党员组织发展心得体会及收获 党员组织发展心得体会及收获简短(五篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新党员组织发展心得体会及收获一

加大动员宣传力度，召开班子会、代表会、党员会，将十八届三中、四中全会精神加以贯彻，达到思想上高度统一，行动上步调一致。让村干部做到人人肩上有担子，个个身上有压力，形成创先争优和齐抓共管的良好局面，赢得广大群众信任，带出良好民风，推动各项工作的顺利开展，不折不扣完成上级下达的各项任务，使横冲村的各项事业在新的一年里取得理想的业绩。

二、抢抓机遇，加快美丽乡村建设步伐

今年，我村有幸纳入“美丽乡村”建设试点村，我们将以此为契机，大力宣传，使农户高度配合和积极参与，拓宽道路，安装路灯，铺设排污管道，栽植园林树，使村庄更加美化、靓化、净化，使就地城镇化—横冲模式更加彰显。

三、加快步伐，完善基础设施建设

一是结合国土农田整治项目，完成投资三百多万元的低产田改造及沟渠路等配套建设，在工程中搞好协调，把好质量关;二是搞好刘家垴四口堰塘的整治，解决部分村民饮水难，农田灌溉难的问题;三是硬化道路5公里，方便村民出行;四是搞好绿化、美化，使村民居住环境更加宜人。

四、全力谋划，壮大集体经济

借助宜张高速修建和东阳光火力发电厂脱硫基地建设的良机，乘势而上，多动脑筋、多想办法、招商引资，整合资源，力争村集体年收入达到30万元，力争两年内村级存款过千万元。

承诺人：

承诺时间：xx年xx月xx日

最新党员组织发展心得体会及收获二

（一）组织学习

思政教学部党支部采取领学宣讲、交流讨论等方式,组织党员集中学习十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民解放军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话、党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等，加深对“十四五”时期我国经济社会发展目标任务的了解，学习党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,打牢思想根基。

（二）征求意见

党支部召开支委会，并采取交流座谈、发送邮件等方式，广泛征求意见，深入基层，认真听取和征求部门党员的意见建议。

（三）谈心谈话

支部委员互相谈心、与部门党员谈心，党员之间相互谈心，面对面、开诚布公，做到把问题谈开、把思想谈通、把意见谈透。

（四）查摆问题

基层党组织支委和党员围绕政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足撰写自评报告，查摆存在问题。

（一）召开时间和地点

思想政治教学部党支部按照《中共中央组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》（组通字〔2020〕30号）和《中共河南省委组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（豫组通〔2020〕49号）要求，于2021年1月20日下午14：20在西实验楼306召开组织生活会。

（二）组织生活会进行步骤

思政教学部党支部共有党员15人（含流动党员1名），实际参加本次组织生活会的人数为12人。

1.党支部书记代表支委班子发言

孟晓乐书记介绍了关于本次组织生活会的召开前的准备情况：召开了支委扩大会议，在征求意见和开展谈心谈话的基础上，查摆了问题，列出了清单，最关键的问题是要努力打造名师示范课堂，用绣花的功夫上好思政课，这是2021年要全力落实的中心工作。打造名师示范课堂“要发扬钉钉子精神”，习近平总书记在多个场合用“钉钉子”形象描绘抓落实的思想方法和工作方法。习近平总书记指出，“抓落实就好比在墙上敲钉子：钉不到点上，钉子要打歪；钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来；钉个三四下，过不久钉子仍然会松动；只有连钉七八下，这颗钉子才能牢固。”“要发扬钉钉子精神，有坚持不懈的韧劲，推出的每件事都要一抓到底，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，锲而不舍向前走，做到件件有着落、事事有回音。”言辞朴素，意蕴深远，启示我们做工作、干事业只有找准方向和着力点，持之以恒、持续用力，才能取得实效。

孟晓乐书记指出，今天召开全体党员大会，就是进行集体研究会诊，交换意见建议。采取个人自评、党员互评的方式，组织党员开展批评和自我批评，就是要打扫思想政治灰尘，促使党支部和党员依靠自身力量提高解决自身问题的能力。孟晓乐书记从以下几个方面介绍了支部前期工作。

（1）加强理论修养，努力提高教学水平

政治上的坚定源于理论上的清醒，学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。理论不能为学习而学习，而是要用来解决实际问题。一年来，我和同志们一起认真习近平新时代中国特色社会主义思想，关注国际国内形势，不断提高自身政治觉悟和政治理论水平，自觉将党的理论路线方针政策融会贯通到课堂教学当中，提高思政课教学的时效性和针对性，取得一定效果。

（2）健全“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度

利用多种方式开展党员教育。2月27日，支部全体党员同志在钉钉召开视频会议，开展“学讲话、担使命、战疫情、作表率”主题党日活动。4月8日，支部全体党员同志通过钉钉视频会议开展“用高质量党建促教学高质量发展——用绣花的功夫上好思政课”主题党日活动。12月9日，支部全体党员同志开展“同心同德、走在前列、创样板支部”主题党日活动。

（3）落实队伍建设与教师能力提升计划

围绕队伍建设与教师能力提升，组织观看了6集政论片《雄关》，组织开展了“周末理论大讲堂”学习，每周五下午组织教师观看教学直播。1月13日至19日，组织骨干教师一行8人赴全国高校思想政治理论课教师研修基地（福建师范大学）开展为期一周的寒假社会实践研修活动。持续营造“三个氛围”（学的氛围、严的氛围、干的氛围），不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（4）推动思政课教学改革创新，落实立德树人根本任务

2020年11月，牵头完成河南农业职业学院与新县羚锐红色教育培训基地有限公司共建思想政治教育实践基地合作协议的签订，为思政课实践教学开辟新的渠道。还组织开展了2020年习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划系列主题活动，概论教研室承办“大学生讲思政公开课”、形势与政策教研室承办“时事大家谈”、基础教研室承办“我心中的思政课”微电影比赛，增强学生学习思政课的积极性、主动性和创造性，不断增强学生对思政课的获得感。

（5）全面从严治党责任，提高防腐防变能力

“一滴水”也可以折射太阳的光辉。党的先进性，来自每一个共产党员的先进；党的纯洁性，离不开每一个共产党员的纯洁。作为一名党员，要始终牢记初心使命，警示自己心存敬畏，强化廉洁自律意识，带头严守政治纪律和政治规矩，用心回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，倾心倾力做好“三教”改革中的每一件“小事”，把师生的福祉作为自己奋斗的终极目标，才能真正赢得师生的信赖。

2.各位党员同志进行批评与自我批评

全体党员开展批评与自我批评，各位党员对自己进行检视剖析，并由其他党员同志对其进行批评，依次进行。每位同志自我批评和相互批评不设时限，意见充分发表完为止。

经归纳，批评与自我批评中各位党员同志存在的问题主要在以下几个方面：

第一，理论学习不深入。虽然尚能按照要求完成学习内容，但学习不深入、不系统、不彻底，只求了解，不求甚解，满足于泛读，很少精读，浅尝辄止，学而不透。第二，党性修养不够，没有充分发挥党员及思想政治理论课教师的模范带头作用。第三，精神懈怠，安于现状，主动开拓进取的劲头下滑，工作态度不够积极向上。第四，科研水平有待提高。

3.民主评议党员

全体党员同志通过填写评议表的方式对党支部和党员进行民主评议。最终孟晓乐、王瑞霞、王一琛、王翠荣、杜凯华五位老师获得民主评议优秀。

在全面进行批评与自我批评，对照检查、深入查摆、剖析原因的基础上，经思政部党支部会议研究，直接针对上述存在问题，特制定以下整改措施。

1.加强思想政治理论学习，坚定理想信念。习近平总书记说，坚定理想信念，坚守共产主义精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

党员要进一步加强思想政治理论学习，学习马克思主义经典理论、学习专业知识、学习现代信息技术、学习工作方法，把学习作为坚定理想信念、提升思想政治理论水平、增强专业知识、提升工作能力的重要手段。

作为党员和思想政治教育工作者，我们不仅要自己坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，要真学、真懂、真信，而且要在课堂上加强对学生的马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念教育，使马克思主义、社会主义和共产主义的理想信念融入当代大学生的血液之中，成为他们终身的奋斗目标，并为实现这一目标而努力学习。

2.要严守政治纪律和政治规矩。党章是全党必须遵守的总章程，也是全党要严格遵守的政治规矩，党的政治纪律是我党的政治方向、政治立志、政治言论、政治行动必须遵守的硬性约束，遵守政治纪律和政治规矩要求每一个党员干部在任何情况下都必须维护党的权威，保守党的秘密，在思想上和党中央保持一致，坚持党的团结，对党忠诚，这是一个党员应该无条件遵循的政治规则。

作为高校党员干部，又是党的意识形态教育工作者，更应该识大体，懂大局，处处站在政治高度，维护党的权威，作意识形态领域的先锋战士，在文化多元化的时代，在大是大非面前，增强政治敏锐性，自觉抵制不良思想观念的影响，能够同不良社会思潮作斗争，充分掌握意识形态话语主动权，作意识形态工作的宣传员。

3.要加强党性修养和师德师风建设。加强党性修养，用共产党员的标准严格要求自己，做到不忘初心，按照共产党员的标准要求自己，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

加强党性修养，塑造高尚人格，铸造师德典范，追求卓越精神，才能做到为人师表，做学生的榜样。持续开展师德师风专题活动，教育引导广大教师爱岗敬业、关爱学生、深入调研、钻研教材教法，借鉴传播优秀教师教学方法，构建教师由衷查找个人差距的工作氛围，形成主动追求更高目标、动力充足、忧患意识强、钻研进取强烈的工作氛围。

4.规范党内政治生活。坚持民主集中制原则是加强和规范党内政治生活的制度保障。普通党员也要积极发挥党员的主体地位，增强全局观念和责任意识方面，强调不得违背集体决定自作主张、自行其是；坚决反对和纠正当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说，当面一套、背后一套等错误言行。反对党内生活中的自由主义、好人主义。

切实加强党支部建设，切实提高党员先进性纯洁性。加强路线方针政策学习、理论学习、英模事迹学习，严格开展党员民主生活，开展健康有益的谈心交流活动。党支部及领导要当职工群众的贴心人，热心帮助职工解决家庭困难，创造机会助力教工成长进步，凝心聚力，焕发工作热情。

5.严格落实教研活动制度，提高教学业务。针对部门会议学习文件多，业务活动少，流于形式的问题，要进一步贯彻落实学院单周开展教研活动和业务学习制度，开辟青年教师集体备课、业务学习、讨论交流的专门平台，为青年教师相互学习、提高业务水平创造条件。教研活动、集体备课要精心组织，提前布置，每次教研活动要事先确定主题，要求教师会前做好功课，便于在会上集思广益、广开言路，切实开阔教师视野，达到资源共享、互通有无、共同成长的目的。

最新党员组织发展心得体会及收获三

同志们：

市委组织部和市档案局决定，今天在陆城太保湖村召开全市基层党员档案建设会议，组织大家实地参观太保湖村党员档案建设现场，同时对全市基层党员档案建设进行再动员、再部署，目的在于进一步统一广大基层党务工作者和档案管理员的思想认识，深入推进全市基层党员档案工作，切实提高基层组织档案为党员服务的水平。

刚才，太保湖村负责同志介绍了很好的经验，市委组织部和市档案局的有关同志也分别就党员档案资料的收集、整理进行了业务培训，希望大家认真学习借鉴太保湖村的好做法，不折不扣地按照市委组织部和市档案局的要求，把党员档案建设这项工作抓紧抓好抓出成效。

下面，我就党员档案建设讲三点意见：要将党员档案建设与规范党员组织关系接转、加强党员队伍管理结合起来，

一、要切实增强抓好党员档案建设的责任感

党员档案是记录党员学习、工作和生活历程变化的重要资料，是基层组织服务党员的新载体，体现了党组织对党员的关心，它对于全面摸清党员队伍现状、规范党员队伍教育管理、保持和发扬党员的先进性、增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力都具有十分重要的作用。

各级党委和组织部门对党员档案建设非常重视。去年，省委组织部召开县市区组织部长会议，对党员档案建设进行了安排部署。我市也结合开展“五规范、两争创”活动，启动了党员个人档案建设，陆城、枝城、潘家湾等乡镇还对各村的党员档案建设进行了统一规范。今年7月，省委组织部副部长、人事厅厅长张光本同志到我市巡视村级组织阵地建设时，对我市党员档案建设给予了积极评价，认为我市党员档案建设走在全省前列，但同时也指出了不足，主要是档案内容不够丰富、资料比较少，他要求我市乘势而上，把党员档案建设作为基层组织建设的一项重要内容切实抓好，为全省党员档案建设提供样本和经验。市委书记宋文豹同志对这项工作也作出了明确指示，要求我们把全市的党员档案建设再推动一下，并加大宣传力度，力争在全省率先出影响、出经验。

因此，党员档案建设这项工作对于我们今天参会的同志们来说，既是一项业务工作，更是一项政治责任，只许成功，不容失败;只能高标准，不能低水平。各地各单位一定要站在讲政治、讲大局的高度，进一步提高对党员档案建设重要性、必要性的认识，切实把思想和行动统一到上级党委和组织部门的要求上来。一是要克服“无所谓、怕麻烦”的思想，集中人力、集中精力工作上十天，高标准、按时地完成党员档案建设的各项任务，在党员档案建设中检验自己的政治意识和组织协调能力。二是要硬化工作责任。各乡镇、街道组织委员，村、社区党组织分管负责人是党员档案建设的第一责任人，必须把党员档案建设拿在手上亲自抓，凡是经验收，党员档案建设不符合标准的，我们将在年终村干部考核中，建议乡镇、街道党委取消评为“优秀”等次的资格。同时，对各乡镇、街道的党建工作考核，我们也将在考核分值上作出调整，按5分安排，凡是指定村、社区党员档案建设不达标的，一律不给分，请大家务必对这项工作高度重视，切实加强组织领导。三是要加强检查考核。对各地各单位的党员档案建设，市委组织部、市档案局的有关科室和乡镇组织委员、档案员要加强业务指导和督办检查，确保全市党员档案建设的整体质量。

二、要以严谨细致的作风抓好党员档案建设

党员档案建设涉及基层党员对象比较多，资料收集的范围也比较广，可以说是一项比较复杂的工作。各地各单位必须以高度负责的精神、一丝不苟的作风把党员档案建设一抓到底。

1、要明确建设标准。党员档案建设离不开必要的资金投入。目前，市委组织部、市档案局已着眼于规范全市党员档案的建设标准，下发了《关于加强基层党员档案建设的通知》，并统一印制了专门的党员档案盒、党员履历表、党员民主评议登记表、设岗定责表等。各地各单位要按照文件要求，加大硬件与软件建设的力度，做到“四有”。一是要有专室保管。各村、社区办公场所内都要明确一间档案室用于保管业务和财务档案，且不得与其他办公室通用。二是要有专柜保存。经济条件好的乡村，要统一配备档案密集架，提升档案建设的档次。经济条件比较薄弱的乡村，要分单位配置铁制、木制档案柜，确保材料、样式、规格相一致。三是要有专盒存放。全市各村、社区要统一使用市委组织部印制的《中国共产党党员档案》存放党员个人的各种资料，已经以乡镇为单位对档案盒进行规范统一的，可经市委组织部、市档案局实地察看同意后，继续使用原来的档案盒，但如果是以档案袋存放档案的，必须推倒重来。四是要有专人管理。各村、社区均要明确一名工作细致、认真负责的同志负责党员档案管理工作，并建立档案收集、整理和管理制度，确保党员档案有人建、有人管。

2、要讲求工作方法。按照我们的工作方案，全市村、社区和“两新”组织必须在今年底前建成党员档案，其中担任试点任务的村、社区要在本月底前完成工作任务，最晚不能迟于9月10日。因此，档案建设的时间紧、任务重、要求高，各地各单位要大力创新工作方法。一是要合理调配人手。各村、社区要从村组干部、村民代表、老党员、大中专毕业生中抽调素质比较高、工作踏实肯干的人员组成工作专班，并明确每个人的工作职责、工作任务，使每一个人都能高效地开展工作，避免“窝工”。二是要注重工作统筹。各村、社区要按照党员档案建设的时间要求，统筹好每天的工作，尽量保证工作量的平衡，努力把各项工作往前赶，同时又要学习借鉴太保湖村的工作经验，对党员档案建设中的资料收集、整理、装盒等各个环节进行统筹，科学安排档案建设的工作步骤，特别是对基层党员提供的相关资料，一定要对照归档目录列明“清单”，一次性向党员收齐，减少环节上的重复。

3、要提高档案质量。档案质量决定党员档案建设的成效。各乡村要按照市委组织部、市档案局有关要求，把握基本原则，提升档案建设质量。一是应收尽收的原则。档案资料不怕多。对于哪些资料要归入党员档案，我们在文件中已经作出了明确的规定，除了《党员履历表》属新增需补充、《党员体检表》收集难度较大以外，其他如入党材料、民主评议材料、发挥作用材料等各项资料在平时都应该有积累，所以我们一定要尽最大的努力把方方面面的资料收好收齐。经努力确实无法收集和补充的个人资料，我们也要采取相应的措施进行弥补。同时，对文件中没有规定的内容，比如“特殊党费”收据，各地各单位也要结合实际进行完善。二是规范整洁的原则。党员档案既要讲求实用价值，又要讲求上下、左右一致。各地各单位必须对照今天业务培训的要求，规范填写目录，规范整装资料，确保全市所有村、社区党员档案都是同一个“面孔”、同一款“样式”。三是与史为据的原则。各地各单位在收集整理和组织党员补充相关资料时，一定要本着对党员负责、对组织负责的态度，注意与既有资料相互核对，特别是对过去或现在担任村组干部的老党员，更要慎重其事，对其任职经历进行认真审查，在确认无误后再组织党员填写《党员履历表》，避免信息上的差错和出入，提高党员档案的参考价值。

三、要积极挖掘和发挥党员档案的整体功能

今天参加会议的单位是全市党员档案建设的试点村、社区。既然是试点村、社区，就不单单是在建设时间先行一步，在档案建设的标准、质量和方法上为其他单位提供借鉴，更重要的是要研究和探索发挥党员档案作用的新途径新机制。结合当前基层组织建设的实际，我认为重点要在三个结合上下功夫。

1、要将党员档案建设与规范党员组织关系接转、加强党员队伍管理结合起来。全市各村、社区和“两新”党组织在今年底全部建成党员档案后，将为我们进一步规范党员组织关系接转和党员队伍管理奠定良好的基础。下来，市委组织部也要对党员组织关系的接转问题进行深入研究，制定相关文件，对党员档案的转移提出具体要求。各试点单位建成党员档案后，可在这方面先行一步进行规范，为我们探索好的党员档案转移机制。

2、要将党员档案建设与关爱基层党员、发挥党员作用结合起来。建设党员档案，本身就是对党员的一种关爱。各地各单位要抓住建设党员档案的有利契机，通过上门核对、集中补录资料等形式，实实在在地摸清党员的基本情况、家庭收入情况、平常流动情况等等，建立和完善党员信息库，定期对党员的思想状况进行分析。同时，对调查中发现的创业党员、困难党员、流动党员要格外留心，分类建立台帐，因人制宜地做好关爱工作，充分发挥每一名党员的作用。

3、要将党员档案建设与组织村史修编工作结合起来。对党员个人资料，各村、社区绝不能“一装了事”，要深入分析、举一反三，切实摸清本地本单位不同历史阶段的情况，比如，村级组织的沿革、村组干部的轮替等等，在此基础上，组织人员编写“村史”，记录本村、社区的发展史和党员群众的创业史，通过加强“村史”教育，使广大党员群众真切地感受到乡村、城镇的巨大变化，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，巩固党的农村、城镇的执政基础。

同志们，党员档案建设是基层组织规范化建设的重要组成部分。我们一定要在市委的统一领导下，提高认识、振奋精神、克服困难，把这项惠及广大党员的实事办好，努力扩大党员档案建设工作的影响力和渗透力，着力推动全市基层组织建设再上新水平。

最新党员组织发展心得体会及收获四

根据市纪委、市委组织部印发的《关于召开2020年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》文件精神要求，在认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，联系自身思想和工作实际，我认真查摆了自己在六个方面存在的突出问题。现将我个人存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

(一)思想政治方面

理论学习不够深入。因平时忙于各种事务工作，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，致使学习效果片面化。我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，会感到工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。

落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。工作作风还不够实，调查研究不够深入，忙于事务性工作较多，陪同上级调研多，抽出时间调查研究落实的不够多，对群众实际困难掌握的还不是很全面。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少落实不够全面，效果不够理想。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己工作能力不强、矛盾上交的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

(二)精神状态方面

虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为自己的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

一是对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高、落实快;对不易引起上级领导注意的隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。

对于自身分管的工作虽能做到“在其位、谋其政、负其责”，但也还存在不少问题：一是工作主动性不够，仅局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二是跟踪抓落实的力度还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。在处理一些比较紧急的工作和材料上往往比较被动，工作质量不高、精品不多。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。对分管部门、领域的干部管理和督促不够严格，对下属的一些上班迟到、工作推进缓慢等问题提醒的不够、追究的不够、红脸出汗进行批评不够。

(三)工作作风方面

随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题：一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如在城镇管理工作中存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，就少抓甚至不抓。三是重当前轻长远。了解面上情况多，找深层次原因少，有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。

虽能严格执行廉洁自律准则，坚决落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。主要表现在对党风廉政“一岗双责”责任重视不够，对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作抓落实力度不足，执行各项纪律还不够严格，尤其是对有些因历史改制原因安排在所分管单位的干部监督教育失之于宽、失之于软。

反思上述问题，深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修

最新党员组织发展心得体会及收获五

按照市委组织部有关通知要求，党支部认真遵照《中共×××市委组织部关于召开2018年度党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》，组织党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，教育全体党员履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，同时学习《中国共产党纪律处分条例》等，把准了政治方向，坚定了政治立场，对党忠诚，行动上自觉维护党的权威，扎实开展工作。结合支部今年的工作，总结如下：

按市委组织部《中共×××市委组织部关于召开2018年度党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》和集团党委要求，中共×××支部着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足。党支部前期准备工作如下：一是组织全体党员认真学习习近平总书记的重要讲话精神，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。二是坚持书记带头，与班子成员、与支部党员，开展了同志式的谈心谈话，进一步增进了共识、沟通了思想、提升了工作合力。三是要求所有党员紧扣会议主题，找准找实突出问题，剖析思想根源，认真撰写个人对照检查发言材料，开展自我批评和相互开展批评。

围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央部署落到实处这个主题，按照立足找准问题、解决问题的原则，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：

——思想政治方面。主要存在三个问题：

(一)是在强化创新理论武装，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在：

学习的深度不够，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如制定了一周一课的学习制度，开会安排了采取集中自学和个人自行的方式学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，但在具体执行落实上缺少监督检查，学得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。

还有，学习的主动性和自觉性不强，习惯于以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。

(二)是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规律方面仍有欠缺。具体体现在：

会上常讲“四个意识”和“四个自信”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”的现象。例如存在本位主义思想，对不直接管理的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”，作旁观者。

对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看表象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员、群众传播负能量消息等不当言行未能及时发声驳斥、批评教育。

抓党建创新思路和招法不多，创新精神不足。遇到新问题、新困难办法不多，习惯用老办法、老经验来思考和解决问题，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。

(三)是在坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体体现在：

对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于“会议学习” “安排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣的现象。

精神状态方面。主要存在三个问题：

(一)是有时不能勇于担当重任，拥有直面问题，缺乏主动解决问题的激情，刻意寻找非我因素，存在不想为的问题。思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，习惯按部就班、四平八稳工作，面对新形势新挑战，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。

(二)是工作上平庸思想存在，创新思路少，总是以干完为标准，未达到干好抓实的境界，存在不愿为的问题。满足于“过得去”， “还可以”， “差不多”， “只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。一年总结下来，虽尽了力但还是效果差强人意。如果对自己再狠一点、再紧一点，工作效果将会更好。

(三)是对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，存在畏惧艰难不敢为的问题。机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。比如：。。。。。。

——工作作风方面。主要存在五个问题：

(一)是落实上级文件精神未达到大调研、大深入，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的表面现象，表态多行动少，调门高落实差。

(二)是抓工作不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效，“走过场”“做虚功”的问题，还存在形式主义作风。在真抓实干，务求实效方面存在差距。例如抓廉政建设培训多、检查少、凭自觉，针对性措施少。

(三)是执行中央八项规定有时不够严格。虽然对内能够严格执行中央八项规定和改进作风各项制度，但在对外业务往来中，偶有高接远送等问题。

通过认真对照检查，深入分析了问题产生的根源。支部组织生活还需加强：

(一)是政治站位高度不够，对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵学习不深入。深入反思支部组织学习存在的问题，最根本的原因就是政治觉悟还不够高，内心认为单位身处基层，并且以×××业务为主，觉得谈政治太远太空，只要顺利完成×××任务目标就行，做出成绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不能从政治、从全局角度去考虑，落实中央重大决策部署不全面，执行请示报告制度不严格。

(二)是对思想建设的重视程度不够。经过深入反思，对加强思想建设的认识有偏差，在思想上没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

(三)是整体党性修养需要提高。工作学习中，有时懈怠了精神追求，缺乏高标准、严要求的自觉性，因而在抓落实上欠缺真抓实干，务求实效的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳;在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了。

针对查找出的问题和原因，支部全体党员将端正态度，真心实意地进行改正和提高。

(一)努力提高政治觉悟，提高政治占位。下一步我们将把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行中央关于加强政治建设的规定和准则，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，努力锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。进一步抓好集团党建工作重点任务的贯彻落实。严格规范党员活动日，提高活动质量，定期上党课，从思想上找差距，从学习上定措施，提高全体党员干部的政治热情和工作热情。

(二)加强思想建设，学通弄懂党的创新理论。下一步要合理分配出学习时间，更好地加强自身学习，做到与时俱进不落伍。以学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平论治国理政》和习近平同志重要讲话，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，支部每月至少组织1次集体学习，切实形成制度化、常态化的学习机制。将党员的学习情况纳入支部年度目标责任考核内容，与评先荐优、干部选任相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。

(三) 加强作风建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真落实“两学一做”中做合格党员的要求，把发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范先进作用作为加强班子作风建设的重点。认真加强队伍作风建设，建设一支能打硬仗的党员队伍。突出抓好作风建设，支部领导要经常与党员开展谈心活动，相互理解、相互信任，形成工作合力。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，努力解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题，形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。

(四)提高党性修养，严格廉洁自律。下一步将继续加强党性锻炼，提高党性修养，在自律上求“严”，始终保持勤政廉政、干净干事的良好形象。