企业统计法治培训心得体会怎么写 统计法治建设心得体会(三篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
推荐企业统计法治培训心得体会怎么写一
营业地址:_____________
委托代理人:_________营业执照号:___________
电话:_______________法定代表人:___________电话:_________
承包人:__________
委托代理人:___________电话:_________
本工程设计人:_________电话:_________
施工队负责人:_________电话:_________
依照《合同法 》及有关法律、法规的规定,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就企业发包人的场所装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:
1.1 工程地点:____________________
1.2 工程内容及做法(详见:预算表。施工图纸)。
1.3 工程承包方式:双方商定采取下列第______种承包方式。
(1)承包人包工、包料
(2)承包人包工、部分包料,企业发包人提供部分材料(详见发包人提供装饰装修材料明细表。承包人提供装饰装修材料明细表);
(3)承包人包工、发包人包料(详见发包人提供装饰装修材料明细表)。
1.4 工程期限_____天,开工日期______年____月____日,竣工日期_______年_____月_____日。
1.5合同价款:本合同工程造价为(大写):______________元(详见预算报价单)。
双方商定施工图纸采取下列第_______种方式提供:
(1)发包人自行设计并提供施工图纸,图纸一式二份,发包人、承包人各一份(详见:装饰装修工程设计图纸);
(2)发包人委托承包人设计施工图纸,图纸一式二份,发包人、承包人各一份(详见:装饰装修工程设计图纸),设计费__________元,由发包人支付(此费用不在工程价款内)。
3.1 开工前______天,为承包人入场施工创造条件。包括:搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖,以不影响施工为原则;
3.2 提供施工期间的水源、电源;
3.3 负责协调施工队与邻里之间的关系;
3.4 不拆动室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续;
3.5 施工期间发包人仍需部分使用该场所,负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;
3.6 参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、竣工验收。
4.1 施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成工程;
4.2 严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;
4.3 保护好原场所室内的.家具和陈设,保证室内上、下水管道的畅通;
4.4 保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。
工程项目及施工方式如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期(见装饰装修工程增减项目单)。
6.1 由发包人提供的材料、设备(详见发包人提供装饰装修材料明细表),发包人应在材料运到施工现场前通知承包人,双方共同验收并办理交接手续;
6.2 由承包人提供的材料、设备(详见承包人提供装饰装修材料明细表),承包人应在材料运到施工现场前通知发包人,并接受发包人检验。
7.1 对以下原因造成竣工日期延误,经企业发包人确认,工期相应顺延;
(1)工程量变化和设计变更;
(2)不可抗力;
(3)企业发包人同意工期顺延的其他情况。
7.2 因企业发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延;因发包人提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的,返工费用由企业发包人承担,工期顺延。
7.3 发包人未按期支付工程款,合同工期相应顺延。
7.4 因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期不顺延;因承包人原因造成工程质量存在问题的,返工费用由承包人承担,工期不顺延。
8.1 双方约定按以下第 种方式支付工程款:
(1)合同生效后,发包人按下表中的约定直接向承包人支付工程款:
支付方式 支付时间 支付金额
第一次 开工前三日 支付 元
第二次 工程进度过半 支付 元
第三次 双方验收合格 支付 元
工程进度过半指:________________________________________
(2)其他支付方式:________________________________________
8.2 工程验收合格后,承包人应向企业发包人提出工程结算,并将有关资料送交发包人。发包人接到资料后 日内如未有异议,即视为同意,双方应填写工程结算单并签字,发包人应在签字时向承包人结算工程尾款。
8.3 工程款全部结清后,承包人应向企业发包人开具正式统一发票。
8.4 本工程验收合格后,保修期为自双方签字之日起 月
9.1 合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定,受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的经济损失。
9.2 未办理验收手续,企业发包人提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的,由发包人负责。
9.3 因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的经济损失。
9.4 企业发包人未按期支付第二(三)次工程款的,每延误一天向对方支付违约金_________元。
9.5 由于承包人原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,承包人负责修理,工期不予顺延。
9.6 由于承包人原因致使工期延误,每延误一天向对方支付违约金________元。
本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第______种方式解决:
(一)提交__________________仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院提起诉讼。
第十一条 附则
11.1 本合同经双方签字(盖章)后生效,合同履行完毕后终止。
11.2 本合同签订后工程不得转包。
11.3 本合同一式_______份,双方各执________份,_________部门___________份。
11.4 合同附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
发包人:____________(签字) 承包人:_______________(签章)
法定代理人:_____________ 法定代理人:_____________
委托代理人:_____________ 委托代理人:_____________
________年_____月_____日
________年_____月_____日
推荐企业统计法治培训心得体会怎么写二
为认真贯彻国家安全生产法律法规,切实落实企业安全生产主体责任,加强企业安全生产管理,提高企业安全生产水平,预防和减少各类生产安全事故的发生,单位郑重承诺:
一、落实安全责任制,完善各项制度和程序。根据国家法律法规的明确要求,完善安全生产责任制,完善各项安全生产制度和相关安全操作规程,采取有效措施,确保生产过程中各项制度和规程的落实。单位承诺将安全生产责任落实到各部门、车间、班组,落实到各级管理人员和员工。
二、加大安全投入,落实安全措施。提高企业生产设备设施的本质安全水平,不断改善安全生产条件,确保生产经营场所、设备设施和生产防护设备符合有关安全生产法律法规和国家、行业相关标准规范的要求。
三、加强安全管理,强化安全检查。认真履行企业负责人的安全生产职责,定期对本单位的安全生产工作进行监督检查,确保各项制度和措施落实到位,认真排查本单位的各种隐患和不安全因素,及时消除和整改发现的隐患。
四、做好员工的安全培训教育工作,提高全体员工的安全意识和技能。加强对本单位各级管理人员和职工的安全生产培训教育,不断提高安全生产意识和安全操作技能。确保企业主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。依法设立安全生产管理机构,配备与企业安全生产相适应的安全管理人员,确保各级各类人员持证上岗。
五、加强应急救援体系建设,及时报告和处理生产安全事故。组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,落实各项应急救援措施。根据《中华人民共和国安全生产法》及时、如实报告生产安全事故。按照“四保”原则(事故原因未查明,事故责任人未严肃处理,干部职工未教育,防范措施未落实),认真处理各类生产安全事故。
提交人:xxx
20xx年xx月xx日
推荐企业统计法治培训心得体会怎么写三
1. 供热暖人身,服务暖人心
2. 温情供暖,和谐取暖
3. 有人让全球变暖,我只让你变暖。
4. 滕州新源热力,贴心温暖,呵护全家
5. 绿色供暖,环保小小的你,温暖大大的家
6. 滕州新源热力,全心呵护,全新的爱,温暖全家
7. 冬天给你一个温暖的拥抱
8. 偷“水”漏“水”,失小事大!
9. 带给你冬天的一室暖春
10. 有人温暖全世界,我只温暖你。
11. 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
12. 在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
13. 敬业--专业执着,精益求精
14. 迎接变化,勇于创新
15. 创造变化,并带来绩效突破性地提高
16. 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
17. 得客户者得天下
18. 产品与产品的差异在于细节
19. 勇于承认错误,敢于承担责任
20. 激情--乐观向上,永不言弃
21. 热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
22. 适应公司的日常变化,不抱怨
23. 放我的真心在您的手心
24. 自信、诚信;用心、创新
25. 以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
26. 人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢
27. 企业文化宣传口号,企业文化标语,公司文化标语口号
企业统计法治培训心得体会怎么写 统计法治建设心得体会(三篇)
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