抖音很火的文案条范本 抖音文案简短(3篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

2023年抖音很火的文案条范本一

2、明月山间照，湖清秋意浓。

3、离离暑云散，院内凉风至。

4、暑向江后退，秋从江前来。

5、暑退秋已近，凉意徐徐。

6、水亭深处暑全无。

7、暑去秋来，御见美好。

8、湾景秋意浓，袅袅凉风起。

9、送夏迎秋，赏月华，庆丰收。

10、庭院深深几许凉，苑藏秋日景初微。

11、湖边的风，迎来秋雨微微凉。

12、初秋夜渐长，清风习习天渐凉。

13、暑气渐清，胜景登临。

14、悦景初微暑渐止，湾绽新颜秋未至。

15、府院秋高气爽，国赫风日正佳。

16、夏末风微凉，藏墅好时光。

17、暑热渐随秋风去，新凉始伴山风来。

18、一道浅水静影沉璧，予独爱莲之出淤泥而不染。

19、秋居意趣，意境天成。

20、暑气至此而消，熟铺日渐紧俏。

21、池上秋又来，荷花半成子。

22、院子里，聆听初秋的故事。

23、西风凋碧树，秋色入画中。

24、匠心筑城，陪伴人生每一季。

25、一袭清风避暑意，秋景初微向美好。

26、暑去秋盛来，丰收幸福季。

27、窗外微风徐徐至，迎来秋雨微微凉。

28、阳热收降，天地始肃。

29、清荷秋云起，处暑正微凉。

30、昂扬生长，赶赴秋的方向。

31、新风送清凉，花境自闻香。

32、暑尽始凉，适时添衣。

33、每一个夏日，都以收获作为结束。

34、秋流连在院子里，和夏天说再见。

35、暑气渐消风光好，堂前月色留晚照。

36、今日无热点，因为处暑了。

37、凉入晴川秋意长。

38、落霞与孤鹜齐飞，秋水共天一色。

39、秋意正浓，天第出暑。

40、风，在晴朗画布上，写意大城皎洁的云。

41、疾风驱急雨，残暑扫除空。因识炎凉态，都来顷刻中。

42、畅游大屏间，暑气何处来?

43、一树山楂结静秋，三春旧迹足风流。

44、处暑天还暑，好似秋老虎。

45、心之秋色，邂逅途中。

46、滴滴代驾享安宁，秋日景初暑气挥。

47、秋风送爽，收获幸福，在一起，更完美。

48、夏未央，湖山见天凉。

49、流年又转夏光归，兰园处暑览芳菲。

50、珊珊来迟的秋风，清凉了半个夜空的沉睡。

（一）抖音账号的策划与运营

在入职甲方之前，乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为**万左右的抖音账号（id：*****，以下简称“抖音账号”），双方同意，乙方入职甲方后，双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营，具体安排如下：

1．自乙方实际入职至甲方之日起（以双方签订的劳动合同日期为准），乙方原以其个人名义自主运营抖音账号（id：*****）的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有（无论抖音平台能否实际更名、过户）。

2．甲方对上述抖音账号进行重新定位后，进行策划、投资和运营，但该抖音账号的主播和具体运营推广仍由乙方负责具体实施。

（二）乙方参与抖音账号经营的资格与条件。

乙方获准或继续维持以合作人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的，应当同时满足下列资格与条件：

1．乙方自愿遵守且并未违反甲方或其关联方（包括但不限于甲方的股东、董事、监事、高级管理人员，以及上述人员投资或者以其他方式实质控制的经营主体）的各项规章、工作制度、管理规定以及本协议约定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定；

2．乙方与甲方持续存在劳动关系，并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。

（三）乙方作为参与甲方抖音账号合作经营的负责人，仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权，不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合作人身份及相关收益的分配资格。

（一）分红收益的结算与支付。

1．甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。

2．上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付，即每月的**日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益（不满一个月的按照实际天数计算）。

3．在每一个自然月度内，乙方因其个人原因连续请假超过**天或者累计请假超过**天的，甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益（按照一年360天进行折算扣除）。

（二）乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的，或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除，基于本协议的性质，双方认可：

1．乙方解除与甲方的劳动关系，则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权；

2．乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还，但当年的分红收益不再分配给乙方。

（一）合作期限为年：自年月日至年月日。

（二）合作期限届满后，甲方有权根据合作期限内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订，应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效。

（三）本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及合作期限是否届满，乙方与甲方劳动关系终止的，则合作关系自动终止；但合作关系终止的，则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。

（一）甲方有权根据其公司经营需要，调整基于本协议的抖音账号合作经营方案，乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。

（二）在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下，甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益，同时，甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。

（一）乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。

（二）乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。

（三）乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保证尽最大能力，以专业、守时、敬业的工作态度，积极投入到甲方安排的各项工作中，并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。

（四）乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时，应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息，否则甲方有权终止协议并要求乙方承担一切损失。

（五）未经甲方书面同意，乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项，