保险操作心得体会和方法 保险的经验(8篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

对于保险操作心得体会和方法一

乙方：__________

一、合同期限

从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，无试用期。

二、工作内容和地点

(一).乙方同意根据甲方工作需要，担任 操作岗位(工种)工作。

(二).乙方的工作任务或职责是产品生产、分装、包装及厂部安排的其它工作任务

(二).根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为 珠海市 。

(三).甲方有权根据本单位的经营状况和乙方的能力、表现及甲方的规章制度，合理调整乙方的工作地点、工作岗位或职务，乙方应当服从。如甲方需派乙方到外单位工作，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，改协议书将作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

(一).甲方安排乙方每日工作捌小时，每周工作伍天。

(二).甲方因生产(工作)需要，协商后可依法延长工作时间，并支付延长工作时间的工资报酬。

(三).甲方按国家和省的规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期。

(四).休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的，按《劳动法》相关规定安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

(一).乙方工资为计件工资制。公司具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据。

(二).乙方按甲方的计件工资制度，每天的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于本区域最低工资标准。

(三).因甲方原因，若逢生产淡季，产量无法满足计件生产的，劳动报酬按基本工资发放(不低于本地区最低工资标准)。

(四).甲方每月三十日之前发放乙方上月工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(五).乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内，甲方按国家有关规定支付病假工资(按基本工资的80%支付)。

(六).经甲乙双方协商一致，甲方可以从乙方工资中扣除以下费用：参加社会保险的个人缴费部分、个人所得税、公司规定的符合相关法律法规的其它费用。

五、社会保险

合同期内，甲方依法为乙方办理参加社会保险的手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一).甲方按有关法律、法规的规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二).甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训;乙方应参加上述培训并自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护措施，进行安全生产和工作。

(三).甲方根据乙方从事的工作岗位，按有关法律、法规的规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方进行体检。

七、劳动合同的变更

甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

八、劳动合同的解除、终止

(一).甲乙双方解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及珠海市有关规定执行。

(二).甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、争议处理

双方履行本合同如发生争议，可协商解决或依法申请调解、仲裁和提起诉讼。。

十.其它约定的内容

(一).乙方在签订本合同时，甲方已经如实告知、交付并组织乙方全面学习了各项规章制度和劳动纪律;乙方已经全面知悉并理解甲方各项规章制度和劳动纪律的内容并且自愿遵守;乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方视违反情节，依据法律和单位的规章制度、劳动纪律的规定进行处理，直至解除本合同。

(二).乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，以便甲方及时安排人员接替工作，保持生活经营活动的持续性和连续性，尽量减少对甲方造成的经济损失。乙方未履行提前通知义务以解除劳动关系而自动离岗的，除《中华人民共和国劳动合同法》规定的允许情形外，应由承担赔偿甲方经营损失的责任。且在此情况下，其他用人单位招用乙方的，该用人单位与乙方对甲方构成共同侵权，甲方有权依法要求该用人单位和乙方连带赔偿经济损失。

十一.本合同未尽事宜或与今后国家、珠海市有关规定相悖的，按有关规定执行。 十二.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效。

乙方：__________

__________年__________月__________日

对于保险操作心得体会和方法二

泵站电业操作人员必须树立高度的工作责任意识和牢固的安全意识，认真执行电工作业工作制度、电工作业技术措施，保证安全用电。

（一）电工作业工作制度

1、工作票制度。工作票一式二份，由工作负责人填写，主管负责人审批后生效。必须在工作票上填写所有安全措施并落实后方可作业。

2、工作许可制度。作业监护人员要在两份工作票上签字，并与作业人员共同检查各项安全措施落实到位，验证已停电，经触摸确信无电。作业过程中，监护人员必须始终在现场监护，不得离岗。

3、工作现场班站会制度。办完工作许可手续后，应在作业现场召开全体人员参加的班站会，将工作范围、工作内容、现场安全措施、带电部位和人员分工情况交代清楚，负责人要率领全体人员对安全措施进行全面检查，并抽查有关人员是否了解班站会所讲的内容。只有在确认所有人员均已清楚本项作业情况和本人的职责，方可下令作业人员开始工作。

4、工作监护制度。工作监护人必须始终在工作地点，不间断地地监护作业情况。若因特殊原因必须离开工作现场，应指定能胜任的人员临时替代，并在离开前向替代人交代工作任务和安全事项，并通知全体工作人员。监护人员如发现工作人员违反操作规程和安全规定应立即提出警告，经教育不改者，立即停止其工作，并报有关领导。

5、工作间断、终结和转移制度。

1）在一个工作日内，工作需要间断时（如吃饭、休息等），全体工作人员应离开工作现场，作业票仍由监护人执存，所有标示牌、遮拦和接地线仍保持不动。工作间断后重新开始工作要由监护人带领进入现场，检查无误后方可工作。

2）当班值班人员非经工作监护人在工作票上填明工作终结，没有监护人通知不得将停电的设备合闸送电。

3）工作结束后，工作人员应仔细清扫整理现场，工作监护人要会同工作人员认真检查。然后办理工作终结手续，工作终结后不得再在设备上工作。泵站工作人员在接到监护人关于工作结束、工作地点清理完毕和工作人员全部撤离的通知后，应再次巡检工作现场是否有遗留物件。

4）工作人员和监护人员在完成下列任务后，工作票方可终结：拆除所有接地线，清点接地线数量并对应编号进行检查，拆除临时遮拦及标示牌，恢复常设遮拦。

5）线路停电检查工作全部完成后，应向主管负责人汇报，经同意后方可送电。

（二）技术措施

保证安全的技术措施是指在全部或部分停电的电气设备上工作，必须完成下列工作内容：停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮拦。各项措施切实落实后方可作业。

（三）电工作业注意事项

1、电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。

2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。

3、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。

4、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。

5、工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。

6、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

7、工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物漏忘电杆上。

8、检查完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好，方可送电。

9、发生电火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。

10、工作结束后，必须全部工作人员撤离工作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。

11、操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。

（一）停送电操作顺序

1、断电操作顺序：

1）断开低压各分路空气开关，隔离开关。

2）断开低压总开关。

3）断开高压油开关或真空断路器。

4）断开高压隔离开关。

2、送电操作顺序和断电顺序相反。

（二）倒闸操作规程

1、高压双电源用户，进行倒闸操作时，必须事先与供电局联系，取得同意或接到供电局通知后，按规定时间进行，不得私自随意倒闸。

2、倒闸操作必须先送合空闲的一路，再停止原来一路，以免用户受影响。

3、发生故障未查明原因，不得进行倒闸操作。

4、两个倒闸开关，在每次操作后均应立即上锁，同时挂警告牌。

5、倒闸操作必须由二人进行（一人操