劳动仲裁申请书博客 申请劳动仲裁文书(7篇)
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法定代表人_______________,职务 _______________
请求事项:
准予延期举证
事实与理由:
申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体,有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利,现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定,特请贵委准予延期(望延期日)举证。
此致
__________市劳动争议仲裁委员会
申请人:______________
______________ 年 ______________ 月 ______________ 日
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申请人:_________,男,住_________市六里坪镇油坊村2组13号,身份证号码_________,联系电话。
被申请人:_________有限公司_________车身厂?住所地:
法定代表人:_________?负责人:_________?电话:822_________
被申请人:_________市_________劳务有限公司,住所地
法定代表人:_________?电话:
申请_____事项:
1、请求_____委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求_____委员会依法裁决被申请人补缴申请人_______20__年——20_________年社会_____金。
3、请求两被申请人支付加班费?元。
事实及理由:
申请人于_______20__年2月被十堰_________劳务公司派遣到_________车身厂工作,20_________年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《_____》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵_____委员会依法裁决。
此致
_________劳动_____委员会
申请人:
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申请人:姓名,性别,xx年x月x日出生,职业,住址,联系电话
被申请人:你单位的名称,住所地,法定代表人,职务,联系电话
请求事项:
1、裁令被申请人为申请人缴纳xx年x月x日至xx年x月x日的社会保险;
2、裁令被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资xx元;(《劳动合同法》第82条)
3、裁令被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金xx元;(《劳动合同法》第46条)
4、裁令被申请人支付申请人加班工资xx元;(如有加班的话)
5、裁令被申请人返还申请扣押的工资及培训费500元。
事实和理由:
申请人人于xx年x月x日进入被申请人从事xx工种。工作认真负责,能服从被申请人安排。但至今为止,被申请人未为申请人缴纳社会保险,也未与申请人签订劳动合同,更是扣押申请从工资及培训费500元,经申请人多次要求,被申请人以种种理由予以推诿,拒不履行相应义务。现被申请无故解除与我的劳动关系,违反《劳动法合同》的相关规定。现申请人为维护自身利益,遂向贵委提起仲裁,望贵委依法支持申请人的请求。
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年x月x日
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申请人:_________________
被申请人:_________________
法定代表人(或主要负责人):_________________
仲裁请求
1、
2、
事实与理由
(证据和证据来源,证人姓名和住址)
此致
_______________劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
年月日
附:_________________1。副本份;
2、物证件
3、书证件
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反申请人:__________________电子科技有限公司
法定代表人:__________________职务:总经理
住所:广州市海珠区_________西路_________号
委托代理人:__________________,__________________律师事务所律师。
被反申请人:_________,性别_________,_________族,______________年_________月_________日出生,住址:____________________________________
______________请求:
1、裁决被反申请人向反申请人支付违反《外贸业务保密合同》的违约金_________万元,被反申请人赔偿反申请人经济损失_________万元。
2、裁决被反申请人退回其收取_________国际货运代理有限公司回扣_________元予反申请人。
事实和理由:
此致
__________________区劳动争议_____委员会
反申请人:___________电子科技有限公司
法定代表人:__________________
_________年_________月_________2日
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申请人:_______,男,汉族,____年____月____日出生,住_____市____县_____镇_____村____组____号。
代理人:_______,_________律师事务所律师。
申诉人于______年____月____日向____市劳动_____委员会提出诉_________市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉,现提出撤诉请求。
撤诉理由:因申诉人和被诉人已达成调解协议,故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准!
此致!
______市劳动_____委员会
申诉人:__________
_____年____月____日
推荐劳动仲裁申请书博客七
申请人:_________________
地址:_________________
身份证:_________________
被申请人:_________________
住址:_________________
请求事项:_________________
1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容;
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:_________________
申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于20__年_____月_____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20__年8月5日至20__年1月10日的双倍工资差额人民币________________。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20__年7月至20__年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
___________人民法院
具状人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
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