纪检部职位申请书怎么写 纪检部职位申请书怎么写范文(4篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

精选纪检部职位申请书怎么写一

(一)学习研讨情况

我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示、十九届四中全会精神以及党中央决策部署，积极参与公司党委及支部组织开展的理论学习、主题党日、交流研讨等主题教育，利用业余时间认真自学《党章》、《准则》、《条例》等制度，坚定理想信念，强化理论武装，增强党性认识、提高履职能力、改进工作作风。

(二)征求意见情况

按照工作部署，通过座谈、交流等形式，征求支部职工对纪检工作的意见和建议，虚心接受职工的批评和监督，剖析问题根源，积极进行整改落实。

(三)谈心谈话情况

按照组织生活会有关要求，我与本部门人员、与党支部党员代表，认真开展谈心谈话。谈话紧扣不忘初心、牢记使命的主题，谈守初心、担使命方面的差距和不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议，努力把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，进一步增强党性，增进团结，激发工作活力，促进工作开展和创新。

按照“四个对照”、“四个找一找”，对照党章党规找出的问题、监督检查发现的问题，党建责任制考核中所反馈的问题，上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等，按照“四个找一找”进行梳理归类，一条一条列出具体问题，并进行原因分析。具体情况如下：

(一)存在的问题

1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(3个问题，已解决的2个，正在解决的1个)

已解决的问题：

(1)主题教育学习活动认识不足问题(我始终将加强政治建设摆在工作首位，主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致)。

(2)主题教育学习活动日常落实不到位问题(在日常工作中我认真学习贯彻党中央决策部署，落实上级党委、纪委各项工作部署，狠抓工作落实，强化监督检查力度，促进工作开展。我按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，积极参加公司党委、纪委组织的政治理论学习、主题辅导视频、支部主题党日活动，观看主题教育片和警示教育片，通过集中学习、个人自学等途径，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，并结合工作实际落实到工作中)。

正在解决的问题：

推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、心里走、实里走需进一步加强(通过主题教育学习，系统学习近平新时代中国特色社会主义思想最新理论成果，以及认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并通过交流和工作开展，深化学习成果，有效弥补学习中的不足)。

2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面(3个问题，已解决的2个，一时难以解决的1个)

已解决的问题：

(1)坚定理想信念，纠正“四风”需进一步增强(我坚定理想信念，永葆共产党人政治本色，严守党的政治纪律和组织纪律，对党忠诚、立场坚定，自觉维护党中央权威。我认真对照《党章》、《条例》和《准则》查找自身不足，我始终坚持树立正确的价值观和权力观，保持高尚的精神追求，敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、廉洁用权，以党员的标准严格要求自己，带头抵制各种形式的不正之风)。

(2)执行纪律规定，端正工作作风应更加坚定(在工作生活中，我绝不做“两面人”，不对上级党组织决策部署阳奉阴违，遵守规矩、守住底线，坚定不移地与党保持高度一致;严格执行廉洁自律准则，自觉抵制歪风邪气侵蚀，带头落实中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权现象;严格遵守公司有关制度和规定，严于律已、廉洁从业;管好亲属和身边职工，自觉接受上级、同级和职工群众的监督)。

一时难以解决的问题：

过于忙于应付手头工作，日常监督检查不足，对干部职工的廉洁从业教育力度不够(加强廉洁从业工作指导和管理，汇总分析当前经营管理中存在的各种廉洁风险，指导制定相应防控措施，切实增强职工廉洁从业意识，为公司经营管理营造良好生态环境)。

3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面(2个问题，已解决的问题1个，正在解决的问题1个)

已解决的问题：

关心职工群众，以人为本，解决职工信访举报不足问题(在日常工作生活中，我树立牢固的群众观念，强化深入群众的自觉性和主动性，恪守“职工群众利益无小事”的观念，老老实实、诚诚恳恳地接受职工群众的监督。关注职工群众关心的焦点问题，深入生产施工项目一线，了解职工需求，协调各方利益，为职工排忧解难。加强与干部职工的沟通交流，讲规矩，勇担当，扎扎实实做事，全心全意为职工群众服务，准确、完整解决职工信访举报问题，切实化解职工疑虑和困惑，充分体现职工主人翁地位，增强职工荣誉感、幸福感和满足感)。

正在解决的问题：

监督检查深度、广度不够的问题(加强分析研判，多听汇报、多看材料，深入调查、仔细研究;细化工作的指导和服务，严格要求、严格考核，增强工作双向互动)。

4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面(已解决的问题2个)

已解决的问题：

(1)干事创业的热情不足问题(我始终以一个共产党员的身份严格要求自己，坚持理论学习，不断加强党性修养，在大是大非面前站稳政治立场，甘于奉献，不计较个人得失，对党忠诚老实。我坚持以国有企业“20”字好干部标准要求自己，不折不扣地落实以及公司各项工作部署，做好本职工作，融入中心、服务大局，积极推动企业高质量发展)。

(2)个人道德修养需进一步提升(我不断