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主题分管旅游心得体会和感想(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-194

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

主题分管旅游心得体会和感想一

切实增强理论武装。精准定位自我,强化党风廉政建设责任担当,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。一年来,我学习了中央和省市县委党风廉政建设会议精神,学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共各国监察法》等党内法规制度,进一步增强了自我对党风廉政建设工作的认识,筑牢了拒腐防变思想根基。

认真履行“一岗双责”的要求,把党风廉政建设同业务工作紧密结合,做到一起研究,一起部署,一起检查,一起落实,认真做好分管科室的党风廉政建设工作。多次与各科室工作人员交心谈心,提出廉洁执法的要求,要求严格按照程序、按照标准实施行政执法行为。积极配合分管党建工作的通知加强作风建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式,强化的工作作风。

1、深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规,进一步增强廉政意识,时刻自省自律,做到所思、所为绝不触碰党风廉政“高压线”。

2、严格遵守党风廉政各项规定,把住从政“底线”,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,清白做人,干净做事,在党风廉政上作出表率,严于律己,以身作则。要求党员干部做到的,自己必须做到;要求党员干部不能做得,自己坚决不做。恪尽职守,勤勉尽责,秉公用权。

3、积极参加各种预防腐败教育活动,特别是警示片的观看,警示案例的学习,积极配合开展风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。

严格执行中央“八项规定”精神,本人及分管领域能够严格遵守《履职待遇业务支出管理办法》,公私分明,分管科室人员均未发生公车私用问题;未发生接受利益相关方宴请问题;未发生吃、拿、卡、要、收受项目单位礼品礼金等违纪行为,分管科室廉政建设做到“零”违规。

一是本人的工资及各类奖金、津贴、补贴是严格按照当前职务职级领取。二是本人办公用房符合规定标准;无公务用车配备,无因公出国(境),无职务消费、无秘书工作人员配备、无社会组织、企业兼职情况;三是配偶、子女及其配偶无经商办企业的情况,没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。

在履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”方面虽然取得了一定的成效,但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在:

1、政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识学习缺乏深度。

2、思想认识方面。没有将廉政工作和业务工作有机结合起来,“围绕业务抓廉政,抓好廉政促业务”的一是不强,致使廉政工作抓而不实。

3、工作作风方面。工作中存在疲于应付的现象,存在急于求成的思想,对待工作有时不够细致,一定程度上降低了工作标准。

4、履行“一岗双责”方面。对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,“从严治党”的思想没有得到真正的落实。

七、下一步的努力方向和措施

(一)进一步提高理论水平。进一步提高学习的自觉性和主动性,树立终身学习的理念,妥善处理好工作和学习关系,紧扣工作实际,认真学习各项业务知识,增强自身素质,不断提高工作能力和政策业务水平。坚持理论与实践相结合,对所学理论的思想内涵进行深入思考和认真研究,切实做到学有所思、学有所获。坚持学以致用、用以促学,把理论学习和工作开展有机结合起来,与解决实际问题紧密结合起来,进一步提高应用理论知识的能力,真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果。

(二)加强党性修养,严守政治纪律。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己,用中国特色社会主义最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央和上级党委、政府保持高度一致,以身作则,出实力、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对形式注意官僚注意、享乐主义和奢靡之风。

(三)廉洁自律从政,勤政务实为民。始终做到恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办实,不越雷池,不逾红线,守住底线。严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,严格要求亲属,严格要求分管工作人员,自觉主动接受组织和群众的监督,踏实工作,勤政务实。

自觉接受监督,严格要求自己。在工作和生活中,严格按照党的纪律规范、约束自己,严格按照中央、省、市委、县委的规定要求自己,随时戒免自己,强化廉政意识,坚持廉洁自律,坚持讲真话、办实事,言行一致,切实做到耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验,干净做事,清白做人,树立自身良好形象。同时继续履行好“一岗双责”,管好分管科室同志及家属,自觉遵纪守法,努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。

主题分管旅游心得体会和感想二

今天的会议非常重要,也非常及时。会议的主要任务是全面总结近年来特别是20xx年工作,研究确立城镇化加速发展形势下的新理念,谋划城市管理的新思路,同时安排部署今年任务。能够站在理性的角度审视工作,充分证明城管系统有着胸怀大局的责任感、主动作为的紧迫感和创新发展的使命感,着眼细处、克勤小物,全面系统地推动工作,实现城市管理水平新的跨越提升。实践证明,全市城管系统广大干部职工认真履职,付出诸多汗水和心血,在完善城市服务设施、规范城市管理秩序、塑造城市品质方面发挥了重要作用。借此机会,我代表市政府,向全市城管系统广大干部职工表示亲切慰问!对关心支持城市管理工作的各有关部门表示衷心感谢!向受到表彰的先进单位、先进集体和先进个人表示热烈祝贺!

20xx年,是实施规划的最后一年,是全面谋划十三五规划的关键年,同时也是城镇面貌三年大变样的决战年。谋划好今年及今后城市管理工作,事关提升我们海滨城市的品位和综合竞争能力。来秦皇岛工作后先后走访四个县,到分管部门进行了调研,工作之余实地踏察了一些地方,总感到城市硬环境不错、软环境不足,城市建设很快、管理相对滞后。作为分管领导,城市管理如何抓,是我一直在悉心思考的问题。刚才,增振同志就抓好今年工作讲了很好意见,目标任务明确,工作思路清晰,落实措施得力,请认真抓好落实。下面,我结合近一段时间对城市管理的所见、所闻、所思,再讲一些意见,

供同志们参考,共同研究交流。

一、城市管理应该确立什么样的理念

城市管理是城市环境竞争力的重要标志,是城市开放理念、文明程度、文化品位和社会公德意识的综合体现。对理念的认知和把握决定着城市的水准和品位。围绕旅游立市的战略定位,彰显滨海城市的特色,我市城市管理至少要突出四大理念:

一是民本理念。这个理念解决的是为谁服务的问题。满足城市发展和人民生活水平提高的需要是城市管理工作的主题,群众满意不满意是检验城市管理根本标准。管理城市必须坚持以人为本,对市民负责、为市民服务、受市民监督、让市民满意,让更多的人生活便利,安康乐业。一要让百姓真受益。既要重视城市重大基础设施的建设,把城市大环境做净做美,又要高度关注事关市民群众生产、生活设施的维护改造,如背街小巷的改造、居民小区的绿化、城市公厕的建设、污水外溢的治理、水气热的配套等等,解决好居民的食住行用等身边事。二要替百姓真着想。城管执法是城市管理的重要内容和手段,核心是城

市管理和民众生存的和谐问题。这不仅是个管理问题,也是一个经济问题。从执法层面看,要提倡亲情化执法、亲情化服务,用诚意体会民意,用真情建立感情,用爱心温暖民心。从管理的层面看,要坚持疏堵结合、规范管理,全面系统规划,完善城市设施布局,满足群众生产生活的基本需求。比如占道经营、露天烧烤等影响市容环境,简单的、粗暴的取缔必然会激化矛盾,要以分流为主,做到入市经营、

入场经营,为居民的生活找出路,维护好群众的利益,做到整治市容与经济繁荣双赢。三要为百姓真动情。据我了解,市城管局现在有六条民声通道,即:城建便民服务热线、城管局长热线、供水的晓静热线、供热的春晖热线、供气的蓝焰热线和燃气直通车,做到了民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为。限时解决了一大批城市管理问题,受到百姓的赞誉。要借助于数字城管建设,进一步加强整合服务资源,形成互动,提高城管事件的处置效率。

二是精细理念。这个理念解决的是城市管理的水准问题。所谓精就是要出精品,所谓细就是要重细节。一座城市必须有几个精品、几个标志性的符号,这座城市才有品位、才有吸引力。要将精细观贯穿于城市规划建设和管理的全过程。一要坚持精心规划。城市管理中的问题,相当一部分是由于规划的先天不足带来的。要始终坚持规划先行的原则,正确处理好规划、建设与管理的关系。要编制好城市的绿化、排水、供水、供气、环卫等配套设施的专业规划,并纳入城市总体规划,实行规划、设计、建设、验收四同步。二要坚持精致建设。要坚决克服短期行为,防止低水平建设。无论是功能定位还是规划设计,无论是设施建设还是环境塑造,无论是新区开发还是旧城改造,都要坚持高水准、高品位,做到眼界更高一点、气魄更大一点、手笔更大一点,力争20xx年不落后,50年不后悔,防止前人修路建房,后人挖路拆房。三要坚持精度管理。细节决定成败,天下大事,必作于细,城市管理要于细微之处见功力。一堆垃圾影响一条马路的清洁,一处占道堵塞一条街道的交通,一座破旧广告损害一个街巷的景观。城市

管理工作必须从粗放式向精细化转变,要大处着眼,小处着手,要把更多精力放在小事、小节上,一件一件抓,一处一处扫,一个一个查,一样一样管。

三是艺术理念。这个理念解决的是城市管理的特色问题。一座城市就是全体市民共同生活的家园,要用治家的办法和思路来管理城市,赋之于多元的艺术性,形成名片。艺术来源于生活、来源于文化。城市的规划建设管理要

与城市的文化相融合,打好文化特色牌。一要突出海文化。我们是滨海城市,海洋是我市最为典型、最为独特的资源,要力求将海的元素和符号体现在城市规划设计上来,小到垃圾箱、雕塑小品,大到有体量的建筑都要认真研究。二要突出历史文化。我市四县三区历史文化资源丰富,各有千秋和独到之处。就三个城市区来讲,山海关为百年古城,明清文化使之誉满中外;海港区有百年大港,同时又有一代秦皇寻迹,文化厚重。北戴河为百年避暑胜地,诸多名人在此驻足抒怀赋诗,开中国近代旅游先河。三个一百国内外罕见,足以使我们的城市富有更多的艺术感染力。三要突出名人文化。我市有太多的名人巡幸驻跸,古有秦始皇、汉武帝、唐太宗、康熙、乾隆,近代有孙中山、张学良,直至现代的一代伟人毛泽东等,这些人物的思想、行迹及其产生的一切活动,都是我们城市文化的不竭之源。

四是共建理念。这个理念解决的是城市管理的机制问题。共建的理念有两方面含义:一是城市管理工作的内涵要全覆盖。城市管理管什么,我理解就是一个城市所有的外在空间和各种建筑物、构筑形态。

用一条街道空间范围来讲,包括楼体外立面及其灯光、门牌字匾,由下便是门前环境秩序、人行道、垃圾箱、绿化带、路灯,再讲就是主干道(包括行车秩序)、对面的绿化带路灯、人行道、门前环境秩序和建筑物立面及其附属物,然后是两侧楼体之间的空间环境,这是一个相对闭合的范围。二是城市管理的主体是全社会。实践证明,管理好一座城市,仅靠城市管理部门是远远不够的,要确立人民城市人民管的全民意识,学会调动全社会的一切资源和力量,让大家都成为城市的主人和管理者。这是个机制问题,要逐步研究解决。

二、实现城市管理新突破应该干什么

按照上述理念审视我们的城市管理工作,同时,考虑我市城市管理的实际,借鉴一些相对成功的经验做法,明确城市管理的总体要求和思路是:规划引领、基础提升、职能整合、力量下沉、部门联动、市场参与,逐步形成部门统一协调、街道牵头组织、日常全天监管、实施综合执法的新格局,推动城市管理全面提速,用心构建人民满意的城市品牌。实现四个转变,即从小环卫向大市容转变;由被动粗管向机制严治转变;由传统公共服务向有选择的市场运作转变;由粗放应对向精细服务转变。从这样的工作定位,从今年起,要强力推进五项工程,加快城市管理上档升级。

(一)强基工程。要围绕增强城市管理的基础承载力,精心实施好重大项目和基础设施建设。今年确定的城市区城

管重点项目包括园林绿化、垃圾处理、污水处理、市政道路、水气热等公用设施。要在前期工作基础上,量化目标,细化任务

主题分管旅游心得体会和感想三

同志们:

很荣幸,我也成了大家身边的一员,根据政府分工,由我来分管办公室工作。今天,借这个机会我们相互了解一些、熟悉一下,关键是共同探讨如何进一步做好新形势下的政府办公室工作,以更好地发挥办公室应有的参谋助手作用。下面,我讲五个方面的意见,也算是对同志们的要求和期望。

一、要端正思想,深刻认识办公室工作的重要性

政府办公室是政府的常设办事机构,是一个综合协调服务部门,主要承担着政府各项重大决策的传达贯彻落实。具体工作中事无俱细、千头万绪,概括起来主要包括出谋划策、办文办会、上传下达、信访接待、协调服务和检查落实。这些工作量大面广、相互联系,每一项都至关重要,是牵一发而动全局的。可以说,办公室的工作就是政府的工作,办公室的工作质量、效率如何直接影响政府的职能发挥和对外形象。生动地说,办公室就是政府的左膀右臂、耳目喉舌,承担着加速行政运转的重大职责,有着极其重要的作用。

办公室同志都是经过层层选拔出来的精英,综合素质都很高,政治敏锐性都很强,因此,我们一定要有“办公室工作无小事”的思想意识,树立“做好三个服务”的宗旨观念,时刻以最高的标准严格要求自己,尽全部力量把一切事情都做得更好、力求满意。比如说,办文办会要精益求精,小到一个标点的运用、一个座牌的摆放都要慎之又慎;上传下达要及时准确,一定要灵通信息,确保在第一时间把最新情况反映给领导;协调服务要细致周到,力争尽早谋划、超前安排;检查落实要严格认真,确保领导决策落实到位。办公室还有一个重要职责就是出主意、想力法、拿对策,发挥“总参”的作用,参谋时要熟悉情况,深入思考,做到参之有道、参之能理、参之有据,确保谋之有方、言之有术。总之,办公室任何一项工作都不得有半点马虎或漏洞,只

主题分管旅游心得体会和感想(6篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得...
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