酒后违章心得体会范文 酒后违章心得体会范文怎么写(6篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
有关酒后违章心得体会范文一
你们好!
为了践行“饮酒不驾驶,驾驶不饮酒”的承诺,消除交通安全隐患,避免伤害他人和被他人伤害,创建安全、规范、和谐、有序的.交通工作环境,我保证做到以下几点:
1、自觉遵守交通法规及公司交通规定,服从管理,安全驾驶。
2、坚决做到“饮酒不开车,开车不饮酒”,保证不在我身上发生饮酒或醉酒工作和驾驶的行为。
3、积极宣传“饮酒不开车,开车不饮酒”,向同事、朋友和亲人宣传酒驾的危害,主动劝阻他们远离酒后驾驶。
4、保证做到班前、班中不饮酒。保证上岗前本人身体状况正常(血液酒精含量低于20毫克/100毫升),下班后避免不回家去饮酒,坚决杜绝发生酒后骑车、开车和醉酒闲逛的行为发生。
此致
敬礼!
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
有关酒后违章心得体会范文二
1. 司机一杯酒,亲人几多愁。
2. 劝亲劝友,不劝司机喝酒!
3. 牢记事故“杯”(悲)剧,不做千古“醉”(罪)人。
4. 为了不让亲人牵挂,你我共同拒绝酒驾。
5. 饮酒一分醉,驾车千分险
6. 平安新昌诗配画,和谐交通锦添花;文明“驶”者行天下,酒后禁驾你我他。
7. 明知驾车还劝酒,绝对不是好朋友。
8. 好山好水驾车游,酒瓶酒杯莫相留。
9. 开车滴酒不沾,出行一路平安。
10. 驾前贪杯,驾后伤悲。
有关酒后违章心得体会范文三
xxx:
我叫廖松波,家住安徽省临泉县杨桥镇人,我于今年元月14日6时从温州发车回安徽,我鬼迷心窍地在中午喝了一瓶劲酒,然后跟班车上路。当晚7点40分左右,车子到了上三高速新昌服务区,我们下车吃饭。饭后,我开车继续上路,因车辆超员和酒后驾车被绍兴高速交警查获,已受到扣证3 个月的处理,我真后悔。
我家在农村,小学毕业就在家种田,后来经过学习,1986年我成功考出了b照驾驶证,从此以开车为生。1993年又成功考出了大客驾驶证,并进入当地客运公司上班。当时全家都为我找到好工作而开心。这次被交警查获后等待酒精检验结果的这几天,我一直在祈祷酒精检测千万不要超标,因为我知道万一超标了,我就会失去工作,我就没有收入,家里就没有钱用。我家有3个小孩,都在读书,每年学费要很多,老婆在家种田,上有老母亲要供养,现在我失去了工作,我真不敢再想下去了。
这次教训太深刻了,我被查出酒精超标了两倍多,被交警扣了驾驶证,老板也不要我开车了,我该怎么办啊?我当初不该喝酒啊,我真混。平时公司每个星期都有安全课在上,我为什么不听领导的话呢?我只知道我酒量好,喝点酒不影响开车就没事了。
我现在向所有的乘客真诚地道歉,我悔不该酒后驾车,从今以后我要加强学习交通法规,要痛改前非,保证不再重犯。希望交警部门和公司,给我一个改过的机会。
xxx
xxxx年xx月xx日
有关酒后违章心得体会范文四
为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实公司《安全生产工作规定》,逐步实现“零违章”目标,保障员工在生产活动中的安全和健康,保证电网安全运行,预防发生各类电力生产事故,教育、引导员工在生产活动中遵章守纪,特制订本规定。
本规定适用于公司下属各部门系统所属公司各个班组、其他部门参照执行。
1、公司各部门应认真执行本规定,对违章人员进行逐级登记和考核。
2、公司系统所有员工均有制止违章行为的权力,各部门领导、安全监察专职人员应经常到现场检查、监督本规定执行情况。各级管理人员、现场安全员应结合现场工作情况,认真履行安全监督职责,及时发现制止违章行为。全体员工应自觉认识违章的危害性,积极主动地反违章。
3、反违章实行全员、全面、全方位、全过程管理和下级对上级逐级负责制,各部门领导应对本部门的违章行为进行认真的查禁及考核,凡因自查、自纠不力,被上一级监督检查发现的应负连带责任。本级查处的违章行为上级不重复处理。
4、对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成事故,按照分级考核原则进行处罚。
5、公司相关职能部门和各班组,应结合本部门职责范围的专业管理特点和本部门实际情况制定违章分类及考核细则。
1、违章定义:违章是指所有员工(包括各级领导、工程技术人员、工作中雇佣的临时工、民工,工程队工作人员等)在电力生产活动过程中,违反安全生产法律法规、规程标准,违反电力安全生产规章制度、反事故措施、安全管理要求等,可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。
(1)违章分为行为违章、装置违章、管理违章。
行为违章――指现场作业人员在电力建设、运行、检修等生产活动过程中,违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为。
装置违章――指生产设备、设施、环境和作业使用的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、制度、反事故措施等的要求,不能可靠保证人身、电网和设备安全的不安全状态。
管理违章――指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不执行安全规章制度等的各种不安全作为。
(2)从违章行为的性质、情节及可能引起的后果,分为严重违章、较严重违章和一般性违章。
严重违章――指严重违反规程规定,极可能直接造成人身伤亡、电网、设备、火灾、交通等事故的违章行为。
较严重违章――指违反规程规定,可能造成人身伤亡、电网、设备、火灾、交通等事故的违章行为。
一般性违章――指违反规程规定,有可能引发人身伤亡、电网、设备、火灾、交通等事故的违章行为。
2、违章分类
(1)结合国家电网公司《安全生产典型违章100条》,本规
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