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雇佣栽树人员协议书范本 栽树合同范本(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-244

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

最新雇佣栽树人员协议书范本一

乙方(被雇佣方) : 国籍: 身份证号码:

应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

4、按月付给乙方工资 元,不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬x元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。

7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。

9、乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。

三、合同签订与解除

本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。

甲方(签字): 乙方(签字):

20xx年 月 日

最新雇佣栽树人员协议书范本二

甲方:

甲方委托代理人:

乙方姓名:

身份证号:

性别:文化程度:

家庭详细住址:

家庭联系人姓名:联系电话:

根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定,甲方因业务需要,雇佣乙方为甲方提供服务,经甲乙双方协商一致,同意签订本《临时雇佣协议书》。

一、协议期限:

本协议书的期限为年(个月),自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作内容:

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

三、乙方应具备国家规定的从事资格证,身体健康。

四、雇佣费用:

雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日元

五、甲方的义务

1、给乙方提供必要的雇佣条件。

2、按照协议约定支付雇佣费用。

六、乙方的义务:

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。

3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。

4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果,概由本人负责。

5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,一切责任由乙方自行承担。

6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时,甲方保留追溯乙方的权利。

7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。

8、本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。

七、临时雇佣协议终止、解除的条件:

1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除临时雇佣协议:

(1)在工作中被证明不符合工作要求的;

(2)在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的;

(3)拒不服从甲方工作安排的;

(4)连续矿工5天,一个月内累计矿工7天,一年累计矿工10天;

(5)请病假、事假超过一个月的;

(6)因病不能从事原工作的;

(7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;

(8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;

(9)严重失职、营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的;

(10)道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的;

(11)甲方需要裁减人员的;

(12)乙方体检报告存在虚假或涂改;

(13)被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。

八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任

任何一方违反该临时雇佣协议书,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。

九、其它需约定的事项:

1、协议期满如未续签,则视为该雇佣关系自行终止,双方应及时办理相关手续。

2、双方产生争议时,本着协商一致的原则,若未能达成一致时,任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。

3、未经甲方法定代表人签字盖章,任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效;任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效(减轻甲方义务、费用的行为除外)。

4、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字后生效,协议期满后失效。

甲方:乙方:

签订日期:__年__月__日

最新雇佣栽树人员协议书范本三

甲方(用人单位)________

乙方(员工)________

甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限:从________年____月____日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至 工作任务完成时止。

4、试用期为

二、乙方的工作内容 ,工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。

2、双方约定以 确定乙方工资。

五、甲乙双

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