电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

部队骨干配备申请书 部队的骨干申请书(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-2118

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

有关部队骨干配备申请书(推荐)一

       强军兴军,关键在党。新时代强军事业发展到什么阶段,党的领导和党的建设就要推进到什么阶段。中央军委召开的党的建设会议,是全面贯彻党的十九大战略部署的具体举措,是继古田全军政工会后政治整训的再动员、再出发,是为建设世界一流军队进行的政治、思想和组织准备。特别是习主席的重要讲话,系统总结了十八大以来军队党的建设经验,深刻剖析了“七个弱化”的问题,为全面加强新时代军队党的领导和党的建设发出了统帅号令、立起了战略总纲。我们必须从时代、政治、使命和全局的多维高度,深刻认识加强军队党的领导和党的建设面临的新形势、新任务、新要求,在深刻领悟统帅的战略意图中强化政治自觉,在深刻认清党的建设地位作用中提升政治站位,在深刻把握党的建设面临的新要求中担起政治责任,切实增强抓好新时代党的建设的使命担当。

(一)在思想不纯方面存在的问题。始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央持高度一致。自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

(二)在政治不纯方面存在的问题。对党的政治原则、政治立场、政治观点方面理论学习不够扎实,吃深悟透的韧性不足,运用理论指导实践不够,满足于一知半解,履职尽责不够扎实,缺乏对新时代党建工作理论知识的系统学习,在党建工作中思维有局限性,对具体职能理解不够深,钻得不够透,一些日常业务工作在脑子里想的多,第二天还是习惯用老办法解决,开拓性、创新性开展工作不够。

(三)在组织不纯方面存在的问题。没有静下心来认真研读党章等党内规章制度,对党的纪律、国家法律等政治规矩理解的不深不透,对党的“严明政治纪律和政治规矩”、“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”的学习理解不深刻,没有真正落实到行动和业务工作中。

(四)在作风不纯方面存在的问题。抓落实,处理复杂事件的能力还不强。面对在工作落实不利时,解决、推动、协调的能力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。(五)在党员意识弱化方面存在的问题。对自身要求不严格、满足现状,只求过得去,不求过得硬,在工作态度上,有被动应付的现象,对上级安排的工作说一句动一下,不能从领导层面结合实际探索工作思路和方法。没有处理好对上级负责与对人民群众负责的关系,没有创造性地开展工作,没有用群众观点去思考工作的作用和意义。

(六)在大局意识弱化方面错在的问题。全局观念、大局意识不强。没有把xx工作放在全xx工作大局中去把握和思考,想问题、作决策、办事情还存在部门主义利益至上思想。

(七)在核心意识弱化方面存在的问题。对党的路线方针政策理解力不够,学习习近平新时代中国特色社会主义思想不精不透,眼前还停留在读原著、学原文上,在弄通、悟透方面用力不够。学习党章党规和十九大精神缺乏钻研精神,理论指导实践不到位,尚未很好地贯彻落实到部队党的建设上来,缺乏一抓到底的恒心和抓出成效的措施。

(八)在看齐意识弱化方面存在的问题。锐气不足,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在“多一事不如少一事”的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在“少踩油门,多踩刹车”,不求“多拉快跑”,只求“安全无事”的现象。

(九)在纪律意识弱化方面存在的问题。在遵守八项规定和廉洁自律规定方面,自我要求还不够高,没能发挥出一名xx应当起到的表率作用。对中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要性和紧迫性认识不足,缺乏精打细算节俭过日子的意识,“三公经费”管理方面仍有需要改进的地方。

(十)在党的领导弱化方面存在的问题。政治敏锐性不强。对日常遇到的不当言论和观点不能旗帜鲜明地予以反驳和纠正,有时甚至人云亦云、随波逐流,还没有从思想灵魂深处做到绝对地忠诚于党。

(十一)在理想信念弱化方面存在的问题。虽然受党的教育多年,有一定的思想政治理论基础,但在学习上仍有些放松,自觉性、主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待,平时只忙于业务、事务性工作,没有挤出时间学,即使有了时间也不能深入学习,忽视政治理论学习,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少学,在学习上搞实用主义,存在急用现学、用啥学啥的情况,全面性、系统性、深刻性不够,与时俱进的加强理论修养不够,理想信念淡化。

有关部队骨干配备申请书(推荐)二

尊敬的领导、亲爱的战友们:

我是xxx,20xx年x月入伍,20xx年改转x级士官,现任x中队一班班长。自转改士官以来,我严格自身要求,自觉遵守条令条例和部队各项规章制度,积极参加中队各项工作,认真完成上级赋予的各项任务,不断提高自身思想觉悟,个人素质得到了一定的提高,较好地发挥了一名士官的作用,现将本人今年上半年以来的工作情况向领导和战友们自述如下:

半年来,我认真学习,自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累,积极参加各项思想政治教育,并坚持写好学习心得体会,党员日记,加强了自己的人生观、价值观的改造,坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。

在班长这个岗位上,我思想大致保持稳定,能够端正思想态度,正确对待组织安排,自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来,我主抓管理和训练,同时配合中队领导开展工作,致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下,我以“以身作则、率先垂范”为原则,严于律己,虚心请教,努力工作,和班里人员一起较好地完成了各级赋予的各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时,我充分发挥思想骨干作用,认真做好班里人员的思想工作,确保了人员思想稳定,全班半年安全无事故。此外,我还带头参加中队组织的各项文体活动,丰富业余文化生活。

作为一名基层士官,我能积极参加分队组织的各种军事训练,不断提高自己的军事素质,磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品!踏实认真对待每一次值班。

军人以服从命令为天职,一年以来,我始终筑牢思想防线,严格守纪标准,严格遵守条令条例和各项规章制度,落实好安全制度和保密制度,认真抓好个人安全工作,半年没有出现违规违纪问

部队骨干配备申请书 部队的骨干申请书(八篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?