警示教育违规喝酒心得体会总结 违规喝酒问题专项教育心得体会(五篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新警示教育违规喝酒心得体会总结一

一、放松学习、放松思想改造、丧失思想定力势必会引火烧身

片中所有的背弃者无一不悔恨自己当初放松了对思想境界的改造，自己的人生观、价值观、金钱观发生了扭曲，一决孤行、自作聪明、我行我素，最终将自己推入万丈深渊，使自己万劫不复，背弃组织，背叛党对他们的培养。心理学家讲：“人生最大的敌人不是别人，而是自己”。我认为他们就是被自己打败、被自己欲望打败的失败者。政治定力是领导干部定行定心之力，是党性修养和政治素养的集中反映。片中的主人公，他们面对金钱的诱惑，使自己思想严重扭曲，忘记了初心使命、动摇了理想信念、淡薄了宗旨意识、淡化了党性修养、抛弃了纪律约束，最终后悔莫及。我作为一名领导干部，虽不是党员，但是时刻要向党员一样严格要求自己，在思想上坚定信念、牢记宗旨，时刻忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，谨记为官为政之道，做到爱党、护党，才能不缺精神上的“钙”，才能做一名企业的好干部。

二、违反纪律的底线一旦突破，领导干部将成为别人的提线木偶、成为别人玩弄的工具

违反纪律我认为第一条是没有把规则和纪律当回事，没有把纪律挺在前面。严守纪律一要学会讲规矩。俗话讲，没有规矩不成方圆，世间万物皆有规则、皆有规矩。片中的主人公他们无一不是规则的执行者和规矩的维护者，由于个人私欲的不断膨胀，忘记了初心，使自己想方设法地破坏了规矩形成利益输送三角关系，自作聪明。作为一名保卫干部在维护公有财产安全方面，一定要时刻认同规矩、遵守规矩、维护规矩，时刻将矿规矿纪和规章制度挺在前面，严格按规则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，明白哪些事能做、哪些事不能做、做到不越雷池半步，不乱章法、不碰红线。二要学会守纪律，警示教育片再次告诉我们做人、做事一定要知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。在思想深处不断强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律永远悬在头顶上。三要严守公德，做人做事公道正派，不徇私枉法。始终坚持法律、制度面前人人平等，不以亲疏论工作，工作、生活中善用法治方式解决问题，努力做遵法、学法、守法、用法的模范，自觉做出表率，为和谐企地、干群关系贡献光和热。

片中的主人公都是在起初打开了违规的大门，自己种下违法违纪的种子，最终走向犯罪道路一去不返。因此，我们领导干部作风建设和自身道德修养永远在路上，要努力提高道德认识，陶冶道德情操，养成良好习惯，从而实现道德境界的升华，最终用高尚的道德力量引导我们努力工作。

三、做老实人，实事求是，始终忠诚于党、忠诚于企业

片中的主人公们，无一不是为了私欲、为了“未来”不惜铤而走险，自以为是，形成利益传送关系，在自己的势力范围内欺上瞒下，阳奉阴违，对党不忠诚、不老实，当面一套、背后一套，做习惯了两面派，做真了两面人。他们恕不知纸包不住火，最终身败名裂。

痛定思痛，作为当代年轻一代，我们要表里如一，言行一致，真诚做人，老实做事，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，用实际行动回报企业对我们的恩惠。

总之，通过此次警示教育，自己的灵魂深处又得到了一次洗礼，使自己在今后工作中更加自律，从严要求自己，做人做事多问几个为什么，问问咱们的组织答应不答应，问问是不是有损国家、企业利益，问问在制度、规定、法律方面行不行等等。

最新警示教育违规喝酒心得体会总结二

按照市委和县委要求，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，联系自己的思想和工作实际，深刻反思，剖析根源，查找规律，警醒自砺，认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题，从思想深处挖掘、查找存在问题的根源，并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

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(一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高，党性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前，对“全面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面，没能做到内心外行，表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型，感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实“一岗双责”不到位的问题。只求自己不违规，对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够，特别是对分管部门存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一岗双责”落实不到位。

对于通报的典型违纪违法案件，认为都是他们太贪婪，没有底线，自己曾经在检察系统工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，没有认真反思他们一步步蜕变的过程，防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时，尤其是对一些老上访户，不耐心、不细心，认为他们的合法诉求早已解决到位，没有站在群众的立场去想一想、看一看，看他们生活是否困难，他们对处理结果是否满意，为什么不满意，缺乏耐心细致的思想工作。

(二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时，事前没有充分与其他班子成员沟通，听取同志们意见少，发扬民主不充分;有时决策拍脑袋，造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面，在解决一些复杂问题时，有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时，有时为了快速息诉罢访，突破底线，花钱买平安。

(三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的，人是活的，没有真正严格落实，存在执行制度搞变通、钻空子的现象。

(四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中，部署的多督导的少，认为部署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠前指挥，现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重，回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时，怕担责任，怕出问题，怕造成群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施，对违法者打击力度不够，一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中，有时为了让客人满意，存在超标准接待现象。到企业调研时，有在企业餐厅就餐现象。

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(一)理想信念上有松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，把学习当作形式和政治表态，为了完成任务，平时学习也只是满足于看报纸、读文件，蜻蜓点水，应付了事，没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺“钙”。

(二)纪律意识上有松动。没有严格按照“三严三实”、“两学一做”的标准要求自己，总觉得只要能推进工作、促进发展，打点“擦边球”没有问题，存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在“好人主义”倾向，导致纪律、制度执行难，工作作风不过硬、不扎实。

(三)宗旨意识上有松动。虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在具体工作中，如何依靠群众的智慧，最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系，认为自己是领导，是为群众