关于工交员工辞职申请书(四篇)
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关于工交员工辞职申请书一
贷款银行:_________________________(简称贷款方)
保证单位:_________________________(简称保证方)
借款单位开户银行及帐号:_________________________
保证单位开户银行及帐号:_________________________
借款单位为满足生产需要向贷款银行申请流动资金贷款,双方依据《中国人民建设银行工交企业流动资金贷款暂行办法》,为了明确各方责任,恪守信用,特签订本合同,共同遵守。
一、贷款方按照借款方的借款申请书确定的借款金额和借款用途,贷给借款方人民币(大写)____________万元,用于________________。
二、此项借款,期限________个月。由借款方根据生产经营需要,一次或分次支用,每次支用应填制借据。借款方保证从________年________月________日起至________年________月________日止一次(或分次)还清全部本金。如不能按分次还款期归还的,作逾期贷款处理。
三、贷款利息按月息____‰的利率计收(如遇国家调整利率按新规定执行);由借款方根据贷款方结息通知按期偿还,不能按期偿还的,作逾期贷款处理。
分次还款期 还款金额
分次还款期 还款金额
四、逾期贷款按逾期金额的____%加息;贷款被挪作其他用途的;挪用部分加息____%。
五、贷款到期时,借款方以____资金偿付或由贷款方在借款方____账户中扣还。
六、借款方保证按期向贷款方提送贷款办法第十条规定的有关资料。贷款方有权检查监督贷款的使用情况,了解借款方的生产计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。
七、借款方保证按季(年)从____中提取____%补充自有流动资金。借款方如不按本规定执行,贷款方有权对应补未补自有资金部分所占用的贷款加息____。
八、借款方违反《中国人民建设银行工交企业流动资金贷款暂行办法》第十七条规定的,贷款方有权停止发放新的贷款,追回本合同已支用的贷款。
九、保证单位保证借款方及时偿还贷款本息,借方如无力偿还,由保证单位在接到贷款方的通知后一个月内负责归还。
十、借款申请书为本合同的组成部分。
十一、本合同自签订之日起生效,至借款本息还清之日止生效,合同正本一式三份,签章各方各执一份。
十二、本合同未尽事宜,按《借款合同条例》和建设银行的有关规定办理。
十三、其它
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
关于工交员工辞职申请书二
贷款种类___________合同编号_____
借款单位_______________(简称借款方)
贷款银行_______________(简称贷款方)
保证单位_______________(简称保证方)
借款单位开户银行及帐号:
保证单位开户银行及帐号:
借款单位为满足一产需要向贷款银行申请流动资金贷款,双方依据《工交企业流动资金贷款暂行办法》,为了明确各方责任,恪守信用,特签订本合同,共同遵守。
一、贷款方按照借款方的借款申请书确定的借款金额和借款用途,贷给借款方人民币(大写)____万元,用于____。
二、此项借款,期限____个月。由借款方根据生产经营需要,一次或分次支用,每次支用应填制借据。借款方保证从____年__月__日起至____年__月__日止一次(或分次)还清全部本金。如不能按分次还款期归还的,作逾期贷款处理。
三、贷款利息按月息____‰的利率计收(如遇国家调整利率按新规定执行);由借款方根据贷款方结息通知按期偿还,不能按期偿还的,作逾期贷款处理。
四、逾期贷款按逾期金额的___%加息;贷款被挪作其他用途的;挪用部分加息___%。
五、贷款到期时,借款方以__资金偿付或由贷款方在借款方__账户中扣还。
六、借款方保证按期向贷款方提送贷款办法第十条规定的有关资料。贷款方有权检查监督贷款的使用情况,了解借款方的生产计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。
七、借款方保证按季(年)从___中提取___%补充自有流动资金。借款方如不按本规定执行,贷款方有权对应补未补自有资金部分占用的贷款加息___。
八、借款方违反《工交企业流动资金贷款暂行办法》第十七条规定的,贷款方有权停止发放新的贷款,追回本合同已支用的贷款。
九、保证单位保证借款方及时偿还贷款本息,借款方如无力偿还,由保证单位在接到贷款方的通知后一个月内负责归还。
十、借款申请书为本合同的组成部分。
十一、本合同自签订之日起生效,至借款本息还清之日止失效。合同正本一式三份,签章各方各执一份。
十二、本合同未尽事宜,按《民法典》、《民法典》和《工交企业流动资金贷款暂行办法》的有关规定办理。
十三、其它。
借款单位(公章)贷款单位(公章)
法人代表法人代表保证单位(公章)
法人代表合同签订日期:年月日
关于工交员工辞职申请书三
贷款种类___________合同编号_____
借款单位_______________(简称借款方)
贷款银行_______________(简称贷款方)
保证单位_______________(简称保证方)
款单位开户银行及帐号:
保证单位开户银行及帐号:
借款单位为满足一产需要向贷款银行申请流动资金贷款,双方依据《工交企业流动资金贷款暂行办法》,为了明确各方责任,恪守信用,特签订本合同,共同遵守。
贷款方按照借款方的借款申请书确定的借款金额和借款用途,贷给借款方人民币(大写)____万元,用于____。
此项借款,期限____个月。由借款方根据生产经营需要,一次或分次支用,每次支用应填制借据。借款方保证从____年__月__日起至____年__月__日止一次(或分次)还清全部本金。如不能按分次还款期归还的,作逾期贷款处理。
贷款利息按月息____‰的利率计收(如遇国家调整利率按新规定执行);由借款方根据贷款方结息通知按期偿还,不能按期偿还的,作逾期贷款处理。
┌──────────┬──────┬─────────┬──────┐
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分次还款期
│还款金额│
分次还款期
│还款金额│
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│
│
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├──────────┼──────┼─────────┼──────┤
│
│
│
│
│
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逾期贷款按逾期金额的___%加息;贷款被挪作其他用途的;挪用部分加息___%。
贷款到期时,借款方以__资金偿付或由贷款方在借款方__帐户中扣还。
借款方保证按期向贷款方提送贷款办法第十条规定的有关资料。贷款方有权检查监督贷款的使用情况,了解借款方的生产计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。
借款方保证按季(年)从___中提取___%补充自有流动资金。借款方如不按本规定执行,贷款方有权对应补未补自有资金部分占用的贷款加息___。
借款方违反《工交企业流动资金贷款暂行办法》第十七条规定的,贷款方有权停止发放新的贷款,追回本合同已支用的贷款。
保证单位保证借款方及时偿还贷款本息,借款方如无力偿还,由保证单位在接到贷款方的通知后一个月内负责归还。
借款申请书为本合同的组成部分。
本合同自签订之日起生效,至借款本息还清之日止失效。合同正本一式三份,签章各方各执一份。
本合同未尽事宜,按《民法典》、《民法典》和《工交企业流动资金贷款暂行办法》的有关规定办理。
其它。
借款单位(公章)
贷款单位(公章)
法人代表
法人代表
保证单位(公章)
法人代表
合同签订日期:
年
月
日
工交企业流动资金年(季)度借款计划表
企业名称:
年
(季)度
单位:
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行│项
目
│上年(季)度│本年(季)│较上年│增( ) │企业主管部
次│
│际或预测│计
划│(季)│减(-)%│门意见
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤财务负责人
1 │一、流动资金占用│
│
│
│
│行政领导
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤年月
2 │其中:储备资金
│
│
│
│
│日(公章)
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤
3 │
生产资金
│
│
│
│
├─────
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤
4 │
成品资金
│
│
│
│
│填报企业:
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤制表人:
5 │
其它资金
│
│
│
│
│财务负责
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤人:
6 │二、流动资金合计│
│
│
│
│厂长(经理)
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤年月
7 │其中:国拨流动资金│
│
│
│
│日(公章)
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8 │
企业自有流动资│
│
│
│
│
│金
│
│
│
│
│
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤
9 │
投产项目结转│
│
│
│
│
─┼─────────┼─────┼────┼───┼───┤
10│
其它银行借款│
│
│
│
│
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11│三、可用于流动资金│
│
│周转的
│
│
─┼─────────┼─────┤
12│其中:应付及预收贷│
│
│款
│
│
─┼─────────┼─────┤
13│
临时参加周转的│
│
│自有资金
│
│
─┼─────────┼─────┤
14│
其它可占用资金│
│
─┼─────────┼─────┤
15│四、申请建设银行借│
│
│款
│
│
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16│五、总产值
│
│
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17│六、销售收入总额│
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18│七、销售利润总额│
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19│八、销售利润率
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20│九、销售资金率
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21│十、全部流动资金平│
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│均余额
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22│十、全部流动资金周│
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│转天数
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关于工交员工辞职申请书四
目 录
第一章 总则
第二章 考勤管理规定
第三章 福利制度
第四章 薪酬制度
第五章 考核规定
第六章 聘用及岗位管理
第七章 培训制度
第八章 人事档案管理制度
第九章 人力资源管理系统 和互联网的使用
第十章 保密制度
第十一章 奖惩制度
总则
第一条 为规范公司的人事管理,特制定本规定。
第二条 本公司员工的聘用、考勤、休假、行为规范等事项均按本规定办理。
第三条 本公司各级员工,均应遵守本规则各项规定。
考勤管理规定
第一条 作息时间
一、公司实行八小时工作制,标准工作日为一周五天,周一至周五,周六、周日为公休日。
二、工作时间为上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。
三、法定假日依国家规定,按公司具体办法执行。
第二条 考勤制度
公司实行上下班考勤制度。员工必须准时上下班。员工在上午8:30之后到达本公司为迟到,下午18:00之前擅自离开本公司为早退。因公外出时,应经部门主管批准并登记后方可离开。
行政人事部每月1日至3日统计上月的考勤情况,各部门须在每月2日前将部门考勤确认情况上报行政人事部,同时附上请假条和加班表。员工可在每月2日前查阅本人考勤情况。
配置有考勤系统的公司的所有员工,每天上下班时都必须亲自打卡并接受监督。考勤卡只能本人使用,任何人不得代为打卡。代打卡行为属于严重违反公司劳动纪律,代打卡者及委托代打卡者将被
关于工交员工辞职申请书(四篇)
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