厨师合伙开酒店协议书 厨师合伙开酒店协议书范本(五篇)

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2023年厨师合伙开酒店协议书一

您好！

很抱歉这次骤然向您提出辞职离开的请求，作为店内的厨师自然能够明白辞去工作将会造成怎样的后果，但由于这是我深思熟虑得出的结果从而希望领导理解自己的苦衷，若非是没有办法又有谁会辞去热爱的厨师工作呢，也希望领导能够理解我辞职离开的原因并对这份辞职报告予以批复。

虽然这次决定辞去厨师工作却不可否认当初的自己是喜欢这个职业的，能够通过自己的烹饪让店内的顾客感到满意也是很有成就感的事情，但由于市场的竞争导致有时店内的生意并不景气，虽然我也在思考是否店内的菜肴不合顾客的胃口，并希望能够改良现有的菜式从而吸引更多的顾客，但由于没能取得理想的成果让我对此感到很沮丧，毕竟在工作中承蒙领导的照顾又怎能因为自身的懈怠使您感到失望呢？也正因为有着这份较真的态度导致我能够不断改进自身的工作方式，后来当店内效益有所提升的时候也意味着自身的努力是值得的。

随着时间的流逝导致店内也开始尝试转型了，毕竟想要获得顾客的信赖至少要朝着这个方向进行改变才行，无论是菜肴的制作变得更加方便快捷还是外卖平台的入驻都是为了取得更多的效益，然而当这些步骤实施下来以后让我发现自己在店内似乎没有了用武之地，虽然顶着厨师的头衔却不得不承认店内的部分菜式任何人都能够轻易做出来，这让我为本店的成功转型感到高兴的同时也对自身的问题感到沮丧，即便觉得这种局面不利于自身的发展却不得不承认能够创造更多的营业额。

其实这次选择辞职也是希望能够谋求更大的发展空间，毕竟随着店面的转型导致我的厨艺很难得到有效的发挥，而且我也希望能够到规模更大的餐饮店或者酒店去进修，这既是作为厨师的追求也是希望能够得到领导认可的事情，只不过觉得骤然离去可能会导致店内的发展受到影响才没有做出决定，因此我决定继续在店内工作一段时间并希望领导能够尽快找到接替自身的人手，毕竟相对于钻研厨艺的传统厨师来说店内更需要快速制作菜肴的员工。

此时的辞职也是我的真实需求从而希望得到您的理解，毕竟我在做出这个选择的同时也能够感受到内心的纠结与痛苦，再加上辞职离开以后想要马上找到一份稳定的工作也是比较困难的事情，但作为厨师总得有些职业追求才能够拥有更大的发展空间，因此希望您能理解我对提升厨艺的执着并同意辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

2023年厨师合伙开酒店协议书二

甲方：西安市西华置业有限责任公司兆瑞华美达酒店 地址：西安市莲湖北大街79号

法定代表人(委托代理人)：___________________

乙方(被聘用者)姓名：___________________________

性别：___________________________

出生年月：__________________________ 家庭住址： __________________________ 居民身份证号码：___________________________

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要，聘用乙方在西安市西华置业有限任公司兆瑞华美达酒店餐饮部担任厨师长职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为____年。

2、试用考察期为三个月，试用期满，双方均满意后，本合同第二条第一款自动生效。

3、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时终止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责是：在酒店总经理、餐饮总监的领导下全面负责酒店餐饮部后厨的日常运营、管理、员工人身安全等工作，并有权对不符合安全规范及违反劳动纪律的员工进处罚。保障餐厅的菜式出品，推广餐厅菜品，控制厨房成本，进行厨房的日常管理。

2、具体工作内容及要求：

(1)检查和督导本厨房员工的正常出勤。

(2)出席并参加餐饮部的每日例会，做到上传下达。

(3)组织并安排本部门员工的培训工作，每月按要求呈报培训计划和报告。

(4)安排员工每周的班次。

(5)加强与厅面及客人的沟通，协助做好促销价，以增加餐厅营业收。

(6)处理客人关于菜品方面的意见及投诉事件，做好登记，及时反馈餐饮部。

(7)协助定期的餐具及食品的盘点工作，以减少餐具的破损量及控制成本。

(8)组织本部门每日的餐前例会及当日特荐菜。

(9)检查员工仪容仪表及着装是否符合酒店的标准。

(10)检查员工礼节礼貌及服务态度。

(11)确保厨房钥匙的上、下班交接工作以免出现工作失误。

(12)检查各项餐前准备工作、确保厨房正常运转。

(13)确保厨房的清洁卫生，监督员工对卫生要求的执行。

(14)检查厨房各项设施、设备，发现问题及时汇报及维修。

(15)确保厨房设备使用正确，防止出现工伤。

(16)签批每日市场采购单，定期参加市场询价及调研。

(17)为宾客及重要宴会安排临时菜单。

(18)定期钻研及推出新款菜式及菜单更新。

(19)了解餐厅的营业情况，积极与餐厅经理沟通运营情况。

(20)做好员工个人资料登记，包括：到职、离职、地址、电话等情况。

(21)定期检查存仓货品的数量及质量，确保正常使用避免积压。

(22)每月对员工的工作表现进行评估，确认每月考勤记录是否属实。

(23)定期召开部门员工会议与其他部门建立良好的工作关系。

(24)完成管理层其交办他临时性工作安排及工作指派。

(25)在岗期间应随时提醒及保证厨房的消防安全及杜绝其他各种不安全隐患的发生，防患于未然。

3、乙方工作时间遵照甲方有关规定执行。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

四、工作报酬

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况，按月核发乙方应得的工资，试用期内月薪为：伍仟贰百元整。即：

2、试用期满，甲方应对乙方的工作业绩予肯定，并根据餐厅效益情况，岗位津贴增加800元。

3、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容：

(1)根据酒店效益情况，年终按标准给予奖金。

(2)工作制服由酒店按级别统一配发。