办理户籍证明申请书通用 户籍证明证明(9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

如何写办理户籍证明申请书通用一

兹介绍我公司(xxxxx有限公司员工xx)到贵处打印参保人员社保缴费明细，进行(打印的目的'，如核对员工缴费明细、金额等)，望协助办理为盼!

谢谢!

此致

敬礼！

xxx（单位盖章）

20xx年xx月xx日

如何写办理户籍证明申请书通用二

委 托 书

委托人：

姓名： ，性别： ，出生年月： ，公民身份号码：

受委托人：

姓名： ，性别： ，出生年月： ，公民身份号码：

委托人不便前往本人的档案迁移手续，特全权委托 为我的合法代理人，代为前往相关部门办理本人的档案迁移并领取相关证明文书。

受托人在委托权限内签订的相关文件我均予以承认，并自愿承担一切法律责任。 受托人无转委托权。

委托期限：自签署之日起至上述事项办完为止。

受委托人签字： 委托人签字：

受委托人联系电话： 委托人联系电话

如何写办理户籍证明申请书通用三

委托人:xxx

性别:x

身份证编号：xxxxx

住址:xxxxx

被委托人:xxx

性别:xx

身份证编号：xxxxxx

本人工作繁忙,不能亲自前往xx市社保局办理社保转移相关手续,特委托 xxx 作为我的合法代理人全权代表我办理社保转移相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任。

委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人:xxxx

20xx年xx月xx日

如何写办理户籍证明申请书通用四

委 托 书

委托人： ，性别 ， 年 月 日出生，公民身份证号码：

受托人： ，性别 ， 年 月 日出生，公民身份证号码：

我与受托人系夫妻关系，我们欲购买四川省成都市金牛区二环路北三段21号紫金乐章1幢3单元12层06号的房屋，现因我委托人事务繁忙，无法亲自办理上述房屋的相关购房手续，特委托受托人作为我的代理人，办理上述房屋的如下事宜：

一、作为购买上述房屋及与开发商签订上述房屋的买卖合同及相关的附件，协议，代交首付款及相关费用。

二、代为向银行申请个人贷款，与银行签订借款合同等法律文件，办理借款合同、授权委托书等法律文件的公正事宜(如果合同中有强制执行条款，我愿意办理强制执行的公正)，并向银行及公证处提供相关材料。

三、代为与担保公司签订与个人贷款有关的合同等法律性文件，并办理费用缴纳等所有相关事宜。

四、代为签署委托银行查询我在中国人民银行个人信用信息基础数据库中征信记录的申请。

五、代为办理上述房屋的预购商品房预告登记手续、抵押预告登记手续、抵押登记手续，并领取相关的证明文件。

六、代为办理并领取上述房屋的《房屋所有权证》及《国有土地使用权证》。

七、代为到相关管理部门查询住房登记记录信息并领取相关证明文件。

八、签署因为办理上述各项事宜需要的全部文件。

委托人在办理上述委托事宜范围内所签署的文件及提供相关的材料、缴纳的费用我均予以承认并愿意承担。

委托期限：至上述委托事项办结为止。

委托人有转委托权。

委托人：

如何写办理户籍证明申请书通用五

单位介绍信临汾市人力资源社会保障信息中心：

兹介绍我单位社保卡专管员xxxxxx（身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx）前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。

单位编号：xxxxxxxxx

单位名称：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

领取数量：xxxxxxxx

联系方式：xxxxxxxxxxxxxxxx

介绍人：

20xx年xx月xx日

如何写办理户籍证明申请书通用六

目的：为了提高公司人员的考勤管理工作，提高工作效率。

范围：全体员工

权责：人力资源部

一、工作时间安排

1、公司实行10.5小时工作制，凡每月工作满28天者可享有2天有薪假期，采用轮休制。

2、由人事部负责日常的考勤管理工作

二、考勤依据

1、本公司考勤依据为：指纹打卡、请假条时间，加班证明单来进行人员的薪资结算工作。

2、员工应遵守工卡管理规定以及假期管理规定。

三、打卡时间

1、公司全体人员必须按照公司所规定各级别工作时间及排班表进行打卡。

2、因出差无法按时打上下班卡者，由部门主管和人事部进行签卡方有效，人事部需留档备总经办查核。

四、考勤内容

1、上班时间已到或部门要求集合时间已到而未到岗者，即为迟到。

2、未到下班时间，而提前离岗者即为早退。

3、工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。

4、迟到、早退或擅离职守超过30分钟，均视为旷工。

五、本公司员工一律实行上下班打卡制度。除下列人员外，均应按规定的上下班时间打卡。

1、总经理和副总经理，店长以及总经理核准予不打卡者。

2、因公差填妥出差申请书并经主管，总经办核准者。

3、因事请假经核准者(请假时间以获批下班打卡开始)。

4、临时事由，无法打卡者，事后说明理由，由主管证实，人事部可给其补签卡。

六、正常打卡人员:

1、按照上下班出入时间进行打卡，严守秩序，不可插队。

2、应于规定时间前打卡，打卡后不得随意进出商场，不得外出。

3、下班者应在下班时间超过后，方可打卡外出，时间未到不得在打卡处等待。

4、业务务人员须到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。

5、特殊情况需经主管领导签卡批准，不办理批准手续者按旷工处理。

6、未办理请假手续在上班时间外出办理私事的，经发现者按旷工处理。

7、上下班时间，由防损部防损员监督打卡情况，如遇打卡机故障应及时通知办公室并记录当时人员考勤情况。

七、须遵照公司规定的时间打卡上、下班。上、下班必须按规定时间打卡，不打卡者视为缺勤，加班不打卡者视为未加班，规定如下：

1、迟到、早退1至10分钟罚款10元，10至30分钟罚款30元，超过半小时不足四小时的扣除1天工资，超过四小时的扣除二天工资处理。当月发生早退和迟到无当月全勤奖。当月累计迟到或早退三次以上者，取消当月各种奖励的评选资格。

2、无故不上班，视作旷工，旷工半天扣发全月奖金和一天基本工资，旷工一天将扣发全月奖金和三天基本工资。累计旷工三天将按自动离职处理。

3、未打上、下班卡的扣当天工资，如卡钟坏而导致打不到卡由部门主管签名上交人事部主管或店长签名，如没有出示相关证明的当旷工处理，

4、特殊情况漏打卡，需要及时向主管说明并进行补签，否则视旷工处理。但每个月不能超过3次，否则扣除全勤奖。

八、全勤奖

每月无迟到、早退、旷工、请假记录，且按规定打卡者享有100元全勤奖。

九、指纹损坏要及时到人事部更换，遗失由部门开具证明到人事部补办。

十、加班

1、公司原则上要求员工按时高效率完成本职工作,不提倡延时或加班。加班需填写加班申请书