2023年培训专员岗位职责描述(7篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

培训专员岗位职责描述篇一

2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；

3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

7、控制培训支出；

8、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。

9、执行培训效果评估工具，编写评估报告；

10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

培训专员岗位职责描述篇二

1.织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求；

2.根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》；

3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目；

4.掌握需接受培训的人数和培训种类；

5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；

6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作；

7.与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等)编写培训教案；

8.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料；

9.按照iso质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

10.建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档；

11.编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

12.设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。

培训专员岗位职责描述篇三

1、负责整理培训资料和培训场所的管理确认需求；

2.根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》；