不能返校的申请书 无法返校申请书(五篇)

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关于不能返校的申请书(精)一

——题记

一年一度的新春来临了。

但这个新春却和以往不同:本该是热热闹闹的街道，现在空无一人;家里本该欢聚一堂，现在少有人拜年。整个中国，似乎笼罩在恐惧的阴霾中。

新冠疫情突如其来，给大家打了个措手不及。感染数量不断上升，死亡数目给人们当头一棒，现在都缩在家里不敢外出。

人人都不敢轻易出门，但还是有那么一些白色的身影奔赴武汉等疫情重灾区。

隆德县支援武汉抗击疫情医疗队队长杨艳红，带领着自己的队员，不仅要救治病人，有时还要照顾病人的情绪。工作量大、防护服厚重、病人压力大并且随时有可能会被感染，再加上近期温度骤降，他们都面临着严峻的考验。

为了减少感染的机会，他们还将长头发剪成了短头发。工作量太大以至于没时间上厕所，他们甚至都穿上了尿不湿。交接病人、生活护理、基础护理、病情观察，各种治疗，这些都成为了他们的日常。穿脱防护服、防护用具。手套、帽子、医用防护口罩、防护服、护目镜、鞋套……这些繁琐的过程，他们至少要用20分钟到半个小时才能完成。他们始终站在自己的岗位上，不折不扣的完成，这不仅是对他们负责，更是对大家负责!

不仅是这些医护人员，还有一部分生产企业的人员，连夜加班生产口罩等医用用品。当医院急缺消毒药设备，又由于其他工人无法复工，袁传伟，他一人撑起一条生产线。自1月27号开始，16天的时间，他咬牙坚持完成了订单，其中的痛苦，其中的艰辛，只有他一人来承担。“看到那些医护人员们，我就感觉不太苦了”。

终南山院士说过:“安心在家，不出门，不聚会，就是贡献”，我们始终遵守着他的嘱托，减少疫情传播的机会，为在一线的医护人员们减轻负担，向他们传递着我们必胜的信心。

打倒疫情，不能只靠医护人员，还需要大家的信念。当护士钟婷婷为一位男子打留置针时，那位叔叔看着钟婷婷的护目镜上全是雾水，说:“小姑娘，我的血管很难打，你还看的见吗?不过没关系，我不怕疼。”这句话给了她莫大的勇气，她为病人扎上压脉带，凭着手的触觉，一针扎了进去。

这是一场没有硝烟的战争，“隔离不隔爱”，疫无情，人有情，只要大家众志成城，所谓“人心齐，泰山移”，这场人疫之间的战争，我们一定会赢的!拨开灰色的云雾，我们一定会迎来春天!

雪莱说:冬天已经来了，春天还会远吗?

我说:“疫魔”已经溃退，红杏正挂枝头，万紫千红的春天就在明天。

向前线的逆行者，默默无闻的贡献者致敬!

关于不能返校的申请书(精)二

今天我们迎来了新学期的第一天。今天我很早就起床了，穿上妈妈给我买的新衣服，背着新书包高高兴兴的上学了。说实在的开学第一天真的挺激动的呢。真的好想立刻见到两个月没见的老师和同学们，相信大家在暑假里一定都遇到了很多有趣的人和事吧，等见面了一定要聊个够，互相分享一下假期的快乐。

今年我们教室设在电大校区，一到学校门口，哇，好多人呀!我拉着妈妈赶紧往校园里跑，紧接着上了三楼。进了教室一看老师和同学们都到了，我急忙找个位置坐下，只见讲台上站满了家长，有的在交钱，有的在登记，有的在咨询，而我们同学们呢，有的在谈暑假里的事情，有的在写东西，还有的在面面相觑，总之整个班级沉寂在欢乐的海洋里，沉睡了两个月的校园又活跃起来了。

没过几分钟张文思和陈宇发现了我，张文思惊讶的说：“张乙，你来啦，告诉你，暑假我去北京了，我讲给你听。”说完，她就娓娓动听地讲了起来，我听得津津有味，真有身临其境的感觉。这时，老师拿起了话筒，大声的说：“同学们，静一静。”我们听了，立刻停止了讲话，端正的坐好。随后老师先介绍了自己，又介绍了一位新同学，我们大家用热烈的掌声欢迎了这位新同学。

下课了，我站在楼上，看见楼下同学们玩得非常开心，心想：沉睡了两个月的校园终于醒了，又变热闹了。过了一会儿，老师给我们发了新书。打开书本，一阵书香味扑鼻而来。无意中我发现在新书的左下角有两行字“努力学习，回报祖国，江苏省免费教材”我心里不禁一颤，这是国家免费为我们提供的书本，多不容易呀!我们一定要珍惜，一定要好好学习，决不能辜负祖国母亲对我们的希望。中午老师布置我们把书包好。回到家后，我和妈妈一起完成了这项作业。看看自己包的书，也许是因为自己参与的缘故吧，虽然包的不是很好，但仍然觉得美滋滋的。下午班级就没那么热闹了，开始正式上课了，我们立刻做端正，老师也认真地上课了。

开学第一天虽然过得很快，但是我们非常开心。

1、成立x县xx小学新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组，下设疫情报告组、疫情处置组、宣传培训组、后勤保障组等，明确责任分工，细化疫情预防工作。制定落实“五案九制度”，“五案”为：《x县xx小学复学工作方案》《x县xx小学疫情防控实施方案》《x县xx小学公共卫生事件应急预案》《x县xx小学缺课补课预案》《x县xx小学舆情应对预案》；“九制度”为：《传染病疫情与突发公共卫生事件报告制度》《x县xx小学晨午检制度》《因病缺勤登记及追踪制度》《复课证明查验制度》《学生健康管理制度》《环境卫生检查通报制度》《传染病防控的健康教育制度》《通风及消毒制度》《防疫物品管理与领用制度》。全面细化疫情防控各项管理，规范各项工作流程，杜绝一切不安全、不可靠的疫情来源，全面做好新冠肺炎等传染病疫情预防工作。

2、制定《x县xx小学复学学生家长提醒——致家长一封信》，以各班微信群形式下发，告知学生家长复学前一切疫情防控准备工作，让学生家长熟知复学后所有防疫工作流程，配合学校做好各项疫情防控工作，让家长放心；制定《学校复学教职工提醒——致教职工一封信》，把全校教职工划分为10个单元，学生按班级划分为97个单元，设立各单元负责人为级部主任、班主任，了解本单元所有成员近期活动轨迹，建立健康台账，每天登记本单元内所有成员体温、身体状况等信息，上报学校政教处。复学前以学校企业微信工作群形式下发，让各位教职工熟知开学后一切防疫工作流程，各负其责，确保做到“人员清”“健康台账清”“任务清”“督查清”的四清工作，提前做好各项疫情防控准备工作。

3、按照我县新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部）有关文件精神，全面摸排学校教职工和学生近两周以来的活动轨迹，对外市来校人员一律要求查验48小时内核酸检测报告，或按照疫情防控要求隔离14天，对与新冠肺炎确诊者有密切接触的人员一律隔离三周，入校时需提供社区相关解除隔离的正式通知。

4、全面做好预防新冠肺炎疫情防护条件的准备工作。

（1）大门口配备红外测温设备，坚决防止发热人员进入校园；

（2）为各班级配备电子体温计，做好晨午检工作；

（3）配备充足口罩，确保每位工作人员按佩戴口罩要求工作；

（4）配备充足消毒液、消毒设备，明确管理人员、责任分工和工作流程，确保每天物资发放及时流畅；

（5）职工考勤处、功能室门口均设自动消毒设备；

（6）设置隔离室和新冠肺炎应急处置办公室，杜绝一切传染扩散漏洞。

5、全面做好校园内各区域消杀工作。对校园内各区域划分责任人，提前培训消杀常识和方法，制定消杀工作记录表，按规定时间对各教室、办公室、功能室等各区域进行消杀，带班领导每天做好消杀的检查工作，确保学生入校有一个健康安全的环境。

6、全面做好各项教学准备工作。依据当前防控形式和教学时间安排，合理完善学校工作计划，每位老师依据空中课堂学习效果做好总结归纳，了解学生学情，做好查缺补漏，衔接后续教学工作制定好适合的教学工作计划，严格落实。制定《缺课补课预案》《舆情应对预案》，科学调配各项工作，既要抓防控，又要抓教学，努力完成本学期各项教学工作任务。

7、召开线上家长会。为了使广大家长和学生切实做好疫情防控期间复学前的各项准备，保证全体学生复学的安全、顺畅和有序，学校在复学前的恰当时机召开线上家长会，让广大家长、学生进一步明确学校疫情防控的整体要求和具体安排。

1、分期复学。

严格按照县教体局复学通知组织复学工作，不允许学生提前进入校园。为避免校园内人员过度集中，一至五年级各年级分时段复学。复学后，各年级入校和放学时间采取错时措施，分一二年级、三年级、四五年级三个时间段（学校作息时间表）。

2、学生入校学习与放学。

（1）学生上学前在家认真测量体温，有发热、干咳、身体乏力等症状者居家隔离，并如实报告班主任；

（2）严格入学时间，到校后，按规定路线行走。在学校大门口经体温检测有发热症状者，立即带入学校门口隔离室，并报告学校联系定点医院发热门诊就诊，同时通知班主任联系学生家长追踪记录就诊情况并及时上报；

（3）在校期间，学生突发有发热、干咳、身体乏力等症状者，立即到学校临时送隔离室隔离，同时上报学校，联系定点医院发热门诊就诊，通知班主任及学生家长进行下一步处置，学校将密切关注追踪记录就诊情况，直至上报上级防疫部门并按规定严格执行有关治疗与隔离措施；

（4）严格入校体温检测。

①为避免学生在门口聚集，施行学生随到随入程序：所有学生走南大门入口，接受体温自动检测。

②入学后，各班学生在班主任管理下每天上午、下午各集中测量一次体温，数据及时上报学校政教处。

（5）严格入校佩戴口罩制度，无口罩者，拒绝入内。

（6）严格接送规范。

①送学生。所有家长需佩戴口罩按时送学生到校后，要快速离开，不要在学校门口外等待聚集；

②接学生。所有家长需佩戴口罩按时在本班规定区域接孩子，不要提前聚集，也不要迟到；

（7）放学在家。家长要陪伴学生在家认真完成当天作业，教孩子做一些力所能及的家务劳动，多读书交流，减少外出，杜绝聚集。

3、教职工入校工作流程。

（1）教职工需按学校规定时间到校工作。任何教职工未经身体健康状况汇报不得私自提前进入校园；

（2）每位教职工上班前在家认真测量体温，若有发热、干咳、身体乏力等症状者居家隔离，并如实报告分管领导；

（3）学校大门设体温检测岗，每人必测。经体温检测有发热症状者，不能进入校园，并立即通知分管领导进