劳动调解争议申请书 劳动争议调解申请书请求事项怎么写(六篇)
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劳动调解争议申请书(推荐)一
乙方: ____________________,公民身份号码: ____________________;
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及其他法律法规规定,在自愿平等基础上,上述双方经充分协商,达成协议条款如下,共同遵守:
一、双方确认:双方协商一致提前解除劳动合同,终止双方劳动权利与义务。
二、经协商,甲方同意支付经济补偿金¥ 元正(大写:人民币 ),另解除劳动关系前20_______年_______月工资将于20_______年_______月发工资之日时转入乙方银行卡,乙方完全认同并接受;甲方同意在本调解协议书生效当日,一次性将经济补偿金以现金支付给乙方。乙方收取上述款项时,出具收据予以确认。
三、乙方确认已清楚了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规的有关规定,也确认已清楚了解乙方解除劳动关系甲方应该或者可能承担的待遇给付责任。
四、乙方在收到甲方上述待遇款项后,甲、乙双方终止劳动关系,终结社会保险关系,并自愿放弃双方劳动关系存续期间的所有待遇及权利(包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等),双方劳动关系存续期间所有权利义务终结(包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等),双方不存在任何劳动争议,日后双方互不追究对方任何经济及法律责任,决不反悔。乙方承诺不得以任何理由和任何方式向甲方主张权利。
五、双方应对本协议的内容及缔约过程保密,除法律另有规定外,未经各方事先一致书面同意,本协议任何一方不得将与本协议相关的任何信息泄露给第三方,不得作出有损甲方的言行。
六、本协议一式贰份,双方各执壹份,自双方盖章或者签字之日起生效,均具有同等法律效力。
甲方:____公司 乙方(签名并指模):____________________ 代表人(签名):____________________
日期:20_______年_月_日
劳动调解争议申请书(推荐)二
甲方(公司):
乙方:(员工)
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好商量一致,达成如下协议,以期共同遵守。
一、对于*****之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,
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