分析财务信息化建设的必要性及意义论文简短 会计信息化对会计工作的影响论文(7篇)
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有关分析财务信息化建设的必要性及意义论文简短一
服务产品的开发和管理信息的应用滞后于信息基础设施的建设和业务的快速发展.目前国内金融企业的计算机应用系统偏重于柜面的负债、核算业务的处理,难以满足个性化金融增值业务的需要.同时,缺乏对大量管理信息、客户信息、产业信息的收集、储存、挖掘、分析和利用,信息技术在金融企业管理领域的应用层次较低,许多业务领域的管理和控制还处在半信息化的阶段.
网上金融企业的认证中心建设速度缓慢.目前中国各金融企业的客户很多,都是网上的潜在客户,然而由于国内金融企业在建设认证中心的意见上难以实现统一,使得网上金融的认证标准没有统一.而外资金融企业又虎视耽耽,一旦外资进入,美国标准、日本标准将在中国大地上大行其道.分析人士认为,网上认证中心不解决,那么网上金融将不能成为真正意义上的网上金融.
实现数据大集中与信息安全的矛盾.数据大集中意味着统一管理,减少重复建设,数据集中以后,能够有效地提高金融企业的管理水平,加强金融风险的防范,进一步提高资金的流动性和资金营运的效率,有效地改善金融企业的管理机制.而且,数据集中是实现各种新业务和新服务的前提基础.然而,数据大集中虽是金融信息化的一大趋势,但集中从某种角度上讲增加了系统的不安全性,一旦某一地方的系统出了问题,那全国的系统都将受到影响.
中国的金融行业信息化被业内人士认为是“起步晚,却发展迅猛”.但与国外的金融企业相比,我们还停留在金融信息化的初级阶段.目前国内已经上马信息化的金融企业大多只是为客户提供信息查询而已,提供理财、咨询服务的不多.国外的经验告诉我们,金融信息化不是为了向客户提供一批简单的海量信息,而是要向客户提供个性化的金融服务,成为客户的投资理财专家,为客户整合加工所有的信息,分析投资动态,推荐投资产品等.
金融信息化的前景是美好的,但如何让信息化落到实处,主要是做到以下几点:
1、数据大集中.自90年代以来,国外的金融企业为顺应金融业务和信大趋势,斥巨资将过去分散的、功能较弱的、以业务自动化处理为主的单一计算机系统改造为功能强大的集中式计算机应用系统.如今,这种系统已经成为国外金融企业经营管理和务运作的核心基础和最重要的竞争武器.国内的金融企业目前虽还未实现集中式管理,但中国已经拥有比较完善的计算机通信网络,金融企业主机和服务器的处理容量也在不断增加,这就为数据大集中的实现提供了有力的物质基础. 中国工商银行目前正以大机集中工程为龙头,提高技术的集成程度,完善工商银行的技术支撑体系,把目前分散在全国各地的36个计算中心合并为南北两大数据中心,集中处理全行的各项业务.同时完成海外分行集中式数据中心的建设,实行海外分行业务的集约化处理,充分发挥全行国内外业务的整体优势.
2、建立数据仓库与数据挖掘.数据大集中后,数据仓库与数据挖掘就自然提上日程.利用数据仓库技术,可以使分散的信息变成集中的信息,使孤立的信息变成相互联系的信息,使一些潜在的原始的信息变成现实的经过加工的信息,使无价值的信息变成有价值的信息.数据仓库建成后,通过数据挖掘技术,可以有效地控制关联企业的信贷风险,能够形成以客户管理为框架的成本控制体系,从而实现金融企业经营资源的优化配置等等.更为重要的是,数据仓库可以为各级金融企业经营决策提供强大的可信赖的支持,减少决策的盲目性.
为金融业搭建多元化的综合业务平台.有了集中的数据仓库后,各项业务的开展将更为
3、有的放矢,各项业务的开展也具备更多的可能性.金融业务多元化,服务功能综合化、全能化,从分业经营到混业经营,金融信息化网络化的发展将改变单一、传统的经营模式,实现综合经营.现在商业银行领域,如投资、证券、代理保险、信用卡、咨询服务、信息服务、保险箱服务等等,都已在金融市场上积极推进,中间业务的发展令人看好金融业的发展.
有关分析财务信息化建设的必要性及意义论文简短二
党性分析、民主评议会议后,根据同志所提出的意见和推荐,个性是党支部反馈意见后,自己又重新进行了认真分析和学习。对个人存在的问题和原因进行了更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的,现将我个人党性分析呈报如下:自身存在的问题分析:在开展持续共产党员先进性教育活动中,通地认真学习党的xx大报告、党章和其它辅导材料等六个专题的学习,我深刻认识到开展持续共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍中存在的突出问题,是提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为利津公路局的一名预备党员,我深刻体会到了党对每一名党员的严格要求,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善,增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
一、理想信念、理论学习方面:注重具体事务,轻理论学习,轻马克思主义世界观、人生观、价值观、共产主义信念改造。表此刻理论学习上存在着应付思想,学习态度不认真、缺乏自觉性,只限于被动应付一般性地读书,忽视了知识潜质地培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时刻学习,即使有了时刻也坐不下来,深入不进去;理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与职本业务联系不紧的就不去学或者很少去学,在学习上搞形式主义,知识结构单一,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际,导致于工作不推不动,忙于眼前任务。
二、宗旨观念方面:一是宗旨意识、服务意识不到位,有时忙于日常工作,做不到市局办公室提出的“六型、三满意”。工作中,重视领导的成分高于对基层对机关,对个别职工提出的一时难以解决的问题、困难,未能引起足够重视,不能够及时的帮忙他们解决实际问题,对个别老职工、青工关心不够,帮忙不到位。二是不能深入明白为人民服务实质。工作中经常出现“这件事不就应我去干,或不值得我去干的想法”,工作被动应付,不拔不转的现象时有发生,与“全心全意为人民服务”的宗旨要求还有差距。
三、组织纪律方面:在工作中能够认真执行党的路线、方针政策,但在遵守本局的规章制度方面不够严格,因家庭锁事、个人私事,时有清做现象,上班时刻有时谈及与工作无关的话题。花钱大手大脚现象时有发生,存在好人主意思想。表此刻工作上不愿意得罪人,也不愿批评人,对本科室人员出现的拖拉、失误不能及时指出,总认为他们工作辛苦、压力大,难免出现小差错。
四、思想作风方面:一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈距,按部就班,缺乏主动性和创造性,自我满足,不能用全新的思想维方式去开展创性工作。二是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡树和实践共产主义礼貌新风、助人为乐、做实践社会公德的模范。比如有时有随地吐痰的行为,有时有讲不礼貌语言的行为;艰苦奋斗的思想意识还不够牢固,有时待人接物不够谦虚谨慎。
五、工作作风方面:一是工作作风不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、礼貌服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有近声,问有答声,走有送声”不能以平和的心态做循循善诱的工人,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众带给方便。二是坚持学习不够自觉,业务潜质还不够过硬,还不能熟练自如地掌握本科室所有工作。三是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮度;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握各级工作动态,创造性的开展工作。
六、廉洁自律方面:对党风廉政建设重要性能够认识到位,对反腐败形势的严峻性、复杂性、危害性认识明确,但对发生在身边的不廉洁行为,警惕性不高,主动参与反腐败的工作不强。
今后的整改措施:
透过前一段时刻的学习和干部群众对我的帮忙,使我进一步认识到了加强党的先进性建设始终是我们党生存、发展、壮大的根本,是加强党的执政潜质建设,巩固党的执政地位的关键。作为一名预备党员,我将坚定地以共产主义远大理想为奋斗目标,以公路发展为职责,把个人利益和群众利益处理好,把党员的先进性发挥好,立争早日成为一名合格的先进性党员。
一、加强理论学习,坚定理想信念。按照市局党委和县局党支部的要求,发奋从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,加强学习的自觉性。除用心参加局里组织的集中学习以外,每一天抽出必须的时刻学习理论,认真记好学习笔记,认真学习“”的重要思想。牢固树立共产主义理想,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,正确使用职权,坚持实事求是,敢于维护职工群众利益,遵守党纪国法,持续清正廉洁。学习中发奋做到理论联系,学会用马克思主义的立场、方法分析问题,解决问题,把学习作为自身存在的追求,坚持不倦,坚持对政治、政策、法律类知识以及适应新形势下办公室工作潜质的培养,进一步提高自身的综合潜质,包括组织领导潜质、综合协调潜质和驾驭办公室工作的潜质,不断强化理论修养。
二、切实尽职奉献,潜心开创局面。要矫正思想偏差,
把工作作为乐趣看待,不断充实工作资料,应在教业、奉献、求实、开拓、创新上做文章。各方面的工作都要做到前列,争创一流业绩,充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用,力争工作年年都进步,把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公室。
三、切实垂炼党性,提升个人修养。党性锻炼是每一个党员的入门课,终生必修课,要个性加强党的历史、基本知识先进性学习,永葆红色思想,要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想的罗盘,看准目标、站稳脚跟、培养坚定和执着的信念,发奋增强个人气节。在办公室工作就要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的发奋和牺牲,要注意时刻正己正自身,规范自己的言行,始终体现模范和表率作用。四、切实加强调研、发奋当好参谋。在处理日常事务的同时,要安排更多的时刻去接触实际,紧紧围绕全局的中心工作和职工关心的难点、热点问题进行调研,尽可能多地出意见当参谋,多出好主意。五、切实加强管理,全力搞好服务。办公室即是参谋部又是作战部,在今后工作中要紧紧贴近服务这条主线,今后个性要加强三方面的管理。一是对政务活动安排的调度管理,做到科学、高效、有序;二是各项制度的管理和
落实,做到以制度管人管事,持续工作的连续性、公平性和实效性;三是全员目标管理,弘扬建设提速、高效、职责的工作氛围,加大机关干部个性是年轻干部的培养,提高使用度。透过管理促提高,把办公室建设成能打硬仗,打胜仗的队伍。
有关分析财务信息化建设的必要性及意义论文简短三
市民政局:
xx医院20xx年是比较平稳的一年,在面对医疗市场激烈的竞争,本院门诊楼改建搬迁,道路施工交通不便等诸多因素下,全院领导员工上下一心,共同努力,始终坚持以过硬的医疗技术,先进的医疗设备,低廉的医疗价格,温馨的医疗服务为“”创下了良好的口碑。现将20xx年度财务状况报告如下:
本年度实现账面收入x.27万元,万元减少了10%。其中主营业务收入x.27万元,其他业务收入x万元,分别比去年减少了10%和20%。在主营业务收入中,门诊收入x.3万元,比去年增加了8%,其中门诊收入8.42万元,比去年的x.75万元增加了25%;住院收入x.94万元,比去年下降了19%,较去年相比,主要是本年减少了手外住院收入。本年度其他收入总额为x万元,其中:防疫站收入为x.47万元,比去年x.73万元增加了16%,房租及利息收入x.8万元。
本年度共发生成本费用x.51万元,比上年度x.10万元减少了7%,主要表现在:1、本年度药品消耗x.88万元,卫生材料消耗x.69万元,分别比去年的x.86万元和x.6万元下降了12%和20%,主要是受收入减少的影响。本年度药品收入达到x.71万元,与去年持平。医疗收入达到x.56万元,比去年减少了15%。2、本年度工资奖金及社会保障费x.18万元,比上年度x.44万元增加支出x.74万元,增加了1%。3、本年度发生能源费支出36万元。其中:耗电22.8万度21.4万元,用汽962.3吨12.5万元,支付水费2.1万元。本年能源费比上年度增加了9.5万元。4、本年度计提房屋设备折旧x.3万元,与上年基本持平。5、全年还发生电话费1.3万
分析财务信息化建设的必要性及意义论文简短 会计信息化对会计工作的影响论文(7篇)
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