mba学位申请书理由 mba申请文书(六篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
精选mba学位申请书理由一
您好
我是 ,现任xxxx公司的 。得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
作为xx同志的上司,在认识的这几年中,透过多次的交往和沟通,我对其有着较深的了解。经过x年多的工作历练,岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx的人才,实在是令人欣慰。
首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方法,加强与服务对象、与管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、
鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上,任何有利于自身品质提高的事,他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活,热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事,或主持或配合,他都会尽心尽力尽职,力求完美。因此,他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方,为人善良淳朴宽容大度,处事利索而不失稳重,极富人格魅力。
其实,在我看来,在他身上最打动人的不是xxxx,不是xxxx,也不是xxxx,而是他的xxxx。作为他的长辈、上司及朋友,我无疑是欣慰的。
他有着较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空,更开放的学习氛围,更多优秀导师的指引,而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说,踏上学业之路会占用部分工作时间,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。
我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。
敬祝商祺!
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年 月 日
精选mba学位申请书理由二
亲爱的招聘主管:
您好!
我是加拿大布洛克大学工商管理(mba)研究生,即将毕业。
加拿大布鲁克大学是加拿大著名的公立综合性大学之一。学校里比较知名的专业是会计,经济,管理。20xx年也被国际著名商学院权威评估机构aacsb认可为会员,加拿大只有9所大学入选。布鲁克大学在安大略省17所综合大学中排名第五,是加拿大第一所被标准普尔评估的学校。申请人数和毕业生就业率在安大略省17所大学中排名第一,是加拿大最好的大学之一。
布鲁克大学以注重小组研究和小班教学而闻名。在提供课堂教育的同时,我们也特别注重培养学生的实际工作能力。这两年来,由于教授的严格教育和个人的努力,我不仅对市场管理的专业方向有了扎实的基础知识,也丰富了小组研究的经验,为以后的团队合作提供了坚实的基础。在学校的两年时间里,我系统地掌握了市场管理、营销管理、运营管理、财务管理、经营战略、市场战略、市场调研、服务营销等理论。熟悉涉外工作的商务礼仪;具备优秀的英语听说读写能力;能够熟练操作各种windows软件。同时,深入的小组研究不仅给了我很多独立思考的机会,也让我学会了如何发挥团队合作的最大优势。布鲁克大学严谨的学风和正确的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格。此外,我本科的信息管理和信息系统背景为我提供了很强的计算机和网络应用技能。两种学历的强烈结合是我求职的优势,使我具备了21世纪商务人才的资格。
在工作中,我积极参加各种社会志愿者活动,抓住一切机会去实践。我深深地感受到,和优秀的学生一起工作,让我从竞争中受益;挑战现实困难,让我在挫折中成长。两年的研究生学习培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵公司从事的业务,并确保我符合贵公司的申请条件。我真诚地希望我能成为贵组织的一员,为贵组织贡献我的精力,使贵组织在未来取得更大的成就。
感谢您在百忙之中阅读我的申请信。我希望你能给我机会为你的组织做出贡献。最后祝贵单位事业有成!
xxx
xxxx年xx月xx日
精选mba学位申请书理由三
一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容:
你的大学专业是什么,你为何选择这个专业,多年来的专业学习学到了什么,与你选择工商管理研究有什么关系。
你曾经担任过什么样的职务,这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么,与你攻读mba有什么关系。
在大学期间曾经参与或组织过什么活动,曾担任什么样的工作,从中又学到了什么。
最满意的一项工作或学习经历是什么,是怎样做好它的。
你认为自己最突出的方面是什么,如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
你在攻读mba期间的学习计划是什么,攻读mba与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
你曾经受过何种奖励,你是否担任过助教,你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。
你其他需要向商学院说明或解释的,如你的特长和爱好,或者你在某一方面,如学习成绩不够理想,需要向商学院解释的。
同时,还要特别注意以下四点提示:
中国人一向视“谦虚”为美德,即使取得了不错的成绩也要学会有所保留,而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来,所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来,使人一眼就能知道你优秀的方面。
虽然很多申请留学mba的人都有大致相同的经历,但实际上他们还是有很多区别的,如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等,申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。
美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时,你什么“失误”都可以,惟一不能做的就是对签证官撒谎,如果你是因为撒谎而被拒签的话,那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此,美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性,商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
自荐信长短一般以1~2页为佳,太短了,无法表达清楚,而长篇大论,校方又厌于阅读。
精选mba学位申请书理由四
good morning that examiners:
it is really my honor to have this opportunity for this interview, i hope i can make a good performance today. i'm confident that i can succeed.
now i will introduce myself to you briefly:
my name is and i am 21 years old,born in province .i am a graduated from college. my major is nursing,at the same time i also minor in the oral care.
i spend most of my time on study,i passed the medical level 2test,and i have acquired basic knowledge of my major during my school time.
the study is not duck-stuffing in college,teacher just to tell the whole class,and then to see,to this time of self-study ability and self-control ability is very important.
but after studying for a long time i found learn theory are not enough,must have a good in practice class will win more opportunities for several time.
in the third year we went to the hospital internship at school, during my internship in the hospital nursing operation technology is more skilled, combining theory and practice, under the guidance of teaching teachers care patients with my full of patience and love,so that patients get good care, the internship,i have been to a lot of departments,exercise the ability of communication,constantly learning to the teacher to recognize and make up for the inadequacy of themselves.
with the transformation of expanding nursing scope and focus of work,the quality requirements of nurses also change,only the high quality nurses tot ake care of today
that's all. thank you for giving me the chance.
精选mba学位申请书理由五
新学期初始,一切事物都充满了活力与生机。新生活意味着新开始,新开始象征着新的挑战。外国语学院将在新的挑战中不断创新,不断发展……
作为我院宣传部的成员,我们秉着“不断进步”的宗旨,在新的学期中,力求把我院宣传工作推向更高的台阶。在此,宣传部有以下计划:
一、 继续我院的特色宣传工作---每月一次的手抄报评比工作。本学期我们将放宽对主题的约束,让更多具特色创意的优秀作品展现出来。
二、 积极认真完成每月一次的校宣传评比工作,做到主题突出,色彩鲜明,同时广纳各方意见,做到取人之长补己之短。
三、 注重各院系之间的宣传交流工作,互相沟通。
四、 积极配合我院团委内部其它部门的工作,以及我院学生会的工作,共同努力,全力以赴,为外院的发展写下光辉的一页。
大学第一学期的学习计划,可以说是泡汤了,最后的结果让我很不满意,不管是生活,学习,思想,人际关系,工作等等,都让我的大一计划,前都给证明了,那种计划是不可行的,没有太大的实际操作行.
所以大一第二学期以来,我就想改变我以前的学习计划,让我在大一的的第二学期有所收获.
大一的第一学期是我的摸索阶段,第二学期是我的实施阶段,我要结合以前的学习经验来指定这学期的学习计划.
首先,我应该找一个合适的社坛,来锻炼自己,并且可以充实自己的生活.使自己过的好一点儿.
其次,我要在社会上寻找机会,找一些我能干的工作,来丰富自己的入社的能力.
第三,我要改变以前的交友方式,今年应该广交朋友.
第四,学习还是挺重要的,合理安排自己的学习时间.
第五,不管今年有什么活动,我只要能参加的,尽量参加,若有适合我第二工作的话,我要好好的工作.
第六,生活勤俭节约,艰苦朴素.
第七,认真抓住每一次机会,让自己的能力尽量发挥.
第八,生活中的点点滴滴,我要能舍得和放弃,不要太在意很多小事.
第九,努力的完成这个计划,看看自己的人生是否有自己主宰.
第十,活出自己的人格和尊严.
目 录
1. 前言 3
2. 目标 3
2.1. 总体目标 3
2.2. 达标指标目标 3
3. 工作安排计划 3
3.1. 日常工作 3
3.2. 非日常性工作 4
4. 学习机制 4
1. 前言
人,两手空空来到这个世界上,
最后也两手空空回归到大自然;
所以,人,无所求也!
快乐而健康的活着、追求着这才是人生的意义!
既然是这样就让我们
快乐的生活,
快乐的工作,
快乐的学习吧!
2. 目标
2.1. 总体目标
本着互助发展的精神,
争取最好的教学资源
形成良好的求知氛围
最大程度的获取知识
最高效的通过mba联考
最快乐的学习!
2.2. 达标指标目标
mba联考目标:
l 两年内所有的同学全部通过mba春季联考
l 第一年联考通过率达到60%
mba学分目标:
l 全班同学全体通过
3. 工作安排计划
3.1. 日常工作
l 定期和学校沟通,反映同学对于学校教学工作的意见和建议!
l 做好讲义的整理和收集,以备提供给因故没有来上课的同学使用!
l 组织同学进行课程学分考试的准备工作,帮助每一个同学顺利获取学分;
l 组织同学进行mba联考的准备工作,帮助困难的同学尽早通过mba联考;
3.2. 非日常性工作
l 收集其他mba学校的教学模式,将优秀的教育方式提交给学校,争取最好的教学质量
l 组织高年级同学进行mba联考经验交流;
4. 学习机制
l 学习资料共享机制
学习资料共享机制是通过网上论坛等多种形式将每一位学员及班委会收集到的学习资料和相关资料共享,达到资源的共享和利用;
l 重点mba联考科目备考机制
重点mba联考科目备考机制,主要是针对不同的同学的情况,为同学提供难点科目的备考;比如:对于毕业时间较长的同学主要是英语和数学,而对于工作经历较少的同学则是管理。而对于具体的策略和方法,我们将组成重点科目备考小组制定具体的方案。
l 讲义(包括课件)收集整理机制(考勤制度)
讲义(包括课件)收集整理机制,主要是针对因故没有来上课的同学,为其提供缺课的讲义;
精选mba学位申请书理由六
正如老雕所说,他将大学课程小学讲法,小学课程大学视野。此书看了2遍,如果早点看到此书就不会走那么多弯路了。现在把一些书中商业心得进行总结,希望更多高手看到此文,能纠正我错误的地方。
课程逐章加深
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第一课 念力
本章内容比较唯心,唯心主义者内心都比较强大。
1、凡事只有正确的心态,才能引导出正确的结果,创富成功始于信念。
2、未思成,先思败。真正的商业,是枯燥而乏味的,尤其是对创业者内心的煎熬,是对人性的考验。所谓的成功故事都是“事后加料”。
3、创业启动资金不必太高,第一次创业失败比例很大,太多钱有可能会加快创业的失败,对心理打击也不小。
4、勤奋、悟性、灵感、激情是创业者最大的资源优势,如果一直保有激情对其他资源进行有效地整合,那么会增加成功的概率。
5、目标太低,容易倦怠;目标过高,容易产生挫败感。1000w是比较靠谱的目标。成功前要保有自己的信心,要保护好自己的这份心态。在蛰伏的时候,一面埋头做人,低调忍耐,勤勤恳恳,一方面要小火慢慢烧着雄心,不让其熄灭。
6、未长夜痛哭者,不足与语人生:知道自己为什么要创富。越早释放自己,放松心态,反而越能赚到钱。
7、折善固执:坚持,是要在有视野的高度后坚持!不能傻乎乎的干一件绝无成功的事,还硬扛硬挺。
8、好朋友胜过好学校,能通过好朋友们把视野开阔。
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第二课 统御力
本章内容讲的是识人、用人与聚人的问题。
1、识人、用人、信任、惩戒,这是人性的博弈。
2、善意的、宽容的、强硬的、简单明了的。具备此4项特点的将总会是赢家。
3、选人时的德与才。德:乐群性、聪慧性、稳定性、特强性、兴奋性、敢为性、有恒性、敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、实验性、独特性、自制性、紧张性,16种个性因素。才:专业技能。针对小企业,最具有效率成本最低的方式就是买一个专业人才测评软件。
4、作为老板,主观偏见太强,戴着有色眼镜做观察,就容易流失人才。
5、要避免“集体无意识”,当最高决策发表意见是很,大多数人无条件接受,这是很危险的。我们要保护公司里的“反调”,最著名的就是迪士尼干脆自己唱反调。一方面,要做到团队统一理念,另一方面要鼓励团队中反对的声音。就是在“战略”上,大家要彼此达成共识(团队建设的核心),而在“战术”上,则要反复论证,鞭策博弈。
6、创业伙伴有血缘关系的,成功率较高。朋友关系的多会因为各种原因导致失败(自己体会深刻,惨痛教训!)
7、选一个能互补的搭档,领导者将复杂问题简单化,管理者将简单问题复杂化。初创企业,很多时候所谓的„领导‟就是对市场的判断,对战略的决策;所谓的„管理‟很多时候代表着把产品生产出来并卖掉。详见jobs
mba学位申请书理由 mba申请文书(六篇)
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