银行冬季攻势方案心得体会如何写 银行夏季攻势营销活动总结报告(三篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
描写银行冬季攻势方案心得体会如何写一
对现状充满感激之心,对未来和前途怀着虔诚的敬畏和憧憬。
感激九银给我起点,感谢导师给我教导,感谢同事给我帮助,感恩客户给我支持和理解。
20xx年是我人生中重大的转折点,从学校走向社会,由幼稚走向成熟。不论从哪一点上,看来我的人生走在一点一点慢慢变好。
自己的第一份简历投给了九江银行,九银也接受了我这个年轻的大学生,从培训到实习到正式上班,我丝毫不敢松懈。
5月份培训结束分配到了德安,我的家乡,同事的热情,领导的关心,让我满腔热血沸腾,认真努力学习一个月的业务之后,开始独立上柜,一切从迷茫到清晰,从慌乱到镇定,业务水平由慢到快,要求自己每天进步一点。
在德安支行工作的大半年里,给我最大的感悟就是学会感恩,学会关怀。
柜面上的工作量和压力是当初在学校中我远没有想到的,久了是会疲劳的,但是随后我偶然间看到了一句话,“为理想而生存,心怀感恩与敬畏之心。”这是阿里巴巴的总裁马云在第七届网商大会上的演讲,被收录在了《马云说》这一本书中,是这句话点醒了我,蔡行长在给我们做培训讲课的时候曾经提到过,用心微笑,用心去温暖客户,这正是感恩客户的表现,努力更努力的服务感恩客户,也正是企业文化精髓体现之处,心怀感恩之心,快乐的工作。随之而来的是意想不到的成效。所以在这大半年的工作中我最大的收获就是学会感恩,感恩我的客户,感谢他们支持我的工作,感恩我的同事,感谢他们对我的帮助,感恩我的领导们,感谢他们给我的关心和帮助,感恩九江银行,感谢你给我给广阔的起飞平台,让我振翅翱翔。
未来无定论,未来的改变,不论来自客观或者主观的改变,人永远不知道下一秒会发生什么,对未来的时间和改变永远怀着敬畏之心。敬畏但不畏惧,勇敢面对,勤于创新,由心开始。从大学到社会,从学生到银行职员,由浮躁到安定,一切都在改变,一切都在变的好起来,敬畏的不知道明天将会怎样,但憧憬明天将会更好。憧憬属于每个九银人的明天更阔、更蓝、更高!
描写银行冬季攻势方案心得体会如何写二
尊敬的xx领导:
您好!很遗憾此时因个人原因正式从xx银行辞职。
去xxxx银行是我大学毕业后的第一份工作,在那里我正式进入社会,完成了从学生到社会人的转变。好的开始很重要,很高兴选择xxxx银行作为我进入社会的第一个工作单位。在xx银行工作的四年里,我收获了很多,成长了很多:感谢xx银行领导对我的关心和培养,给了我足够的信任和一个发挥自己能力的平台;感谢同事们的帮助和指导,帮助我从一个懵懂的大学毕业生走到今天。在xxxx银行的四年多时间里,平等和谐的人际关系一直让我有宾至如归的感觉,也因为这种不情愿,我的辞职报告被推迟了。但我知道一切都会结束。经过慎重考虑,我还是要因为个人原因向你辞职。
工作四年多,经历了国际结算业务员、产品经理、xx主管等几个岗位。每一项工作我都尽了最大努力,得到了领导和同事的认可,也从中学到了很多。每次完成一项工作,帮助同事,都有成就感。但是随着xx银行文化的改变,这种成就感逐渐消失,我迷茫了。经过慎重考虑,我决定正式向xx银行递交辞呈。辞职后,我可能会休息一下,想想自己以后应该怎么走:是继续在银行工作,还是去企业工作。
本着对xx银行和我自己负责的态度,我在此正式向您提交辞呈,供您批准。我保证在接下来的工作交接中,我会站在最后一班,保证工作的顺利交接。我舍不得离开xxxx银行和曾经同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。也很遗憾再也听不到领导的谆谆教诲了。
最后,衷心祝愿xxxx银行生意兴隆!祝各位领导和同事身体健康、幸福、平安、幸福!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
描写银行冬季攻势方案心得体会如何写三
在工作中,我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,自觉做到以发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了支行的商业化进程。
一是制定高起点的发展目标。每个经营年度,都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐,高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求,在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。
二是研究制定切实可行的工作措施,多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。
根据不同时段的资金流向规律,选准工作重点,开展组织存款竞赛活动,促进全行资金实力不断增强。将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点,整合系统资源,调整机构设置,组建客户经理队伍,建立项目拓展储备资料,努力通过管理体制和运作形式的改革,加强对客户的服务,提高办事效率,壮大优质客户群体。
面对不良贷款面广量大的实际,成立了资产经营小组,集中专职清收人员,对划转的不良资产进行集中清收,通过逐户分析,制定清收方案,做到了时间、任务、责任人“三到位”,促进资产质量不断提高。
以金穗借记卡为重点,依托网络优势,建立银行卡联合营销机制,完善用卡环境,拓宽用卡功能,开办银证通转帐业务,实现了发卡数量和质量的同步增长,较好地发挥了银行卡的品牌优势。 通过走专业经营和外汇普及相结合的路子,加快推动国际业务提速发展,一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。
四是加强精细化管理,提高经营效益。通过加快中间业务发展,中间业务收入逐年提高。加强头寸管理,合理摆布资金,使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。
三、做到了强化宣讲提升农行形象,强化服务提升品位。
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