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关于通知书的格式范文(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-222

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于通知书的格式范文(推荐)一

我单位的xx装修工程,于x年x月x日在xxx公开开标后,已完成评标工作和向建设行政主管部门及其招标投标监管机构提交该施工招标投标情景的书面报告,现确定拟单位为中标人,中标标价为xxx元,中标计划工期自x年x月x日开工,x年x月x日竣工,总工期为90日历天,工程质量要求贴合(《工程施工质量验收规范》)标准。

请你单位收到中标通知书后,于xx年x月x日前到xxx与招标人签订合同。

工程名称:xx装修工程

工程地点:xxx

中标范围:施工图范围内的室内外装修

开工日期:20xx年x月x日

竣工日期:20xx年x月x日

项目经理:xxx

资质等级:二级建造师

关于通知书的格式范文(推荐)二

为规范公司管理,保证公司各项工作及业务的高效运营,现对员工加班与调休做如下补充规定:

1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请,报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。

2、节假日(含周末)期间,不涵盖用餐时间段的加班,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。

3、正常工作日加班 周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小时,则计可调休的加班时间为2小时, 21:00以后的加班按实际加班时间计;小周周六,自17:00至20:00一次性加班时间3小时,则计可调休的加班时间为2小时,20:00以后的加班按实际加班时间计。

4、在公司内加班的员工必须打卡,考勤时一律以打卡时间来确认加班时间,当日加班如不打卡则不视为加班时间(注:加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明),一律作当日正常出勤处理。

5、因公司的加班时间以2小时起计算,所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时,调休不到2小时的均以2小时计算。

6、 一个月内最多可调休四天,每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完,每三个月清零一次。

7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间,及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工,一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上,才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计,并相应地给予补休。

以上规定从20xx年5月1日起执行。

特此通知

x集团

20xx年4月24日

关于通知书的格式范文(推荐)三

20xx年七月十日下午,我接到老师的电话,得知了我考进“龙海第二中学”的喜讯。八月十五日上午,我领到了《录取通知书》。领到通知书的那一刻,我的心情实在难以用言语来表达。当时的我,简直兴奋得要去撞墙!

录取通知书的左上方写着“福建省龙海第二中学”,正中央写着“录取通知书”和两个小字“恭喜”,通知书的下方,写

关于通知书的格式范文(八篇)

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