文化转型的心得体会范文 转型发展心得(8篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

关于文化转型的心得体会范文一

供方： (以下简称：乙方)

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律、法规，结合 “” 项目具体情况，甲乙双方就本项目文化石采购事项，经平等友好协商达成一致，签订本合同。

第一条：工程概况：

1、 工程名称：

2、 交货地点：

第二条、 合同范围

1、合同内容：文化石采购、运输及加工、制作。

2、合同标的物及单价：

2.1、表中综合单价为到场含税单价，供货数量根据现场施工情况确定，最终结算以甲乙双方签字确认的实际供货量为准。

2.2、综合单价包含但不限于：材料费、生产费、包装费、上车费，装卸费、运输费、加工费、材料检测费及复试费、损耗、保险、税金、质保期内的售后服务及其他一切不可预见费用等全部内容，该单价为固定单价，在供货过程中不因任何原因调整(合同另有说明除外)。

第三条：合同暂定总价

1、本合同采用固定综合单价(含税)，暂定合同总价的方式，暂定合同总价 元(大写：元整)

2、暂定合同总价仅为按照甲方设计图纸预估费用，如由于现场实际施工数量变化，其变化所增加或减少的费用不含在暂定合同总价之内，结算时相应另计数量及金额。

第四条：验收标准及方法：

1、本合同签订后，甲方向乙方提出购货清单，确认规格、数量和交付时间，乙方必须保证甲方所需货物完好无损,运费及装卸货费用由乙方负责。

2、甲方在收到石材后，对于石材的数量、型号、规格进行核对、检验，如发现有不符合合同规定或短缺的石材，应在一周内向乙方提出异议，说明不符合规定的石材名称、规格、数量及校验情况和处理意见。

3、对于达不到要求的石材，电话通知乙方现场复查，两天内没有到现场视为默认甲方提出的石材问题及处理意见，并在下一次石材进场时无条件更换。

4、石材运到现场由甲方、乙方代表共同验收，供应时间由甲方根据实际情况电话通知，乙方需保证在甲方确定需货时间将材料运至甲方指定场地。

5、将符合合同要求的品种、规格、质量的石材，进行封样并按照石材封样供货。乙方所供应石材必须进行返碱处理，费用包括在综合单价中。

6、以甲方确认过的大样为准，石材不能出现掉角及明显断裂，成品允许有拼接，石纹、石斑、石线及色差在5%内且需得到甲方确认。

第五条：交货时间、地点

1、乙方接到甲方通知供货后开始供货，2天内将货物运至甲方指定部位。

2、交货地点： 。

3、乙方负责送货到甲方指定部位。

第六条：付款方式:

1、乙方按照甲方要求进行分批次供货，合同及甲方要求全部材料供应完毕，材料符合要求，甲乙双方验收合格并办理完结算后甲方一次性支付所有材料款。

2、付款通过银行转帐汇入乙方账户，付款前乙方须提供与当期付款金额等额合格发票。

3、甲方对发票的接收并不表示甲方对该发票的真伪承担责任。如因乙方提交虚假发票或因该发票存在其他瑕疵而使甲方被税务机关处罚或受到其他损失的，甲方有权向乙方追偿并有权要求乙方重新提供合法有效的发票，同时乙方应向甲方支付发票总金额10%的违约金，且甲方不承担任何责任。

4、乙方若在最后未提供相应金额的正规发票，甲方有权暂不付款且不承担任何责任，而乙方仍

第七条：违约责任

1、乙方应按照合同要求，保质保量的按照进度要求供货。如乙方不能按时、保质保量的供货，将支付乙方该批材料价格10%的违约金，且要保证继续供货，如果乙方出现两次以上(含两次)不能按时供货(时间以收到甲方石材进场计划的时间为准)，影响甲方工期，甲方有权另外选择石材供应商，剩余工程款不予结算。

2、因为货物的品种、型号、规格、数量、质量、包装等问题致使未通过交货验收的，视为没有交货，因此造成逾期交货的，由乙方承担全部责任，造成甲方工期延误的，甲方有权要求乙方赔偿合同暂定总价5%的违约金。

3、除本合同另有规定外，合同双方必须完全履行本合同，否则，应承担相应的违约责任。

第八条：安全责任

1、乙方进出场车辆必须谨慎驾驶，应充分考虑现场场地狭小因素。发生事故，应积极采取有效措施，防止损失扩大，并承担全部责任。

2、乙方车辆进出甲方工地，必须服从甲方的现场和安全保卫要求，如不服从一切责任由乙方自负。

3、乙方车辆出场时不得携带任何甲方或其他单位的物资材料，如有发生，按照原价值的2倍处罚。

4、乙方人员必须谨慎驾驶，若在运输及装卸过程中造成双方或第三方人员的伤亡，由乙方承担全部经济及法律责任。

第九条：争议的解决。

本合同在履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，双方可向甲方营业执照所在地法院诉讼。

第十条：附则

1、本合同在甲方、乙方双方法定代表人或其委托代理人签字(盖章)并加盖公章后合同即告生效。

2、本合同一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。每份合同及其附件均具有同等法律效力。合同涂改或手写修改部分应有双方公司印章确认，否则视为无效合同。

3、合同中未尽事宜，由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议条款与本合同具同等法律效力。

4、本合同附件为合同有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

(横线以下为双方签字，无正文。)

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

关于文化转型的心得体会范文二

安全理念是企业做好安全工作的指导思想，做好安全工作是企业永恒的重大课题。安全无小事，必须防微杜渐，从一点一滴做起，安全无空档，必须落实到每时每刻，把从“满意创造价值”的核心价值观中提炼出的“遵纪守法、关爱生命”的安全文化核心理念深得人心。因此，应从“安全责任重于泰山”的角度提高安全意识，深层次影响人的意识，培养正确的安全意识。

一般来讲影响交通安全最为重要的原因就是人和一些客观因素，人的因素是主观包括人的情绪行为以及心理的变化导致的安全隐患，因为客观因素的发生的概率较小，所以把控好人的主观因素对交通安全有着重要的意义。行为规范一方面是前期的强制约束，另一方面是平时的习惯养成，这就需要在企业文化的推进过程中做好以下几方面的工作：

1.注重整体教育和差异化教育方法

在安全教育工作的过程中，不仅要紧抓安全薄弱的环节，而且还应该注重整体的安全教育，从而使得企业每一个员工都是受众者，也都是传播者，但是在实际的安全教育的工作中，因为安全教育的群里各有不同，其性格也是千差万别，所以在整体教育的基础上，也要针对不同的岗位以及不同的群体进行有针对性的教育，同样对于一些在安全运营第一线的员工的安全教育也要注意方法和方式的选择，因为其岗位关于到安全运营的特殊性，其教育也要因人而异的进行，根据每一个员工的性格进行行为规范系统等相关的安全教育，只有把整个教育与差异化教育相结合，才能更好的使安全教育的传播效率更高效果更好。

2.注重疏导式教育和学习性教育的工作原则

由于工作压力比较大，或者其他的原因，有时候员工的安全意识就很容易受外界环境的影响，这个时候如果在给其压力，就会适得其反，所以在这种情况下我们应该进行有效的疏导式的教育，积极的为企业员工排忧解难，在开导的过程中进行必要的安全意识的教育。而学习性的教育就是要更好的引导企业员工学习相关的规章制度以及相关的法律法规，从而提高自身的安全意识以及素养，这样才能更好的提高服务和保障安全运营。

形象识别系统一般包括三个方面，即企业的理念识别——mindidentity(mi)，行为识别——behavioridentity(bi)和视觉识别——visualidentity(vi)。企业理念，是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念，以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。企业行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。把企业的安全理念渗透到企业的形象识别系统中，就必须要从企业的理念、行为、视觉等方面做到安全教育的渗透，把安全教育和理念写到企业文化理念里，同样也要把教育安全道德教育以及职业道德教育和以及安全案例分析进行宣传和比较，强化安全意识和和行为规范。要让职工喜闻乐见、甘心情愿地接受安全教育，如何让员工规范操作，确保安全，企业文化在安全工作上要以人为本，提倡生活化，人性化，入情入理，润物无声。企业文化渗透在企业中，时间与空间上的天然优势决定了形象识别系统贯穿于企业的各个空间及时间，把形象识别灌输到安全工作的整个过程以及生产流程的每一个步骤。

安全管理在企业文化中的有效应用，可以把职工的工作状态调节到最佳的状态，同时安全工作更上一层楼，使企业文化的效果得到全面的提高。这就要求企业把安全管理理念灌输到具体的职工生活和安全生产的每一个步骤，增强企业文化的及时有效性。

关于文化转型的心得体会范文三

1、要掌握入座礼仪

先有请宾客入座上席，再请长辈入座宾客旁边，依次入座，最后自己坐在离门最近处座位上。如果带孩子，在自己坐定以后就把小孩安排在自己旁边。入座时，要从椅子左边进入，坐下以后要坐端正身子，不要低头，使餐桌与身体距离保持在10—20公分。入座后不要马上动筷，更别弄出什么声响，也不要起身走动，如果有什么事情，要向主人打个招呼。动筷子前，要向主人或掌勺者表示赞赏其手艺高超、安排周到、热情邀请等。

2、要合乎进餐礼仪

进餐时，先请客人、长者动筷子，加菜时每次少一些，离自己远的菜就少吃一些，吃饭时不要出声音，喝汤时也不要发出声响，最好用汤匙一小口一小口地喝，不宜把碗端到嘴边喝，汤太热时凉了以后再喝，不要一边吹一边喝。有的人吃饭时喜欢用劲咀嚼食物，特别是使劲咀嚼脆食物，发出很清晰的声音来，这种做法是不合礼仪要求的，特别是和众人一起进餐时，就要尽量防止出现这种现象。有的人喝汤时，也用嘴使劲吹，弄出嗦喽嗦喽的声音来，这也是不合乎礼仪要求的。

3、要重视餐桌忌讳

进餐时不要打嗝，也不要出现其他声音，如果出现打喷嚏、肠鸣等不由自主的声响时，就要说一声“真不好意思”、“对不起”、“请原谅”之类的话，以示歉意。

如果要给客人或长辈布菜，最好用公用筷子，也可以把离客人或长辈远的菜肴送到他们跟前。按我们中华民族的习惯，菜是一个一个往上端的，如果同桌有领导、老人、客人的话，每当上来一个新菜时，就请他