给机关单位写情况说明范文怎么写 机关单位情况说明格式及范文(七篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

2023年给机关单位写情况说明范文怎么写一

以“沐浴书香·建成支点”为全年活动主题，以“倡导全民阅读，建设书香社会”为目标，把开展全民阅读活动与“三抓一促”活动结合起来，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，全面落实《湖北省全民阅读促进办法》(以下简称《促进办法》)，不断推进学习型机关建设，努力打造“全民阅读·书香机关”品牌，为加快推进现代农业改革发展提供文化和智力支持。

二、活动安排

在积极参加省全阅办和省直工委组织的各项读书活动的基础上，结合行业特点和实际，开展形式多样、富有成效的读书活动。

1、抓好《促进办法》的学习宣传和贯彻落实。《促进办法》是我省第一部关于全民阅读的地方性法规，也是全国首个颁行的全民阅读地方性法规。各单位要认真学习宣传《促进办法》，进一步健全阅读服务体系，搭建服务平台，完善服务设施，优化服务资源，提高服务质量，为全民阅读活动深入开展创造良好的社会环境和法治氛围。

2、认真读好“四本书”。省委书记李鸿忠为今年全民阅读活动再推荐“四本书”：《用典》、《中国超越：一个“文明型国家”的光荣与梦想》、《互联网时代》、《“四个全面”：新布局新境界》，干部职工要读好这“四本书”。党办要组织选购“四本书”，发放给机关全体干部，厅直单位可参照执行。同时，倡导“每月读一本书”，开展领导荐书、相互赠书活动，对“四本书”和其他书籍进行百字点评，分享心得，推荐佳作。有关荐书、赠书、评书情况8月下旬报送。

3、开展党组织书记电视访谈。省直机关工委与湖北广播电视台联合开设“党组织书记抓党建”电视访谈栏目，邀请党组书记、机关党委书记、基层党组织书记和党员干部等，就如何落实抓党建主体责任谈体会、谈思路、谈举措，农业厅作为15家省直单位之一，6月份将参加电视访谈节目。相关单位要高度重视，认真准备，确保访谈节目成功。其他单位要组织党员、干部收看访谈节目，学习成功经验，查找差距不足，努力整改提高。

4、开展“读原著、学原文、悟原理”征文活动。重点围绕中央“四个全面”战略布局和系列重要讲话精神、党的十八届三中、四中全会精神、省委十届四次、五次全会精神、以党章为主体的党规党法和中华优秀传统文化等内容，读原著、学原文，把《谈治国理政》、《系列重要讲话读本》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等作为必读书目。组织机关党员干部结合思想和工作实际，开展讨论交流，撰写体会文章。

省直“三抓一促”活动办正在征集优秀体会文章，并将组织评奖工作，获奖论文择优在《湖北机关党建》上刊登。体会文章要主题鲜明、观点正确、紧贴实际，文字精炼、文风朴实、语言清新，字数在2000字以内，必须为原创作品，各单位10月底前至少报送一篇体会文章。年底，各单位组织参加征文的情况和获奖成果将予以通报，并纳入“三抓一促”活动考核范畴。

5、开展以“学党章、遵法律、守纪律、讲规矩”为主题的大家谈活动。围绕推进法治湖北建设，开展“法律进机关”活动，引导党员领导干部在尊法、学法、守法、用法上作表率，争做法治型领导。发挥中心组的示范带头作用，以支部为单位，组织党员干部重学党章、重温誓词、重申纪律，进一步强化党员的政治意识、党员意识、规矩意识，落实“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，成为清醒人、明白人。

党员干部认真学习讨论，结合工作实际，谈思想、谈收获，形成一篇2000字以内的原创文章，将择优向湖北日报“‘学党章、遵法律、守纪律、讲规矩’大家谈活动专栏”推荐刊登，截稿时间6月底，各单位至少报送一篇文章。此项活动将与“读原著、学原文、悟原理”征文活动一并纳入“三抓一促”活动考核范畴。

6、继续开展干部在线学习和“长江讲坛”活动。根据省直工委的要求，干部在线学习，单位参学率不低于60%，个人年度不低于50学时(含学法用法网络学习时间);各单位结合工作实际，组织干部职工参加“长江讲坛”活动。

7、加强农村阅读体系建设。结合农业科技大培训，组织专家讲座、技术培训和书刊推荐，引导农民“读一本好书、学一门技术”;继续开展送科技下乡活动，为农民送上最新的种养技术和惠农政策;依托湖北农业远程教育网，组织农民开展网上阅读和网络有奖知识竞赛;发挥农业信息网和12316农业服务平台功能，及时准确传播农业发展动态和市场信息。

8、争创全民阅读活动品牌。省直机关正在开展创新学习品牌案例征集评选活动。征集范围是，3年以来，各单位在学习阵地、学习方法、学习载体等方面具有创新意义、成效明显的案例。征集标准是，案例要体现真实性、创新性、典型性、实效性，选送的案例要具有3年以上工作连续性，具有良好的发展态势，可以长期坚持和运作。申报意向单位要填写《申报表》(到机关党办领取)，连同相关图片、音像等资料，6月底前报送。获得奖项的单位，其经验将在全厅推广，并优先考虑单位评先。

三、活动要求

1、加强组织领导。全民阅读是一项长期的国家战略。要深刻认识全民阅读的重大意义，认真贯彻李书记“全民阅读要久久为功，持续抓下去”的重要批示，领导带头，党员示范，强化责任、丰富载体，加强督导，确保落实。

2、创新方式方法。积极探索读书学习的新方法，运用抽签式、互动式、研讨式、论坛式等方式组织学习，不断增强读书学习的吸引力，确保读书活动取得实效。

3、加强宣传交流。利用“湖北农业信息网”、短信微信平台、qq工作群和宣传橱窗，及时宣传、交流和总结干部职工开展读书活动的好书籍、好经验和好典型。各单位读书学习计划和读书活动情况，请及时报送厅直机关党办。

2023年给机关单位写情况说明范文怎么写二

以党的十九大精神和习近平总书记对工作系列重要指示精神为指导，深入贯彻区委、区政府推进绿色发展的重大决策部署，牢固树立绿色发展理念，加快构建生活垃圾分类机制，在机关形成人人自觉遵守生活垃圾分类的规定要求，创造优良的人居环境。

全力开展生活垃圾分类知识的宣传和垃圾类别的普及，让机关和社属企业人员全面知晓和掌握生活垃圾分类的相关要求和责任；建立生活垃圾分类的管理和监督制度，垃圾分类做到全覆盖。

三、组织领导及职责分工

为加强工作领导，经区社党组研究决定成立机关生活垃圾分类工作领导小组，由江华辉同志任组长，白光武、吉庆国、曾学明同志任副组长，李登武、杨芳芳、徐红、李明等同志任成员，推进机关垃圾分类工作实施。

领导小组下设办公室，设在区社办公室，负责机关生活垃圾分类日常各项工作开展，包括制定实施方案、指导设施配置、监督检查、宣传培训、垃圾集中堆放点选址等。

（一）准备阶段（2020年4月1日至6月30日）

1、制定实施方案。根据机关实际情况，制定工作方案，明确工作职责和任务要求。

2、召开动员会议。召开机关生活垃圾分类工作动员会，按照实施方案，落实任务要求。

3、开展宣传发动。完善机关生活垃圾分类相关标识，完成各分类点位的设施布置，保障分类设施统一规范。制定生活垃圾分类宣传栏，宣传垃圾分类相关政策知识，营造浓厚氛围。

（二）实施阶段（2020年7月1日至2021年4月30日）

1、落实分类职责。建立机关生活垃圾分类宣传员、专管员、督查员、保洁员等“四员”管理制度，分工明确、各司其职，互为补充、互相监督。

宣传员牵头做好机关生活垃圾分类知识的宣传普及工作，提高垃圾分类知晓率和参与率。

专管员负责督促保洁员和食堂工作人员做好生活垃圾分类和分类设施管养工作，提高分类设施的完好率和整洁度，联系垃圾收运单位按规范及时清运垃圾。督查员根据日常检查考核办法，不定期开展监督检查，督促做好机关生活垃圾分类工作。

保洁员负责每日对本单位易腐垃圾、其他垃圾进行收集、清理，统一收集至机关大院的投放点；每周定时收集各办公室的废弃纸张、报纸；每半月对大院投放点的可回收物进行分拣、清理并集中到堆置点；做好公共场所垃圾桶的清洁工作，确保干净整洁完好；对各办公室分类错误的垃圾进行分拣，并将发现问题反馈给机关生活垃圾分类工作领导小组办公室。

食堂工作人员负责及时清理收集食堂内垃圾，分类投放至投放点，严禁乱倒乱放，定期清洗垃圾桶，确保干净整洁完好。

2、实施分类投放。按照分类要求，将生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的投放点，确保垃圾不落地，垃圾投放正确。

3、检查分类成效。领导小组办公室定期检查及不定时抽查垃圾分类效果，及时通报结果。

（三）总结阶段（2020年4月1日起）

1、做好自查自检。各股室、社属企业要认真开展垃圾分类工作的自查自纠，积极主动地发现问题并抓好整改，实现常态化管理。

2、推进分类覆盖。领导小组办公室要根据实际开展垃圾分类工作，在2020年10月底前实现垃圾分类全覆盖。

（一）设施设置

1、机关院内：在机关大院内设置一处集中投放点，集中放置厨余垃圾桶、有害垃圾桶、可回收物收集桶和其他垃圾桶各一个。卫生间设置小型其他垃圾桶。

2、各办公室：设置一个小型其他垃圾桶。

3、可回收物集中堆置点：在机关大院内设立一处废品及可回收物集中堆置点。

（二）投放要求

1、厨余垃圾：食堂和日常办公生活产生的茶叶渣、纸杯、水果皮核、枯枝树叶、剩菜剩饭等等倒入厨余垃圾桶。

2、其他垃圾：实行定点投放，日常产生的其他垃圾投放到机关其他垃圾桶内。

3、废品及可回收物：（1）废弃纸张、报纸由各自办公室临时整齐堆放，每周由保洁员统一上门收集；（2）其他可回收物由办公人员自行分类投放至机关集中投放点，饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽，确保可回收物干燥。

4、有害垃圾：投放至机关集中投放点。

1、提高认识。机关全体工作人员和社属企业人员要高度重视生活垃圾分类工作，要结合机关支部开展的各类主题实践活动，积极推行垃圾分类工作。

2、严格管理。本着“科学合理、简便易行”的原则，合理配置分类设施，规范分类标识，落实管理责任，强化日常管理，做到坚持不懈，取得实效。

3、加强宣传。广泛利用各种宣传途径，加大宣传教育力度，不断增强主动参与生活垃圾分类的责任意识、文明意识，共同维护好工作环境。

垃圾分类专管员管理制度

1、监督食堂工作人员是否对产生的厨房垃圾进行分类。

2、检查保洁员每天是否对办公室瓜果垃圾进行严格分类。

3、监督清洁员是否配备四类垃圾回收专用桶和专用垃圾袋。机关内设置垃圾集中点，放置配有四类垃圾标识的垃圾桶。每个办公室各配一只可回收垃圾桶和一只易腐垃圾桶，公共区域加配一只有害垃圾回收桶和一只其他垃圾回收桶。

4、监督食堂每日下午下班前将厨余垃圾放至垃圾集中点相应桶内。

5、可回收物应督促保洁员收集，直接卖给废品收购者或送至再生资源回收中心；易腐垃圾由第三方公司负责每天收集、运输；其他垃圾按原收运方式每天进行收集、运输；有害垃圾由有资质单位定期收集。

6、联系垃圾收运单位按规范要求清运垃圾。

垃圾分类宣传员工作职责

1、宣传员可通过发放垃圾分类资料、视频培训、宣传栏、微信公众号宣传垃圾分类的知识，培养干部职工垃圾分类的理念和意识，养成绿色环保的生活习惯，营造良好的工作氛围。

2、推广垃圾分类，为规范并贯彻垃圾分类制度，宣传员负责本社管理人员、业务骨干等人员的培训。并对社属企业人员进行垃圾分类知识培训，详细讲解垃圾分类流程及日常工作中容易出现的问题。

3、为达到更好更长久的宣传效果，要以身作则，严格要求，从而达到宣传的效果。

4、宣传员对保洁员的工作职责应讲解到位，使保洁员每天做到定时定点对垃圾桶进行清洁和处理，并更换垃圾袋、厨余垃圾桶不得与其他区域垃圾桶混合使用，垃圾桶必须配备齐全，按顺序摆放，随时保持垃圾桶及放垃圾桶区域的清洁，确保周围环境干净，垃圾桶有损坏及时上报并更换。

5、宣传员对专管员履行的职责要宣传到位，使专管员每天督促食堂工作人员做好垃圾分类和分类设施的管养工作，督促保洁员每天处理办公区域垃圾和厨余垃圾，保持周围环境整洁。提高分类设施的完好率和整洁度，要告知专管员及时联系垃圾收运单位按规范要求清运垃圾。

垃圾分类保洁员工作职责

1、保洁员负责机关内的清洁卫生和清运工作，清运垃圾要迅速及时、全面彻底。每天必须定时定点清理各个垃圾桶内的垃圾，厨余垃圾桶不得与其他垃圾桶混合，并集中处理不得有遗漏。

2、垃圾桶必须要配备齐全并按要求摆放，最右边摆放厨余垃圾。

3、保持垃圾桶的清洁卫生，将垃圾桶摆放点散落的垃圾清扫干净，确保周围地面干净整洁。

4、对机关内垃圾桶的损坏情况及时检查并做好记录，将损坏情况及时上报。

垃圾分类督查员管理制度

1、督导员负有对机关人员开展垃圾分类工作进行宣传、指导、监督的义务，并按相关要求做好记录，为各项工作提供基础资料。

2、垃圾分类督察员需掌握正确的垃圾分类知识和技巧，参加分类指导中心组织的知识讲座及知识考核，配合、参与垃圾宣传小组组织的各项宣传活动。

3、垃圾分类督查员需对保洁员进行必要的监督指导。

4、垃圾分类督查员应遵守管理制度，坚持文明引导，使用文明用语、规范用语。

2023年给机关单位写情况说明范文怎么写三

以党的十九大精神和习近平总书记对工作系列重要指示精神为指导，深入贯彻区委、区政府推进绿色发展的重大决策部署，牢固树立绿色发展理念，加快构建生活垃圾分类机制，在机关形成人人自觉遵守生活垃圾分类的规定要求，创造优良的人居环境。

全力开展生活垃圾分类知识的宣传和垃圾类别的普及，让机关和社属企业人员全面知晓和掌握生活垃圾分类的相关要求和责任；建立生活垃圾分类的管理和监督制度，垃圾分类做到全覆盖。

三、组织领导及职责分工

为加强工作