撤销银行签约申请书 银行签约怎么取消(6篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
精选撤销银行签约申请书一
银行:
根据
公司
号文的申请,贵行同意向其提供外汇贷款(大写)
本保证人愿意为该项贷款的外汇额度担保。特此开立本保证书,向贵行担保下列各项:
一、本保证书为无条件不可撤销的保证书,担保金为履行担保时与
万美元贷款本金以及利息和费用等量的外汇额度。
二、本保证书保证归还借款方在 字第 号借款合同项下不按期偿还的全部或部分到期借款本息,并同意在接到贵行书面通知后十四天内代为偿还借款方所欠借款本息和费用额度。如我单位不能履行上述担保责任时,接受你行委托外汇管理局从我单位账户中扣收全部贷款本息和费用的外汇额度。
三、本保证书在贵行同意借款方延期还款时继续有效。
四、本保证书是一种连续担保和赔偿的保证,不受借款方接受上级单位任何指令和借款方与任何单位签订的任何协议、文件的影响,也不因借款方是否破产、无力清偿借款、丧失企业资格、更改组织章程以及关、停、并、转等各种变化而有任何改变。
五、本保证人是经上级主管部门批准成立、工商行政管理部门发给营业执照的法人,并有足够偿还借款的财产作保证,保证履行本保证书规定的义务。
六、本保证书自签发之日起生效,至还清借款方所欠的全部借款本息和费用时自动失效。
保证人:(公章)
法定代表人:(签章)
保证人地址:
保证人外汇额度开户局名及账号:
精选撤销银行签约申请书二
甲方:_________________(用人单位)_________________
地址:_____________
负责人或授权代理人:_____________
行政职务:_____________
乙方:_____________
住址:_____________
身份证号码:________________
性别:______________
文化程度:_____________
出生日期:______________年___________月___________日
参加工作时间:______________年_______________月_______________日
入行时间:______________年_______________月_______________日
根据《中华人民共和国劳动法》、《_______________银行劳动合同管理暂行办法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿订立本合同,共同遵守履行。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限,按下列第_______________项确定:_________________
(一)有固定期限:_________________从___________年__________月__________日起至___________年__________月___________日止;合同期限为_______________年___________月___________日。
(二)无固定期限:_________________从___________年___________月__________日起至法定或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作为期限:_________________从___________年______月__________日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(四)试用期从_______________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,试用期为_______________天。
(五)见习期从________________年___________月___________日起至___________年__________月__________日止,见习期为_______________天。
二、工作内容
第二条甲方根据工作需要,按照上岗要求安排乙方的工作岗位;乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方所安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务,达到规定的质量标准。
第三条甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现情况,在征求乙方意见后可调整乙方的工作岗位;乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时,甲方也可以安排乙方待岗或培训,乙方愿意服从甲方的调整安排。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方执行国家规定的工时制度,并根据不同工作岗位需要,确定乙方执行(标准、综合、不定时)工时制度。
第五条乙方在合同期内有权享受国家规定的法定节假日,以及按国家、中国建设银行总行、甲方有关规定享受年休假、探亲假、婚假、计划生育假等待遇。
四、劳动保护和劳动条件
第六条甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家和地方政府规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。对女职工进行特殊的劳动保护。
第七条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
第八条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,防止发生劳动安全事故,减少职业危害。
五、劳动报酬和福利待遇
第九条甲方贯彻按劳分配和按生产要素分配相结合,效率优先、兼顾公平的原则,根据国家和行内有关规定,确定员工工资分配方式和水平(其中:_________________试用期、见习期内劳动合同工资___________元/月,试用期、见习期满后劳动合同工资_______________元/月),并按期核发。甲方安排乙方加班工作的,应按国家法律、法规的规定安排乙方补休或支付加班工资。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第十条乙方待岗时,甲方保证乙方待岗期间的月生活费,标准不低于政府规定的当地最低生活保障水平。
第十一条甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
六、劳动纪律
第十二条乙方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。
第十三条乙方应保守甲方重大经营管理事项和重要业务统计指标等商业秘密。
第十四条甲方有权对乙方遵守规章制度和劳动纪律的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、终止、解除、续订
第十五条甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
变更劳动合同,应当采用书面形式记载变更的内容,注明变更日期,由双方当事人签字、盖章后成立。
劳动合同未变更的部分应当继续履行。
第十六条订立劳动合同时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,可变更劳动合同相关内容,订立《劳动合同变更书》,也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。
第十七条符合下列条件之一的,劳动合同即行终止:_________________
(一)劳动合同期限届满,或者甲乙双方约定的以下终止劳动合同的条件出现:_________________
________________
(二)乙方退休或者退职。
(三)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。
(四)甲方破产或被撤销。
(五)法律、行政法规规定的其他条件。
第十八条第十七条第(一)项或者第(二)项规定的劳动合同终止条件出现,有下列情形之一的,劳动合同应当延续至下列情形终结时为止:_________________
(一)乙方在医疗期内。
(二)乙方在孕期、产期和哺乳期内。
(三)法律、行政法规规定劳动合同延缓终止的情形。
第十九条甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
第二十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:_________________
(一)在试用期间被证明不符合录用条件。
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。
(四)由于乙方被劳动教养,致使无法履行劳动合同。
(五)被依法追究刑事责任。
第二十一条有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:_________________
(一)乙方不能胜任劳动合同约定的工作,经过一次培训、调整一次工作岗位后,仍不能胜任工作的。
(二)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
(三
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