学校建设专项整治心得体会范本 学校专项整治方案(六篇)
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有关学校建设专项整治心得体会范本一
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全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持以习近平总书记系列讲话精神为统领,以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”为原则,以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标,以“两学一做”学习教育工作为载体,全力推进学校党组织标准化建设。
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为全面开展学校党组织标准化建设工作,并确保取得成效,特成立双湾镇中心小学党组织标准化建设领导小组。
组长:***
学校党支部书记
成员:***
领导小组下设办公室,承担领导小组的日常工作,***兼任办公室主任。
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(一)组织设置科学化加强支部班子建设,支委会健全,有战斗力,支部委员结构优化,工作作风扎实,密切联系群众,廉洁奉公。
1.支部委员会由3-5人组成,设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,任期三年,届满按时换届。支委分工明确、各司其职,出现空缺,应在一个季度内调整充实,确保组织机构完整;支委班子团结协作,坚持民主集中制原则,整体功能发挥好。
2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达和贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。
3.支部委员密切联系群众,自觉接受党组织和群众的监督,围绕学校教育教学中心工作,进一步调动广大教职工工作积极性,使学校心齐气顺、政令畅通。4.完善组织体系,建立工青妇等群团组织,积极做好联系群众、发展党员工作,确保学校党的建设与改革发展同步推进。5.理顺党组织隶属关系,每年排查1次各党小组党员流动情况,及时更新党组织基本情况。
6.选优配强党支部书记,注重选拔党性强、作风正、业务能力过硬、有敬业奉献精神的同志担任党支部书记。书记初任时的年龄至少能任满一届。党支部书记每个任期内至少脱产参加1次党务知识培训,新任党支部书记参加任职培训。
7.优化班子建设,班子年龄结构、知识结构梯次搭配优化合理,分工明确、各司其职、团结协作,整体功能发挥好。
8.壮大党务工作者队伍,把党务工作者队伍建设纳入机关事业单位人才队伍建设的总体规划,注重从党员大学生和业务骨干中选拔优秀人才充实到党务工作岗位,采取集中培训、进修学习、挂职锻炼、以老带新等方式,提升党务工作者综合素质。明确专人负责党务工作,与同一层次业务管理人员同考核、同待遇、同奖惩。
(二)组织生活严格化
9.严格执行新形势下党内政治生活若干准则,通过严格规范的党内生活锻炼,促进党员增强党性观念,牢固树立“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
10.严格落实“三会一课”制度,实行计划报备、全程纪实。每季度制定“三会一课”计划,报上一级党组织备案并向支部党员公布,每半年向上一级党组织报告落实情况。坚持支部党员大会每季度召开1次,支部委员会每月召开1次,党小组会每月召开1至2次,每季度上1次党课。
11.严格落实组织生活会制度,每半年召开1次组织生活会,遇有重要情况,及时召开。每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。稳妥有序开展不合格党员处置工作。党员领导干部执行双重组织生活制度。
12.严格落实谈心谈话制度,党支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间、党员和群众代表之间开展经常性谈心谈话,党支部书记与支部委员每半年至少开展1次谈心谈话。
13.严格落实“主题党日”制度,每月固定1天,确定主题和活动时间,组织党员开展集中学习、重温入党誓词、党性分析、民主议事、志愿服务等活动,做到记录规范、报备及时。
(三)管理服务精细化14.深入宣传党的各项路线方针政策,使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层,团结带领群众坚决贯彻党中央各项决策部署,推动党的路线方针政策落地见效。
15.牢固树立党章意识,把党章作为党员教育培训的必备课程、必学内容和日常管理监督的根本标尺,引导督促党员尊崇党章、贯彻党章、维护党章,用党章规范自己的言行。
16.全面推行党员先锋指数考评管理办法,实行季度评分公示、年底综合排名,实现党员队伍管理定量与定性相统一,推动党员自觉践行先锋标准。
17.加强党员教育培训,严格落实党支部年度学习计划和支部委员自学计划,全年集中学习不少于12次。创新党员教育培训方式,利用“两微一端”等信息化手段加强党员教育管理,提升教育培训效果。18.做好发展党员工作,发展党员有年度计划,注重在思想进步、作风优良,专业水平高、业务能力强,爱岗敬业、工作实绩突出的优秀分子中发展党员。
19.规范组织关系管理,每年对党员组织关系进行1次集中排查,党员组织关系隶属清楚,每名党员都纳入党的一个基层组织。积极开展组织关系网上转接,组织关系转接规范有序。
20.严格党费管理和使用,年初核定党费具体数额,督促党员按时足额交纳党费,及时规范填写《党费证》,每年公布1次收缴情况。
21.落实党内激励关怀机制,动态建立退休职工、生活困难党员、老党员台账,每年至少开展1次关爱帮扶活动。
22.严格落实在职党员进社区报到制度,督促党员到居住地社区报到,8小时外接受社区党组织教育管理,根据自身实际情况积极参加志愿服务活动。及时与社区党支部对接,全面掌握党员在社区的表现情况,作为民主评议党员的重要依据,促进党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。
23.注重发挥党支部的政治优势和组织优势,引导广大党员干部立足岗位、创先争优,真抓实干、勇破难题,改进作风、提高效能,积极投身推动全市经济社会平稳健康发展的生动实践,确保中央和省市委各项决策部署有效落实。(四)制度机制体系化24.建立健全工作责任机制,严格落实党支部的主体责任,党支部书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”,制定党支部、党支部书记、党支部委员责任和任务清单。
25.建立健全定期研究机制,年初制定工作计划,每季度召开1次支委会议专题研究党建工作。
26.建立健全党内议事规则和民主决策程序,党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位,党员主体地位和民主权利保障有力。
27.建立健全软弱涣散或考核末位党支部整顿提升长效机制,制定整改方案、细化整改任务、明确整改时限,完成整顿任务。
28.建立健全述职评议机制,党支部书记每年分别向上级党组织和单位党员职工大会述职,并接受考核评议,评议结果在一定范围内公示。
(五)阵地建设规范化29.规范阵地建设,达到有专门的党建办公室和活动场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。室内挂工作职责、工作制度、党建文化等图板。党务公开栏、政策宣传栏设置规范,公开内容符合规定、更新及时。场所外挂党支部标牌。
30.规范党建资料,实行月收集、季整理、年归档,并指定专人及时规范填写《党支部标准化建设纪实手册》,按照①组织建设(包括上级及本级文件、单位基本情况、班子基本情况、民主管理、党建综合示范点创建、软弱涣散党支部整顿等)②队伍建设(包括上级及本级文件、先锋指数考评、党员基本情况、发展党员资料、组织关系接转、党费收缴、后备干部队伍建设、处置不合格党员等)③工作制度④基础保障(包括上级及本级文件、党建经费使用情况等)⑤专题教育和主题实践活动(包括上级及本级文件、学习计划、考勤表、学习记录、学习心得、专题讨论、问题整改等)⑥特色亮点(包括上级及本级文件、“党建 ”工作开展情况、经验做法、获得的荣誉等)六类收集整理文字、影像图片资料,做到装订规范、保存完好。
31.保障活动经费,党支部活动经费列入单位经费预算,保障工作需要。开展重大活动时,专项经费拨付及时到位。严格执行机关事业单位财务管理有关制度,活动经费和专项经费管理使用规范。四、方法步骤要严格按照区委组织部安排部署和教育局党委工作要求,有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设。(一)动员部署安排(6月份----7月份)。(二)学习了解标准(7月份----8月份)。(三)对标整改提升(8月份---10月份)。(四)迎接组织验收(10月----12月份)。(五)总结推进工作(12月份-2020年1月)。五、有关要求
(一)提高认识,加强领导。
开展基层党组织标准化建设工作,是贯彻落实习近平总书记系列讲话精神的具体体现,是加强基层党建工作的一项重要举措,学校党支部及广大党员要高度重视,切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。
(二)围绕中心,务求实效。
开展基层党组织标准化建设的根本目的是加强基层党组织建设,夯实学校党建工作,使党支部切实成为促进学校发展的坚强战斗堡垒。党支部要紧密围绕学校的工作目标,结合工作实际,以求真务实的工作作风,扎扎实实地开展标准化建设工作,确保活动取得实效。
(三)结合实际,不断创新。
要结合学校实际,努力创新方式方法,推动党总支党建工作整体水平的提高。
(四)坚持标准,立足长远。
基层党组织标准化建设工作是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作,需要我们齐心协力,齐抓共管。因此,党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样,并把标准化支部建设工作纳入党建工作的长远规划,认真抓好落实。
有关学校建设专项整治心得体会范本二
为落实市区两级教育局关于加强师德师风建设“五个一”工作要求,提升教师的职业道德素养和从业水平,规范办学行为,提高教育教学质量,办人民满意的教育,现制定活动实施方案如下:
进一步推动“转作风、正教风、促学风、带师风”主题活动的深入开展,落实“五个一”主题活动,促进师德师风建设取得明显成效,努力实现师德师风专项整治活动的目标,保证学校教育的清明廉洁、有序高效、和谐稳定的发展。
1. 讲述一个师德故事
2. 倾吐一句师德真言
3. 举办一次师德演讲
4. 组织一次读书分享
5. 开展一场师德观讨论
1.每位教师要高度重视本次活动,师德建设领导小组要亲自抓,结合学校实际扎实有效地开展工作。
2.整个活动时间从即日起到12月初结束,每位老师要按照学校的实施方案,有计划、有步骤、积极地开展活动,学校要及时上传活动报道。
3.利用工作会议、工作微信群、政治学习时间大力宣传活动的目的和意义,明确宗旨和要求,营造良好的舆论氛围。
4.师德演讲为45周岁以下教师参加,教师要围绕主题认真撰写演讲稿。
5.师德交流会,由三年一评选的校内“最美教师”为全体教师作师德交流。注重挖掘优秀教师的闪光点,树立一个先进典型,将先进事迹形成文字材料,举行交流活动,用身边教师先进事迹来影响和教育其他教师,提高活动的现实意义。
6.读书分享会与教学部门联手举办。
每位教师要严肃认真,积极参加,力求实效。同时学校要注意活动材料的积累、整理,保证此次活动有效开展,切实提高我校师德师风水平,为办人民满意的教育打好坚实的基础。
有关学校建设专项整治心得体会范本三
为深入贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,推进落实我市中小学思政课建设,推动学校办好思政课、教师教好思政课、学生学好思政课,围绕以下几个方面形成学校的思想政治理论课建设情况报告。
我校思政课程,由学校党支部直接领导,杨关欣校长把握学校思政课的教育工作的方向和工作目标,具体落实到教学、科研和管理的全过程中,监督学校思政课教学情况。由学校教务处和学校思政课教师具体负责实施思政课教学工作。学校领导和教务处坚持深入到班级思政课课堂,加强与任课教师和学生之间的交流沟通,及时了解教师课堂教学情况。
学校重视思政课教师队伍建设,狠抓思想政治工作。组织教师认真学习相关文件,领会其精神;
对思政课教师的授课内容、授课计划和教学实践各环节严格把关;
重视师德建设,利用政治学习,积极开展师德规范的学习交流活动;
保证正确的教育方向在思政课教育教学内容、主体、目的、方法中的切实实施。
学校现有思政课教师19名,负责学校1至9年级的思政课教学工作。专任教师4人,其中高级教师一名,中级教师三名。兼职教师共有15名,其中初级教师4名,中级教师7名,高级教师3名。学校积极组织思政课教师研讨教研、学习,积极选派教师参加上级组织的教师培训活动。
为配合思政课教学工作,学校贯彻落实上级精神,组织班主任教师和其它学科教师,积极开展学科德育渗透,有力地促进学生的养成教育成和思想道德教育工作。
根据学科设置标准,学校开设了1至9年级均开设了《道德与法制》课。1至6年级每班每周均开设了2节课程,7至9年级每班每周开设3节课程。在思政课教材选用上,学校严格统一使用教育部组织编写的部编教材。
为加强学校思政课学科建设,每学期开学前,学校教导处组织思政课教师做好备课工作,认真研讨教材,加强对教学大纲的掌握,组织教师开展教研活动,采用集体备课的方式讨论教学中的重点、难点、热点问题,交流教学经验。
通过集体备课和教研活动,把课本理论知识与学生学习、生活实际和社会实践相结合,采用多媒体、网络等现代化教学手段进行教学,促进了思政课教学手段和方法的改进。
学校加大软硬件投入,学校为思政课等科任教师办公室配备了联网的电脑,以保证思政课教育教学及办公需要。
学校长期的教育教学过程中,坚持“育人为本,德育为先”的理念;
严格按照“课程设置标准”,开齐学科,保证学校思政课的正常开设,保证专任教师任教思政课的建设思路。
1.学校依托各种“活动日”、“活动月”,结合思政课、班队会等,开展一系列以思想品德教育等为主题的社会实践活动。
2.开展思想品德专题教育周活动,通过活动,让学生从个体到集体,从外表到心理,形成爱祖国、爱人民,积极健康向上的品质。
3.充分利用升旗仪式、板报、手抄报等形式,积极开展学生的思想品德教育和养成教育等德育活动,使我校学生从低年级到高年级,形成健康、文明的积极向上的校园文化,促进校园和谐。
有关学校建设专项整治心得体会范本四
一、指导思想
以科学发展观为指导,以和谐发展为核心,加强校园文化活动的基础设施建设,创新校园文化活动的内容,拓展校园文化活动的领域,规范校园文化活动的模式,努力构建具有我校特色的校园文化体系。
二、建设目标
1.正确把握校园文化建设的科学内涵及其意义。
校园文化是一所学校的独特风貌,蕴含着一种潜在的力量,具有无声教育的感染作用,是学校人文传统和优良校风的根本之源。新时期的校园文化不仅应有传统文化精神,还应体现时代精神。创建具有现代意识的校园文化建设的目的就是为学生的明天,为学生走向社会、面向世界作好准备。这就要求我们的校园文化建设要立足于进一步认识学校的价值观念、办学理念、历史传统、精神风貌、办学特色以及学校与社会发展的关系,并通过校园文化建设来实现学校物质文化和精神文化的统一。
2.以校园文化建设来促进师生发展
师生是学校的主体,校园文化是师生员工学习、工作以及生活的一种精神氛围与物质环境。要充分发挥师生在校园文化建设中的主体作用,着力打造优美的校园环境,多彩的文化生活,高雅的艺术情趣,浓厚的学习氛围,科学的人文精神,优良的学风校风,引导广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观,以校园文化建设来促进师生的共同发展。
3.落实科学发展观,以校园文化建设来促进学校的可持续健康发展
要着眼于校园文化的现实作用和创新发展,赋予校园文化建设以时代精神。要致力于以学校文化价值观形成强大的文化场和文化力,使校园文化真正发挥育人功能,使学校发展进入良性循环的高层境界,使校园文化建设从本质上实现学校的可持续健康发展。
三、建设原则
1.坚持校园大文化的育人观念,坚持人人都是校园文化的建设者和受益者的原则。
2.从学校实际出发,坚持继承和创新相结合,发挥原有文化设施功效与建立新的文化设施相统一的原则。
3.随着学校整体建设规划的实施,文化建设要坚持长远规划,逐步落实,相互协调的原则。
四、组织机构
组 长:朱强
副组长:刘鹏
组 员: 陈敬连 刘恒民 各班班主任及任课教师
五、建设重点
(一)校园文化环境建设
1.要多方筹措资金,完成学校操场平整、教学楼前硬化等建设,逐步改善校园场地环境。
2.要在坚持经济、美观的前提下继续做好校园绿化、美化工作。
3.要在校园设立读报栏、宣传橱窗、黑板报,在楼道中悬挂名人画像、格言警句,在建筑物显著部位设立“三风一训”牌匾等,营造浓郁的文化氛围。
4.要规范教室、办公室、功能室的布置。教室中要统一悬挂班风、《小学生日常规范》、《中小学生守则》、眼保健操等字幅和挂图,课程表、值日生表、作息时间表统一规范张贴;办公室、功能室布置要彰显特色,因地制宜;各室要做到环境卫生、摆放规范合理、布置精致美观、富有教育意义及个性特点。
5.要加强校园卫生工作,使视线内无乱涂乱画乱刻乱丢乱摘乱踩及蛛网污迹等现象。
6.要加强人文环境建设,让学生了解校史,熟记校训,制作并使用校歌、校徽、校服等。定期开展优秀校友的榜样激励教育活动。精心组织开学典礼、毕业典礼。
7.要做好校园周边环境治理工作。争得公安、工商、文化等部门及村社等单位的支持,使校园周边环境的综合治理工作良好,校园周边环境卫生、安全、健康。校门前无摊点、附近无营业性网吧与电子游戏厅等营业点。
(二)校园精神文化建设
1.要在“为学生健康成长奠基,为教师持续发展铺路”的办学理念指导下,在学校的教育教学活动中始终坚持“三风”建设,即:崇德、尚学、和谐、健美的校风,求真、力行、博学、敬业的教风,乐学、善思、自主、合作的学风,最终实现文明校园、人才学园、发展乐园、性情花园的办学目标。
2.要与建立和谐师生关系紧密结合起来,继续开展师德建设活动,突出开展“对学生要有爱心,对工作要有责任心,对同事要有诚心”的活动,使师生凝心聚力。每一位教职工都为自己的工作负责,每一位学生都为自己的成长负责。
3.要做好教师专业素养提升工作。要通过“家长开放日”邀请家长到学校参加听课、评课,使家长了解支持学校的工作;要加强教师之间的对话、互动和合作;要提供机会让老师走出去学习,利用专业引领这一形式指导教师的教学实践;要让做好教学反思,在自我反思中提升教学综合能;要落实学校教研制度,采取经验交流、案例分析、课堂研讨等形式来提高教师的教学研究能力;要定期开展教师读书活动。
4.要特别重视班级文化建设。一是要做到环境卫生整洁,设施设备完好,桌椅及卫生工具摆放有序,设计布置充满美感。二是要做到班级管理科学化、民主化和班级制度公开化。如定期对调座位、卫生责任的划分、班干部轮换制等,并有相应的奖惩措施,使班级成员人人有事做,人人有事情要负责,人人享有平等的权利和义务。三是要倾心营造全班同学之间团结友爱、互相鼓励、互相关怀的良好氛围,形成令人振奋、催人向上的班级凝聚力。
5.要开展好校园文化活动。一要开展好热爱祖国、理想信念、民族精神、科学人文、廉洁荣辱和生命教育等专题教育活动,有计划、有活动记录、有总结。二要搞好升旗仪式、社会实践、家长会、主题队会、文明班级周评比等各种常规活动。三要有目的、有计划地开展音乐、美术书法、体育、科技社团形式的活动,使兴趣活动大众化。四要开展好各种文体竞赛活动和成果展示活动。
(三)制度文化建设
1.要创新有利于师生、学校健康发展的学生管理、教师管理、教学管理、后勤管理各项制度
2.要充分发挥学校校委会、党小组、工会的职能作用,时刻倾听他们的建议,保证学校决策透明、行动无误、校务公开、依法治校。
总之,校园文化建设渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种校园活动中,校园文化建设是学校实施素质教育和精神文明建设的重要组成部分。只有和谐、健康、积极向上的校园文化才能培养和谐发展的师生,才能推动学校的和谐发展。
有关学校建设专项整治心得体会范本五
为了切实提高教师思想道德素质,根据区教育局有关文件精神,结合学校实际,组织全体教师签订了《三星小学假期师德师风承诺书》,对师德师风作出郑重承诺。
1、忠诚于人民的教育事业,履行教师神圣职责,全面贯彻党的教育方针,敬业爱岗,依法执教,促进学生全面发展。
2、崇尚科学,追求真理,严谨治教,精益求精,认真做好各项教学常规工作;在教学中不出现科学性、知识性错误。
3、在教学中更新观念,树立科学教育发展观,积极探索教育教学方法,努力掌握现代化教学手段。
4、在工作中以育人为本,热爱学生,不加重学生课业负担,不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生;不体罚或变相体罚学生,尊重学生的人格,关爱每一位学生。
5、因材施教,传承文明,启智求真,注重学生的个性发展,不单纯以考试成绩衡量学生。
6、持之以恒的廉洁从教,不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品,不向学生家长谋私利。
7、在工作中淡薄名利,洁身自爱,不做和教师身份不相符的任何活动。
8、在工作中我会尊重家长,虚心听取学生家长意见,积极向家长宣传科学的教育思想和方法,密切保持家校联系,
9、为人师表,注意自己的仪表举止,在教学工作中使用规范的普通话,诚实、守信、公正、严格,处处为学生表率。
10、终身学习、不断进取是师德的升华。教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
11、教师必须转变教育观念,有强烈的服务意识,视学生为朋友,亲人,家人,和他们和谐相处,交流思想,及时沟通。
签名:
时间:20xx年**月**日
有关学校建设专项整治心得体会范本六
教师对促进教育教学改革,培养高素质合格人才,提高整个国民素质,具有重大而深远的意义。只有加强师德建设,才能促进良好的师德师风的形成,才能全面提高教职工的职业道德素质和整体水平。为了切实提高自己的师德修养,特制定如下学习计划:
一、充分认识师德建设的重要性
1、师德建设是新时期精神文明建设的需要
教师既是人才的培养者,也是学校精神文明建设的示范者。随着我国的文化服务性行业将逐步开放,西方文化、价值观将随西方的影视、音像、书刊进入我国,这既为我们吸收和借鉴西方有益的科学文化成果提供了方便,也必然会使教师的价值观念受到西方意识形态和生活方式的影响,有可能使教师在理想、信念和追求上产生动摇、困惑、彷徨,引起思想与行为上的失衡,造成思想观念的剧烈冲突。
2、师德建设是建立高水平教师队伍的需要
师资队伍的整体素质提高,不仅表现在高学历和高职称,也表现在高尚的道德素养。随着形势的变化,受社会上一些不良思潮的影响,少数教师的职业道德出现了下滑趋势。如:职业理想和信念动摇,职业情感淡漠,不能正确处理“个人发展”和“工作利益的关系”,“精力投入”与“利益回报”的关系,“教书”与“育人”的关系,出现了所谓“人生理想趋向实际、价值标准注重实用、行为选择偏重实惠”的倾向。
3、师德建设是进一步深化素质教育改革的需要。
教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。有了高尚的师德,教师才能热心于教育教学改革,不断研究教学内容,探索新的教学方法,提高教学质量;帮助学生树立远大的理想和崇高的思想境界,激发学生强烈的求知_,促使学生形成良好的学习风气。
二、加强思想政治学习,提高思想政治素质
为进一步提高教职工的思想政治素质,重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。加强平时个人学习,学习有关政治理论、法律法规等知识,结合自己的实际端正态度,积极投入,深刻领会其精神实质,切实提高自身师德修养。
三、规范自己的言行,做学生的表率
教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下,教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执着追求真理,敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。
四、坚定信念,全身心投入教育教学工作
各行各业的职业道德各有其自身的特殊要求,无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上碰到什么不顺心的事,都不能把这种事所造成的不良情绪转移到你服务的对象上。当教师站在讲台上,面对学生时,你的角色就要转移到教师这里来,而不能停留在马路、家庭和那里。做到这一点很不容易,这应是师德和职业道德中比较高的要求,是一种境界。达到了这一境界,其师德二字之后才配得上加“高尚”二字。
学校建设专项整治心得体会范本 学校专项整治方案(六篇)
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