宿舍楼管理心得体会及感悟 宿舍管理培训心得体会(3篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022宿舍楼管理心得体会及感悟一

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查

3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责

4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记

1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿

1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍

2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。

11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。

13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。

14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。

16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。

1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。

2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。

3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。

1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。

2、宿舍管理员上班时间为：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清洁工上班时间为： 早班8:30----17:30

3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。

2022宿舍楼管理心得体会及感悟二

为了营造良好的宿舍文化氛围，提高我院学生的文化素养，响应系学生会‘团结进取，温馨和谐’的活动要求，充分发挥同学们的创新进取能力，故我系开展塑造“小酒窝”宿舍文化活动，以宣扬酒店管理系的特色，推动“创先争优”宿舍，为宿舍创建团结、先进、和谐、文明的平台。

以“优雅的环境，多彩的生活，健康的情趣，团结的风气，进取的精神”为主题，以“环保、绿色、温馨、个性、青春、酒管……”为定位。作为在校大学生，为建设和谐文明的校园，我们积极引导文明行为，提倡安全使用宿舍设施与资源，促进和谐的宿舍关系，塑造干净高雅的宿舍环境。作为优秀团员应该积极发挥模范带头作用，将积极先进的思想注入到宿舍文化建设中，推动唯美健康的宿舍文化不断向前发展。

在酒管系老师领导下，由系学生会维权部具体实施操作，系学生会其他部门通力合作，立足全系，面向全系，争取活动深入到每一个宿舍。

20xx年10月2x日——20xx年11月7日【具体活动安排一定要详实，并且通知到位】

10届、11届所有学生

活动分为第一阶段和第二阶段

第一阶段：

（一）宣传（10月24日—10月26日）

通过展板、海报等方式对此次活动进行宣传，使全系同学充分了解“酒店管理系塑造“小酒窝’宿舍文化活动”的相关信息。并获得同学们的支持与合作。

召开生活委员，心理委员会议，宣传并通知小酒窝活动相关事项；

由维权部负责到各班级宣传，期间宣传部协助海报制作；

活动策划准备阶段、活动过程中以及活动结束后，尽可能利用各种宣传媒介，对活动进行及时、深入的报导，发挥活动的影响力。

（二）报名（10月25日—10月26日）

向各班发放报名表（每班两张），组织各班对此次活动的积极报名。（注：每班至少派一个代表寝室参加此次活动）。具体细节由各班负责人组织统筹。

（三）参赛作品要求：

1、参赛宿舍要进行室铭、室训设计，以及房间内物品净化、亮化、美化布置。倡导自己动手，以“优雅的环境，多彩的生活，健康的情趣，团结的风气，进取的精神”为大主题，以“环保、绿色、温馨、个性、青春、酒管……”为定位，既要具有一定的艺术文化特色，反映大学生独特的个性内涵；又要避免进行华丽的装饰，旨在充分展现寝室文化主题。

2、以照片（影、音）的形式记录寝室温馨的场面及布置，申报材料的形式可以为word或者ppt形式。

3、材料的第一篇要求具体介绍寝室成员及室铭、室训、特色、主题等。

4、材料必须为原创作品，不得抄袭

二、投稿方式：

先发送至各班班长，由班长整理再统一发到维权部部长邮箱（[email protected]、com）。稿件标题为“xx届xx班，xx寝室号”（混合寝室标题：“混合寝室” “xx寝室号”）

截稿时间为10月30日晚上八点（逾期不候）

第二阶段：

（一）活动内容：

举办单位会派发某一神秘物品，要求在规定时间内，结合自己寝室的特色，将此物品改进、制作之后融入寝室（大体为：变废为宝）。并使此物产生美感或实用价值。

此期间内，会有评比人员不定期进入参赛的寝室进行拍照记录（大体为：寝室卫生状况和是否与第一轮参赛作品相符）

（二）特色文化寝室展览

最终将产生2个特色文化寝室，1个环保绿色寝室，1个青春个性寝室，若干个优秀内务寝室、和谐寝室，以展板的方式公布展览。

此次活动系部将表彰奖励，并在校报、校园网、宣传栏上刊登光荣榜。

奖品及荣誉证书

特色文化寝室：奖励电费100元，闪讯6张，荣誉证书

环保绿色寝室：奖励闪讯6张，荣誉证书

青春个性寝室：奖励电费100元，荣誉证书

优秀内务寝室、和谐寝室：荣誉证书

附件一：

关于酒店管理系塑造“小酒窝”寝室特色文化

比赛通知

旅院三年的寝室生活其实过的很快，为宣扬酒店管理系的特色，更为展现酒管学生生活的风采，也为丰富酒管学生寝室文化的氛围，我系将陆续开展塑造寝室特文化的特色活动。

一、活动的主题：

优雅的环境，多彩的生活，健康的情趣，团结的风气，进取的精神

二、活动时间：

20xx年10月24日——20xx年11月7日

三、参与对象

10届、11届所有学生

四、活动内容及流程

1、参赛作品要求：

（1）参赛宿舍要进行室铭、室训设计，以及房间内物品净化、亮化、美化布置。倡导自己动手，以“优雅的环境，多彩的生活，健康的情趣，团结的风气，进取的精神”为大主题，以“环保、绿色、温馨、个性、青春、酒管……”为定位，既要具有一定的艺术文化特色，反映大学生独特的个性内涵；又要避免进行华丽的装饰。

（2）以照片（影、音）的形式记录寝室温馨的场面及布置，申报材料的形式可以为word或者ppt形式

（3）材料的第一篇要求具体介绍寝室成员及室铭、室训、特色、主题等

（4）材料必须为原创作品，不得抄袭

2、投稿方式：

所交申报材料直接发送到维权部邮箱（[email protected]、com）、稿件标题为“xx届xx班” “xx寝室号”（混合寝室标题：“混合寝室” “xx寝室号”）

截稿时间为10月30日晚上八点（逾期不候）

3、奖品及荣誉证书

最终将产生2个特色文化寝室，1个环保绿色寝室，1个青春个性寝室，若干个优秀内务寝室、和谐寝室，以展板的方式公布展览。

此次活动系部将表彰奖励，并在校报、校园网、宣传栏上刊登光荣榜

特色文化寝室：奖励电费100元，闪讯6张，荣誉证书

环保绿色寝室：奖励闪讯6张，荣誉证书

青春个性寝室：奖励电费100元，荣誉证书

优秀内务寝室、和谐寝室：荣誉证书

附件二：酒店管理系

塑造“小酒窝”寝室特色文化比赛报名寝室号混合寝室是否男寝室女寝室舍名室铭、室训主题环保绿色温馨个性青春酒管其他填写内容姓名班级在校担任职务家乡联系方式寝室成员资料寝室介绍

附件三：

评比竞赛要求

评选标准：评选人员参照以下几点标准对参赛宿舍进行打分。

（1）宿舍整体形象美观。10分

（2）被子整齐，上下一致，有棱有角，表面整洁；放置位置统一，枕头放在被子内侧。10分

（3）铺面平整，床单要把褥子盖严，褥子不外露；床上只放枕头和被子。10分

（4）书桌上物品摆放整齐，书架上的书籍摆放整齐，由大到小摆放，其它物品摆放简洁、合理、美观；椅子放在写字台下面。10分

（5）暖水瓶统一放置；卫生工具摆放整齐。10分

（6）室内无乱拉绳子、无乱挂衣服，衣服统一凉挂在阳台。室内无异味，门窗、镜子保持干净。10分

（7）窗台、暖气片上无杂物；鞋子要统一放在鞋柜里面，如空间不够可摆放在阳台上，但必摆放整齐有序。10分

（8）洗刷架上用品摆放整齐，保持干净；面盆、拖布池、卫生间要保持干净卫生、无异味。10分

（9）电扇、电话、柜子、灯具开关及灯具上无浮尘污迹。10分

（10）其他事项。10分

2022宿舍楼管理心得体会及感悟三

一、员工管理制度

所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法令，遵守公司各项规章 制度，服从行政科宿舍管理人员的管理和安排。

二、员工宿舍规则

1、本公司宿舍只提供给员工居住，严禁留宿外来人员。

2、员工入住宿舍须经行政科主管人员批准，安排在指定房间，未经批准不得擅自入住或自行调房。

3、自觉爱护宿舍设施，不得乱写乱画，爱护门窗、玻璃，如有损坏照价赔偿。

4、注意防火、防盗，外出时关好门窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的损失，发现可疑人员，应及时向行政主管或保卫科报告。丢失物品责任自负。

三、员工宿舍内六禁止

1、禁止私藏公共物品，储存有毒、易燃、易爆物品，凶器等。

2、禁止在宿舍赌博、酗酒、打架、盗窃及其他违法乱纪行为。

3、严禁损坏公物和他人的物品，破坏公共设施和回宿舍就餐。

4、严禁拉帮结派、挑衅，起哄闹事。

5、严禁自行安装电源插座和乱拉电线。

6、严禁无故摆弄和私自动用消防器材

四、员工宿舍七不准

1、不准擅自调换房间床位和拆迁挪用公物。

2、不准在宿舍用电炉子、电饭煲、电热杯、电热器等电器和酒精炉、液化气等。

3、不准随地吐痰和向窗外吐痰、泼水和丢掷任何物品。

4、不准自行张贴任何告示、传单、招牌、广告和宣传品等。

5、不准带进和饲养任何动物。

6、不准出宿舍时赤身露体。

7、不准赤身在水房冲洗。

五、遵守宿舍秩序规定

1、保持宿舍安静，不得喧哗嬉闹。

2、如遇特殊情况员工亲属临时在宿舍住宿，必须先按规定提出申请，有宿舍主管批准，申请交主管备案。

3、离职员工限两天内搬离宿舍，否则宿舍管理人员有权清理其所有物品。

4、保持宿舍楼清洁卫生

5、不得随地吐痰和乱扔果皮纸屑等杂物。

6、起床后，床铺应摆放整齐，脏衣物应及时清洗。

7、不得在房间、走廊里泼水。

8、每天上午七点和下午一点半以前，必须将本宿舍的垃圾扫到室外，有清洁工及时清除，其它时间不准外扫。

9、不准在洗漱室和墩布池内大小便。

10、杜绝小便不入池，大便不入坑，手指不入篓，便后不冲的行为。

六、节约用水、用电

1、

2、 用水后随即关闭水龙头，洗衣服时不得长流水冲衣服。 人离宿舍时，必须关闭灯和其它电器，避免造成不必要的浪费。

七、凡违反本《员工宿舍管理制度》者，根据其性质、态度、影响和后果，按公司规定，给予批评警告，通报和罚款50-300元。盗窃物品的罚款为物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重处罚。

八、敢于对违反《员工宿舍楼管理》行为进行批评和检举者，将根据实际情况给予表扬或奖励。