上级给下属的感谢信范文怎么写 上级给下属的感谢信范文怎么写简短(六篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

关于上级给下属的感谢信范文怎么写一

这句话的结构比较简单，三个短句也是一个不断聚焦的过程。如果仔细分析的话，其实政治功能和贯彻落实党中央决策部署，与第一方面“把握正确政治方向、提高政治能力”是有部分重合的。但在不同的语境之下，侧重点有所区别。所以，咱们下面在具体分析拆解的过程中，如果出现和第一方面类似的内容，您可以结合本单位实际自行决定放在哪里。

先看第一句“坚持和加强党的全面领导”——

中央党校出版的《习近平新时代中国特色社会主义思想基本问题》一书中，对于党的全面领导，有专门一个章节的论述，内容非常多。党小建仅立足于基层党组织，从中梳理出以下几个切入点：

切入点1：查摆党组织与其它同级组织的关系，主要是党委的统一领导是否落实到位，其它同级组织是否定期向党组织汇报工作，党委班子和班子成员是否步调一致、各负其责地开展工作。

切入点2：查摆党组织的请示报告制度是否很好地落实。

切入点3：查摆党的职能部门的作用发挥。

切入点4：查摆民主集中制的落实情况。

再看第二句“充分发挥各级党组织的政治功能”——

对于政治功能，咱们在第一方面已经解析过了，这里再深入一下吧。还是要看《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，对于增强党组织政治功能，《意见》里面从党中央、地方党委、党的基层组织等几个方面提出了要求。你完全可以把上一篇的相关内容拿过来。但是，今天咱们换一个维度来谈这个问题，咱们看一看中央和国家机关对于“突出政治功能”都做了哪些具体工作，这些具体工作，也可以成为我们对标的标准。党小建参考《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》梳理出以下几个切入点：

切入点5：查摆基层党组织是否健全、设置是否科学合理。

切入点6：查摆对本单位基层党组织的建设是否进行了分类指导。

切入点7：查摆对于党务工作力量的配备是否到位。

切入点8：查摆党组织和党员发挥作用的途径是否有效。

切入点9：查摆基层党组织按期换届情况。

最后看第三句“团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署”。关于贯彻落实党中央和上级决策部署，在第一方面咱们已经分析过了，你完全可以把前面的一些问题拿过来放在这一部分。但同时，这句话还有另外两个切入点——

切入点10：查摆在贯彻落实党中央决策部署时，是否很好地团结带领了人民群众。

切入点11：查摆在贯彻落实党中央决策部署时，是否做到了不折不扣。

好，见证奇迹的时刻到来了。接下来，党小建就对标上面的11个切入点，看看能挖什么样的问题出来——

1.1（对领导班子）xx党委对于本单位纪委、工团组织的领导，以阶段性汇报为主，纳入党委会议题进行研究部署不够、日常指导较少。在统筹开展党的建设各项工作时，在顶层设计上建立党委统一领导的工作机制还存在空档。

1.2（对班子成员）本人作为党委书记，同时身兼工会主席一职，但在具体开展工作时，过多关注角色身份对应的职责，以党委书记身份对工会工作提出要求较少，以工会主席身份落实以党建带工建的责任不够。

2.1（对领导班子）在执行党的请示报告制度过程中还有不彻底不严谨的情况，没有建立清晰完整的请示报告工作流程并编制配套的工作模板，对上请示汇报存在混淆书面和口头形式的问题，本单位各级党组织之间存在请示汇报随意性较大的问题。

2.2（对班子成员）在执行党的请示报告制度过程中还有不彻底不严谨的情况，向党委汇报工作存在问了才汇报、不问不汇报的问题，对分管单位党组织存在去了才要求汇报、不去很少过问的问题。

3.（对领导班子）本单位党委办公室、党委组织部、党委宣传部等党委职能部门的职责各自独立，没有建立相应的协作机制、沟通机制、责任机制，在面对一些需要多部门同时参与的综合性党建工作时，往往会出现各扫门前雪的情况，直接或间接地影响工作效果，制约党委领导作用的有效发挥。

4.（对领导班子）在召开党委会进行集体决策时，班子成员习惯于等待主要领导拿主意、定调子，缺少主动提出解决意见及相反意见的勇气；对于一些执行难度较大的议题，有时还存在着议而不决的问题。

5.（对领导班子）因历经多次重组改制，目前，并没有真正做到党组织覆盖率100%，一些具有多重管理关系的人数较少的机构在党组织关系上“挂空挡”，一些长期借调的党员多年不参加党的组织生活，这直接导致xx党委领导作用发挥不全面，没有覆盖到所有党组织和所有党员。

6.（对领导班子）在部署安排党建工作时，更加注重对上级文件和指示精神的理解把握，对基层落实的多样性有所忽略。特别是在起草文件作出具体安排时，习惯性地以xxxx、xxxx、xxxx等基层主体单位为标准，忽略了xxxx等后勤服务单位、xxxx等附属机构的情况，在顶层设计上导致了党委各项工作无法在基层充分落实。

7.（对领导班子）各个层级党务工作部门的编制设置还不够精细，党务工作岗位的统计口径还不一致，对党务工作岗位专兼职情况还缺乏约束，从而导致了党务工作岗位明增暗减的情况，党务工作力量配备的缺失，对党建各项工作的落实落地起到了很大的负面影响。

8.（对领导班子）还没有深入结合本单位实际对党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用与中心工作的结合点进行分析谋划，党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等党组织和党员作用发挥的载体没有被完全激活，组织方式和运行机制已不太适用于改制后的企业实际。

9.（对领导班子）对于基层各级党组织按期换届情况掌握不实，特别是一些历经合并和拆分的新成立单位，xx党委始终没有对其提出换届选举的要求；换届选举的监督提醒机制不够科学，各基层党组织习惯于等待上级文件通知统一换届，按规定自觉换届的意识还没有形成。

10.1（对领导班子）习惯于用下发文件的形式对党中央和上级党组织决策部署进行安排落实，能够较好地发挥党委在贯彻落实中的表率作用，但是对基层党组织特别是员工群众的落实情况掌握不全面不深入，还没有对如何更好地带动员工群众贯彻落实设计科学合理的工作方法和工作机制。

10.2（对班子成员）本人能够很好地以钉钉子精神持之以恒贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，但对于如何带动分管单位党员干部、员工群众一起贯彻落实、更好形成合力还缺少行之有效的方式方法。

（注：以上5至9可结合实际合并成一条，但在论述上务必突出对加强党的全面领导的影响以切题；第11个切入点和上一期分析的部分内容类似，此处不再展开）

以上仅为参考，助力您挖到更多的问题。鉴于篇幅，在细节处的分析还是没有过多展开。比如查摆民主集中制的落实情况，这就需要在民主集中制这个概念上再下功夫。我们通常第一时间想到的，大概率会是党委重要工作事项是否经过集体决策这一类问题。但是，只要拆解到位，问题绝对不止这些。党小建就找到了习近平总书记2018年的一段讲话，总书记强调“民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。这项制度把充分发扬党内民主和正确实行集中有机结合起来，既可以最大限度激发全党创造活力，又可以统一全党思想和行动，有效防止和克服议而不决、决而不行的分散主义，是科学合理而又有效率的制度。”——看到总书记的这段讲话，您一定也就明白了党小建在问题描述里挖到的“议而不决”是怎么来的了吧。其它地方也一样，要想把问题找细找准找实，就得从每一句话每一个词入手。

关于上级给下属的感谢信范文怎么写二

开年以来按照我县消防部门和卫健局的安排部署，我中心高度重视各项安全生产及消防工作，认真贯彻落实上级有关文件精神，确实把各项工作落到实处。

1、组织落实。我中心党支部和班子定期倾听各科室工作汇报，精心处置相关问题。并成立生产安全工作领导小组，充实领导力量，将安全生产、防火防盗等日常工作作为工作重点，形成制度，同时加大各科室之间的配合协调力度、发现问题及时整改。真正做到了管理有组织，责任有人担，制度有落实。

2、落实责任。今年我中心与院内各科室签订了安全生产及消防安全责任目标书。做到有方案、有动员、有执行。同时不定期组织全院干部职工进行安全生产及消防大检查，分管领导每月必须定期会同相关科室进行例行巡查，做到无死角、有方案、有记录、有台账、有专人管理。同时中心领导班子明确分工，责任到人，监督好院内消防设施维护及年度消防演练等组织工作。

一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头较突出的问题进行及时整改。确保院区人员密集场所、消防通道安全通畅。做到科学合理用电、用气、用火。并建立一套行之有效的消防安全制度和应急方案。

二是安全教育与典型交流结合。医院定期组织各科主任和护士长座谈，总结发生事故的经验教训，组织医院的消防演练和员工模拟疏散，做到防消结合，预防为主，未雨绸缪。

三是突出做好“防消并举”防患于未然。利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。使全体人员熟练掌握火灾应急疏散和逃生与协同救护等技能。

四是突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识。同时我中心还加大力度，主动抓住机遇开展宣传活动：1、大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中利用电子屏、微信公众号、融媒体、发放宣传单等形式积极宣传消防安全常识。2、加强沟通，形成上下互动。我院安全工作领导小组加强与各科室的联系、沟通，虚心倾听职工的意见和建议，形成“安全保障人人有责，人人尽责”的思想氛围，做到上下互动推进工作。

１、由于我中心作为医疗机构，人员流动大，持证管理，规范管理人员相对缺乏，导致医院安全工作协调及监督工作力度不够，对部分存在安全隐患的问题发现不及时，处理不充分不到位，导致日常工作中还存在不少瑕疵，这也是今后工作中我们要努力的方向。

２、部分科室在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”“疲软期”导致工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别科室对发现的问题整改不彻底。

３、消防设备残旧，加之管理人员不固定，流动性大，同时我院又是老旧楼房加上原有设计缺陷等多方面原因，导致消防栓存在无水现象。

四、下一步的工作重点

由于我中心高度重视，从年初至今整体安全形势较好，未出现大的生产安全及消防安全事故，但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。鉴于其他城市和区域及部分行业仍有重大事故连续发生，对此，在今后的工作中我们仍需要高度重视抓好各项工作的整改落实。

（一）明确主要目标任务坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，真正实现“安全无事故”。

（二）继续抓好各项工作的开展

1、结合“百日安全无事故”活动。总结第一季度工作存在问题和差距，抓住重点、难点、做好整改确保全年安全。

２、落实院领导要求，结合中心的实际，建立、完善和形成具有医院特色的安全生产制度体系。

３、深入安全检查，积极配合上级搞好重点检查，对检查出的问题抓好整改落实。对易出现安全隐患的区域死盯跟踪检查整改，做到举一反三。同时分析解决难点和疑点问题彻底消除隐患，杜绝事故发生。

４、落实，尤其是接下来干燥的气候使防火工作更为艰巨，“预防为主，防消结合”的工作思路绝不能松懈，确保每项工作落到实处。

５、做好全院维稳工作，结合上级文件精神，建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。及时掌握动态，上报信息、妥善处理事件。同时搞好相关资料的整理，归档工作。最终落实院内各级领导工作责任制和责任追究制，做到领导包片到位，责任科室监督到位，有效预防我中心安全事故的发生。

关于上级给下属的感谢信范文怎么写三

按照区教育局党组《关于召开20xx年度专题组织生活会的通知》的要求，根据《洛龙二中党支部专题组织生活会实施方案》，今天，洛龙二中党支部在党员活动室召开了专题组织生活会。

听了各位同志的发言，很受教育，感到这次专题组织生活会认真贯彻了中央部署、习近平总书记系列重要讲话精神和局党委工作要求，