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校长职级改革办法心得体会精选 校长职级制改革方案(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

最新校长职级改革办法心得体会精选一

9点了,有个小男孩从校门口探出头,看有没有值日生。这时,我赶忙走到他跟前,问他的姓名、班级和迟到的原因。小男孩低着头不说话,很不好意思。我拍了拍他的肩,轻轻的说了声:“进去吧,下次不能迟到了”,小男孩说:“好,谢谢校长”。小男孩飞快地向教室跑去。我也走进办公室开始处理一天的工作。

我打开记录本,看了看里面的记录,点了点头。又去看活动登记表,呀!有一个活动没有登记呢!我赶忙拿起笔,开始登记。我要处理的公务可多啊。

开始做操了,我去检查孩子们的情况,我又打开加分记录,看了看,拿起笔去写,还要给班级加分。等我回到办公室,我又开始想:学校要举行击剑比赛了,选那些人呢?副校长提醒我:“你去击剑课堂上看看,问一问老师和学生,不就知道了吗?”我思索了下,点了点头。这个学期的工作真多啊,接下来还要安排秋游活动,这可是孩子们最喜欢的事情了,我要好好思索一下。

吃午饭了,孩子们有的回家,有的在食堂用餐。我看到了迟到的小男孩,于是我和他站在一起。我问他:“你是不是经常迟到”?“嗯”,我幼儿园也是天天迟到”,小男孩小声说,生怕别人听到。我告诉他:“能改正缺点的就是好孩子”。

到了下午,我去看看孩子们听课的情况,孩子们听课都很认真。

叮叮叮……,放学时间到了,我又像早上一样,站在校门口,和同学们说再见。

做校长真的很辛苦啊!现在孩子们回家了,可我还要继续工作呢,我要做一个认真的校长,为我点赞吧!

最新校长职级改革办法心得体会精选二

为学习教育管理先进经验,深化教育教学改革,提高校长业务水平,于20xx年3月赴广深珠等地学习考察,收获颇多。现仅就真如中学创建特色学校方面学习考察收获汇报如下:

当我们踏入真如中学学校大门的那一刻起,我们的思维受到了强烈的冲击。这些冲击主要来源于真如中学在 “发展办学特色,创建特色学校”上所做出的努力和取得的成效。

众所周知,当今,世界基础教育改革的趋势之一是发展教育的民族特色、地方特色和个性特色。对学校而言,就需要思考如下问题:如何找到学校的下一步发展方向;如何站到只属于自己学校的发展新起点上;如何使学校走上充满活力的个性化发展之路。因此真如中学在 “发展办学特色,创建特色学校”的塑造中努力地做了四个方面的工作:

一、学校特色与特色学校的内涵

1、学校特色

●特色:指事物的特殊色彩和风格,独具特点的或者与众不同的。

特色是根植于学校自身改革与发展的实际需要,把握学校显在或潜在的办学资源,着眼学校过去的传统以及今天的挑战和未来发展的前景等,作出的符合学校发展的战略性选择。特色就是个性。

●学校特色:符合学校发展需求、反应学校自身特点,经由学校长期努力形成的相对稳定且具有一定美誉度的学校实践行为。

●基本特征:个别性、独特性、先进性、稳定性、社会性、群体性。

2、特色学校

●特色学校:在先进的教育思想指导下,从本校的实际出发,经过长期的办学实践,形成了独特的、稳定的、优质的办学风格与优秀的办学成果的学校。一句话概括:特色学校就是个性化的学校,是认识和优化了个性的学校。

特色学校的“特色”,是一种先进的、独特的、富有时代特征和相对稳定的学校文化。它不只表现为学校具有个性化的外显环境、校本化的课程体系、独特的教育教学管理制度、明显优于同类学校项目,更是表现为凝聚在学校每一个成果身上的一种精神品质。

●要素:独特的办学思想、特色的教师群体、校本化的课程体质、高水平的特色项目、个性化的学校文化等。

●几点认识:

特色学校与重点校、示范校是有区别的,特色学校是可以推广的。 特色学校不是偏科发展,或者是特色学校不是偏科学校。

特色学校不等同于特长学校,更具有文化价值的要求。

特色学校是独特的,但不是唯一的。

特色学校即具有多样性,又具有统一性,教育的目的使人活得智慧、道德和幸福。

3、学校特色与特色学校的关系

●学校特色与特色学校是个性与共性,局部与整体、发展与稳定的关系。学

校特色是形成特色学校的基础,特色学校则是学校特色的发展和升华。

●学校特色向特色学校发展是一个长期又艰巨的过程,因为特色学校的形成,意味着一套文化模式的构建,一种组织精神的确定,一所学校个性风貌的形

校长职级改革办法心得体会精选 校长职级制改革方案(3篇)

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