语文组心得体会精选 语文组培训心得体会(4篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
最新语文组心得体会精选一
一、区初中语文教师基本情况及教研现状
(一)语文教师基本信息:
全区各校初中在职语文教师共有83人。其中男教师51人,女教师32人。
(1) 30岁以下的年轻教师有11人,约占总数的13%,主要在丹外和阳光两校。年轻教师初入行,前三五年是其学科专业成长奠基阶段,有良好的教学教研氛围和科学规范的管理,能促进其快速成长。
(2)30至39岁的青年教师有36人,约占总数的43%。博望、新博和新市四校青年教师在本校达到或超过半数,是各校的教学教研主力;薛津初中40岁以下的语文教师仅有1人。这部分青年教师从当前总量分布来看,比较合理;对个人来说,是其专业成长的发展期,个人努力结合学校大力培养,可成为学科骨干教师。
(3)40至49岁的中年教师有31人,约占总数的37%。这部分教师的专业成长处于定型期,思维习惯、教学风格趋于稳定,高级教师绝大多数在这一阶段。因个人追求及环境影响不同,有的中年教师能坚持学习、乐于进取,成为本校中青年教师专业成长的引领者;有的则甘于现状,或“功成身退”。学校如能充分发挥这部分教师的积极作用,能提升整个语文组的教学教研水平。
(4)50岁及以上教师有5人。在当前各校教师富余现状下,这部分教师一般退居二线。
2.学历情况:全区初中语文教师本科学历73人,专科学历8人。原始学历中专居多,大多数是通过自考或函授获得大专、本科学历。若后期没有坚持系统学习,教师在学科素养及专业知识结构方面会有欠缺。
3.职称情况:全区有高级教师11人,年龄都在40至50岁之间;有一级教师37人;有二级教师25人。中、高级职称占总数的58%。初中语文教师整体专业水平较好。
4.市、区级骨干教师情况:有市级骨干教师6人,区级骨干教师10人。这批业务骨干主要分布在五所公办学校,加强对这批骨干教师的学习与实践管理,他们可以在本校校本教研及区内教研合作中发挥领头示范作用。
(二)初中语文整体教研现状
为了全面了解区各校语文常规校本教研现状,本人作了一次问卷调查,汇总调查信息,整理如下:
1.各校教研组有学期教研计划,学校对公开课有明确的制度或口头要求,45岁以下的教师多数能做到每人每学年上1节公开课,人人做到有难度。
2.公开课的内容确定多数是随意安排,没有专题计划,不能进行内容序列性探究。
3.教师校内外公开课大多数没有同事合作,缺了课前议课活动;参与观课和课后议课人数,各校约在半数左右(民办学校能全部参与)。
4.校内公开课,组长有时“难开展”,组员有“厌烦公开课”情绪,原因主要有:语文老师工作量大,没时间,太辛苦;公开课多数流于形式,对执教者和观课议课者提高教学水平没有多大帮助;教研组或学校整体教研氛围不浓;大家教研理念水平偏低,上课、观课、议课多数是“原地打转”式的重复,不能互启成长;个人心态与追求的原因。
5.各校常规教学教研过程中,组员偶有合作,多数各自为阵,不能发挥团队作用。
6.校外教研活动安排,有的是教导处,有的是组长。许多教师对校外教研不感兴趣,原因有:调课,来回奔波,辛苦;车费不好报销;本身对教研活动不感兴趣;许多活动效果不佳,与期待相去甚远。
7.对于“课题研究”的看法:都认为有必要,有利于组员合作,能在学习和探究活动中提高理论水平,增强探究能力;弊端是活动实施过程多有形式,对常规课堂教学影响不大,但做总比不做好。
8.各校能坚持订阅语文专业刊物的教师不多,有的学校有两三人,这部分教师全凭个人兴趣,乐于自习和反思,在常规课堂教学中有自觉主动的探究意识和行为,是学校教科研发展的希望。有的学校无。
9.当下,语文教学最大的困惑是“如何提高学生的语文成绩”,即如何将教科研转化成生产力,有效提高学生的整体学习成绩。
10.从普通教师视角看学校对教研的重视程度,有的认为,管理层是口头上重视,不见实在的行动,没有明确的制度,活动开展自由放任;有的学校非常重视,教研氛围浓,活动有序、有效。
11.如何让更多教师对校内外教研活动感兴趣,建议有:给教研组适当的活动经费,制定合理的奖励制度,用心营造良好教研氛围,大力支持教研活动开展,多创造机会促进年轻教师成长。
二、本学期教研活动的开展
1.学期初,组建了以各校语文教研组长加入的博望区初中语文教研组,便于联系和组织开展区域内的教学教研工作。本学期开展的各项工作得到各校教研组长的大力支持。
2.本学期,市里教学专题研讨活动有五次。分别是:成功学校的“新诗教学”研讨,花园初中的“散文教学”研讨,市四中的“20xx年中考复习研讨”,市七中的“文言文教学”研讨,市十二中的“小说教学”研讨。全区共有68人次外出学习交流。每次活动,各校教研组长都能及时安排教师参加,参与市里的教研活动越来越规范,加快了融入市区教研体系的步伐,让许多年轻教师开阔了视野。
3.本学期,区教研计划安排了
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