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经营工作计划集合简短 经营部年度工作计划(二篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-232

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

精选经营工作计划集合简短一

加盟方(乙方):________________________

鉴于

甲方基于____商贸有限责任公司(以下简称公司)发展及管理需要,并且鼓励大学生创业,增加额外收入,与乙方协商一致,将公司经营权在本合同期限内发包给乙方以供经营管理。为了厘清双方权利义务,特于______(时间)签订此合同

第一章 总则

第一条 加盟事项:公司属下门店的经营管理相关的事宜。

第二条 加盟经营的方式:发包方在加盟经营期限内在总部的督导之下,将加盟门店的日常事务以及人员的管理等发包个加盟方。

第三条 加盟经营期间,加盟方必须在发包方给予的经营范围内从事经营活动,并且服从总部的统一监督和管理。

第二章 加盟的期限、工资费用

第四条 加盟经营的期限为_____年,即从_______年_______月______日起至______年_______月______日止。

第五条加盟工资由基本薪资______元(人名币)和负责门店的利润_____%构成。固定工资于每月___日支付上月工资,利润分成于每年___月发放。(负责门店年度是盈利的情况下)

第三章 加盟方的权利与义务

第六条 加盟方在加盟期间,对加盟的门店经营享有以下权利:

6.1:开店初期加盟享受总公司的培训,全程参与门店的初期规划.建设和人员的等工作,直到门店的开业。

6.2:享有在总公司的督导下,管理所加盟门店的日常管理及人员

6.3:享有总部的薪酬体系下的固定薪资和根据负责门店的年度盈利情况,获得的相应比例收益(具体参见第二章第五条)。

6.4:在经营管理中,对于门店存在的不足或有益的意见,可以提出并改进,执行时需经总部的同意。

6.5:加盟方在门店的经营管理过程中,对服务员工有惩处及其开除等权利,但需经总部的批准。

6.6:加盟经营期间,可以享受到总部公平 平等的考核.升职.加薪的机会。

6.7:加盟经营期间,可享受总部组织的所有活动和福利待遇。

第七条 加盟方在加盟经营期间享有的义务

7.1:加盟方在加盟期间需履行基本的工作职责(具体的职责和权限见附件一),如若加盟方不履行工作职责,总部有权解除合同。

7.2:加

经营工作计划集合简短 经营部年度工作计划(二篇)

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