试用期怀孕协议书汇总 试用期协议书合法吗(九篇)
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试用期怀孕协议书汇总一
您好!
我是在办公室工作的文员xxx,今天我来向您提出辞职,我试用期还没有过,还在试用期间的。我很抱歉没有履行原先进来时的承诺,我现在已经做不下去这个文员的工作了,也很遗憾不能一起共事下去。这辞职报告提前递交于您,希望您有时间尽快的审批我的辞职。
初来工作的我,感谢您对我的包容,让我有充分的勇气去接收文员的工作,也在试用期内做好一些基本的工作。但是我来到这里工作,初始的原因是希望可以在这个工作上做出我的成绩,但是在这些时日里,我发现我并不能把文员的所有工作都包揽下来,很多时候我都不知道要从哪里开始,好迷茫。因此我有太多的工作是堆积在那的,即使我已经很努力的去加班工作了,还是做不完,文员工作涉及的方面太杂了。我又不是一个很有条理的人,所以做这些工作的时候,往往找不到出路,都是同一办公室里的伙伴在帮我,一点的教于我,但我自己单独的时候,就做不来了。
这让我在工作中很痛苦,过的很艰难,虽然您已经最大的限度在包容我,还有同事们也在不断的教我做,可是我却从工作之中找不着我真正能够体现的价值。很多人都会觉得,做一件事情,如果自己都感觉不到乐趣,那做来也无意义。我想这是正确的,我现在就是如此的一个状态。好在我还是在试用期,没有转为正式工,不然损失会有点大,我也是真的就坚持不了了,才想要辞职的。我希望我可以在之后想一想自己以后的出路。我从来没有做过文员相关的工作,所以是想试一试的,但我也真没想到自己竟然连试用期的工作都做不完,那我不敢想象以后的工作了,那会直接给我们办公室造大麻烦的,想来您也不愿意看到这样,您肯定是希望有一个能干的人去做这个工作的。
为此还请谅解,不是这份工作不好,是我自己的能力不够,在这方面,有时候不是努力就能够弥补的,还是要有自己擅长的才行,更大的一个点是要自己本身就喜欢做的那份工作才行,因为这样才有动力,遇到困难自己也会想办法去解决。感谢您愿意让我有这个机会去试这个办公室文员的工作,让我明白自己是真的不适合做这种类型的工作。
望您批准!祝您工作事事顺心如意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
试用期怀孕协议书汇总二
甲方:
乙方:
性别:
身份证:
家庭地址:
联系电话:
甲方和乙方就双方之间建立试用期劳动关系等事宜,本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本协议。
第一条 岗位和职责
1.1 甲方根据工作的需要录用乙方,同时与乙方签订《聘用期劳动协议》,形成聘用期聘用关系。
1.2 乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
1.3 甲方根据业务需要安排乙方的工作 ,并根据需要变更乙方的工作。
第二条 协议期限
2.1 自本协议订立之日起甲方录用乙方为聘用期员工。
2.2 本协议期限:自月
2.3 在使用期间如果乙方接受公司出资的培训,那么公司保留要求赔偿培训费的权利。
2.4 聘用期间,如果乙方自行提出辞职从而要求解除劳动协议,甲方以实际工作日 元/天支付乙方。
2.5 本协议期满后,甲方经过考核将决定是否与乙方续签合同,乙方要在聘用期内解除劳动协议必须提前一个月递交辞职报告。
第三条 劳动纪律
3.1 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方的声誉和利益。
3.2 聘用期间,乙方必须严格 遵守甲方制定的劳动规则和其他规则,服从及努力做好甲方规定的工作,并切实无误地完成其任务。
第四条 工作时间
4.1 甲方实行每天am 8:30上班,pm 6:00下班。因业务特殊需求,公司有权要求乙方加班,加班待遇按国家标准。
4.2 每个星期休息一天,由公司安排休息日。
第五条 劳动报酬
5.1 乙方在每个月正常出勤并正常劳动后,有权获得劳动报酬。
5.2 聘用期间,正式聘用工资/月(拟定)
第六条 本协议一式二份,甲方、乙方各执壹份,具有同等效力。
第七条 本协议一经甲方、乙方双方签字(盖章)后即生效,对双方具有同等法律约束力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
试用期怀孕协议书汇总三
甲 方:
乙 方:
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自 年 月 日起至 年_ 月 日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:电气装配工。
二、在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
三、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
四、乙方试用期工资为 元/月,另加 元/月伙食补助,甲方按月发放。
五、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内,乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
八、按照公司规定,实行五天八小时工作制,即每日工作8小时,每周休息两天。
九、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
十、在试用期内,乙方提出辞职须提前一周通知甲方,可以解除试用期合同。
十一、在试用期内,乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,工资按实际考勤结算。
十二、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十三、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙
试用期怀孕协议书汇总 试用期协议书合法吗(九篇)
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