申报热处理技师申请书如何写 申报热处理技师申请书如何写范文(3篇)
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2023年申报热处理技师申请书如何写一
沐浴着晨光的雨露,05工管2走过了两年的春华秋实。虽然年轻,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。在两年的成长的道路上,05工管2相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹。此刻,就让我们去细数这两年的成长,展示我们05工管2的风采。现总结申报材料如下:
05级工管2班从第一届班委会成立开始,就十分重视班级建设,为大家创造一个好的成材环境。在校、院领导以及班主任胡老师的指导下,我们建立了一系列的班级规章制度,使班级各项管理正规化,制度化,加上一系列活动的开展,逐步形成“团结互助,活泼进取,求真务实,勇于创新”的优良班风和“勤学,好问,明辩,笃行”的浓厚学风。两年来,在这一班风的指引和全班同学的共同努力下,班级各项建设日趋完善和成熟取得了辉煌的成就。
纪律方面:上学期,我们班整体纪律情况非常好,无旷操情况,无夜不归宿情况,无不请假私自离校情况,只有少量的旷课情况,在这一点上我们班委会一定会加倍努力杜绝旷课情况的出现。
卫生方面:女生宿舍:我们班203-2寝室获得了校“文明寝室”荣誉称号。男生宿舍:我们班704-1与704-5寝室同时获得了校20强寝室,这在商学院的历史上也是第一次,我们很自豪的说我们为商学院和班级争光了。
文体方面:李礼,李海涛同学在学校,我院多次当主持并获得优秀主持的称号:主持《健强社成立两周年》晚会,校元旦晚会,院元旦晚会,迎新晚会,还有学校的校运会播音;两人还在首次记者节诗歌朗诵大赛中荣获“第一名”;我们班级自编自排的舞蹈《彝家火把节》在院元旦晚会获得“二等奖”;我们班米贤文,刘斌两位同学在校运会上取的掷铁饼和1000米项目中获得第三名的好成绩;我们班凌理,杨岳城,贺玉齐,李礼等同学在我院手工艺作品大赛中获得好成绩。
团的工作着重体现它的思想性上,而思想建设的进程同组织建设的发展紧密相连,我们把团员建设与团支部组织建设挂钩。针对思想上有矛盾的同学积极开导,对学习上有困难的同学不断鼓励,耐心指导,对其他特殊问题,依靠集体的力量解决。
我们班级到目前为止,已经有6名正式党员:邹翰,胡铁,李礼,姜建平,马一方,林三强;2名预备党员:王俊、雷一波!他们是我们班级的骄傲!是我们其他同学学习的榜样!
学风是学生在校学习过程中所表现出来的一种精神面貌,是学生在校园中经过长期教育和影响后逐步形成的行为风尚。学风是一种无形的力量,它通过潜移默化的作用方式对人才培养质量起着重要作用。良好的学风是班级前进的基石。在过去的学年中,我们05工管2班始终坚持以纪律为先导,在严明的纪律环境中,加强思想认识,积极开展各种有意活动,经过我班同学的共同努力,大家在各方面都取得了优异的成绩。
我们班十分重视同学们的知识学习,以抓班风来促学风.经常组织一些促进学习的主题班会,不断掀起同学们的学习热情。
我们班组织了以本专业知识为主题的专业知识学习动员大会.本次活动在一次激发了同学们的学习热情,让他们心中充满激情,激发了他们的潜能,近而提高了同学们的自信心,培养了同学们的斗志,以此提高他们的品质.
64个人就有64种不同的生活方式,因此在我班举行各项活动的时候,每个同学都积极出谋划策,在我们班级里每学期都会开展各式各样、内容丰富多采的课外活动,通过特色活动的开展,既增加了同学之间的感情,同时也起到凝集班级荣誉感的作用。
(1)班级“三人制篮球赛”,寝室羽毛球对抗赛。通过运动来增强同学们的感情,培养竞争意识,增强体质。
(2)班级元旦晚会活动。通过文艺活动,让同学们自编自演,丰福同学们的精神生活,完善人格。
(3)学习十八湾人民的精神活动。在十八湾学习湘西人民的“男儿本色”,和十八湾人民站在一起与贫困作斗争。
(4)“我努力,我成功”主题班会,通过团队游戏体验努力与成功,在合作和欢笑中学习知识。
无论是在假期还是学校,我们班的同学十分积极参与到社会实践中去,他们不只是整天埋头于书本,他们把自己所学知识运用到实践中去,涌现出一批优秀实践者。
在社会暑期调查报告中,以张乃晶、侯春燕、李礼等一批同学在假期调查报告中,表现突出张乃晶的假期调查报告获一等奖,蒋懿樟获二等奖,李礼获三等奖,其中还有几个同学分别获奖。
2023年申报热处理技师申请书如何写二
20xx年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,积极发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门提供了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,提供一流支撑”的理念,积极开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。
一、团队概况
企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮助,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩
(一)计费帐务审核
采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。20xx全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
(二)客户资料管理
拟定并出台20xx年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。20xx年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。
(三)本地网个性化取数支撑
20xx年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份,达到了快速响应、有效支撑的工作目标。
(四)本地网业务支撑
分公司企业信息化部以前端为工作导向,深入客户服务工作意识,做好企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁作用。实施“支撑一对一”的工作方式。以部门每一位员工为单位,分配对应支撑几个经营单位,实施支撑一对一工作。20xx年,共计支撑前端问题4500余次。在确保20xx年支撑工作准确、快速、到位的同时,达到部门员工支撑能力的全面提升,并得到了前端同事以及领导的一致好评。
(五)设备维护工作
企业信息化部根据网络运行维护部的机房设备维护管理方式,实施了部门设备室的系统平台及网络管理,并按日巡检,确保了20xx年未发生重大设备故障事故。
(六)系统业务测试及验证情况
20xx年,分公司企业信息化部进行系统业务及功能的测试和验证共计25项,其中配合区公司完成了crm2.0、服务开通系统2.5系统升级,做好了各项升级的准备及测试验证工作,得到了相关部门的好评。
相信我们团队做出的努力和业绩众所周知,也相信我们团队每一位成员的付出和贡献有目共睹。在平凡的岗位上做出了不平凡的事情,团队中的每一位成员都为团队取得的好成绩而感到骄傲和自豪。为了进一步激发团队每一个成员的热情,也为了激励团队取得更好的成绩,特申报公司“优秀团队”光荣称号,希望得到公司领导和各位同事的认可,你们的认可将是对我们团队最大的肯定,是我们勇敢向前、团结向上、不断进步的力量的源泉。
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2023年申报热处理技师申请书如何写三
一、实训目的
为了了解税务登记与纳税申报各个环节,验证税收及税收管理法律制度,使其提前了解会计工作的范围,达到人才培养目标的专业能力,以及提高其对会计工作的胜任能力。同时通过实际手工操作增强对纳税业务专业知识的理解和认识,提高会计业务综合处理能力,树立良好的会计意识,系统的掌握纳税业务核算全过程,熟悉报税过程,从而提高会计综合实践能力。
二、实训时间
20xx年x月x日—20xx年x月x日
三、实训任务介绍
国税:增值税,消费税,企业所得税等
地方税:营业税,城建税,房产税,资源税等
四、实训内容及过程
(1) 增值税
实训任务:
祥鹏股份有限公司为生产性增值税一般纳税人,适用17%的增值税率,20xx年1月生产经营情况如下:
(1) 上期未交增值税为17000元。国内销售货物并开具防伪税控系统的增值税专用发票,详见增值税发票汇总表。
(2)进口材料,海关代征了进口环节增值税并取得海关完税凭证缴款书。从国内市场购进原材料,取得增值税专用发票且都经过认证。
要求:公司于20xx年2月5日申报纳税,根据增值税一般纳税人申报的要求计算填列增值税纳税申报表及其附表。(金额需要四舍五入的保留两位小数)
利用文字及算式表示当期进项税额、销项税额、应纳税额
(1)防伪税控系统开具的增值税专用发票的销项税额=15000000*17%=2550000
(详见专用增值税发票汇总表)
(2)增值税海关完税凭证的抵扣税额=5000000*17%=850000
(详见增值税海关完税凭证抵扣明细表)
(3)本期认证相符的全部防伪税控增值税专用发票的进项税额
=8000000*17%=1360000
(详见认证结果通知书)
(4)本期销项税额=2550000
本期进项税额=1360000 850000=2210000
应纳税额=2550000-2210000=340000
(2)消费税
实训任务:
锦兰烟工业有限公司20xx年7月销售华山牌卷烟。根据背景资料,请代为申报
消费税。(卷烟不含税销售单价为20xx0元/标准箱)
利用文字及算式表示申报结果
税法规定,甲类卷烟是指每条(200支)销售价格在70元(含70元)以上的卷烟。
即甲类卷烟每标准箱(5万支)≥17500元
(1)应税消费品名称=卷烟
税额=30元/万支
税率=56%
(2)销售数量=2.85*5=14.25
(详见出库单汇总表)
销售额=不含增值税的销售额=57000
(详见增值税专用发票汇总表)
(3)应纳税额=14.25*30 57000*56%=32347.50(系统自动计算生成)
(4)期初未缴税额=78249.50(已知)
本期缴纳前期应纳税额=78249.50
(详见电子缴税回单)
(5)本期应补(退)税额=32347.50(系统自动计算生成)
期末未缴税额=32347.50(系统自动计算生成)
(3)资源税
实训任务:
乐远矿业有限公司20xx年7月份发生以下业务:
(1)销售生产的原煤;销售自产原煤加工成的洗煤;并以自产原煤用于本矿生活用煤。原煤单位税额为2元/吨。
(2)销售开采煤矿过程中产生的天然气。天然气单位税额为4元/千立方米。
(3)开采并销售铁矿石;开采的部分铁矿石移送入选精矿,并销售,选矿比为50%。铁矿石单位税额为10元/吨。
(4)开采铜矿石并销售,其单位税额为1.2元/吨。
注:铁属于黑色金属,铜属于有色金属。
根据该资料按资源类别分别进行网上申报
利用文字及算式表示申报结果
税法规定:
(1)纳税人开采或者生产应税产品销售的,以销售数量为课税数量;纳税人开采或者生产应税产品自用的,以自用(非生产用)数量为课税数量。
(2)煤矿生产的天然气暂不征税。
(3)洗煤、选煤和其他煤炭制品不征税。
(4)金属和非金属矿产品原矿,因无法准确掌握纳税人移送使用原矿数量的,可将其精矿按选矿比折算成原矿数量作为课税数量。
选矿比=精矿数量/耗用原矿数量
(5)对冶金矿山铁矿石资源税减征40%,按规定税额标准的60%征收。
1、资源税-煤炭
计税数量=50000(销售) (120xx0-30000)(加工洗煤) 30000(生活用煤)=170000 单位税额=2(已知)
应纳税额=170000*2=340000
(详见出库单汇总表(原煤)和领料单汇总表(原煤))
2、资源税-黑色金属矿原矿
耗用原矿数量=精矿数量/选矿比=30000/50%(已知)=60000
计税数量=60000(销售) 60000(加工精矿)=120xx0
非审批减免说明:其他
非审批减免税(费)额=120xx0*10*40%=480000
应纳税额=120xx0*10-480000=720xx0
(详见出库单汇总表(铁矿石)和出库单(精矿))
3、资源税-有色金属矿原矿
计税数量=20xx
应纳税额=20xx*1.20=2400
(详见出库单汇总表(铜矿石))
该企业无其他减免税和预缴税事项,均按以上计算金额缴纳资源税。
五、实训总结及体会
总结、收获及体会:
通过这次实训课,我发现作为一个专业的会计人员,了解税法,了解税率以及掌握好有关于税收的知识是很有必要的。税收是每一个企业都必须面对的同时也是我们进入社会工作所必然会面对的。只有学好税法了解每一种税的税率和计算方法我们才能更好的将它运用于以后的实际工作中。这次的实训经历让我收益匪浅,这是一个大学生逐步向社会迈进的过程,在这个过程让我意识到以后的路还很长,我要学习的东西还有很多,我会利用这最后一年的在校时间打好基础,完善自己,提高能力,成为一名合格的会计人才,迎接更大的挑战!“只有经历过,才知道其中的滋味”,对我而言,可以说通过上会计实训课,真真切切的让我了解了什么是会计,让我对会计的观点也有了本质的改变,会计不仅仅是一份职业,更是 一份细心 一份耐心 一份责任心=人生价值的诠释。 希望在接下来为期不多的在校学习中,多上会计实训,以便让我们能不断的查漏补缺,这样更能帮助我们会计专业的学生学好会计这门课,为走上社会奠定良好的基础。
报税实训的难度其实并不是很高但却要求我们对税收政策和税率有好的记忆。同时也要求我们能够认真的理解每一种税及每一个公司。只要真正掌握这些知识我们就能很好的运用它。很多时候,当我们对它有了足够的了解后我们就会发现它的操作步骤是很机械的。
通过这次的实训不仅仅让我更加了解税收有关的内容同时也让我更加的了解自己。经过这次实训我更加深刻的了解到学好会计专业知识的必要性。 自己申报过程中的错误
申报热处理技师申请书如何写 申报热处理技师申请书如何写范文(3篇)
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