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大学生暑假社会实践活动总结(模板15篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-192

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

推荐弱点电影心得体会范本一

首先,他问我们看完真本书在实际运用中是不是想发挥的效用,我心想,那是肯定啊!但是有一项不可或缺。这一点比书中任何原则或技巧更重要,除非满足了这项要求,否则一千条理论对我们毫无意义。那这个要求是什么呢?那就是强烈的学习欲望,以及提高人际交往能力的坚定决心。那如何培养这种学习欲望?在我们在日常生活及工作中时刻提醒自己这种原则的重要性,想象一下这些原则给我们带来更丰富、更充实、更幸福、更能够实现自己的生活,要反复提醒自己:“人际交往能力决定了我的受欢迎程度、我的幸福感和自己价值”。

其次,《人性的弱点》中在生活中、工作中各种关系的深刻哲理,使我获益良多。

里面列举了很多的真实故事,通过实际的案例告诉我们要真诚待人、不要随意地批评或者指责别人,交谈时要替对方着想,并成为一个好的倾听者。一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的尊重和认可。

:要建立对他人兴趣,真心诚意地关注他们,和他人交谈时刻保持微笑,谈论对方敢兴趣的事情,真心实意地让对方知道他有多么的重要。

书中总结了12条原则,在实际的讨论中,即使对方错了,但我们也要尊重他人的观点,绝不说“你错了”,在赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论。但是我们在实际工作生活中,有谁能真正做到,不争个对错来,誓不罢休,所以我们要多看书,在书中找到解决办法运用到工作生活中。

想要自己成为一个,在实际工作中,不要说命令的口气跟员工说,要进行引导,要夸奖他人美一点微小的进步,不要吝啬自己的赞美之词。还要经常鼓励员工勇于改变,让改正错误听起来轻而易举,还有员工乐于为你做事,不要嘴上一套做事一套。

最后,我认为《人性的弱点》这本书不仅教导我们如何与人相处,更多的是鼓励我们认识自己、理解自己,它告诉我们,在与人相处的时候,要保持良好正确的心理状态,要宽容、真诚和乐观,还要做到知行合一。我觉得要反复多读几次,在书中学到的技巧运用到生活工作中去,反复优化,最终才能学以致用,实现人际关系的双赢。

推荐弱点电影心得体会范本二

人性中有很多弱点,比如做事情容易失去激情、害怕失败、犹豫不决、拖拖拉拉、顾影自怜、热爱孤独。

《人性的弱点》这本书并不是纯粹揭发人性的弱点,从而像现时许多文章那样发出略过其实的猛烈批评,而是站在一个客观的角度,揭示我们自身从主观上难以察觉的在我们生活一言一语、一举一动中的人性的弱点。而作者又在揭露的基础上告诉我们,这些(人性的弱点)都不是什么错,只是需要认识,并适当的加以理解和控制。对于生活,我们需要有更多的耐心和期待。

《人性的弱点》从不同方面,像长辈那样告诉了我们许多生活与社会行动的道理,其中的智慧不能一一穷尽,这并不是数量的问题,而是耐人寻味。在此我摘几段觉得特别有共鸣的段子,从而结合本专业知识表达自身对这些话语的看法。

一、关于劝说的智慧

“人类本质最深远的驱动力就是“希望具有重要性”(杜威),想要促使他人去做任何事——给他想要的东西。”正如书中所举得例子,要想说服他人,提出他们的需要,并且告诉他们怎样去获得。如果想让你的孩子不抽烟,只要告诉他们,抽烟可能让你进不了棒球队。当你要求别人做某事的时候,再开口之前先问自己:“我怎样才能让这个人想去做这件事?“

“如何说服他人?首先,称赞并欣赏他人,然后,间接地指出他人的错误,在责怪他人之前,先想想自己的错误。以提问的方式替代命令,让对方自己在错误学习。保全他人的面子,给他一个美名,并使之努力保全;给对方一种权威,令其乐意做你所提议的事。”而盲目地命令甚至批评他人,只会引起别人的反感,甚至变本加厉,事情越发不可收拾,青春期的少年叛逆的表现在社会意义上也是如此,老师对学生的劝说技巧也在此大有裨益。这种基于换位思考从而对对方的需求有充分认识的基础上的劝说技巧,无论在经济营销领域还是语言艺术方面,都颇有启发。

愚以为,由于这种劝说的技巧是站在对方的需求立场上的,因而学习关于人的需求的理论对劝说的技巧大有裨益,即学习如马斯洛需求层次理论等作为理论基础和思维模式,让我们在分析对方需求的时候能根据不同的场域来得到不同的答案,比如在饥荒时代,大部分人们的第一需求是物质特别是食物的需求;而在物质满足的年代,人们更加需要权利、安全等等其他社会性需求。

二、关于批评的智慧

《人性的弱点》告诉我们我们无法避免不公的批评,但可以决定自己是否要受批评的干扰,即我们对待批评,要从中想办法去学习而不是愤怒或受其干扰。而我们在不想得到批评的同时,也不要轻易批评别人。

“批评是一种自我满足。如果你被人批评,那是因为批评你能给他人带来一种满足感。这也说明你是有成就的,而且引人注意。小人常为伟人的缺点和过失而得意。”

另外一方面,“敌人对我们的看法比我们自己的观点可能更接近事实。”因此,在听到别人谈论我们的缺点时,想办法不要急于辩护。因为每个没头脑的人都是这样的。让我们放聪明点也更谦虚一点,我们可以气度恢弘地说:“如果让他知道我其他缺点,只怕他还要批评得更厉害呢!”如果你辩论、争强、反对,你或许有时获胜;但这种胜利是空洞的,因为你永远得不到对方的好感了。所以,你要自己打算打算,你宁愿要什么:一种暂时的、口头的,表演式的胜利,还是一个人长期的好感?你很少能二者兼得。

同时,我们不要批评、责备或抱怨他人。批评不但不会改变事实,反而怨恨。尽量设身处地去想——他们为什么要这么做。当我们指责他人的时候,想想“如果林肯碰到这个问题,会如何解决?”

三、关于自我认同的智慧

书中引用其中一个例子:

豪威尔:“几年来我一直有个记事本,登记一天中的重要事件,我常把周末晚上留作自我省察,评估我在这一周的工作表现。晚餐后,我独自一人打开了记事本,回顾一周以来所有的面谈、讨论及会议过程。我自问:“我当时做错了什么‘’有什么事正确的?我还能干什么来改进自己的工作表现‘’我能从这次经验中吸取什么教训‘每周检讨有时弄得我很不开心。有时

大学生暑假社会实践活动总结(模板15篇)

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