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工程硕士毕业论文致谢 工程硕士毕业论文致谢怎么写(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-192

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

推荐工程硕士毕业论文致谢一

乙方:

甲方现有位于xx---建筑面积148.14平方米的住宅一套,现将其室内装饰工程承包给乙方设计、施工。为明确双方责任,经甲乙双方协商,一致同意订立如下合同:

(见工程预算表,共页)。

1、包工包料;2、包工的形式承包给乙方;3、设计、监理;4、其他。

年x月x日x至20xx年x月x日,共xx天。如甲方停水、停电、自然灾害及人力不可抗拒的影响、甲方变更图纸或工程款未及时支付,工期顺延。

人民币元。(小写:)

1、签订合同后,甲方即支付20%备料款计元,乙方三天内进场开工。

2、乙方木工进场前甲方再支付30%的进度款,计元。

3、乙方油漆工进场前甲方再支付30%的进度款,计元。

4、甲方必须在收到乙方装修工程竣工通知单时的一周之内负责并付清余款(增减项目按实决算)。

5、工期每拖延一天甲方可向乙方收取30元滞纳金,可由甲方直接在应付的工程款项中扣除。

6、乙方交房后,甲方每拖延支付尾款一天,乙方则收取工程总额0.01%滞纳金。

1、甲方负责提供原“建筑面积平面图”一张,乙方依据平面图

以现场丈量尺寸为准,规划设计。

2、乙方进行平面规划布置,制定设计方案必须征得甲方满意签

字认可后,方可动工。

3、乙方在施工过程中,应自觉接受甲方的监督,严格按照装修

设计方案施工。装修材料应严格按照合同中规定的材质采购(欢迎甲方陪同购买),保质保量,如发现装修用材与合同规定的材料不符,甲方有权要求拆除,浪费的材料人工费及工期延误等均由乙方负责。

4、乙方施工过程中或施工完毕,因甲方对原方案提出修改意见并实施导致多耗费的材料和人工费等均由甲方另行支付,另工期按实际修改方案所增加的时间顺延。

甲方应负责事项:

1、负责与大楼物业管理部门协调所涉及的拆墙、搬运、安全及施工人员的暂住证或出入证的xxxx手续及费用等问题。

2、提供施工期间现场的水电(所耗的水电费由甲方承担)。

3、提供临时堆放废物和杂料的场地,保证运输道路畅通。

4、负责做好隐蔽工程的验收,及时办理签证手续。

5、按合同进度及时支付装修款项。

乙方应负责事项:

1、严格按照有关消防及其它安全规范的要求进行施工,并做好

现场的防火、安全防护及保卫工作,对现场由于操作不当造成的火灾及人员伤亡等事故及相应的经济损失均应付全部责任。

2、严格按照甲方签字认可的施工图纸及说明进行施工,确保工程质量。

3、按规定期限竣工,交付甲方使用。

4、在验收后应与甲方签定为一年的工程保修手续,在保修期间内如是乙方施工质量问题、材料选用不当、不符合合同规定,由乙方全部负责;如是甲方使用不当而损坏的配件或材料,乙方仅收取工本费。并提供定期回访,终身维修。

5、施工人员均由乙方自行选任。施工人员在施工期间一切伤亡、劳务纠纷均由乙方自行负责,概与甲方无关。

1、甲方必须在合同规定时间内向乙方支付装修费用,不得将装修费用私自交付乙方所属施工人员,否则,一切后果由甲方自负。

2、甲方在施工过程中不得与乙方所派驻的施工队伍私自商定增减原施工项目,否则,所造成的质量及损耗后果均由甲方负责。

3、根据合同要求,乙方应按时、按质、按量完成装修任务,如甲方在装修期间内以原设计提出修改意见,必须及时向乙方提供修改方案,甲乙双方书面认可后按书面修改方案施工、验收、结算。

4、甲方须在乙方交房前一星期交付工程《质量问题整改通知书》给乙方,以便对不合格项目提前维修完善。

5、乙方施工完毕后,应做到人走场清,保持装修房屋整洁,让住户满意。

6、施工完毕后,甲方凭乙方开出的《保修单》作为保修一年的凭据。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

推荐工程硕士毕业论文致谢二

劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:

一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。

二、协商一致原则。在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。

三、合同主体地位平等原则。在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。

四、等价有偿原则。劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。工程短期劳动合同范本甲方(用人单位):_______________名称____________________ 经济类型__________法定代表人(单位负责人)__________ 电话__________地 址_________________

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