乡镇职务晋升申请书范本 干部晋升申请书(6篇)
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2023年乡镇职务晋升申请书范本一
以科学发展观为统领,全面贯彻中央、省、市、县政法工作会议精神,紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,深入开展推进社会矛盾化解,深入推进社会管理创新,深入推进廉洁、公正执法。根据综治维稳工作的方针,依法严厉打击各种严重暴力犯罪、各种严重危害社会治安犯罪与各种严重危害群众利益、影响群众安全感的犯罪,坚持打击与保护并重,及时、公正、妥善地处理好各类民间纠纷、行政纠纷案件,努力化解人民内部矛盾,竭力维护社会稳定。通过有针对性地开展各种专项整治活动,切实解决人民群众特别是特别是在生产生活中最关心、最直接、最现实的热点、难点、焦点问题,依法维护当事人合法权益,防止和减少社会不稳定因素,为构建“平安”作出积极贡献。
二、工作目标
今年我镇综治维稳工作目标可以概括为“三个确保两个力争”:确保不发生由于处理不当、工作失误而导致的严重影响社会稳定的群体性事件;确保不发生由于工作不力、工作不实而引发的群体性上访案件;确保全镇辖区内不发生重大治安事件;力争我镇在巩固无毒乡镇、创建平安乡镇、以及反邪教等综治维稳工作中取得全县较好水平,力争保留“平安乡镇”的称号。
三、主要工作任务
今年我镇综治维稳工作主要做好九件事:
1、严格落实信访维稳工作包保责任制。各村(街)、单位要对本辖区内重点稳控人员及有上访迹象的重点信访隐患实行干部包保责任制,本着“属地管理”原则,切实做到“谁主管,谁负责;谁制造问题,谁承担责任,谁受到追究;谁包保,谁负责。”并将包保责任情况随时上报镇综治委。
2、量化分解综治维稳工作目标,各村各单位明确各自的具体任务,结合本村本单位工作实际制定具体工作方案和切实有效措施,把我镇综治维稳工作的任务和要求逐项逐条落到实处,努力做到综治维稳工作“人人都管事,事事有人管”,形成目标明确、重点突出、措施到位、责任分明的综治维稳工作大格局。
3、积极开展专项活动,竭力破解“维稳”难题。重点抓好民事纠纷排查调解和信访案件的消化处理工作。
4、积极投入严打整治斗争,坚持“从重从快”方针,严厉打击“涉黑涉恶”犯罪和“两抢一盗”犯罪,重点打击杀人、贩毒、等严重危害人民群众生命安全和严重危害社会治安的犯罪,坚持严打方针不动摇,坚持露头就打,绝不让严重刑事犯罪形成气候。
5、积极投入农村平安建设工作。着重抓好三件事:一是严厉打击危及农村稳定和侵害农民利益的犯罪,努力保一方平安;二是认真落实便民诉讼措施,通过开展了民情、知民意、为民办实事等活动,及时化解农村各类矛盾纠纷,维护农民合法权益;三是切实加强矛盾纠纷排查化解工作,积极参与“四调联动”工作,认真做好人民调解工作,努力把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,为维护我镇社会治安坚实基础。
6、完善治安管理和安全防范体系建设,加强对流动人口的管理,杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的发生。
7、发挥司法调解工作优势,认真组织好20xx年度普法和教育培训工作,大力提高广大干部职工特别是农村群众学法意识、提高他们的知法水平,通过大力宣传法律知识,为推进依法治镇作出积极贡献。
8、大力加强综治队伍建设,坚持一手抓教育,一手抓查处,努力构建“不能为、不敢为、不愿为、不必为”的廉政建设长效机制,努力建设一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风优良、廉洁清正的干部队伍,为综治维稳工作提供强有力的组织保障。
9、结合中小学生的思想道德教育,各法制副校长结合“五、五”普法宣传活动,每学期到各中小学上好法制教育课。对中小学生的道德品质教育、交通安全教育、消防安全教育等进行全面的教育。培养学生从小养成有道德、守纪律、懂文明、讲礼貌,知法、守法、用法的好孩子。为创建和谐、平安、文明的社会环境扎实基础。
四、组织领导
为切实加强对综治维稳工作的领导,中共xx镇党委成立了社会治安综合治理委员会,由镇党委书记周任主任、镇长汪x、镇党委副书记黄x同志和政法委书记束任副主任,综治维稳成员分别是詹(党政办主任)、张(镇综治办副主任)、谈(镇财政所所长)、程(农业综合服务中心主任)、程(中心小学校长)、韩(中心学校校长)、肖x(卫生院院长)、梁(派出所所长)、贾(司法所所长)、冯(镇民政助理员)、蔡x(林业站站长)、孙(土管所所长)、张x(计生办主任)。
社会治安综治委员会下设办公室,由张x同志兼任办公室主任,办公室要切实负起责任,加强与县综治委办公室的联系,认真落实各项具体工作任务,及时处理相关事宜,确保综治维稳工作健康开展。
五、考核办法
为切实抓好全镇的社会综治维稳工作,xx镇党委政府与各村各单位签定《20xx年度综治维稳工作责任书》,进一步明确责任,做到层层落实责任,镇综治委制定了《20xx年综治维稳工作考评细则》,根据考评结果对先进村和先进个人分别予以表彰,对考评位于后进村,镇给予“一票否决”。
2023年乡镇职务晋升申请书范本二
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
首先,我先介绍一下全县党组织的基本情况:
目前,全县共有x个基层党委,其中系统党委x个、乡镇党委x个,以及系统下设的公安局党委、经贸系统下设的国投公司党委、教育系统下设的职业中学党委;2个党工委,分别是非公经济组织党工委和城区社区党工委;x个党总支,x个党支部,其中农村党支部x个、机关党支部x个、事业单位党支部x个(包括x个社区党支部)、国有经济党支部x个和非公经济组织党支部x个。全县共有党员x名,占总人口的x%。其中农村党员x名,占全县党员总数的x%。(60岁以上x名,占全县 %)
总结回顾今年组织工作,我们按照“抓重点、求实效、创特色、受欢迎”的工作思路,突出“三基”建设这个重点,借力“解民忧、办实事”这个载体,强化落实,扎实推进,组织工作呈现出起步稳、推进快、效果好的良好态势。根据安排,我就全县基层组织建设工作情况,从三个方面作简要汇报:
一、20xx年工作回顾
一是党员活动形式多样。开展“党建教育月”活动,增强党员纯洁性;组织“领头雁”培训,全县 名村两委主干和x名大学生村官实现全覆盖。组织x名农村、企业、社区党组织书记参加了北航培训班。利用 个农村远教站点,深入开展了学习宣传党的xx大、xx届三中全会精神。注重开发“乡土教材”,制作了《老程的心事》、《火红的征程》等教学课件。“七一”期间,组织了“双十”推选表彰(x个基层党组织和x名优秀大学生村官),印发《中国梦.先锋在行动》集中宣传,凝聚了新共识、弘扬了正能量。同时,推选社区女子警务队x作为我县优秀共产党员典型代表,参加了市委“共产党员的中国梦”报告团,社会舆论反响热烈。
二是农村党建持续发展。积极推行能人治村,一大批政治素质高、致富能力强、领富能力强的“一高双强”型人才进入村“两委会”班子。目前全县有x个村实现了书记、主任“一肩挑”;通过政策扶持、服务引导、重点培养,在全县选树“致富型”村主干x个,重点培养了x名优秀村支部书记,充分发挥典型示范带动作用。特别是在村级组织活动场所建设上,按照“阵地建设不停止、作用发挥跟上来”的思路,今年又多方筹资近x万元,新建改扩建活动场所x个,为农村改革发展筑牢了党建基础。
三是x个后进村顺利转化。今年年初,按照考核倒排的办法,全县重点确定了x个后进村。5月份,我们以治软、治庸、治散、治乱为重点,迅速启动了集中整顿专项行动,并对列为市挂牌督办的x个后进村,实行县领导、县直机关一把手和县委组织部副部长联合包村整顿。结合工作实际,创新了“三定六联三结合”工作法。(“3”即三定,定转化责任、定转化措施、定转化时限。“6”即六联,实施组织联创、阵地联建、党员联动、实事联办、发展联促、信访联调。“3”即注重共性与个性、 当前与长远、 输血与造血三个结合。)专项行动开展以来,新发展产业项目5个,落实项目资金x万元,解决历史遗留问题x个,开展教育培训x次,调解民事纠纷x件(次)。10月中旬,对各个后进村初步进行了检查验收,10月25日至27日又进行了跟踪回访,确保后进转化不反弹。目前,全县x个后进村已初步实现进位升级,11月6日、7日接受了市委组织部专项督查,我县“三定六联三结合”工作法得到了市委督查组的肯定。
四是开展活动持续有力。为了深入贯彻党的群众路线,今年,我们将“访民生、知民情、解民事”、“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”、“两级机关下乡、千人千企进村”、领导干部住村包扶、双联共建、村企共建新农村等六个活动有机结合,深化活动主题,组织开展了“三进四扶五突破两满意”活动。三进即进农户、进班子、进民心;四扶即扶产业、扶创业、扶就业、扶企业;五突破即群众收入有所突破、农村发展有所突破、解决问题有所突破、作风建设有所突破和干部能力有所突破;两满意即组织满意、群众满意。全县x名县处级领导,x个县直机关的 多名科级领导干部、x个条管单位和企业帮扶农村x个。截至目前,实施各类帮扶项目x余项,落实帮扶资金累计达x万元,为民解忧办实事x件,全县包扶村人均增收x多元。此项活动的深入开展,为明年在市县两级全面铺开的,群众路线教育实践活动奠定了舆论基础和思想准备。
五是党代表工作室建设推进有序。今年九月初,按照市委的统一安排,我们启动了党代表工作室建设。9月底各乡镇、系统全部完成了选址布点、内设配备等前期准备工作,县委丁书记亲自为各系统选址布点,政府王县长亲自批示县国资公司要在硬件配备上给予支持。10月8日,全县x个党代表工作室统一挂牌正式运行,全县295名党代表按照所属区域入室开展工作。随后,我们印制了党代表工作手册,制定了接待制度,公开了接待时间,建立了接待台账。目前全县x个党代表工作室,共选派联络员x名,党代表共接访群众x余次,解决问题x余件,组织活动50余次。可以说此项工作取得了资金投入最少、建设效果最好、上级领导肯定、人民群众满意的综合效益。
二、存在问题和不足
在认真总结的同时,我们也认识到当前存在的问题还不少。这主要表现在:提高党员素质、促进农村发展的任务仍然十分艰巨;村级组织活动场所在管理、维护和使用上的仍需要不断探索;基层组织建设中存在的班子涣散、发展后劲不足等一些突出问题还
乡镇职务晋升申请书范本 干部晋升申请书(6篇)
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