用火用电心得体会及收获 用火用电心得体会及收获怎么写(六篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

有关用火用电心得体会及收获一

一、公司根据火灾危险程度及生产、维修工作的需要，将公司内划分为固定用火区和禁火区。

二、固定用火区由公司生产、维修、安技部门根据生产、维修工作的特点划定，报公司主管领导批准后实施。

三、公司内除固定用火区外，其余均为禁火区。在禁火区内用火，根据其危险程度划分为三个等级：

特殊用火：指在处于运动状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的用火作业。

一级用火：易燃、易爆生产装置(即：甲、乙火灾危险区域)、设备、管道及其周围的用火作业。

二级用火：指特殊用火及一级用火范围以外的用火作业。

四、在禁火区内，凡须用火时，应在用火作业前，在公司安技部门办理《用火作业许可证》。

五、用火项目的负责人对执行用火作业负全责，必须在用火前详细了解作业内容和用火部位及其周围情况，参与用火工作各项安全技术措施的制定，由用火所在的部门或项目施工负责人指定专人负责落实。

六、用火分析人员应对分析结果负责任。取样应有代表性，分析合格后，出具分析报告。

七、一、二级用火由公司安技部门审批;特殊用火由公司安技部门出具《用火作业许可证》，报公司主管领导审批后实施。

八、用火人在接到《用火作业许可证》后，要详细核对各项安全措施及内容是否落实，否则有权拒绝用火作业，《用火作业许可证》要随身携带，严禁无证用火。

九、用火监护人员负责用火现场的安全防火检查和监护工作，并在《用火作业许可证》上签字。

十、用火必须在《用火作业许可证》规定的项目和时间内进行。若用火期满，用火作业尚未完成，用火项目负责人必须重新申请办理《用火作业许可证》，并经上述审批程序审批同意后方可用火作业。

十一、用火执行人在没有见到按上述手续审批的《用火作业许可证》以前，有权拒绝用火作业。

十二、用火的一般安全规定：

1、凡在易燃、易爆设备、管道上用火，必须切断气源，插好盲板，置换分析合格：爆炸下限≥10%(体积比)的可燃气体(蒸汽)其浓度应≤1%;爆炸下限≥4%(体积比)的可燃气体(蒸汽)其浓度应≤0.5%;爆炸下限4%(体积比)的可燃气体(蒸汽)其浓度应≤0.2%;两种以上的可燃气体混合物，应以爆炸下限低者为准。

2、用火者进入有毒物质的管道、设备、容器内时，有毒物质浓度在卫生允许范围内，氧含量在20―22%。

3、用火分析(取样)不得早于用火前半小时，如用火工作中断半小时，必须重新取样分析。

4、用火时，氧气瓶、乙炔气瓶离明火的水平距离应在10米以上，乙炔气瓶与氧气的距离应在7米以上。

5、乙炔气瓶禁止放在管道、高压线下。

6、高处作业应采取防止火花飞溅的安全措施，以防止火花飞溅引发周围可燃物质燃烧爆炸。

7、用火地点应有相应的消防灭火器材，用火完毕，用火监护人和用火作业人员应待余火熄灭后方可离开用火现场。

有关用火用电心得体会及收获二

xx项目部所属各施工队 ：

冬季风干物燥，用火用电增加，历来是火灾的多发期和重特大火 灾的高发季节。 各施工队要充分认识冬季火灾形势的严峻性和做好消 防安全工作的重要性、 艰巨性， 进一步加强和改进建筑施工安全管理， 强化施工主体责任，切实保证人力、物力、财力上的投入，着力提高 一线人员的防火意识和救灾应急反应能力， 切实将安全防范措施落到 实处，做好冬季防火用电安全工作，将有关要求通知如下：

1、施工现场贮存易燃材料和油料要分开堆放，不得混放。

2、施工现场易燃易爆物品仓库或料场、职工宿舍、办公室、食 堂等各重点防火部位要配备消防器材，并派专人每天检查。

3、现场和生活区临时用电线路、控制电器要保持良好;职工宿 舍内不得乱拉电线、禁止使用电炉，严禁使用电褥等取暖设备。室内 使用煤炉取暖时要防止煤气中毒，注意通风。

4、载重汽车及各种运输设备严禁载人，冬季下雪天气禁止使用 交通工具，防止交通事故。

xx项目部

201x年5月3日

有关用火用电心得体会及收获三

安全生产在建筑施工阶段贯穿于整个施工过程。在每一道工序中,如果安全防护措施不落实,安全隐患就会存在,伤亡事故就可能发生。因此,监理在履行安全监理责任时,一定要树立"预防为主,安全第一"的观念,熟知安全法律法规,掌握安全管理知识和安全技术措施,严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。具体地讲,应审查如下主要内容:

5.3.1 审查施工单位的安全资质,即审查施工单位安全许可证,劳务分包队伍资质,安装消防安全资格认证。同时,核实工地项目组织的安全生产管理体系和专职安全员的配备。

5.3.2审查施工单位的安全生产管理制度和安全文明施工管理制度。安全生产管理制度应包括安全生产责任制(岗位责任制不能替代安全生产责任制)、安全技术交底制度、施工现场安全文明管理制度、安全生产宣传教育制度、新工人安全教育与培训制度、特种作业人员安全管理制度、机械设备安全管理制度、安全生产值日制度、安全生产奖罚制度、施工现场安全防火、防爆制度、职工安全教育与培训制度、班组安全管理制度、民工管理和门卫制度等。其中,安全生产责任制是安全生产管理制度中的核心制度。安全生产责任制则是企业各级人员对安全生产所负的责任和职能。施工现场的项目经理是本工程的第一责任者,必须将安全责任落实到人。

5.3.3 审查本工程项目施工应用的安全监督手段。施工过程中不安全的事故隐患时刻威胁着安全施工,施工单位必须结合工程特点制定有针对性的安全技术措施,应用各种安全监督检查手段,及时发现事故隐患,采取相应的措施和办法,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。安全监督与管理手段,如班组相互安全监督检查,专检与自检相结合的安全检查方法,定期与不定期的安全检查,现场轮流安全值日,签订安全责任书,以及现场悬挂各种安全宣传标语,安全教育与培训等方法与手段。

5.3.4 审查特种作业人员操作岗位证。特种作业人员包括维修与安装电工、架子工、各种机械操作工、焊工(电焊与氧焊工);打桩机操作工等。除进