妇女讲话心得体会精选 妇女节发言关于生活感悟(8篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

描写妇女讲话心得体会精选一

为促进我街经济发展和社会进步做出了积极贡献。街道党工委对全街妇女工作是满意的。

20__年，是__规划的关键之年，同时也是我街动迁改造、加快经济发展的关键之年，新的形势和任务，对妇联工作提出了新的更高要求。要完成时代赋予的光荣任务，必须加强对妇女工作的领导，切实把妇联组织建设好，以更好地团结带领广大妇女为实现“__”规划目标任务而不懈奋斗。

刚才区妇联领导的讲话高瞻远瞩、全面到位，提出的要求切实可行，希望街道妇联组织认真领悟贯彻。下面，就做好街道妇女工作我再提几点要求。

一、希望受到表彰的“先进典型”，在今后的日子里再接再厉，用你们的感人事迹感召广大群众，在社会上竖起一面旗帜，在群众中确立一种导向，以你们高尚的道德品质和先进事迹，去感染人、鼓舞人、激励人，使人们树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬社会正气，构筑全社会文明价值体系。

二、希望街道妇联组织，以这次评选表彰活动为契机，切实基层妇联组织建设，巩固基层妇联组织体系，进一步提高组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的本领，努力建设一支高素质的妇联干部队伍，更好地凝聚妇女群众的智慧和力量，增强妇联组织的影响力和号召力;加大维护妇女合法权益的工作力度，从解决妇女儿童最关心、最现实的利益问题入手，为妇女儿童多办实事、好事;不断创新活动载体，深入开展群众性精神文明创建活动。在全街掀起学习道德模范的热潮。充分发挥报刊、广播、电视等媒体的作用，大力宣传道德模范的先进事迹，展示好道德模范的精神风采。

同志们，“__”规划的实施，为妇联工作乘势而上提供了广阔的空间，也提出了更高的要求。希望街道妇联组织加压奋进、真抓实干，团结带领广大妇女群众，把全街妇女做得更加有声有色、多姿多彩!为鞍山经济的又快又好发展作出贡献。

最后，祝各位妇女同志节日快乐，家庭幸福!

描写妇女讲话心得体会精选二

尊敬的各位领导、同志们：

您们好!

非常高兴，我能够在这个属于我们妇女同志自己的节日里和各位领导,同志们共聚一堂,庆祝伟大的三八妇女节,畅谈我们企业的发展和工作中的体会.今天我要谈的话题是:如何做好我们的本职工作.几年来,我的体会是:认真领会贯彻精细化管理的真谛并运用到现实工作中去,具体的讲,我想用十六个字来概括,那就是:严细认真,重视过程,注重细节,提高质量.

讲到我所从事的文书工作,在许多人看来似乎并不重要,但我不这样认为,理由有以下两点:首先,企业犹如一台高速运转的机器,任何一个小螺丝钉的松动,都将可能是致命的隐患,如果说岗位并无重要之分,那只是分工的不同;如果说岗位有重要之分,那也需要合作.任何一个优秀的团队都是高效合作的团队,不合作就容易推委扯皮,不合作工作效率就会降低.其次,企业中的每一个岗位既然设立了它,就有设立它的必要性,同时也说明了它的重要性.就我所从事的文书工作而言,承担着全矿各工区工资的统计,登记,汇总以及工资的核算及制表.工作质量的高低直接关系到全矿每一位员工的切身利益,同样需要严细认真的工作态度,重视过程的工作作风和注重细节的工作方法.投稿秘书家园，赢得丰厚回报!.欢迎您

记的董事长写过一篇极富哲理性的文章,题目是《态度决定一切,细节决定成败》.读后使我反思了很多,工作好不好首先是一个态度的问题,只有思想认识提高了,态度端正了,我们才能够理解所从事的工作的重要性,才会自动自发,没有任何借口的去做好我们的本职工作,我们的工作才有热情.刚走上这个文书岗位时,整天做着收工票,落工,抄分,对工,汇总,算工资等等一项项繁杂琐碎而重复的数字游戏,我也曾浮躁过,烦恼过,认为没多大意思,应付应付就行,不就是这么回事吗?读了《态度决定一切，细节决定成败》一文后，对我的触动很大,闲暇之时静下心来认真的反思以下自己,才突然意识到自己所犯的错误是多么幼稚!就这样思想发生了改变,态度也就发生了变化,工作也就有了热情,也就逐渐的严细认真起来,工作也就有了起色.去年文书上微机,用微机做工资,由于对微机知识知之甚少,对于我们每一个人来说,都是一个巨大的挑战,但面对挑战我们没有退缩,反而不会就学,不懂就问,很快能够熟练的运用微机计算工资了.工作效率也就有了明显的提高,谈到实现工资电算化的感受,我不由的想起我们妇女同志的楷模李素丽大姐的一句话:认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好.投稿秘书家园，赢得丰厚回报!.欢迎您

路要一步一步的走,饭要一口一口的吃,这是众所周知的道理.工作也是同样,就我们所从事的文书工作来说,每天也是收工票,落工,抄分,对工,既要完成本职工作又要较好的对工区记分情况进行监督,怎样才能使自己承担的工作少出错或不出错,我的体会就是要学会:重视工作过程,注重工作细节.其实所谓精细化管理说白了也就是过程管理,细节管理.要想在工作中做到精细化,首先要学会两种工作方法:一是"五w一h"工作法,即做什么,为什么做,谁去做,怎样做,在哪里做,做到什么程度.明白了这些也就掌握了工作方法.另一个是pdca的工作模式,即事前要策划,策划要实施,实施要自查,自查要改进,这样做了,我们的工作质量就会有保证,我们的工作业绩才会更优秀.

说到这里,我又想起了一个使我受益非浅的体会,那就是:要想搞好工作首先学会学习.刚到人力资源部时,面对每月一次的考试总是有些不适应,认为有些过火:都是成年人了,为什么非要弄的都跟小学生似的,随着时间的推移,特别是从报纸,电视上看到一起又一起的矿难事故,我明白了我们公司为什么能够实现安全生产,工作为什么会如此高效,不能不说这一切得益于我们的职工培训.如果把我们的工作比作是在玩游戏,那么所有的规章制度就是一种游戏规则.要想玩好游戏首先应掌握规则.投稿秘书家园，赢得丰厚回报!.欢迎您一个不懂够级规则的人怎么去玩够级?而要想掌握规则就必须学会学习.刚才我提到的我们实行工资电算化的过程就是一个很好的例子.

20xx年是公司高速发展的一年,我们的山西分公司也将实现年产40万吨的生产能力,企业的规模和能力正在扩大,二次创业取得了巨大的成功,但这只是万里长征刚迈出的第一步,接下来的任务任重而道远,企业的高速发展取决于我们每一个员工的努力.同志们,人在框框里呆的久了就是囚,人心跳出了框框才是思.让我们经常反思自己的工作,通过反思发现自己工作中的不足,克服工

作中的缺点,让我们以严细认