国企财务入职心得体会如何写 国企财务入职心得体会如何写范文(5篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
主题国企财务入职心得体会如何写一
根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身务必具备较高的政治素质和业务潜力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种职责,当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外,利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。
个性是在党的群众路线教育实践活动中,我透过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,透过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴,抓好人事监察室工作
一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了_培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设职责制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
用心开展“一把手”讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行,抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和潜力
大力开展法制教育。一是制定学法计划,落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要贴合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,个性注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和潜力。
四、树立大局意识,从严要求自我,带头廉洁自律
身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。
一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实职责制,坚持常抓不懈,切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自我首先带头做到做好,禁止别人做的,自我首先不做。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自我的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自我,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。
作为一名国企领导干部,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。
主题国企财务入职心得体会如何写二
同志们:
这次全州国有企业反腐倡廉工作会议是州国资委组建4年多以来召开的第一次州属国有企业和中央企业在州部分分公司规格最高、参会人员最多的会议,是在特殊时期、特殊地点,就特殊主题召开的会议,是在应对严峻国际金融形势、扩大内需和我州灾后恢复重建的关键时期召开的一次非常重要、非常及时的会议。会议在运龙亲自策划、亲自主持、州国资委精心组织下开得十分成功,刚才子贵同志传达了全省国有企业党风廉政建设工作会议精神,总结了近年来我州国有企业反腐倡廉建设工作,安排布置了今年及今后一段时期国有企业反腐倡廉工作重点,大九旅、州移动公司、州农行、岷江造林局结合企业特点和工作经验作了交流发言,我深受启迪,完全赞同。下面,我就抓好国有企业反腐倡廉建设工作讲三点意见。
近年来,州国资委加大监管力度、研究制定七个资产管理办法,全州国资系统坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展党风廉政建设各项工作,国有企业惩防体系不断完善,国有企业领导人员廉洁从业意识不断提高,国有企业领导人员拒腐防变能力不断增强,国有企业效能监察工作不断推进。与此同时,也要清醒地看到,党风廉政建设责任制在部分国有企业还没有得到很好落实,有的企业纪检监察机构人员不齐,少数企业领导人还存在思想认识上的偏差,认为经营业绩是硬任务,反腐倡廉是软指标,没有真正重视和支持反腐倡廉建设,有的国有企业“一把手”独断专行,个人说了算,有的甚至置党纪国法于不顾,徇私舞弊、贪赃枉法,其中有受贿的、有私分国有资产的、有挪用国有资产的、有腐化堕落的,他们的腐败行为严重损害了阿坝国企和阿坝州的形象。这些违法违纪行为引起了州委、州政府和社会各界的高度关注。亟待我们高度重视、亟待正确认识分析判断我州国有企业反腐倡廉建设的现状和形势,亟待我们进一步提升对国有企业反腐倡廉的认识,实现既能加快企业的改革发展,又能促进企业领导人员廉洁从业的目标。概括地说,国有企业反腐倡廉建设对国有企业生存发展的重要性体现在“三个有利于”:
一是有利于优化国有企业改革发展的内部环境,促进国有企业做大做强。加强国有企业反腐倡廉建设,是企业改革发展的内在要求和自我完善的重要内容。当前,伴随着企业改革发展步伐加快,监管难度进一步加大,迫切需要健全内控机制,强化监督制约,规范权力运行。国有企业反腐倡廉建设的许多制度、规定、措施、机制,如“三重一大”集体决策制度、厂务公开、薪酬管理、绩效考评等,既是从源头上预防和减少腐败行为的有效手段,又是现代企业管理制度的重要内容。加强反腐倡廉建设,不是要束缚企业手脚,而是在为企业发展排路障、设路标,为企业改革增添生机,增强活力。加强企业反腐倡廉建设,有利于营造廉洁高效的发展环境,推动国有企业不断做大做强,实现又好又快发展。
二是有利于国有企业的壮大发展,强化国有企业在国民经济中的主要支柱作用。中央强调,国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政为民的重要经济基础,是建设中国特色社会主义的重要力量。“三个重要”定位说明,无论当前还是今后我州经济社会的发展,国有企业具有不可替代的重要作用,而加强国有企业反腐倡廉建设就是为企业生产经营保驾护航,就是为了能让国有企业这个重要支柱动力强劲、永不变色。
三是有利于发挥国有企业党组织的政治核心作用,形成党的反腐倡廉建设整体推进的良好态势。国有企业反腐倡廉建设是我们党的反腐倡廉建设的重要组成部分,企业反腐倡廉建设是否顺利开展,直接关系到整个党风廉政建设和反腐败工作能否深入推进。只有管好、带好国有企业的党员干部队伍,保持队伍的先进性和纯洁性,才能更好地密切企业党群干群关系,巩固好党执政兴国的阶级基础;才能在企业抓生产、促经营、创品牌、增效益中发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。毋庸讳言,这些年来我州国有企业党风建设存在一些薄弱环节,加强国有企业反腐倡廉建设,有利于更好地促进国有企业党组织充分发挥政治核心作用,为国有企业改革发展提供有力的政治和组织保证,形成党的反腐倡廉建设整体推进、深入发展的良好态势。
加强国有企业反腐倡廉建设,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以落实州委《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年实施意见》为主线,突出五项重点工作。
(一)健全完善重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用集体决策制度。
首先,是否真正落实“三重一大”集体决策制度,是一个企业反腐倡廉建设成效的明显标志。“三重一大”事项涵盖了国有企业生产经营的重要内容,是国有企业领导人决策权行使的关键所在。但我们有的企业执行不力,决策机制不健全,个人说了算,州委侍俊书记在州纪委九届四次全会上专门对此作了强调,就是要解决谁说了算的问题,谁说了算,最终是法律、规章制度说了算,必须严格执行。要加大对制度执行情况的监督检查,最大限度防止决策失误、以权谋私和发生腐败现象。企业经营班子要认真执行民主集中制,切实做到用制度管权、管事、管人,要进一步完善“三重一大”制度和决策事项论证、征求群众意见、追究决策责任等相关程序、配套措施,切实增强制度的操作性、约束力和执行力。
其次,完善国有企业经营管理重点部位和关键环节的相关监督制度。改进和推广财务预算管理、工程招投标、产权交易、比价采购、风险管理等制度,按照《实施意见》要求将国有企业大宗物资采购纳入政府采购范围。探索运用现代科技手段进行经营管理“全程在线监控”,构建有效的监督网络。要加强对银行信贷、对外担保、商业抵押、固定资产投资等高风险行为的监督检查,努力减少生产、经营、财务、投资等各个环节的风险,确保国有资产安全。
再次,进一步健全国有企业领导人员行使权力的监督机制。强化监督是对领导干部的一种关心、一种爱护,更是一种防患于未然的有效手段。各企业领导人员一定要养成自觉接受监督、主动欢迎监督的良好习惯。要将经济责任审计结果纳入企业领导人员考核范围。进一步推进厂务公开,落实职代会职权,健全职工董事、职工监事、集体合同等制度,提高群众监督的实效。充分运用企业监督资源,发挥董事会、监事会、经理层、职代会、内部审计、外派监事会等各监督主体作用,形成监督整体优势。
(二)严格落实国有企业领导人员廉洁从业“七项要求”。
国有企业领导人员廉洁从业“七项要求”是针对当前国有企业反腐倡廉存在的突出问题和违纪违法案件易发多发的关键环节提出的新要求,是规范企业领导人员从业行为的高压线,必须严格执行,逗硬落实。这七项要求是:⑴不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益;⑵不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;⑶不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利;⑷不准擅自抵押、担保、委托理财;⑸不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益;⑹不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告;⑺不准违反规定自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。这七项要求是检验企业领导人员是否正真廉洁从业的七把标尺。各国有企业要加强对落实七项要求情况的监督检查,不留死角、不走过场。
(三)严肃查办国有企业违纪违法案件。
当前,国有企业腐败现象仍处于易发多发阶段。因此,必须加大案件查办力度,继续查处危害国有资产安全、失职渎职造成国有资产流失案件;查办违反“三重一大”制度和“七项要求”的案件;查处在企业重组改制、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、私分、侵占、转移国有资产的案件以及违规交易、以权谋私、非法获利等侵害国家、企业利益和职工合法权益的案件。深入开展治理商业贿赂专项工作,积极推进市场诚信体系建设。要通过查办案件查找教育、制度、作风等方面存在的漏洞,提出有针对性的改进措施,形成长效机制。
(四)积极开展国有企业效能监察。
企业效能监察有利于企业改善管理,提高效能,促进企业改革与发展顺利进行。要把效能监察有机融入企业经营管理之中,围绕企业中心任务,针对关键环节和重点部位开展效能监察,既要及时发现和解决效能问题背后的不正之风和腐败问题,查处违法违纪行为,又要坚持预防在先,关口前移,认真查找管理漏洞和薄弱环节,改进企业管理。要将效能监察工作逐步从国有独资企业向国有控股、参股企业延伸,从企业生产经营管理行为向资本运营和资产基础管理的深层次延伸,从事后监察向事前、事中监察延伸,形成效能监察工作长效机制。
(五)切实强化企业党组织责任主体地位。
各企业党委是反腐倡廉建设的责任主体,要认真落实党风廉洁建设责任制,要坚持“一岗双责”,做到企业经营与反腐倡廉工作“两手抓,两手硬”,把反腐倡廉建设纳入企业改革发展稳定全局中整体推进。领导班子主要负责人要切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责,管住班子,带好队伍。班子成员要对分管部门和单位反腐倡廉建设负直接责任。各级领导人员要抓好职责范围内的反腐倡廉建设任务,形成纵向到底、横向到边的责任体系。要认真执行《阿坝州州属国有企业党风廉洁建设责任制考核办法》,将廉洁情况与领导人绩效挂钩,要在党委的统一领导下形成国有企业齐抓共管的工作格局。
纪检监察机构在国有企业反腐倡廉建设中担负着重要职责,要充分发挥主观能动性,认真履行组织协调职能,不断探索新形势下履行职责的有效机制,完善和推广纪委书记交流、内部巡视、内部派驻等制度,协助企业党组织推动反腐倡廉各项工作深入开展。要加强纪检监察干部队伍建设,在企业中必须配齐配强纪检监察人员,不得随意撤并纪检监察机构和队伍。要加强业务技能培训力度,提高纪检监察人员的综合素质和依法执纪水平。要强化经费等保障,改善工作条件,保证纪检监察机构全面履行职责。
国有企业领导班子和领导人员担负着企业决策和经营管理的重任,其作风好坏,事关企业改革发展稳定大局。当前,在灾后恢复重建任务繁重、国际金融危机冲击的严峻形势下,国有企业领导班子和领导人员一定要始终坚持特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律,认真学习、大力弘扬“东汽精神”,按照省纪委要求,做到“三带头”,带头服务大局,做攻坚破难的开拓者,带头求真务实,做科学发展的践行者,要带头严守纪律,做清正廉洁的表率者,以坚强的党性和良好的作风团结带领广大职工开创企业改革发展新局面。我这里再强调三点:
第一要遵纪守法,做好国有企业经营者。国有企业经营者和私营企业主共同之处是都在市场中拼搏,都是市场经济海洋中大小航船的舵手;不同之处是国有企业经营者除了要依法经营外,还要守住党纪政纪这条高压线。
第二要弘扬正气,抵制邪气。弘扬三种正气,一是做大做强国有企业、确保国有资产保值增值的志气;二是尊重关心企业职工,带领职工共同富裕的豪气;三是自觉遵纪守法经营,追求高尚道德情操的底气。抵制“酒色财气”四种邪气,“酒”是指大手大脚,挥霍浪费国有资产;“色”是指道德败坏、生活情趣低下;“财”是指绞尽脑汁、侵蚀国有资产;“气”是指粗放经营、不谋企业长远发展。
第三要常算廉洁从业“四本帐”,永远立于不败之地。一是算好政治帐。要清醒认识自己走上企业领导工作岗位,既是个人拼搏奉献的结果,更是组织培养教育和职工信任支持的结果。以政治指数来讲,分为1—12级,最高为12级,最低为1级,假设就是办事员。国有企业虽无级别,但也可用“影子级别”来对照,州属国有企业经营者相当于6级,刚好是政治指数的一半。如果依法经营、廉洁经营,指数可以升到7-8级;如果违规违纪,被开除党籍和公职,指数就为0,被判刑1年,指数就是-1,以此类推。就象一个温度计,遵纪守法越来越温暖,违法犯罪一度比一度寒冷。二是算好经济帐,一个企业领导人员的薪酬加退休金,从现在40岁左右起算到80岁,如果平均一年按6万计算,40年可以拿200多万,如果为了几万块钱的不利之财就葬送了后40年的合法收入,就欠下了一笔抱恨终身的“人生赤字”。三是算好家庭帐,廉洁经营,家庭和谐幸福;一旦出事,家庭支离破碎,天各一方。自己社会地位一落千丈不说,妻子、儿女也会被社会另眼相看,承受鄙视的眼光和巨大的舆论压力。四是算好自由帐,功成身退,可以悠闲自在,遍游大好河山,怡养天年;一旦身陷囹圄,失去自由,用金钱乃至于用性命
国企财务入职心得体会如何写 国企财务入职心得体会如何写范文(5篇)
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