机关纪委心得体会总结 纪检部体会心得(6篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
推荐机关纪委心得体会总结一
目前,全局高低风气正、干劲足、精力好、面貌新。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”,完善各项廉政制度一年来,局党委政府始终按照党的“xx大”和中纪委有关会议精神,以学习文件,贯彻条例,建章立制,转变风格,进步效力为重点,求真求实,扎实工作,努力做到勤政为民,廉政兴局。同时在抓好党员干部本身建设的基础上,我局认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。
为认真贯彻落实中心纪委三次全会对于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》(简称两个《条例》),根据局党委工作安排,决策在全局党员干部中,以副股级以上干部为重点,深入开展按照“四大纪律八项要求”党风廉政主题教诲活动。局党委高度重视,充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。
利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风讲演比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉运动,进行党风党纪教育,使宽大干部从思维上廉洁守法,从举动上防微杜渐。要联合主题教导,制度了十多少项廉政制度和监管办法,如重大问题群体探讨决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和干部评议制度,在此基础上,又树立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐渐到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定,开展“阳光工程”工作一年来,局党委认真贯彻实行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定,踊跃履行“阳光工程”,始终提高领导班子凝聚力和组织,从而促进了各项工作的全面发展。重点抓了以下三项工作:
一是尺度政务公开,完善党务公开。年初,在全体系政务公开和党务公开的基础上,对波及全局的工程建设、盘算生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作详细内容以及各项规费收缴情况,全部向全局广大职工进行及时颁布,自觉主动接受民众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修用度、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布,接受机关干部的彼此监督。再次是实行党务公开制度,把党委工作目标、阶段重点工作及进展情形、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开,受到了干部职工较高的评估。
二是对系统财会人员履行轮换制,健全内部审计制度。今年以来,全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。
三是严格基建工程治理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》,成立了以为组长,纪委、副为成员的局基建工程管理领导小组,同时建破工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场,50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工教训收后必需经审计部分进行审计,对追加工程实行专题会议商讨,确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。四是民主科学选拔作用人才。
在人事任免上,是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的,既保持集体领导、民主集中制的准则,又控制个别酝酿、会议决定的方法和程序,必要时广泛听取下级党支部的见解,集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的,决不存在任人唯亲气象。
同时,各类先进的评比、名誉的授予坚持提交党委议事会群体探讨决议。一年来,局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定,严厉按照“两条例”的要求,标准党政干部自身的行动。牢固建立宗旨观点和廉洁自律意识,自发遵照各项规章制度,坚慎重大事项按期报告制度,认真执行上级规定,逢年过节不接收下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证,处置2名违纪党员。
三、认真坚持民主集中制准则一年来,局党委始终严格履行民主集中制的具体制度,按照局党委的民主议事规则,坚持每月召开一次领导班子会议,坚持按时过好党内组织生涯,施展党内民主,推进领导措施和公平化和领导决策的迷信化,从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上,坚持党政集体领导下的一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在合乎局财务制度的前提下,由审批,经费运用从不搞重要领导个人说了算。
在重大事项决定上,坚持党政民主议事会制度,必要时召开扩大会议,邀请各阶层人士参与重大事项的决议,提高党委议事制度的公开性和透明度,重大事项采取票决制。四、认真实施党风廉政建设责任制一年来,局党委十分重视党风廉政建设工作,始终把它摆在全局的主要议事日程,根据局领导班子成员的分工,健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,增强对党风廉政建设工作的力度,具体做到了三个到位:
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求,及时建破了以局党委、为组长,局纪委组长、党委副为副组长,其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室,由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研讨党风廉政建设现状,专题剖析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事,专题研究分析会议也先后组织召开多次,为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
二是分工落实到位。依据责任制分工,清楚局领导班子成员按照各自职责分工,在抓好片、线各项工作的基本上,对党风廉政建设负主要责任。同时,针对详细的党风廉政建设工作,专门落实了详细主管人、加入人,做到分工明白,责任落实,为切实抓好义务制的落实奠定组织保障。
三是考核监督到位。一年来,全局高下始终把党风廉政建设与全局的重点名目建设和其余各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核措施》想结合,将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合,与述职评议挂钩。
其次是认真开好民主生活会,恳求每个班子成员对比党风廉政建设任务制和廉洁自律规定,进行对照检查,在民主生活会上进行专题汇报,落实整改方法,并且在班子内部坚持发展批驳跟自我批评,帮助矫正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺,自发接受广大干部职工的监督。
五、严格执行省、市、县委《对管理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪遵法问题的看法》,狠刹“四股歪风”狠刹四股歪风,传染党风政风。把管理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把管理婚丧事大操大办作为管理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申:严禁借婚凶事之机敛财,严禁婚丧事动用公车,严禁在营业性宾馆、饭店大操大办,严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁,并不断组织人员开展检讨。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定,制定了严格的处罚措施。
并常常开展思惟作风纪律收拾。实行当时谈话,若发明有大办婚丧事的苗头,及时进行个别谈话,打防范针。坚持时常性的监督检查,严格对顺风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬,全局尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以可贵物品的问题;尚未发现利用应用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作职员谋私利的问题;尚未创造配偶子女违反规定在本系统任职情况。
只管在党风廉政建设方面,县局能严格按照党的要求去做,但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后,咱们将认真贯彻执行有关廉政各项规定,不断根据新情势,抓好制度翻新,发现性地开展工作,克己奉公,恪失职守,建设交通事业,让全局党员干部思维纯洁,政治摇动,两袖清风,干成事业。
推荐机关纪委心得体会总结二
xx年,局办公室将紧紧围绕市教育局中心工作,立足“参与政务、管理事务、搞好服务”,在规范程序、提高效率、提升质量上下功夫,确保局机关高效有序运转。
一、加强机关作风建设
1.组织协调各科室加强自身建设。下发通知,组织各科室制定内部自身建设工作方案,涵盖制度建设、学习、调研、考勤、文化建设、廉政建设、工作人员工作职责、年度任务目标和管理评价措施等方面,并要求具体可行,便于考核。年中对各科室执行自身建设工作方案情况进行一次督查,推动落实。年末将科室自身建设工作与对科室年度目标绩效考核工作相结合,检验自身建设成效,激励科室不断提升自身建设工作水平。
2.加强机关文化建设。根据工作需要和形势变化,更新大厅和走廊部分宣传版面内容。完善机关资料阅览室设施、图书和功能,推动建立机关健身室和乐器室,进一步丰富机关干部生活。印制全市教育改革发展画册,充分展示教育工作成果和教育良好形象。
3.加强办公室自身建设。制定办公室内部自身建设工作方案,并率先抓好落实。建立标准化工作体系,对办公室承担的每一项工作,从时效、数量、质量等方面提出标准要求,作为工作人员开展具体工作的标杆;对每位工作人员,从工作态度、服务水平、工作程序等方面作出规定,努力提升办公室工作规范化水平。大力弘扬“认真扎实、乐于奉献、团结协作、追求卓越”的办公室文化,坚持以文化引领工作,以工作深化文化,推动办公室工作水平不断提升。
4.进一步改进工作作风。制定市教育局《关于改进工作作风,密切联系群众的实施办法》。按照《实施办法》的规定要求,做好调查研究、服务群众、改进会议活动、精简文件简报、减轻基层负担、加强因公出访管理、厉行勤俭节约、检查落实等方面的工作。根据机关作风建设年活动的安排部署,有条不紊、扎扎实实地开展好各项工作,解决好机关工作中存在的各种问题,确保机关作风进一步好转。
5.加强机关管理。一是抓好考勤管理。认真组织执行机关考勤规定,考勤结果一周一公布,年底汇总后列入对科室的年度考核。二是抓好车辆管理。加强对驾驶员的教育管理,确保公务车辆运行安全节约。严格执行双休日、节假日车辆停放制度,加强对车辆出行的调度和监管。三是抓好检查评比验收调研项目的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收调研项目予以汇总,提交局长办公会议研究,通过的以文件形式下发,既发挥好指导基层开展工作的作用,又努力减轻基层负担。四是抓好卫生管理。完善机关卫生检查评比标准,定期开展卫生清洁和检查,结果纳入科室年度目标考核体系。五是抓好安全管理。指导物业进一步完善机关安全规章制度,加强对工作人员的管理和教育,督促他们认真履行工作职责。
二、加强工作督查
1.加强对局机关重点工作项目的督查。下发通知,将市教育局**年重点工作项目分解到各班子成员和科室。暑假期间组织一次专项督查,调度各重点工作进度情况,并形成内部通报。年底结合目标绩效考核进行一次督查,结果记入对科室的年度考核体系。
2.做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等,确保按要求完成今年的办理工作。
3.抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查,在规定时间内不能按要求落实的,在一定范围内通报。
三、加强信息宣传工作
1.做好常规信息宣传工作。一是充分利用各类媒体,实现报纸上有字、电视上有影、广播上有声。二是做好向市委、市政府和省教育厅信息报送工作,确保信息采用量在同级单位中。
2.实行“双重点”宣传工作法。即对重点工作予以重点宣传。对**年重点工作,围绕中国教育报、山东教育报、日照日报、日照电视台等主流媒体,坚持上重要版面和重要时段,力争上头版头条,努力形成强大的宣传阵势。
3.抓好门户网站、官方微博管理。对局机关的重要工作、活动,出台的政策规定,与师生和群众密切相关的工作信息,在第一时间上网发布。适应工作形势的发展变化,及时添加或更改网站栏目,及时对门户网站和官方微博发布的资源进行更新,突出网站的政策性、导向性和针对性。
4.抓好政策解读和舆情监控。对与师生、群众密切相关的教育政策和热点工作,积极争取国家、省、市主流媒体的支持合作,借助其传播平台,依托市教育局门户网站和官方微博,坚持第一时间、滚动发布原则,主动向公众发布客观、准确、全面的信息,解读有关政策,回应社会关切。及时全面地了解掌握社会舆论对教育改革发展各项工作的反应,并对各种反应及可能产生的影响进行分析,及时发现倾向性、苗头性问题,作出相应的应对措施。安排专人对网络舆情进行跟踪监督,确保对网络媒体出现的与教育工作有关的帖子能够在第一时间了解、第一时间研究、第一时间处置,及时解疑答惑,引导舆情走向。
四、加强机关工作
1.提高综合材料撰写和审核水平。一是提高人员文字基本功。组织人员抓好学习,通过实现将上级政策、外地经验、领导要求、工作实际的有机结合,不断提高综合材料撰写水平。二是建立重要文稿“研讨会审”、“进度管理”机制,力求文稿起草工作质量高、速度快。
2.做好收发文工作。对收到的办理文件,做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文,在格式、文字、政策等方面进行认真审核把关,保证公文的高质量。严格实行日照市教育系统上网信息保密审查制度,开展教育系统保密工作专项检查,发现、整改存在的问题和漏洞,指导基层进一步做好保密工作,确保上网信息不泄密、秘密信息不上网。
五、做好迎查创建工作
1.做好机关创新奖争创工作。初步拟定将新教育实验和实行督学责任区制度作为今年机关工作创新奖的备选题材,多渠道丰富证明材料,着力进行打造,努力争创机关创新奖。
2.抓好市委目标绩效考核迎查和省级文明单位创建工作。充分发挥办公室组织协调和牵头职能,制定机关争创工作规划,加强督促检查,推动有关科室认真落实考核标准,积极丰富各类档案资料,加强硬件设施建设,大力开展形式多样的争创活动,确保年度目标绩效考核取得理想成绩,顺利通过省级文明单位复查。
六、做好办公室其他工作
(一)抓好会务工作。做好重要会议和重大活动的会务服务工作,周密安排,明确分工,落实责任,逐项抓细抓实,确保会议和活动顺利进行。
(二)做好办公室日常工作。包括领导内务、印刷复印、接听电话、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等,力求为局领导和机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境。
(三)进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研,了解基层教育外事工作开展情况和存在的困难问题,征求建议意见。在此基础上,制定并认真执行《日照市教育国际交流与合作管理办法》,全面规范教育外事工作。
(四)做好行政服务审批工作。做好行政审批大厅值班工作。强化行政审批信息上报工作。与有关科室共同研究,进一步完善教师资格考试行政审批程序,确保符合规定要求。
推荐机关纪委心得体会总结三
20xx年机关党委在市直工委、高新区党工委的正确领导下,贯彻落实xx大精神,以进一步加强机关作风建设为主线,深入开展了“为群众服务”、“为基层服务”、“为发展服务”
机关纪委心得体会总结 纪检部体会心得(6篇)
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