你们毫无怨言顶起我的工作,并给我鼓励,让我可以放手一搏,争取好的成绩。
因为感恩,所以忠诚。本着对朋友的感恩,才会忠诚于朋友;本着对父母的感恩,才会忠诚于这个家;本着对国家的感恩,才会忠诚于国家。本着对石油的感恩,才会忠诚于我们的企业。让感恩成为一种美德,忠诚成为一种素养,在气田不断滋生繁育,蔚然成风,推动石油事业不断和谐向前发展。
因为感恩,所以忠诚。愿我们常怀一颗感恩的心紧紧团结在一起,为我们美好的明天而奋斗,用热血写满我们对企业的至高忠诚!
2022企业文典心得体会模板范本二
企业成长理论认为,企业既是一个社会经济组织,同时也是一个生命有机体,也像生物有机体一样,有一个从生到死、由盛转衰的过程。以下是小编整理的浅论科技型中小企业融资论文的内容,欢迎阅读。
科技型企业的内涵决定了其发展周期既有一般企业的周期的共性规律,同时又有其特性。科技型企业的生命周期可划分为以下4个时期。
科技型中小企业融资缺陷
1、企业缺乏现代融资观念,市场运作意识不强
目前,我国许多科技型中小企业普遍未能用现代财务管理的理论与方法来指导企业的融资决策。表现为对融资规律、融资基本知识和原则缺乏学习与了解;融资缺乏明确计划和目的,难以提供令银行和投资者满意的经营计划和财务报告;融资缺乏自觉性、主动性和适应性,缺乏资金时间价值、机会成本和信息融资、知识融资、依法融资等新的融资观念
2、企业融资结构非均衡,融资市场化水平较低
我国科技型中小企业所依靠的主要是内部积累和代价高昂的民间借贷,银行贷款比重偏小,直接融资比例微乎其微,企业基本上没有什么其他的直接融资渠道,导致一大批科技型中小企业成了被排除在资本市场以外的融资困难企业。
3、企业融资机制创新动力不足,融资效果有限
近年来,尽管我国政府和社会各界为扶持科技型中小企业的发展,采取了诸多创新机制和措施,但总体上看,科技型中小企业的融资效果仍然有限。突出表现在:第一,创业投资对科技型中小企业发展的支持力度不足。第二,创新基金对科技型中小企业的支持方式有待进一步改善。
科技型中小企业融资缺陷的根源
1、金融体系与融资政策环境的制约
(1)银行体制管理机制不合理,政策支持力度不够。
一是国有商业银行存在体制性缺陷,国有银行偏向国有企业的融资。二是对现行银行管理机制支持不力。如信贷管理权限过分上收,在强化约束机制的同时缺乏激励机制。三是银行信贷资金风险与收益不对称的问题尚未解决,加剧了具有高风险本质的中小科技企业潜在的逆向选择和道德风险。
(2)信用担保体系不健全。
目前我国中小企业信用担保体系建设仍处于起步阶段,基层中小企业信用担保机构发育缓慢,担保机构资金来源单一,实力薄弱;担保登记和评估手续繁杂,耗时费力;担保行业立法严重滞后,行业监管缺位;担保尚未形成风险分散与后续的补偿机制;缺乏再担保、反担保或第三方担保机构,以及政府的干预等。
(3)资本市场发育不健全。
首先,资本市场发展不平衡,一板市场发展较快,二板市场发展较慢;上市交易发展较快,柜台交易发展较慢等。其次,设置门槛较高,除了股本规模设置较小外,上市的标准与主板完全一致。
2022企业文典心得体会模板范本三
一、工业工作目标
1.工业企业总产值25000万元
入库税金350万元
实现利润350万元
其中规模工业企业实现总产值20__0万元
入库税金200万元
实现利润250万元
2.①新办固定资产投资200万元以上工业企业2家;
②年内完成工业企业(续建、技改项目)固定资产投资1500万元
二、招商引资工作目标
1.全年完成招商引资目标任务20__万元以上;
2.新办工业项目(招商引资)2个,其中引进木业加工项目落户工业园区投资1000万元,树仁一级电站300万元;
3.旅游(商业)项目2个,云雾山庄续建项目年内完成投资400万元,城区旅游宾馆投资1000万元;
4.产业结构调整项目,年内欲引进投资1000万元以上兴建2-3个金银花基地。
2022企业文典心得体会模板范本四
自古以来民以食为天,中国第一部医学典籍《黄帝内经》从人们日常用生活营养膳食平衡的角度出发,要求人们做到“五谷为养、五果为助、五畜为益、五菜为充“,补精益气、颐养天年,其中杂粮、时蔬、水果占主要地位。通常菜馆以经济、实惠、便捷来吸引顾客,但我不以价格低优势,对现有素食店的优点进行吸取,结合自己和创新思路。通过选址、内部装修、人员招聘和培训、以及菜品特色个性化服务与完整的营销方式,让顾客了解完美、健康、绿色以及营养的正确饮食方法,体现企业的核心竞争力,即企业为客户带来什么特殊的利益与产品的附加值?
一、选址
详细的调查与分析市场,了解周边环境与地理位置,可见度服务设施,生产原料供给情况。有无居民楼、写字楼、大型厂家以及所针对消费群体的消费能力、饮食习惯、喜好,了解周边竞争对手的实力、规模特点。必须亲自去做初步确定。拟订营业面积为500平方米,。必须有三通(水、电、煤气)并咨询相关部门是否禁止建立餐厅。
二、定位
选好店址的同时,根据对市场的分析调查,确定消费定位。人均50元---60元,特色以色天然食品、野生菌类为主打突出食品营养与养生的文化理念。
三、产品售后
建立客户档案与投诉处理小组。建立详细的客户档案,在节日、生日或特殊的日子里,发短信或打电话祝福、问候。建立一个良好的客户群体。投诉意见处理小组。第一时间处理投诉意见经客户一个满意的结果,防止事态扩大或对企业形象的负面影响,做到合理完美的处理顾客投诉意见。
四、内部管理制度化
完善各项表格与制度,员工手册,厨房岗位责任制,服务手册,菜品标准制作单,员工资料单,库存报表,月支出表,外卖记录表,订餐表,会员卡,员工意见箱。
五、人员招聘
前厅领班、厨房主要人员由自己人担任,其他人员由社会招聘,前厅服务员由学校统一招聘,同时进行前期考核、培训、菜谱定制、员工手册与各项制度的学习。培训员工:熟知企业文化,完全遵守各项规章制度,工作流程、岗位技能、职业道德、仪容仪表要求,以及十个习惯:
1. 知道餐厅目标价值观,工作范围。
2. 使用姓氏称呼客人,增加亲和力,遇见客人需求财到亲切的给予服务、热情的迎送客人。
3. 任何时间地点以客人优先。
4. 三轻、礼让、微笑。
5. 为满足客人需求充分利用餐厅给予的权力。
6. 不断提出餐厅的缺点完善服务与菜品质量。
7. 积极沟通不可有消极的情绪。
8. 处理好顾客投诉。
9. 遵守服务行业仪容仪表要求。
10.爱护餐厅公物。前厅服务员加领班和11人、传菜2人、根据楼面分布增加/后厨13人(冷菜2人、炒菜3人、配菜3人、面点2人、荷台3人、洗碗粗加工2人)人员工资控制在4.5万/月以内,培训到正常营业20天。
六、前期宣传与营销
确定营销方案,制作广告单页,网站,广告牌及商业广告。
七、设备采购,前期备货。
厨房设备、前厅设备、员工宿舍用具、厨房原料、先了解市场,多比较,根据整体定位合理采购设备。装修的同时、厨房设备与宿舍用具到位。抓好设备采购的每个环节:考察、采购、验收、安装、调试安排管理人员。
八、试营业 (10天)
试营业前进行员工的最后考核,采取优胜劣汰的原则。同时进行产品营销(内部营销和外部营销)
九、装潢
基本格局500平方米,厨房150平方米(凉菜20平方米,面点20平方米、粗加工10平方米、热菜100平方米)更衣室 10平方米、库房33平方米、办公室10平方米、前厅300平方米。(以每个餐位2平方米)可摆150个餐位,设雅间4个(隔断为活动或可折装式的,方便会议接待、生日聚会等。装修以复古、原生态、时尚的完美结合,体现企业的经营理念与视觉识别效果,以方便顾客,方便操作、方便设备运行为原则,每平方米装修、装饰费300元----450元之间。20天完成,灯光以暖色为基调。
十、证照的办理
工商、税务、消防、环保、防疫站、公安局、宿舍租赁
只有做好以上的准备,餐饮企业才可以建立,要不就是不完全的,不全面的。只有做好这些工作,不断的发展,餐饮才会得到更大的完善,进步!
2022企业文典心得体会模板范本五
1、 成功都是逼出来的。
2、 好走的路都是下坡路。
3、 被人利用说明你有用。
4、 少走弯路就是走捷径。
5、 没有梦想比贫穷更可怕。
6、 只要路是对的,就不怕路远。
7、 人可以不识字,但不能不识人。
8、 学习吧,你钱没了,不学习,你前途没了!
9、 不怕万人阻挡,只怕自己投降。
10、 你不努力,永远没有人对你公平。
11、 没有走不通的路,只有想不通的人。
12、 世界上最恐怖的事就是比你优秀的人比你还努力。
13、 人生如果错了方向,停止就是进步。
14、 给孩子家财万贯不如给他一个好习惯。
15、 人生没有彩排,每一刻都是现场直播。
16、 逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
17、 没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
18、 怀才就象怀孕,时间久了一定看得出来。
19、 成功路上并不拥挤,因为坚持的人不多。
20、 世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人。
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1、保重身体,就是保持良好的健康状况,而良好的健康状况有赖于身心的平衡,充沛的动力和完全平和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。
2、一个人外在的形象,反映出他特殊的内涵,倘若别人不信任你的外表,你就无法成功的推销自己。
3、能够打破疆局,取悦客户的方法,就是善用人类疑虑,好奇,骄傲,趋利的个性。
4、当代价来的时候,那种满足感真正是无以伦比的美妙,但是绝没人说恒心是简单的。
5、要享受“秘密情报网”的资讯,就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源,发财机会,秘术高招的人。
6、推销员应该研究自己的洞察力,判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
7、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极,进取,乐观,愉快和有希望的想法,那么他就己经解决了人生的一大奥秘。
8、谈话要切题,谈话要有逻辑性,谈话要有力,谈话要充满自信,要使你推销时的谈话直接,自然,而且尽可能的简洁。
9、世界上有两种废物:一种是没有什么东西献给社会,另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。
10、无论是否你得到定单,你都要给你潜在的顾客留下美好的印象,以便他对你有一个长久的回忆。
11、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西,也必须让顾客如其所愿,照付那些金额才行,否则便不能说是一位优秀的推销员了。
12、决窍,是以正确的方式,技巧,以及最少的时间和努力,去做好某件事情。
13、当对方越冷淡时,你就越以明朗,动人的笑声对待他,这样一来你在气势上会居于优势,容易击倒对方。
14、只有尝试的人才会获得成功:尝试不会失去什么,如果尝试成功,就可以获得很多东西,所以尽管去尝试。
15、仔细的整理仪表,不但能给准客户良好的第一印象,而且能够培养自己正确的姿态。
16、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验,那就错了。其实,没有比成功者拥有更多的是失败经验。
17、无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
18、推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。
19、遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。
20、加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。
21、听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。
22、一个推销员做事的下下之策是:绕着真实四周耍把戏,渲染它或歪曲它。
23、事先写出自己所要提出的每点意见,以合乎逻辑的顺序表达出来:言简意骇,抓住重点。
24、一个面带诚挚而热情笑容的人,所到之处莫不受到欢迎,而愁容满面的人,则四处碰避。
25、只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。
26、昨天,是张作废的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。
27、只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。
28、没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。
29、在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。
30、妥协不仅是“出卖”,更是一种“消耗”自己的方式,也就是说:你将不可能成功的推销自己。
31、做为思想的主人,人们拥有力量,才智与爱。
32、推销员接近顾客的方式,往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
33、社交场合中,任何人只要有喋喋不休的坏习惯,再好的朋友也会疏远他。
34、只要强迫自己散发热情,一旦需要热心参与某种活动,便能立刻感到这股热情的力量,进而勇往直前。
35、培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。
36、工作所给你的,要比你为它付出的更多。
37、始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。
38、提问决定谈话,辨论,论证的方向。
39、个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。
40、现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。
41、行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。
42、老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。
43、忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
44、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
45、所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。
46、任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。
47、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。
48、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。
49、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。
50、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
2022企业文典心得体会模板范本六
娱乐餐饮企业的管理是非常重要的,其中的很多的事情都是我们在不断的摸索中,慢慢的开始了解的,这些都是成长中必须要经过的事实。在成长中难免会出现很多的失误,所以我们国家的娱乐及餐饮管理都曾经出现过很多的失误,不过这些都是过去时了,我们的餐饮及娱乐都在不断的进步中!
随着中国发展的深入,国内服务型企业经营发展模式将与世界先进管理模式接轨。针对国内企业服务意识,管理经验的薄弱,拓展意识不强,至今没有真正的行业品牌和行业标准,更没有形成行业垄断的“寡头”,谁都有可能成为行业规范的制定者。面对这样的特殊市场,谁先寻找到最佳的市场定位,并做到策略制胜,谁就会赢得商机,获取成功。
1.针对上述情况,本策划书的目的就是寻找最佳市场定位,并在此基础上制订发展战略、管理建议及模式要点,从而实现企业健康的平稳发展。
2.经营项目及市场定位
经营项目:本投资管理集团将以——娱乐及餐饮管理,饮品及食品代理销售,
经济型酒店连锁经营管理,文化传播策划等多元化相关联项目为主的经营方针,从而为
今后的发展打下坚实的基础。
市场定位:本投资管理集团将以江苏省为主要发展平台,通过立足长三角经济圈,利用
现有地域,信息,人才资源优势,强强联合,资源互补,实现共赢。适时推出相应类型的产品及服务,从而满足不同类型的宾客需求。进一步拓展品牌效应,从而发展成为国内知名的投资管理集团。
3.营造服务意识
一切精致的服务都源于对人和人的理解,优质的服务就是如何亲切的对待每一个人。及时了解客人的需要,迅速准确的提供到位,融入个性化服务理念,使宾客获得物质和心理的满足。
推广星级服务理念,包括:标准化,制度化,精细化,情感化,品牌化;从而赢得市场竞争。深入体会——人,永远是服务活动的主体和中心,需要他人的自觉关心。
4.资本运营规划
企业的发展壮大离不开资本的投入,有效合理的利用无形和有形的资本存量,采用合理的方式,才能实现资本的最大程度增值。
a有效的市场融资。
b通过品牌效应吸引具有良好资质的合作伙伴,输出品牌及人才资源。
c合资,收购有价值的资产进行整合管理。
d合理控制资产负债率。
e与相关知名企业合作进行合理扩张。
5.标准化管理的建立
标准化如今已跨越国界,日趋国际化,实现标准化管理会获得人,财,物和时间上的节约,从而获得最佳的社会效益和经济效益。标注化管理的建立分为软件标准化和硬件标准化,标准化和个性化的高度融合才能有高水准的服务。
包括:服务标准,培训标准,出品标准,财务标准,工程标准,安全标准,设施标准,营销策划标准,组织架构标准,处理投诉标准等。根据企业经营要求建立相应的实施标准与程序,使全体员工充分认知自身的职责,从而为宾客提供高水准的服务。
6.行政架构的建立
高级行政人员:集团公司董事长,集团公司执行董事,集团公司总经理,集团公司副总经理。
中级管理人员:财务执行总监,人力资源总监,公关销售总监,工程规划总监,项目拓展总监,各连锁店总经理。
基层管理人员:各分部门经理,主管,领班,咨客,文员。
基层工作人员:各部门员工,实习生。
2022企业文典心得体会模板范本七
1. 质量是企业生存的关键,安全是提升效益的前提。
2. 人在天地间,安全最为先。
3. 留意多一点,问题少一点。
4. 爱无限,绿无边。
5. 当你不要我时,请把我送回家。
6. 尊崇自然、敬畏生命。
7. 拯救地球,一起动手。
8. 学校是我家,人人都爱它。
9. 让校园成为绿色殿堂。
10. 有限的资源,无限的循环。
11. 环境你不爱,美景不常在。
12. 绿色是我们的家园。
13. 请让我们的校园永远充满绿色。
14. 依靠科技进步促进环境保护。
15. 节约用水就是珍惜生命。
16. 多一份绿色,多一份健康。
17. 小草正睡觉,请你勿打扰。
18. 善待地球就是善待自己。
19. 给我一份爱,送你一片绿。
20. 学校是我家,绿化靠大家。
21. 芳草依依,大家怜惜。
22. 判天地之美、析万物之理。
2022企业文典心得体会模板范本八
态度决定一切,细节决定成败
态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
诚信立足,创新致远
持诚信互利共荣,以厚德载物
有一份耕耘,就有一份收获
您的自觉贡献,才有公司的辉煌
要想不被淘汰,只有跑在前面
每天进一步,踏上成功路
今天工作不努力,明天努力找工作
一等二看三落空,一想二干三成功
五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
培育礼仪员工,创造文明团队
宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
保持环境清洁,做位可爱的人
爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪,争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
心态正,事业成,不成也成
事不三思总有败,人能百忍自无忧
得意时应善待他人,失意时你会需要他们
立足新起点,开创新局面
塑造人的品质,建立管理根基
企业以人为本,员工以厂为荣
以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
转变观念转变作风,让企业文化生生不息
和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
要有好的灌溉,才有好的成果
我们的理念是:没有,只有更好
持续改善是企业文化的精髓
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