心情的英文词语汇总 表示心情的词语英语单词(6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

有关心情的英文词语汇总一

二、遇见过很多人明明很吸引却不衬。

三、总是高估了在别人心中的位置 然后笑了笑自己。

四、每个人都在自己的脑海里孤独着！

五、愿人生里所遇的朋友都是酒肉 不要述衷肠不要别离殇 有酒就喝 有歌就唱。

六、我怀念的不是你,而是你给的,致命曾经。

七、梦想不会逃跑就看你愿不愿意去追。

八、我的执着等待换不来你的深情相待。

九、拼命挽留永远挽留不了那个曾经的你。

十、与其在你的阴影下生活，不如在我的世界里洒脱。

十一、埋下一个梦，等待它的破土而出。

十二、孤独不是给别人机会来可怜你，而是给你机会发现更强大的自己。

十三、无论你怎么与他人控制距离 你依然会失去控制 因为这个世界上总有人能让你乖乖交心和伤心。

十四、我的伤疤只要我不提别人就不能碰。

十五、爱别心急天也没荒地也没老时间还早。

十六、感谢太多莫名的关心，也慨叹为何从没有来自你的问候！

十七、听见他名字愣住的那一刻你就输了。

十八、没有你，我的心情写给谁看，我的签名为谁而换。

十九、当你强大了，你才会遇到比你强大的；当你变好，你才配得起更好。

二十、我决定沉默到最后一秒 我终于知道没有你我多痛苦。

二十一、感谢年少轻狂使我们曾为一个人奋不顾身过。

二十二、卑微而廉价的感情，我不需要。

二十三、天堂的们随时都关着，地狱的们随时都开着…

二十四、曾经的情话与诺言像耳光一样抽得我哑口无言。

二十五、你要清醒别再轻易掉眼泪 是是非非你要勇敢去面对 该放就放别让自己那么累。

二十六、你说你喜欢海 其实你是喜欢浪。

二十七、我们之间的爱轻的像空气，而我依然承受不起。

二十八、每一个结局，都是一个新?开始。

二十九、找不到可以陪我风雨同舟的人 那我就一个人走。

三十、享受生命中的每一个细节，因为当你回首往事时可能会发现原来那些所谓的小事是多么的重要。

三十一、也许不再喜欢,但会始终在意。

三十二、我只想你记住我，哪怕是以最坏的方式。

三十三、人潮汹涌，我庆幸我无爱轻松。

有关心情的英文词语汇总二

每一份工作都会给你带来一些宝贵的经验，都是你人生成长过程中最重要的资源，因此，当您萌生另起炉灶、转换门庭的念头时，不妨先转换一下自己的心情，以新的角度审视自己的公司、自己的工作和自己的老板，或许离职的想法会就此打消。

职场生涯换几份工作是正常的，但是每一次转换是否为你带来正面的效应，是否对你的人生价值有所提升（并不仅仅是薪酬的提高），这是辞职前必须深思熟虑的问题。许多人盲目地跟着潮流走，只看到新工作、新公司、新老板表面的优点，却没有反思自己的工作态度和心情，轻易地放弃原本熟悉的工作，结果陷入更为恶劣的工作环境中。

一般人在事业不如意时，常常不知追根究底，找出自己真正问题所在，总是期待环境或者他人能根据自己的意愿而改变。一旦过高的期望值落空，失望与无助便涌上心头，自己的情绪就会变得十分低落，进而产生转换门庭的想法。对此，我的看法是，跳槽前自我反省一下，也许你会发现，转换对工作的态度与认知，可能才是解决问题的最根本的方法。

研究人员发现，转换门庭想法的原因不外乎以下几种，看看自己属于哪一种情况，并且对症下药，消除不良心态。

（1）薪资过低。要知道你的薪资待遇往往和你做出的贡献成正比，如果你能长期付出，忠诚自己的事业，老板或主管绝对不会视而不见。此外，薪资收入除有形的货币以外，也应算算隐形的收入，譬如良好的人际关系、技能训练和丰富的工作经验等。

（2）才能无法得到充分的发挥。你对自己的专长和兴趣了解吗？在现在的公司究竟还有没有发展空间？对于这些问题，你不仅要认真反省自己，也要和老板多多沟通。“天生我才必有用”这句话的确不错，但是要做到适才适用必须和老板共同努力才能实现。人有多方面的天赋，做一行爱一行，用心做好每一件事，才能找到更多发展的机会。

（3）与老板的经营方针有分歧。仔细想一想，这种分歧多半并非老板的原因，也可能是自己太固执己见，也可能是自己没有充分表达自己的想法。站在老板的角度，更全面思考公司的发展问题，也许视野会更开阔些，也许能看到许多现实的问题。如果还不能说服自己，那么试着去适应公司的发展规划，适应公司的文化和老板的作风，等待更好的时机来表达自己的意见。

（4）工作时间过长。先问问自己，究竟是工作效率太低，还是业务量过重？如果是前者，那么正确的态度是努力提高自己的技能，更加投入地学习和自我提升，

如果是后者，则应该主动地寻求老板的支持，并且能提出具体的解决方法，而不是逃避。

（5）对公司的职场气氛不满。想一想，究竟是自己太褊狭，还是整个公司的工作氛围太差？如果不从心理上解决问题，到任何公司都会感觉到压抑。遇到与老板和同事之间关系紧张时，不要总是站在自己的角度去思考，凡事换个角度想一想，就能看到另一片海阔天空。试一试用自己的宽容大度和幽默来改善工作气氛吧！

（6）教育训练不足。一个充满挑战性的工作，压力必然很大。在工作中是否能获得长进，培训和教育并非必要，往往取决于你的态度。一个优秀的老板、一群和睦相处的同事，可能比死板的教育训练让你获益更多。

（7）升迁渠道僵化。最近公司有没有人获得升迁？究竟是老板任人唯亲，还是你的能力不佳？不要嫉妒他人，先入为主地认为他人的升迁不过是靠关系、拍马屁，要努力去发现那些自己所不具备的优秀的品质和卓越的能力，并对照自己的问题不断改正。

（8）交通不便。可以早点起床吗？可以改变晚睡的习惯吗？每个人都有惰性，但在工作的态度上，只有勤劳才会有收获，这是一个最基本的成功法则。

令人奇怪的是，许多人不是以工作为中心来转换居住地点，而是以自己的居住地为中心来寻找工作。 （9）对行业前景及公司未来感到不安。俗话说，景气时有赔钱的公司，不景气时也有赚钱的公司。公司或行业的前景需要有专业而冷静的判断，而不要被当成逃避责任和压力的借口。多问问自己是否累积了足够的专业技能。往往在经济衰退、公司经营业绩不佳时，最能体现员工的能力和忠诚度。

（10）自己的能力未受肯定。有时我们会高估自己的能力，一味地怀才不遇、孤芳自赏只会在