检查井分包协议书简短 打井协议书范本打井协议样本(五篇)
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
有关检查井分包协议书简短一
1.收集群众意见不主动、不及时、不全面。有些村两委干部在这一方面做的不是很好,有些懒散,不及时,主动地区收集群众意见,导致群众一有问题或者是意见就到村上来闹,但是村两委干部给他们解释后,就主动地道歉,然后离开。这种小吵小闹的现象其实很少,但是某些群众看到后,就会觉得村干部办事不利,导致群众不信任村干部,使得干群关系不融洽。
2.理解文件不透侧,并且对上级政策有未及时宣传的现象。对于有些文件的理解不全面,不透侧,所以就不敢给群众宣传,出现对上级政策宣传不及时。
3.对工作有怠慢现象,对群众承诺的事情没有及时处理。某些村两委干部在对于工作业务这一块上不积极,只要是不及时需要的资料,就会先放在一边,等需要的时候才慌慌忙忙的做,导致资料不全或不精。还有就是村两委干部已经答应了群众的事没有及时处理,导致群众对干部有怨言。
4.个别干部处理事情不按原则执行和说话轻浮。在和群众说话或给群众办事的时候不按照原则办事,走过场,想着只要能办成,就可以了,不一定要按规章制度办事,觉得过程复杂,而且在办理过程中和群众说话比较轻浮,认为这样可以和群众更亲近些,能和群众打成一片,但是就没有注意说话过于轻浮。
5.工作不在状态,做与工作无关的事情。上班的时候有些散漫,做工作三分钟热度,做一部分,留一部分,只要不忙,就做其他与工作无关的事情,比如上网、看电视等。
对于以上问题我村支部开展了一次民主生活会议,要求每个村两委干部自我查找问题,并整改问题,以提升以后的工作质量。
1.加强宣传力度。我村支部在近日来,开通短信平台,如有重要的政策或事情,就通过短信平台给村群众发送短信通知,这样既服务了群众,也方便了群众得到消息。
2.加强学习、交流,认真学习和理解上级会议政策。以便于给群众讲解,加强与群众的交流,积极收集群众意见,要求村两委干部和社长一起到群众家收集意见并及时向上级汇报,然后解决群众问题,取群众的信任和支持,增强干部与群众的关系。
3.建立健全制度,严格按照制度执行。在民主会议上我村村两委干部党员、社员达成一致的意见,建立一个健全的制度,约束村两委干部的工作懒散,说话轻浮,做与工作无关的事情等不好的行为。支部要求党员干部加强学习,认真理解和学习上级政策,遵守党章党纪,严格按照制度执行,要公正办事,老实做人。
4.加强责任落实到人,完善资料。实施各个村委分工合作,各自管理好和对各自手头上的工作要精通,哪个负责的方面出了问题,哪个负责的办法。提高了村干部的工作质量,加强了落实到人的工作。
有关检查井分包协议书简短二
为认真贯彻落实国家安全监管总局《关于矿山危险化学品应急救援队伍开展预防性安全检查工作的指导意见》,强化矿山救援队伍建设,充分发挥矿山救护队在矿山安全生产中的作用,积极主动地协助服务矿井查找安全隐患或问题,因此制定了本矿救护队预防性安全检查计划。
年度计划在指导思想、工作目标、时间安排、检查范围、参检人员、检查内容、工作流程、组织领导等方面做了详细的规定并要求矿救护队要组织救护队员认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及与煤矿安全生产有关的政策法规,了解矿井新技术、新装备、新工艺的性能,通过学习达到扩大和巩固知识面,加深对法规的理解和认识。在进行预防性安全检查时,要根据矿井具体情况做好分工,明确各专业负责人及检查的时间、地点、对象。检查结束后,要向受检单位通报检查结果,提交隐患整改建议书,双方签字后报送煤矿安全监管部门和监察机构。对存在重大事故隐患、严重威胁安全生产的,煤矿安全监管部门和监察机构应立即责令其停止生产或施工,从危险区域内撤出作业人员。受检的矿山要按“五定”要求认真进行整改,并将整改情况定期向有关部门报告。各级煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构要登记建档,下达整改指令,该停的停,该处罚的处罚,并跟踪督办,直至隐患消除,确保安全生产。对矿救护队检查出的隐患和提出的问题要正确对待,认真履行确认手续。预防性安全检查结束后,矿救护队应认真总结,撰写检查分析报告,并及时向有关部门报告。
矿救护队员在进行矿井预防安全性检查时,履行安全检查员的职责,行使安全检查员的权力
1、 在预防性安全检查中,要明察秋毫,及时发现矿井重特大隐患和制止矿井在作业中的违章指挥,违章作业,特别是井下工人习惯性违章。认真执行国家的安全生产方针,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”,切实履行好《煤矿救护规程》规定,在预防
检查井分包协议书简短 打井协议书范本打井协议样本(五篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。