就业动员心得体会如何写 就业动员心得体会如何写范文(7篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
关于就业动员心得体会如何写一
尊敬的x主任、亲爱的就业团战友们:
大家中午好!今天我能够站在这里首先我要感谢郭老师对我的信任和栽培,还要感谢各位同仁长期以来对我的支持,多年后当我再回首这段大学生活的时候,我相信因为你们我的内心会充满更多的感动。在今天的动员大会上,我主要对以前的工作进行一个小结,对今后的工作做一个规划。
现就业团共七个部门,副部长以上干部总计27人,分别来自13个不同学院,学院覆盖率41.9﹪,超过40﹪既定要求。男女比例1.25:1,在一个偏差浮动要求内。
本届总计招新人数1056人,刚刚达标,但相比上届同期增长660﹪,经过初试复试最终总记录用305人,同期增长305﹪,所有成员均来自31个学院,学院覆盖率100﹪,同期增长206﹪,男女比例1:1.5,相比上一届的2:1降低了0.5个偏差度。这些数据已经很充分的说明就业团新的辉煌正在拉开序幕!
评定一个学生组织管理、发展的好不好,我认为通过四组数据就可以大致反映,干事录用率、干事流失率、干部竞聘率、干部淘汰率,其中干事录用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好,干部竞聘率越高越好,而干事的录用率和干部竞聘率又间接地取决于干部淘汰率和干事流失率,因此这学期我们主要就在这两个数据上做努力,一个是干事流失率、一个是干部淘汰率。我先前做过一份统计,西南大学校级学生组织的平均干事流失率是55%干部淘汰率是18%,我们上一届的这两个数据分别是48%和26%,如果我们把部门建设再做的出彩一点,把组织内部各项培养晋升机制再做的细致一点,如果我们的干事流失率能降到30%以内,干部淘汰率能降到10%以内,那将是一个多么令人兴奋地创举,尽管这是一个艰难而又漫长的过程,但是一个好的组织可以把庸才用成人才,一个不好的组织同样也可以把人才用成庸才,恪尽职守,不要误人子弟,对得起自己的良心,这就是我们努力的方向。
所以我们就业团本学期的工作重心除了完成处里既定的工作任务外,我们主要再做两件事。
第一件事,切合实际、着眼未来、通局考虑,在实践过程中加强部门建设,进一步完善、充实部门职能,使其能够长期稳定、高效的运营;第二件事,大胆探索、敢于创新、注重实干,深层次的加快就业团内部体制及文化建设,使就业团每一位成员都能在其中有所成长、有所提高、学有所得。使就业团各项管理办法都有章可循、有理可依。在真正意义上实现完成就业团特色之路、可持续发展之路工程。把就业工作做的丰富多彩、有声有色,把就业团打造的越来越好。
作为就业团的勇士,勇敢的去应对你要面临的一切,不要过高的估计你们现在的能力,但也绝对不要过低的估计你们将来的能力!你们要明白,在大学这个舞台上,其实只要你愿意,就没有什么挫折能长久的困扰你,也没有什么失败能阻止你们想要进步的步伐。只要在就业团这个平台上坚持、努力、不放弃,我相信你们都将毋庸置疑的成为真正的西大英才,成为我们就业团的骄傲,就业团的史册上也将永久的记录下你的光辉事迹,没有人能够改变就业团的昨天,但你们绝对有能力改变就业团的明天,把就业团在你们的手上打造的更加精彩,你们有没有信心!
为西南大学的学生就业事业奋斗不息,不辱我们的使命,把就业工作当成事业来做,积极主动地投身于此,无怨于我们的付出,无悔于我们的选择!相信我们的就业团会越办越好、越飞越高;相信我们美丽的西南大学会更加的辉煌灿烂。谢谢
关于就业动员心得体会如何写二
全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。今天ceca小编跟大家分享几篇毕业生就业协议书,希望对大家有所帮助!
大学毕业生就业协议书精选
毕业生:__________________
用人单位:________________
培养单位:________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 编码:______________
联系人及电话:_________ 单位性质:______________
档案:_________________
接收单位 名称:_________________ 编码:_____________
详细地址:_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议:
第一条 毕业生工作的地点:____________________
第二条 毕业生的工作岗位是:__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址:________________
用人单位每月支付的劳动报酬是:________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________
毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议:
一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定:_________________________________________________
毕业生意见:___________ 用人单位意见:_______________
签字:_________________ 签字:_______________________
________年____月____日 ________年____月____日
用人单位主管部门意见:_______
签字、盖章:_________________
________年____月____日
大学毕业生就业协议书表格
;abe acee; bde;1; cea0; ceac0; d;578; ;bd ; ;d a;6; d;8;
甲
方
;d ;d d;106;
用人单位名称
;d ;d ca;3; d;212;
要填写全称,与右边甲方用人单位公章保持一致。
;d ;d d;71;
组织机构代码
;d ;d d;82;
;d ;d d;83;
单位隶属
;d ;d d;15;
;d ; ; ;d d;106;
联系人
;d ;d ca;3; d;212;
公司人事部联系人
;d ;d d;71;
联系电话
;d ;d d;82;
人事部座机
;d ;d d;83;
e-a
;d ;d d;15;
公司邮箱
;d ; ; ;d d;106;
通信地址
;d ;d ca;5; d;365;
填公司地址,用人单位填写要详细、明确。
;d ;d d;83;
编码
;d ;d d;15;
;d ; ; ;d d;106;
单位性质
(选择打)
;d ;d ca;7; d;463;
□国有企业
□三资企业
□其他企业
□机关
□部队
□科研设计单位
□高等教育单位
□中初教育单位
□医疗卫生单位
□其他事业单位
□科研助理
□农村建制村
□____镇社区
;d ; ; ;d a;2; d;106;
档案
接收
;d ;d d;93;
单位名称
;d ;d ca;4; d;272;
填档案接收单位名称,与表样右边用人单位主管部门(公章)一致,如填了未盖章要重新补全;如此处未填,后用人单位主管部门处也未盖章,户档按回原籍处理,此处填回原籍。
;d ;d d;83
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