党史教育员工心得体会简短 党史教育心得体会职工(五篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
关于党史教育员工心得体会简短一
自党史学习教育开展以来,xx县xx镇党委认真践行“人民城市人民建,人民城市为人民”重要理念,把党史学习教育与解决问题、推动地区发展紧密结合起来,探索党建工作新思路,助推光华创意产业街区发展,丰富党史学习内涵,不断提升党建引领力、带动力、服务力,切实把党史学习成效转化为推动区域发展的生动实践。
突出“学”,以“党史”凝心,让最大变量为最大增量
强化引领力,健全机制点燃“红色动能”
精细布局,健全组织体系。xx镇党委整合区域单位、园区企业、两新组织等,不仅成立光华路文创街区党委,还成立光华创意街区妇联,展现街区红色资源,推进党群一体化,推行“组织覆盖 工作覆盖”的互助共建、协调共商的工作机制,形成街区联动、资源共享、开放互动的基层党建格局。
精心谋划,奏响党史学习曲。积极搭建党建联建平台,推动光华街区党史学习向纵深发展,让“规定动作”不走样,“自选动作”有创意,努力打造“1 10 x”立体式学习圈。“1”为镇社区党群服务中心学习阵地核心圈,“10”为光华路的10家区域化党建成员单位组成学习结构基础圈,“x”指全镇“两新”组织、4000多家企业等组成的辐射圈。通过“xx党建”微信公众号、专题党课、宣讲送服务等,共推“颛”学“党史”行,以“云上学、地下学”的多维度模式,形成党建引领、共建联学的氛围,奏响党史学习教育共进曲。
强化内生力,提升“党建热度”增强学习效能
“四送服务”增强学习广度。贴近园区企业、两新组织需求,推出“送师资、送课程、送资料、送场地”“四送”服务,以解决“不知道学什么,缺少红色教育资源”等存在的堵点问题。镇社区讲师团以点单服务深入园区企业等,送去以习近平新时代中国特色社会主义思想、抗疫精神等为内容的系列课程;
举办学习大讲堂暨区域化党建成员单位党史学习教育专题会,邀请xx县文联副主席、文史专家张乃清作《百年沪闵路》情景党课,分享百年沪闵路在xx这座城市的史脉与传衍;
同时以上门送“学习温暖”(主动送学习资料、学习场地、一对一指导)等方式,打出“组合拳”系列服务,深受街区两新党组织、企业好评。
互联互动提质学习深度。与街区内的光华公司结对共建,开展活动联建,携手参观学习长三角文博会;
联合街区企业高诚公司、袁野紫砂、看见传媒等,开辟党史学习“现场活学”红色教育路线,看xx十大文化。联合街区党建成员单位巴斯夫xx涂料有限公司开展“党史”专题教育党课等。不断培植互联动补互动之“根”,共谱党史学习教育党建共建新篇章。
突出“实”,以“党史”聚能,让组织优势变发展优势
聚焦创新服务,优化营商环境
精准施策,xx“美丽街区”。制定并实施了《xx镇关于开展“美丽街区”创建、加强街面环境秩序精细化管理的实施方案》,建立上下联动、条块结合的街面巡管队伍,实施分类分级管控。推进道路景观提升,优化交通,加快道路修整,修建地下停车场,推动非机动车停放示范道路创建试点。将光华路以“红色”为基调,有机地将传统艺术与现代文明整合在一起,营造浓厚的文化氛围,打造xx特色“美丽街区”。
便民服务,打造一流营商环境。开设“一网通办”服务平台。光华街区内大小企业400余家,交通出行不便,出门办事耗时长,有时还得“多头跑”“反复跑”。对此,xx镇携手区证照中心、光华公司,在光华苑开设“一网通办”服务平台,让企业在“家门口”就能办理业务,落实“最多跑一次”服务。开通免费便民班车。为解决光华创意街区内企业员工最后一公里出行难题,xx镇党委、政府将银春免费便民班车延长到光华路,在光华路335号越界·丝腾光华酷新增站点(光华路繁安路站),为企业员工出行提供便利。
聚焦活动“提力”,激活发展动能
“双融合”打造光华·星部落党建品牌。探索“党建 ”兴产业模式,使产业链到哪里,党组织就要建到哪里,作用就发挥到哪里,推进党的xx和经济发展、组织生活和市场活动“两个深度融合”,xx光华·星部落党建品牌,搭建亮·星网络、红·星课堂、匠·星服务、创·星活力、爱·星公益等五大活动平台,通过让党员聚起“组织力量”、给支部找来“带教老师”、把服务送到“党群身边”等几个“创新动作”,架起街区产业党建链,更好地推动党建的政治引领优势转化为产业发展优势。
“建桥梁”打造光华活动品牌。持续推进光华论坛系列活动,重点聚焦于拓展xx镇及光华创意街区的发展机遇和投资机会,通过项目合作推介会实现信息交流、加强合作、实现共赢。2020年光华论坛会上,一批富有经验的创业导师与xx光华园签约合作、多家产业资源合作单位也欣然签约入园,18家企业共同参与成立2020光华文创服务联盟。开展光华创意街区涂鸦节活动,发动街区内的高诚公司等文创企业参与涂鸦,结合党史学习教育,以“逆向而行、乘风破浪、高光时刻”为主题,讲述抗疫故事,记录20年来xx在党建引领下取得的发展与蜕变,向建党100周年献礼。
关于党史教育员工心得体会简短二
“五融五力”装配“红色引擎”
近年来,江苏省南通市崇川区学田街道紫荆花社区党委坚持挖内涵、求突破,以绣花功夫做精做实基层基础工作,积极探索党建与经济、社会发展、社会治理深度融合的新机制,用实在的举措实现社区服务网络的全覆盖,激发发展动力,调高民生温度。
学习融创,凝聚向心力。把理论学习作为首要政治任务,实现基层党建与时代脉搏同步。依托新时代文明实践广场、江海先锋领航服务站、传习小铺等载体,积极打造集党群互动、理论传播、志愿活动于一体的红色阵地。开辟“传习小铺”,通过“图书漂流”“学习强国自助学习点”“小雅智能语音学习点”,让党的理论在身边“遍地开花”;
发放243名党员“红色学习包”,开设“红色学堂”,通过专家党课上出“党味”、家庭党课讲出“土味”、廉政党课体现“辣味”、情景党课追求“甜味”、点题党课感受“鲜味”,满足党员个性化需求,让主题党日活动成为广大党员与党组织的一次重要“约会”,也成为党组织对党员每月一次的政治点名。
组织融聚,彰显公信力。以“融合党建”为指引,成立“紫荆荟”联盟,形成“区域化”大党委新格局。发挥社区大党委的轴心作用,优化区域化党建联盟组织架构和资源配置,搭建亲民高效的议事平台,提升党建惠民精准度。积极探索“邻里+”服务,实行“有事好商量”“谏言厅”等举措,践行邻里议事会等各类制度,对社区发展中遇到的难点,集中商讨、集中决策,形成了“有事大家议”的共治共建新格局,落实了“问题说了有人听、有事社区能解决”,营造了“管好家庭事、关心邻里事、做好楼门事、参与社区事、关注社会事”的良好氛围,确保社区各项工作稳步有序推进,同时谱写社区治理的和谐乐章。
队伍融合,夯实竞争力。启动社区青年干部“成长联盟”,建立常态化培养督导机制,培育社区业务的“政策通”、推动工作的“多面手”。打造线上线下全方位的“互联网+教育”课堂,对党员干部进行集中“充电”。借助微信公众号等,以文字、语音、图片和视频等形式定期推送理论知识、工作动态、先进事迹,增强学习的随时性和吸引力。积极开展邻里典型宣讲会、“学习身边典型”道德讲堂等活动,用身边事教育身边人,用身边事激励身边人,进一步放大典型引路效应。做好“紫荆先锋”的表彰宣传工作,通过身边典型谈经验、讲方法来带动全体党员干部不断改变工作作风、提高工作效能。
品牌融光,激发驱动力。“知心奶奶”群体享誉全国,坚持十八年关爱青少年健康成长,是南通精神文明建设的优秀典型,顾秀莲、万立骏等中央、省级领导多次考察调研。“七彩周末课堂”十年来,坚持每周六下午为外来工子女进行课业辅导、亲情陪伴等;
“小太阳成长基金”共募集善款44
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