电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

联营合同模板合集通用 联营合同样本(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-232

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

推荐联营合同模板合集通用一

乙方: 身份证号码:

因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同,望双方共同执行。

1、 乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ,女,文化程度:中专,出生年月:1972 年 4 月, 规章制度。

2、 乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为,甲方可根据有关规 定给予纪律处分,直至解除合同。

3、 乙方在聘用期间, 必须做到态度和蔼、 服务周到, 认真、 严肃, 高度敬业。

5、 乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果 者,一切损失由乙方本人负责。

6、 乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和 单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

7、 乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记 录,严格交接班制度。

8、 乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。

9、 乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、 乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数, 按规定发给加班费。

11、 乙方在聘用期间,月基础工资 元,发给在职职工绩效奖金 的 80%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

12、 乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方 有权解除合同。

13、 本合同一式两份,有效期一年。签之日起执行。

甲方:_x妇幼保健站院

乙方:

联营合同范文

推荐联营合同模板合集通用二

合伙型联营合同书?联合经营____合同书

订立协议单位:______________

甲方(单位名称):

经济性质:

乙方(单位名称):

经济性质:

(注:若有两个以上联营单位,依次称,丙、丁……方)。

双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营________公司(企业)(以下简称公司),特订立本协议。

1.联营宗旨:

2.联营企业名称:____市(县)____公司地址:____隶属:____经济性质____(所有制)联营。核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。

3.联营项目:

4.经营范围与经营方式:

5.联合出资方式、数额和投资期限:

公司投资总额为人民币______元。

甲方投资____元,占投资总额____%。

甲方以下列作为投资:

现金:____元;

厂房:____元,折旧率为每年____%;

机械设备:____元,折旧率为每年____%;

专用工具:____元,折旧率为每年____%;

土地征用补偿费________元;

专利权:________元;

_____权:_________元;

技术成果:________元。

乙方投资:(略……)

投资缴付日期:

6.公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

7.公司财产为全体联营成员所共有,任何一方不经全体联营成员一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

8.联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。

9.联营成员的权利和义务:

甲方:__________。

乙方:__________。

10.利润分配与风险承担:

公司实行(所得)税前分利的原则,即,依法缴纳产品税、营业税后,由投资各方将分得利润并入投资方企业利润,一并缴纳所得税。

公司所得,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述比例分配:

甲方:__________%;

乙方:__________%;

前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的____%。

11.联营企业的组织机构:

公司实行董事会领导下的经现负责制,董事会为公司最高决策机构,定期举行董事会会议,决定公司的一切重大事宜。

董事会由____名董事组成,其中甲方委派_____名,董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会成员_________年,经委派方继续委派可以连任,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替。

董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

12.公司的经营管理:

公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。

公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,由__方推荐,副经理____人,由____方推荐,经理、副经理由董事会聘请,_______年。

公司的主管会计由____方推荐,____方推荐____名协助之。

公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。

13.违约责任:

(1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期(时间)违约方应缴付应产出资额的____%作为违约金给守约方。如逾期(时间)仍未提交,除累计缴付应交出资额的____%的违约金外,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。

(2)对不可抗力情况的处理:

(3)协议履行中如发生纠纷,由各方派代表协商解决,或请双方主管部门调解解决及请求_____机关_____。

(4)联营成员不得中途退出联营,如中退出,除赔偿造成的全部损失外,另付出资额的____%作为违约金。

(5)联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营,如违反本规定,视为中途退出,按前款处理。

14.本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效,协议中如有未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定。

15.本协议生效日,即公司董事会成立之时,由公司董事会负责监督检查各方履约情况。

16.本协议正本一式____份,双方各执一份,公司存一份,协议副本一式__份,送____、____、____、……各一份。

甲方:(公章)

法定代表人:(盖章)

银行账户:

地址:

乙方:(公章)

法定代表人:(盖章)

银行账户:

地址:

年?月?日

公证或鉴证机关(公章)

年?月?日

推荐联营合同模板合集通用三

合伙型联营合同(样式二)

甲方(单位名称):____________________________________________________________

经济性质:____________所有制。

乙方(单位名称):____________________________________________________________

经济性质:____________所有制。

(注:若有两个以上联营单位,依次称丙、丁……方。)

双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营____________公司(企业),(以下简称公司)。特订立本协议。

第一条?联营宗旨____________

第二条?联营企业的生产(经营)项目____________。

第三条?联营企业名称____________市(县)____________公司。

地址:____________

隶属:____________

经济性质:____________(所有制)联营。

核算方式:共同经营,统一核算,共负盈亏。

第四条?联营范围与经营方式____________。

第五条?联合出资方式、数额和投资期限

公司投资总额为人民币____________元。

甲方投资额:____________元,占投资总额____________%。

甲方以下列作为投资:

现金:____________元;

厂房:____________元,折旧率为每年____________%;机械设备:____________元,折旧率为每年?____________%;

专用工具:____________元,折旧率为每年____________%;

土地征用补偿费:____________元;

专利权:____________元;

_____权:____________元;

技术成果:____________元;

乙方投资额:(略……)

投资缴付日期:____________

第六条?公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理调整协议有关分配比例的规定。

第七条?公司财产为全体联营成员所共有。任何一方不经全体联营成员一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

第八条?联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。

第九条?联营成员的权利和义务

甲方:____________;乙方:____________。

第十条?纳税、利润分配与风险承担

公司所得,依法缴纳产品税、营业税后,由甲、乙双方在其所在地税务部门交纳所得税。

公司所得,在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述比例分配:

甲方:____________%;乙方:____________%。

前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的____________%

联营合同模板合集通用 联营合同样本(7篇)

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同应该怎么制定才合适呢...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?